Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Natura Łódź

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1025 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(6613)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Płock
Konin
Radomsko
Bełchatów
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brodnica - Polbita Sp. z o.o. Drogeria Natura

Gliwice - Drogerie Natura (Gliwice Pasaż Tesco)

Kielce - Drogerie Natura (Polbita Sp. z o.o.)

Lublin - Polbita. Drogeria Natura

Łódź - Drogerie Natura

Płock - DROGERIA NATURA-POLBITA

Toruń - Drogerie Natura

Warszawa - Polbita sp z o.o.

Ząbki - Drogerie Natura

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o Natura Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
8
9
10
…
48

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Natura Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Natura Sp. z o.o.

UL. POJEZIERSKA 90A 91-341 Łódź

NIP: 5270014428

KRS: 0000034905

REGON: 010416589

Oddziały Natura Sp. z o.o.

Brodnica - Polbita Sp. z o.o. Drogeria Natura

Gliwice - Drogerie Natura (Gliwice Pasaż Tesco)

Kielce - Drogerie Natura (Polbita Sp. z o.o.)

Lublin - Polbita. Drogeria Natura

Łódź - Drogerie Natura

Płock - DROGERIA NATURA-POLBITA

Toruń - Drogerie Natura

Warszawa - Polbita sp z o.o.

Ząbki - Drogerie Natura

Jeśli tu jesteś, prawdopodobnie szukasz informacji o Naturze lub odpowiedzi na konkretne pytania. Je...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Polska Grupa Farmaceutyczna S.A.

Pharmalink Sp. z o.o.

Medezin Sp. z o.o.

Lideo S.A.

Urtica Sp. z o.o.

TDF S.A.

Pharmena S.A.

Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o.

Animal Care Sp. z o.o.

Pelion S.A.

Epruf S.A.

Business 30 S.A.

Business Support Solution S.A.

Natura Marketing Sp. z o.o.

Ops 60 Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (27 firm)

Drogerie i perfumerie - Łódź i okolice

Miss Venture Sp. z o.o.

Pawlo Paweł Florczak

Pulsmed Sp. z o.o.

Dar Zdrowia Sp. z o.o.

Mandoria Sp. z o.o.

PRZEMYSŁAW GRĄDZIEL FUTURE PROSPECTS / M2M POLAND wspólnik spółek cywilnych FUTURE WAY ILUMINACJE FUTURE WAY TECHNOLOGY

Sylwia Pfajfer Grupa Beautica

Vasco Official Gel Polish Marcin Zieliński

Witold Kaczmarek Witex

Kliniki Argentum Dermatologia Medycyna Estetyczna Beata Cisiecka

Zirytowana

19.04.2024 11:38

Pracownik

Dziewczyny jestem mega wkurzona, prosiłam już dawno o wolne na długi majowy weekend i oczywiście nie dostanę bo jak zwykle kierowniczka potrzebuje wolne, jak zobaczyłam grafik na maj to szlag mnie trafia...każdy długi weekend,święta my tyramy a dama na wolnym i gdzie tu sprawiedliwość-przeciez powinna być jakaś kolejność zachowana aby każdy mógł skorzystać.U Was też tak jest?

Bru

20.04.2024 19:41

Pracownik

U nas tak samo, kierowniczka dzieli długie weekendy.

Była

05.05.2024 23:58

Były pracownik

Praktycznie standard, u mnie też tak było :) pora uciekać i nie tracić życia dla cudzych przyjemności.

Nelka

02.05.2024 03:32

Inne

Czy na rozmowie są jakieś testy ze znajomości kosmetyków etc? Bo w ogłoszeniu na Sprzedawcę widzę, że zwracają uwagę na zainteresowanie tematem, pytanie na ile, bo ja to wiem tyle z tego, co używam na co dzień i poczytałam. Boję się, że mogę się ośmieszyć, jak mnie zaproszą na rekrutację.

Brakrtt

02.05.2024 10:25

Pracownik

Nie ma zadnych testow znajomosci kosmetykow, ba! Nie ma rowniez szkolen ze skladow i produktow. Tyle ile sama poczytasz to bedziesz wiedziala. Co najwyzej raz na jakis czas dostaniesz prezentacje do przeczytania. Ale czytasz ja miedzy dostawa, obsluga klientow, sprzataniem, przebudowa, ze nie za wiele wiedzy przyswoisz. W naturze sprzedajesz na freestajlu :D

Przychody i zysk Natura

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

454,3 mln

-30,0 mln

415,0 mln

-63,0 mln

368,2 mln

-69,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Kw

29.04.2024 11:56

Były pracownik

W nowocześnie zarzadzanych organizacjach pracownicy są traktowani jako najcenniejsze firmowe zasoby. Tutaj tego nie znajdziecie. Wszystkie firmy idą do przodu, zwiększają pensje, benefity nawet nie chodzi o te płacowe. Tutaj jest totalne zacofanie. Pensja słaba. To nawet nie była średnia rynkowa. Powinni zrobić benchmarch rynku i dodać do tego co najmniej 10% bo w takim bałaganie to i tak będziecie pracować za dwie osoby

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zirytowana

22.04.2024 19:39

Pracownik

Kto wymyślił te alokacje? Czy osoba ..wie co się dzieje na sklepach.Jeden wielki bałagan. Wszystko dzieje się na już i teraz. Takim sposobem do ładu nie dojdziemy ani tym bardziej klientów nie przyciągniemy.

Pracownik

25.04.2024 19:29

Pracownik

Rozumiem, że alokacje są robione aby towar trafił w lepiej rotujące miejsce. Apel do góry! Jeżeli chcecie aby wszystko było zrobione dokładnie w czasie, odpuście nam w tygodniu w którym ma wyjść alokacja inwentaryzację częściowe czy planogramy. Bo latamy z jęzorem na wierzchu. A o obsłudze klienta można zapomnieć, bo czas goni z alokacją czy zwrotem.

Prscownik

26.04.2024 07:27

Pracownik

No przecież planogram i inwentarki na ten tydzień zostały odwołane;)

Ktoś

24.04.2024 10:30

Inne

Jedno zasadnicze pytanie,DLACZEGO oferty pracy do sklepów są na niepełny etat i zlecenie,(dzięki tym osobom funkcjonuje drogeria)a do CENTRALI CAŁY ETAT???-ktoś zna odp?????Niestety w drogeriach nie ma czasu na ,,,Strefę Relaksu ,kawkę itp.

Pracownik centrali

25.04.2024 12:58

Pracownik

Bo nikt w tej firmie nie szanuje pracowników w sklepach i uważa że są tylko robolami, których obarcza się obowiązkami z czapy, a potem zrzuca na nich winę za brak sprzedaży. Mam nadzieje, że pomogłam.

Kandydat

22.04.2024 14:27

Kandydat

Czy Zarząd Drogerii Natura jest ten sam co DOZ S.A. ?

Pracownik

11.04.2024 10:01

Pracownik

Premia za inwentaryzację .... Aż wstyd o tym mówić....Za rok pracy i pilnowania starania się dostaniesz 100zł....

Premiainw

11.04.2024 21:07

Pracownik

Premia za inwentaryzacje (jesli zmiescilas sie w planie) przychodzi zazywczaj po ok 2-3 miesiacach

Kierownik

17.04.2024 23:07

Pracownik

Tak ,premia jest gdy mieścisz się w granicach strat do 0.30%. Gdy stan się nie zgadza ,nie odbijają nic z pensji..

Cyrk

06.04.2024 11:56

Inne

Oj Drogi Zarządzie chyba grunt pod nogami się wam zawalił ,że wstrzymujecie się z wprowadzeniem odpowiedzialności … zdziwieni ? Potraktujcie to jako kubeł zimnej wody dla waszych umysłów bo kiedyś na tych waszych kombinacjach to wyjdziecie bardzo źle i sami będziecie stać na sklepach. Współczuję Wam podejścia do ludzi ,którzy dbają o wasze sklepu każdego dnia . Za kilka lat nie będzie śladu po naturze albo zostanie kilka sklepów jak tak dalej będziecie traktować własnych pracowników . Mocna rada dla zarządu -za nim coś wprowadzicie zastanówcie się czy Wy chcielibyście pracować na takich warunkach. Ściskam mocno cały zarząd i życzę dobrych pomysłów na poprawę wizerunku ☺️

Kasiak

17.04.2024 21:07

Kandydat

Czy w naturze zatrudniają studentów? Szukam pracy na około 120 h miesięcznie, jest szansa nie pracować na cały etat?

Pracownik

17.04.2024 22:05

Pracownik

Trafiłaś idealnie, tutaj nie ma możliwości pracy na pełen etat.

CLIENT_ALIEN

16.04.2024 11:10

Inne

While in your stationary store. The prices are very high. The promotions you offer are the same as at regular prices in other stores, e.g. Drogeria Jawa or DM. There are very few products in your stationary stores. Maybe it's worth checking the rotation of what sells the most. the lack of new products also distracts me as a customer. I am a very dissatisfied customer, because the stores are nice, but the CEOs don't seem to have a clue what they are doing? It's a pity and the customer primarily looks at the price and availability of products or new products. And there are no new products in stationary stores, empty shelves and this is probably a rubbish company.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Były pracownik

15.04.2024 17:47

Pracownik

Początki pracy zapowiadały się całkiem interesująco. Ciekawe wyzwania, zapowiedź Zarządu realizacji dużych projektów. Mijały tygodnie, problemy się mnożyły. Mimo rekomendacji i coraz to nowszych propozycji przedstawianych na Zarządzie, decyzji nie było. Pojawiały się za to kompletnie nieistotne tematy zastępcze i nowe pomysły wyciągane z kapelusza, które zyskiwały nagle priorytet "na już", a kiedy na te genialne pomysły pojawiały się propozycje i trzeba było podjąć decyzję, Zarząd zaczynał zabawę od początku z nowym koncertem życzeń. Ilość razy, kiedy człowiek zrobił z siebie idiotę przed dostawcami rosła wprost proporcjonalnie do nowych pomysłów Zarządu. Oczywiście nic finalnie nie można było zrealizować. Winą finalnie obarczano każdego, kto się nawinął: biznes, PM, albo dostawca, a najlepiej wszyscy razem. Jakość komunikacji mizerna. Lepiej na wszystko mieć podkładkę, bo można spotkać się z sytuacją kiedy na mailu jest jedno, korytarzowo drugie, a jeszcze coś innego na spotkaniu grupowym - taki standard. Udowodnienie swojej racji i bierności Zarzadu - najwięszka obraza majestatu i ciche dni. Poza brakiem transparentności w działaniu, widoczny silny mikromanagement, ale tylko do momentu pojawienia się problemu - wtedy odpowiedzialność przerzucana na pracowników. Rotacja pracowników ogromna - co lepszy specjalista pracuje maksymalnie kilka miesięcy, orientuje co się dzieje i ucieka. Szkoda, bo naprawdę pracują tu świetni ludzie, ale szybko uciekają do normalnych firm. Warto zapytać na rozmowie z HR o rotację :) Mimo zdecydowanie negatywnej oceny jako firmy, cenię sobie też i takie doświadczenie w mojej karierze. Dzięki Naturze wiem, gdzie nie chce pracować i jak nie powinna być zarządzana firma.

anonim

02.04.2024 02:15

Inne

Sprzedawca co się ogłaszają ma jakieś premie od sprzedaży czy sama sucha podstawa, że tak to ujme? Ewentualnie jakieś inne dodatki pieniężne, bo w ogłoszeniu o niczym takim nie wspominają niestety i nie wiem, jak ta oferta wyglądać ma w praktyce, a wolę takie rzeczy wiedzieć.

KK

02.04.2024 08:33

Pracownik

Od minimalnej jeszcze musisz oddać jak Ci stan się nie zgadza. Weź daruj sobie Naturę.

Nitka

11.04.2024 19:34

Były pracownik

Niestety goła wypłata chybaże plan wyrobisz to jakas smieszna premia,ale od ubiegłego roku niestety to nie realne....

Naturka

08.04.2024 18:41

Pracownik

Aktualna kadra hr to jakieś nieporozumienie.. Zero komunikacji, zero integracji. Wy jesteście dla pracowników! Powinnyście być łącznikiem między zarządem a pracownikami. Między innymi, bo nie będę się produkować co robicie źle.

Luty

27.02.2024 12:40

Pracownik

Kogo to pomysł by obracać listwy na białą stronę ? Wygląda to bardzo nie estetycznie te listwy się urywają ceny trzeba wyciągać bo się blokują zapraszam do sklepu aby zobaczyć jak teraz paskudnie to wygląda a po drugie jak ma być remont i wszystko ma się zmienić to po co teraz to robić już lepiej wyciągać listwy i zostawić puste .

Centrala

06.04.2024 00:10

Były pracownik

Dziewczyny, Pisząc "CENTRALA" obrażacie tam także zwykłych pracowników, którzy nic nie mają do powiedzenia, są zmuszani do robienia głupot (bo taka akurat przyszła decyzja z góry), są rozliczani z wyników choć dostawy nie są realizowane na odpowiednim poziomie i też są (usunięte przez administratora). Ryba zawsze psuje się od głowy... Ja cieszę się ogromnie, że nie pracuję już w Naturze (to była najtrafniejsza decyzja) i dość skrzętnie to doświadczenie zawodowe ukrywam... Polecam przemyśleć czy chcecie nadal tracić swój czas na Naturę - życie macie jedno!

Praciwnik

06.04.2024 07:48

Pracownik

Trzy? Toż to rozpusta, co niektórzy mają zespół składający się z 2 osób (słownie: DWÓCH). To jest dopiero hardcore, nie wiadomo w co ręce włożyć, a mamy tylko po dwie!

Kierowniczka

26.03.2024 19:24

Pracownik

Pytanie do kierowniczek innych drogerii. Kiedy składacie wypowiedzenie? Czy idziecie na L4? Bo to co się dzieje to cyrk, być odpowiedzialnym za towar, którego nie widać na kamerach. A no tak jest próg 0,30. A czy towar, który znajduje się poza kamerami to jest wyceniony na 0,30? Próg ten jest odkąd pamiętam, a ceny rosną cały czas. Więc nic dziwnego, że z roku na rok wynik inwentaryzacji jest coraz niższy.

MK

04.04.2024 15:34

Pracownik

Takie groszowe są. Pula do podziału na sklep przy czym dzielą też na pracowników np na macierzyńskim (oczywiście nie dostaje nikt tych pieniedzy bo nie było kogoś rok w pracy) i odliczają twoje l4. Ja kierownik za zmieszczenie się w progu i jedno 2 tygodniowe l4 za cały rok wysłuchiwania i pilnowania dostałam zawrotne ok 200 zł :(

Premia

04.04.2024 18:21

Pracownik

Dokladnie, premia za caly rok pilnowania towaru, aby miec bardzo dobry wynik inwentaryzacji to jakies grosze. Az zal sie starac poprostu. Nie wiem czy starsze stazem kierowniczki pamietaja jak jeszcze kilka lat temu premia za inwentaryzacje to byla druga wyplata.

anonim

27.03.2024 22:57

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Kierownik

27.03.2024 23:42

Pracownik

Grupę mamy, tam też narzekamy nie martw się. Pracy również szukamy. Tutaj piszemy, aby nasi następcy wiedzieli, że myślą o pracy za najniższą krajową i odpowiedzialnością materialną.

Zażenowana

19.03.2024 22:01

Pracownik

Pracujemy w biednej firmie, bardzo biednej, ale tylko dla nas nie ma podwyzek, befitow.A"Góra" i tak zbiera kokosy. My jesteśmy tylko robotami, nam się nie nalezy nic. Dosyc, ze nie dają to jeszcze odpowiedzialność materialną chcą żebyśmy podpisywały. Śmieszne. Sami będą stac i sprzedawac. W ostatnim czasie same zamkniecia. To powinno iść w druga strone, powinni się rozwijac i otwierac w riznych miastach.

Cuda wianki

26.03.2024 16:21

Pracownik

Popieram. Skoro odpowiedzialność wspólna- to również biuro niech podpisze . To nie jest nasz sklep na własność zatem wspólnie z każdym szczeblem odpowiedzialność materialna.

Kamera

26.03.2024 21:18

Pracownik

Rozumiem odpowiedzialność za telefon, kolektor, komputer żeby nikt nie wyniosł, bo tego jesteśmy w stanie przypilnować, ale towar? Kolorówka? To są żarty, tak? Czy towar mamy wystawiać pojedynczo aby moc zlokalizować złodzieja?

Sfrustrowana

25.03.2024 20:24

Pracownik

Dziewczyny powiedzcie mi bo niewiem czy dobrze zrozumiałam, na odwołanie się od sposobu wypłacanej inwentaryzacji było 5 dni od momentu podania do wiadomości naszej? Czy 2 tygodnie ? I jeśli np się odwołamy to znaczy że nie będziemy ponosić odpowiedzialności majątkowej tak ?

Pracownik

26.03.2024 10:26

Pracownik

Jeśli nie podpiszesz wniosku to nie będziesz ponosić żadnej odpowiedzialności, a jakie konsekwencje to oczywiście nie wiadomo, bo firma jak zawsze ma nas za (usunięte przez administratora) i przedstawia nam gotowej procedury i regulaminu tylko zaczyna temat, że będą zmiany a konkretów brak

Zażenowana

26.03.2024 14:07

Pracownik

Jestem strasznie poruszona tym że luzie na takich stanowiskach wprowadzając nam takie zmiany nie są na tyle kompetentni aby udzielić nam odpowiedzi na podstawowe pytania...

bylypracownik

26.03.2024 10:09

Były pracownik

Dzień Dobry, Pracowałam w drogeriach natura około roku (minęło już kilka lat odkąd skończyłam tam pracować), nigdy nie przeżyłam takiego (usunięte przez administratora) jak w tej firmie, zgłaszałam to górze, pomimo obietnicy ze sprawa zostanie zgłoszona, nigdy nikt nie wrócił do z informacja czy jakieś konsekwencje zostały wyciągnięte od kierowniczki, która mnie (usunięte przez administratora). Bardzo nie polecam pracy w tej firmie!!

@Pensja

21.02.2024 21:17

Pracownik

Jako kierownik zarabiam 360 zł więcej na rękę niż sprzedawca, dalej ściana. Pensję miały być mniej więcej wyrównane w całej sieci ale widzę że w tą niższą stronę. Czy któraś z kierowniczek zarabia tu normalne pieniądze??

Ja

21.03.2024 08:27

Pracownik

U nas dokładnie to samo, przecież największą robotę robimy My-sprzedawcy.Nasza kierowniczka tylko jest na sklepie wtedy kiedy jest sama godzinę bo sprzedawca zaczyna później, nie pamiętam żeby pomagała przy dostawie bo musi ja przyjąć w systemie, też to robimy jak jej nie ma i wiemy ile to czasu zajmuje i jak czytam, że Wam kierowniczki pomagają przy codziennych czynnościach ba sali sprzedaży to aż jestem zaskoczona....no ale jest" kierownik i kierownik" i to samo tyczy się nas jest " sprzedawca i sprzedawca "

Ktos

22.03.2024 09:59

Pracownik

Byłam takim kierownikiem ,który tak jak wy brał na siebie zbyt dużo . Praca kierownika plus praca na sklepie . Za te stawki w dużym mieście ciężko znaleźć osoby ogarnięte i chętne do pracy . Gdy była jakaś przebudowa robiłam ją że swoim zastępca ,bo dziewczyny robiły tak że trzeba było i tak poprawiać ( cały planogram na odwrot). Jak znalazło się kogoś kto spełniał powyższe wymagania szybko ulatniał się z firmy . Na koniec i tak się dowiadywałam że siedzę sobie na zapleczu ciągle . Także wszystkim nie dogodzisz ,a pracownikom czasami nie wychodzi obiektywne ocenienie własnej pracy .

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Natura?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pracownik

21.03.2024 21:36

Pracownik

Skoro klientowi nie możemy zarzucić że ma zapłacić za zniszczony produkt to z jakiej racji my mamy za to odpowiadać bo nie rozumiem???? Niech zatrudnią ochroniarzy którzy będą pilnować w przeciwnym razie nie wiem jak ogarnąć wszystkie obowiązki które na nas spadną.

Marzec

18.03.2024 13:27

Pracownik

Co jest z tą firmą !? Najlepiej obciążyć pracowników !nikt pracować tak nie będzie w dodatku że za jakie człowiek pieniądze tu pracuje ,a w umowie nic nie podpisywane było że mam płacić ,klient również będzie chciał o okazanie dokumentu że ma zapłacić za zniszczenie w taki sposób sami rujnują firmę i robią sobie negatywną opinię jeśli będą zmiany na niekorzyść pracowników to pozbędą się pracowników stałych powodzenia !

H

21.03.2024 16:56

Inne

Pracownicy będą "zmuszać " klienta do zapłaty za zniszczenie. Stłucze coś, niech płaci. Pójdzie fajna opinia o naturze... W Rossmanie nie ma odpowiedzialności materialnej, w Hebe nie ma. Ale to jest natura, to zupełnie inny poziom abstrakcji.

Hhhhiuuii

21.03.2024 18:34

Pracownik

Czy firma podala podstawe prawna na podstawie ktorej klient bedzie musial zaplacic za zniszczony produkt? W obecnej sytuacji wydaje mi sie to konieczne. Jesli bedzie podstawa prawna to co, bedziemy dzwonic na policje jak klient nie bedzie chcial zaplacic? Smiech na sali

Xoxo

20.03.2024 10:20

Pracownik

XXI wiek, centralna Europa a ludzie nie potrafią skorzystać z wyszukiwarki i zobaczyć że nie musimy podpisywać żadnych odpowiedzialności. Nakręciliście się i robicie burze nie znając chociażby podstaw prawnych??? Pracownicy nie godzą się na odpowiedzialnosc i firma tego nie wprowadza. Proste...

Pracownik

18.03.2024 19:40

Pracownik

To skoro będzie do podpisu to kto to podpisze? Niech zatrudnia ludzi do pracy a nie 2 czy 2 i pół etatu. Stać firmę na dodatkowe osoby do kamer to niech zatrudnią ochroniarzy. Bo w tych czasach nikt nie pozwoli sobie na odpowiedzialność materialną.

Hop

18.03.2024 21:08

Pracownik

Z tego co wiem to kierownicy z rady sami byli zaskoczeni wręcz oburzeni tym co powiedziano na dzisiejszej konferencji i oni czyli rada kierowników wnioskowali o większą premią za wyniki inwentaryzacji a nie podpisywania odpowiedzialności materialnej.

Justyna

19.03.2024 19:11

Były pracownik

Jeśli myślicie ,że na radzie są przedstawiane warianty to się mylicie . Tam są przedstawiane już podpisane przez zarząd procedury . One tam są pierwszym odbiciem tego wszystkiego , i żadna rada na to się nie zgodziła ani nie miała nic do powiedzenia w tym . Tak jak zawsze.

anonim

19.03.2024 10:26

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Gy

19.03.2024 11:13

Inne

Oczywiście,że będą wypowiedzenia. Daj temu 2-3 miesiące. W imię czego pracownicy/ kierownicy mają brać na siebie kolejna odpowiedzialność? W imię godnych wynagrodzeń? Super benefitów? Czy dobrej kultury organizacyjnej??? Daj temu chwilę.

Ble

18.03.2024 21:18

Inne

Najniższa krajowa i odpowiedzialność materialna? Gratulacje.... Kto tu przyjdzie pracować? Po raz kolejny firma udowadnia,że pracownicy na drogeriach są największym obciążeniem dla natury. Jest to mega słabe, bo są drogerie, które funkcjonują bardzo dobrze. Nastawienie po dzisiejszym webi? Totalny spadek motywacji i chęć dania wypowiedzeń przez pracowników. "Brawo" za strzelenie sobie w kolano.

Pracownik

19.03.2024 07:30

Pracownik

No i zmiany w rozliczeniu inwentaryzacji. Nie ma szans, żeby zmieścić się w progu jeśli uszkodzone pb nie będą wliczać się do wyniku tylko wtedy kiedy będzie to wcześniej zgłoszone i udowodnione, że klient zniszczył produkt. Kto inny miałby zniszczyć produkt jak nie klient. Większość uszkodzonych rzeczy nie nadaję się do przeceny, a kamery nie obejmują wszystkich zakamarków sklepu. A pracownicy monitoringu powinni się skupić na szukaniu (usunięte przez administratora) a nie oglądaniu pracowników. Czasem trzeba się tłumaczyć z tak absurdalnych rzeczy, że ręce opadają.

Kacperka

19.03.2024 09:52

Pracownik

Absurd goni absurd. Szukanie oszczędności naszym kosztem. Gratulacje firmo za super pomysł. Nikt tu nie chce pracować, a teraz jeszcze wrzucicie tych co jeszcze pracują.

Asdfs

18.03.2024 21:09

Pracownik

To jest porażka co sie dzieje w tej firmie... niby z jakiej racji mamy się na takie ich widzimisię godzić? Etatów mniej, obowiązków coraz więcej, jeszcze teraz takie coś i za jakie pieniądze? Będzie działo się tak dalej to nikt w tej firmie nie będzie chciał pracować i to w sumie za darmo..

Eh

18.03.2024 08:55

Pracownik

Patrząc po opiniach, żałuję że nie zajrzałam tutaj przed podjęciem pracy. To prawda, firma to żart tak samo jak pensja która się tutaj dostaje. Kierownik jest głównie od tego aby dobrze wyglądać, normą jest u mnie ze podejmuje w czasie godzin pracy prywatne odwiedziny. Kto wpadł na pomysł z odwracaniem kartek w listwach? Gratuluję. W pierwszej kolejności może przydałoby się zadbać o to w jakim stanie jest sklep, sama jego czystość- tak to pracownicy są odpowiedzialni za sprzątanie sklepu. Ale błagam Was, wypadałoby aby sprzęt do sprzątania był do użytkowania a nie do wyrzucenia bo firmie szkoda wydać pieniędzy na takie rzeczy. Ta firma to żart przepleciony z dramatem.

Kandydatkaaaa

27.02.2024 14:58

Kandydat

Widzialam ogloszenie o prace na kierownika do drogerii w galerii w sosnowcu. Na jakie wynagrodzenie mozna liczyc na tym stanowisku? Przykre, ze pracodawcy nie podaja chociazby widelek w ogloszeniach.

Kaja2

14.03.2024 08:41

Kandydat

Podbijam pytanie, ktoś wie coś więcej? Jak wygląda sama rekrutacja?

NN

14.03.2024 10:12

Pracownik

300/400 zł wiecej na rękę niż najniższa krajowa

Kiedy będzie pit 11

28.02.2024 17:59

Były pracownik

Hej , jak mam uzyskać pit 11 skoro na tej platformie nic nie ma .... A pracodawcą ma obowiązek do końca miesiąca wydać prawda czy się mylę ?

Kierownik

28.02.2024 23:02

Pracownik

Jest na platformie, a jeśli nie polecam skontaktować się z kadrami. Może być też PIT wysłany pocztą tradycyjną, ale to tylko dla uz

Zosia

05.03.2024 09:58

Pracownik

Dziewczyny do kiedy musi być wykorzystany urlop z zeszłego roku?

Digitalowa

23.02.2024 11:30

Były pracownik

(usunięte przez administratora) w tej pracy jest codziennością. Brak wykwalifikowanej kadry zarządzającej rzuca się w oczy na każdym kroku. Przykro się patrzy jak firma niszczeje od środka i ludzie w niej również.

Roxa

21.02.2024 13:04

Były pracownik

Praca dla tej firmy była najgorszym co mnie spotkało w karierze. Zarząd to przypadkowe osoby bez kompetencji które nie potrafią samemu nic zadecydować. Brak pomysłów na wyciągnięcie firmy z kryzysu. Nikt z pracowników nie wierzy w ogóle że to jest możliwe. Każdy szuka innej pracy.

Zirytowana

19.02.2024 10:43

Pracownik

Nie wiem kto układa planogramy, ale za przeproszeniem chyba jest to osoba z orzeczeniem, kompletnie bez jakiegokolwiek pomyślunku i racjonalnego spojrzenia na całość. Połowa asortymentu się nie mieści? No to wina sprzedawców i ich pracy.

Hhrrrrr

19.02.2024 11:09

Były pracownik

A przeciez tak pani wiceprezes zapowiadala, ze osoby ukladajace planogramy beda schodzic do drogerii, aby zobaczyc czy faktycznie wszystko sie miesci i pasuje. Jak widac, kolejna rzecz ktora miala sie wydarzyc w tej firmie a byly to kolejne slowa, ktore nic nie znacza. Czy kogos to jeszcze dziwi. To jest cyrk, ze nawet tak prostej rzeczy w tej firmie nie da sie poprawnie zrobic.

Excel

19.02.2024 20:57

Pracownik

Excel wszystko przyjmie, tam się mieści. Nie wiem po co Wam te planogramy jak i tak nie ma towaru.

Pracownik

18.02.2024 15:36

Pracownik

Hej. Mam pytanie o nie wykorzystane urlopy za poprzedni rok. Czy też dziewczyny musiałyście lub musicie odebrać je do czasu trwania umowy?I to tylko w takich dniach w jakich odpowiadało najbardziej kierownikowi? Z tego co mi wiadomo nie można nakładać urlopu na weekendy jednak wolnej soboty kierownik dać nie zamierza. I na koniec mam pytanie o czas pracy. Czy kierownikowi naprawdę jest ciężko ułożyć normalny grafik? A nie codziennie po 10-11 godzin a później trzy dni po 4-5 godzin lub nawet na 3 godziny ale od 18 do 21 :) Pracowałam już w kilku drogeriach i nigdzie nie było tak rozwalonego czasu pracy.

Kizia

19.02.2024 19:49

Były pracownik

Poproś kierownika żeby dał Ci ułożyć grafik dla całego zespołu i tak żeby był każdy zadowolony uwzględniając prośby typu kosmetyczka,fryzjer rzęsy . Urlop zawsze jest odbierany firma nie płaci chyba że zwolni Cię sama a tak to przeważnie ,że musi wybrać . Urlopy można wstawiać w soboty tylko szkoda urlopu na sobotę ,

Abc

06.02.2024 15:35

Inne

Ta (usunięte przez administratora)się firma to żart jakich mało, zero wsparcia od kogokolwiek. Osoby, które jeszcze pracują w drogeriach trzyma tylko chyba fajny zespół lub brak perspektyw na inną lepszą pracę.Nic was tu dobrego nie spotka, trzeba uciekać jak najprędzej, bo nabawicie się tylko (usunięte przez administratora). A osoby na wyższych stanowiskach w tej firmie - przejrzyjcie na oczy i wyciągnijcie wnioski o rotacji pracowników, bo wiecznie to ci pracownicy są dla was problemem, a ten leży zupełnie gdzie indziej.

Pracownik z dużym stażem

16.02.2024 18:16

Inne

Gdzie te czasy, gdzie na inwentaryzacji pracodawca zapewniał nocleg? Jak to jest, że kiedyś były na to pieniądze a teraz nie ma? Dlaczego konkurencja na każdym kroku się otwiera, a my zamykamy? Dlaczego znowu są tak ogromne różnice w cenach na stronie internetowej i w sklepie? Dlaczego nie ma towaru na półkach? Dlaczego z roku na rok jest coraz gorzej, a nie lepiej? Pod każdym względem. Dlaczego są drogerie w których dziewczyny marzną czy nie mają toalety na zapleczu? baaa bieżącej wody też nie ma. Dlaczego komputery nie są wymieniane? One ledwo się nadają do pracy. Szkolenia na nowej platformie miały trwać kilka minut, a przy takiej pracy komputera trwa to godzinami. I szkolenia są robione, aby tylko odhaczyć, żeby nikt się nie czepiał. Pozdrawiam serdecznie

Bylypracownik

16.02.2024 19:38

Inne

Pracowałam jeszcze do niedawna na dolnym Śląsku i nawet przy 200 km nie był liczony czas przejazdu . Widzę są dwie firmy haha w jednej

Sosenka123

20.12.2023 21:45

Pracownik

Nowa Pani Prezes a raczej 2 wiceprezes dużo mówi mało robi. Zaraz owoce w biurze będą na kartki. Bo na obecne czasy to są największe problemy firmy, a nie brak zatowarowania czy olbrzymia rotacja pracowników. Miejsce na przeczekanie, byle by znaleźć lepszą pracę.

Kieriwniczka

03.01.2024 22:58

Pracownik

Tak, dostałam. W sumie różnica miedzy sprzedawca, a kierownikiem jest taka sama jak w tamtym roku.

DN

07.02.2024 23:39

Inne

@Hh ciężko co kolejek zrobić jeżeli z większością dostawców masz zaległości w płatnościach, a oni też mają już dość czekania na pieniądze za towar który się sprzedał lub leży w nierentownych punktach. Ale najważniejsze, że w biurze pojawiają się kolejne "złote klucze", które otworzą wszystkie zamki ????

Olinaaaa

02.02.2024 18:57

Były pracownik

Pracowałam w w tej firmie i wszystkim gorąco odradzam zanim się wpakujecie w to (usunięte przez administratora) ja pracowałam prawie 3 lata nadszedł czas abym dostała umowę na czas nieokreślony patrzę na Olx i wystawione ogłoszenie że do naszej drogerii szukają pracownika ja mówię jak to skoro możemy mieć 3 etaty a mi się na koniec stycznia kończyła umowa po inwentaryzacji w swoim sklepie dowiaduje się że nie dostanę umowy gdyż oni muszą dać podwyżkę a nie dadzą jej i w naszym sklepie szykują się wielkie zmiany tyle czasu starałam się dla tej firmy jak najlepiej i robiłam wszystko zostawałam sama na sklepie na zmianach robiłam wszystko a ta firma potraktowała mnie jak ostatniego psa Także odradzam się starać dla tej firmy i poświęcać bo kopną was w (usunięte przez administratora) i powiedzą dowidzenia Bo wolą żeby rotacja w firmie była tak duża jak stąd do Warszawy a potem się dziwić że opinie o firmie są takie jakie są i każdy ma złe zdanie Zastanówcie się porządnie nad pracą tam .

Gallanonim

02.02.2024 22:44

Były pracownik

Mogę się mylić ,ale raczej kierownik decyduje o przedłużaniu umowy bądź nie ... Powodzenia na naturze życie się nie kończy ,a może nawet zrobili Ci przysługę . Ja nie pracuje już jakiś czas -sama się zwolniłam byłam kierownikiem - można pracować spokojnie za dobre pieniądze.

Iiigggggg

03.02.2024 05:25

Pracownik

Kierownik to jedno, ale wiecej do gadania w tym temacie ma regionalna. Jak kogos nie lubi to zawsze znajdzie jakis powod np w wynikach do nieprzedluzenia umowy. Tym bardziej w sytaucji koniecznsci przejscia na czas nieokreslony.

anonim

14.01.2024 21:01

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Byly na szczescie pracownik

20.01.2024 11:33

Były pracownik

Czy wy sami wierzycie w to co piszecie? Co rok przychodzi nowy prezes, wice prezes, ktos z (usunięte przez administratora) po roku zmiana. Zreszta jedna z pracownikow centrali na spotkaniach road show powiedziala, ze odejdzie jak nie bedzie widziala sensu w tym co robi w tej firmie. Od sierpnia jej nie ma, a byla to jedna z osob z pomyslem, charyzma i zapalem do pracy.

Pracownik

02.02.2024 07:32

Pracownik

Te przemiany są tak często, jak często zmieniają się dyrektorzy/prezes. Czyli często.

anonim

30.01.2024 17:28

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Grażyna

02.02.2024 07:28

Pracownik

Pracuje w tej firmie 7 lat, zarobki są marne ale zawsze ma czas. Umowy już teraz też

Zostaw merytoryczną opinię o Natura Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.