Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Natura Łódź

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1025 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(6613)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Płock
Konin
Radomsko
Bełchatów
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brodnica - Polbita Sp. z o.o. Drogeria Natura

Gliwice - Drogerie Natura (Gliwice Pasaż Tesco)

Kielce - Drogerie Natura (Polbita Sp. z o.o.)

Lublin - Polbita. Drogeria Natura

Łódź - Drogerie Natura

Płock - DROGERIA NATURA-POLBITA

Toruń - Drogerie Natura

Warszawa - Polbita sp z o.o.

Ząbki - Drogerie Natura

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o Natura Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
…
48

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Natura Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Natura Sp. z o.o.

UL. POJEZIERSKA 90A 91-341 Łódź

NIP: 5270014428

KRS: 0000034905

REGON: 010416589

Oddziały Natura Sp. z o.o.

Brodnica - Polbita Sp. z o.o. Drogeria Natura

Gliwice - Drogerie Natura (Gliwice Pasaż Tesco)

Kielce - Drogerie Natura (Polbita Sp. z o.o.)

Lublin - Polbita. Drogeria Natura

Łódź - Drogerie Natura

Płock - DROGERIA NATURA-POLBITA

Toruń - Drogerie Natura

Warszawa - Polbita sp z o.o.

Ząbki - Drogerie Natura

Jeśli tu jesteś, prawdopodobnie szukasz informacji o Naturze lub odpowiedzi na konkretne pytania. Je...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Polska Grupa Farmaceutyczna S.A.

Pharmalink Sp. z o.o.

Medezin Sp. z o.o.

Lideo S.A.

Urtica Sp. z o.o.

TDF S.A.

Pharmena S.A.

Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o.

Animal Care Sp. z o.o.

Pelion S.A.

Epruf S.A.

Business 30 S.A.

Business Support Solution S.A.

Natura Marketing Sp. z o.o.

Ops 60 Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (27 firm)

Drogerie i perfumerie - Łódź i okolice

Mateusz Misiurek

UnlockOnline.pl Aleksandra Młodzińska

Monnari Trade Shopping Sp. z o.o.

VIP Sklep Spożywczy Beata Bogusławska

Kokieteria Salon Fryzjersko-Kosmetyczny Magdalena Szcześniak

Vitoria Group Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Liana Sp. z o.o.

Kolagen NCN Polska Sp. z o.o.

Stefańczyk 2 sp.j.

Monnari Trade Business Sp. z o.o.

Andżelika

28.09.2024 14:48

Inne

Chciałam pracować w firmie jako pracownik drogerii. Czy jako pracownik biorę udział w remanentach i są one w g. pracy czy po pracy?

Ja

01.10.2024 10:02

Pracownik

Tak biorą. W godzinach pracy lub na UZ wyjazdowo do innych drogerii

Pracownik

27.09.2024 22:16

Pracownik

Dzień dobry Natura chciałam zapytać gdzie moje kody rabatowe na sklep internetowy? Czy już jako pracownik nie mogę kupić sobie taniej u Was u Nas ?! Ok do stówy haha ale gdzie rabat skąpcy

Przychody i zysk Natura

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

454,3 mln

-30,0 mln

415,0 mln

-63,0 mln

368,2 mln

-69,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Pracować, pracować

14.09.2024 23:23

Pracownik

Jak Wasze wyniki inwentaryzacji po nowemu?

Lola

17.09.2024 23:36

Pracownik

Jeśli Twój wynik po nowemu jest w zakresie do 0.30 z pb to dostajesz premie po nowemu lub taką , która jest na korzyść bardziej dla sklepu . Menager zgłasza taką prośbę i dostajesz kasę.

Pik

23.09.2024 11:25

Pracownik

Nie poświęcamy specjalnego czasu na pilnowanie sklepu, trzeba po prostu ogarniać kto jest i patrzeć podczas robienia czego innego :) nie mamy specjalnego etatu na pilnowanie, jest nas ile jest rzeczywistości nie zmienisz. A plany zostawmy bez komentarza bo to mało kto w ogóle daje radę zrobić, a jak zrobi to w przyszłym miesiącu x2

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Kierownik sklepu

20.09.2024 10:05

B

Przebieg rekrutacji Pierwsza rozmowa była on-line. Początkowo miło, przyjemnie ale dziwnie zaczęło się robić w momencie, kiedy rekruter zaczął mi przerywać, rzucać hasłami - tu pan postawi kropkę. Mało grzecznie, wręcz nieprofesjonalnie, w końcu odpowiadam na jego pytanie. I tak kilka razy. Na koniec rozmowy usłyszałem, że powinienem się zastanowić nad jego pytaniami, co jest najważniejsze w pracy kierownika sklepu... Powinienem to przemyśleć... Widocznie szkoda było czasu rekruterowi na wysłuchanie, co mam do powiedzenia, skoro trzeba postawić kropkę... Mam kilkuletnie doświadczenie w kierowaniu punktem sprzedażowym, dużo większym i z liczniejszą załogą, więc takie pouczanie przez rekrutera jest co najmniej dziwne. No ok, ma dzwonić w konkretny dzień. Oczywiście w ten konkretny dzień cisza, dzwoni następnego dnia. Właściwie bez żadnego wytłumaczenia, czemu nie zadzwonił wczoraj, rzucił mi terminem kolejnego spotkania, tym razem z Kierownikiem Rejonu. Na moje pytanie, jakie firma oferuje warunki finansowe, otrzymałem pytanie odwrócone - jakie są moje oczekiwania? I nie wiem, jakie firma oferuje warunki finansowe. No nic, może dowiem się na kolejnym spotkaniu. Pani Kierownik Rejonu, pomijając standardowe pytania, również nie odpowiedziała na moje. Warunki finansowe zostaną przedstawione tylko wybranej osobie. Czy tylko mnie wydaje się, że to marnowanie czasu jednej i drugiej strony? Sam proces rekrutacji trwa już dwa tygodnie, oczywiście nie wiem, czy to ja jestem tym wybrańcem, ale pokazuje mi to wiele na temat kultury pracy. Szanowni państwo rekruterzy, szanujmy się nawzajem. Pytania Standardowe, ale nie dane mi było na nie do końca odpowiedzieć.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#KierownikSklepu

Pracownik

17.09.2024 09:16

Pracownik

Przy obecnych warunkach i etatach nie jesteśmy w stanie pilnować każdego. Tym bardziej my nie jesteśmy od pilnowania! A co do Marki własnej..ciekawe niestety jest miesiąc gdzie uda się pnąc w górę a są takie,że 14% ledwo wyrobisz.

Kora

12.09.2024 10:29

Inne

Uważam , że Państwa zasady działania wprowadzają ludzi w błąd a tym samym i można było by to nazwać naciąganiem . Skoro robicie promocje z ograniczeniem dostępnej ilości to w chwili niedostępności produktu powinna na stronie być umieszczona informacja o braku dostępności oferty. Zamówienie rozłożyła bym czasowo na przykład na 3 w odstępach czasowych, ale skoro na stronie jest promocja dlaczego nie skorzystać. Pewnie wielu ludzi tak zostało naciągniętych. Robiliśmy rodzinnie wielokrotnie zakupy u Państwa, a to był ostatni raz . Złożyłam i opłaciłam zamówienie z konkretnymi produktami kwalifikującymi do promocyjnego produktu za 1 zł ( Taft BOX - pianka, lakier balsam do włosówCena68,89 zł . A tu proszę drogeria zaraz po złożeniu zamówienia odsyła złotówkę . Reszta zamówienia oczywiście zrealizowana . Bardzo nie ładnie .

Pracownik

12.09.2024 19:40

Pracownik

Jeśli nie potrzebuje pani tych produktów, to może Pani po prostu nie odbierać paczki, wróci ona na magazyn, a Pani dostanie zwrot pieniążków. Skoro oni nie szanują klientów (żadna nowość, tak samo jak pracowników), to nie ma co dawać im zarobić na siłę.

Anonim

14.09.2024 16:39

Pracownik

Maiłam podobną sytuację przy promocji z daso. 29 sierpnia zamówienie zostało odesłane, do dzisiaj żadnej informacji odnośnie zwrotu kosztów zakupów. Kpina.

Kierownik

12.09.2024 17:15

Pracownik

Od stycznia kolejna piękna podwyżka dla pracownika a co z kierownikami ? Docenicie Nas w końcu ludzie?

Kierownik

12.09.2024 23:13

Pracownik

No pewnie dostaniesz 200 zł więcej

Kierownik

12.09.2024 21:52

Pracownik

Dokładnie kolejna podwyżka dla pracowników!! Czy pensja kierownika również zostanie zmieniona? Pytam kiedy??

anonim

20.08.2024 10:14

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik

28.08.2024 22:14

Pracownik

Nie, nie mamy. Podwyżki tylko dlatego, że jest wzrost płacy minimalnej. Za to że przepracujesz tu 5,10 lat też nic nie dostaniesz. Jeszcze Cię osądzą o kradzież, bo przecież jak nie ma tego produktu na półce jak jest na stanie..

123

12.09.2024 16:37

Inne

Mało tego, po 10 latach zetną Ci etat do 1/2, bo przecież można pracować pojedynczo. Pracy nie ubywa, a rąk do niej już tak, tragedia tu wogule się nie docenia pracownika.

Zażenowana

10.09.2024 23:17

Pracownik

Czy wy też jak zadajecie pytania na grupowym whatsapie to regionalny nic nie odpowiada?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

mario

08.09.2024 15:10

Inne

Natknąłem się na wakat dla regionalnego managera ds. sprzedaży i operacji. Przysługuje na tym stanowisku auto służbowe i inne narzędzia pracy?

Bida

09.09.2024 11:35

Pracownik

Niestety, firma jest obecnie na takim etapie, ze regionalni menagerowie otrzymuja jedynie bilet miesieczny na autobus plus znizki na pociagi pkp. Takie czasy.

maks

04.09.2024 15:32

Inne

Wie ktoś czy to są realne zarobki np. do 10 000 tys jako masażysta?

Jhhhhhhhh

04.09.2024 19:34

Pracownik

Ale gdzie ty chcesz pracowac jaki masazysta? Chcesz masowac klientow drogerii, magazynierow czy prezesa w biurze?

anonim

09.08.2024 13:54

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ja

27.08.2024 08:27

Pracownik

Jak to czytam to jetem w szoku,przecież u nas na gazetce zazwyczaj kierownika nie ma ,same sobie radzimy,kierownik kasuje tylko wtedy kiedy musi tz.jak jest godzinę lub dwie sama,sklepu nie myje ale za to w grafiku działa sama tam pomocy nie potrzebuje,pewnie nie wszystkie jesteście takie jak nasza ale my mamy inny wzór przed oczami (a nie była kiedyś taka)

Dama

02.09.2024 06:03

Inne

Teraz piszesz i oczerniasz ,mogłaś przeszkolić pracowników. Lecz wcale mnie to nie dziwi u nas pokazywała mi wszystko koleżanka, natomiast jak była UZ, to Pani kierownik nigdy z nią nie pracowała, co za czym idzie na nas spadała odpowiedzialność, żeby wszystko pokazać nowej dziewczynie.

Natura

31.08.2024 20:24

Pracownik

Może mi ktoś wyjaśnić dlaczego było tak że wjeżdżały viralowe nowości, półki ładnie się towarowaly nowościami, i nagle... wjeżdżają jakieś chińskie produkty nie wiem skąd... wiecie kto tam na górze to robi? Zmiany kadrowe?

Drugieimie

01.09.2024 09:39

Pracownik

Druga nazwa natury do CHAOS dlatego tak to wyglada. Raz nowosci, pelne polki, a raz pustki i chinskie zabawki.

Pracownik

31.08.2024 10:15

Pracownik

Manager? To stanowisko powinno być usunięte a z ich wypłat dodatkowa premia dla pracowników. Oni tylko proszą o tabelki, które i tak robi kiero, gadają przez te teamsy i tylko zabierają czas, jak przyjeżdżają do sklepu to jest tak: przestaw to przestaw tamto noo musicie się dziewczyny śpiąć, liczy hajs który i tak my liczymy haha i jedzie xdddddd

Pracownik

28.08.2024 21:12

Były pracownik

Dobrze , że już tam nie pracuje , (usunięte przez administratora) za najniższą krajową , premia raz do roku jak wyrobi się plan . Kierowniczka zwalała całą robotę na pracowników , nigdy nie było jej na gazetce , plany naprawcze musiał pisać pracownik , przeceniać towar również pracownik, odpisywać na maile , jak przychodziła nowa osoba do pracy to może z dwa razy w miesiącu z nią była na zmianie, gdy był towar to nawet nie pomogła go rozpakować tylko siedziała na zapleczu i gadała przez telefon albo brała sobie wolne , grafik co z tego że akceptuje regionalna skoro po za akceptowaniu robiła pod siebie ,i tak ciągle były zmiany ,ciężko było przyjść w sobotę , przychodziła sobie na która chciała albo wieczne wymyślanie żeby urwać się szybciej . Brak zwrotów , co za tym idzie musisz się użerać z klientem bo ciągle coś.nie wchodziło na promocję . Na dodatek musisz w tym sklepie być również ochroniarzem i pilnować żeby nikt niczego nie ukradł , tylko trochę ciężko jak zostaje się samemu pod koniec na 3 godziny albo i dłużej a jest mnóstwo rzeczy jeszcze do zrobienia . Do stroju mają wymagania ale pieniędzy nie dadzą dodatkowych na ubiór .

Brak mi słów

16.08.2024 17:24

Inne

Do szanownego grona zarządzającego natura. Wymyślacie masę pierdół wprowadzacie zmiany które mają poprawić działanie drogerii a koniec końców i tak nic nie działa. Promocje jednego dnia są następnego nie działają. Ceny zmieniacie co parę dni jakbyście się nie mogli zdecydować na jedne. A teraz jeszcze godziny otwarcia do 19. Gdzie od 17 już są pustki na sklepie. I zmiany w tym momencie 11,5 h. Wy myślicie ze pracownicy to życia nie mają??!! Że chcą siedziec po 12 godz w pracy przez kilka dni pod rząd albo wracać do domu o 21 przez cały miesiąc bo zmianę od rana do 16 to sobie tylko kierownik pod siebie zrobi! Róbcie tak dalej powodzenia. Zobaczymy jak na tym wyjdziecie

Ja

24.08.2024 14:55

Pracownik

Przecież jak masz 12h to masz więcej dni wolnych lub skrócony czas pracy w innym dniu.

monia

18.08.2024 21:52

Inne

Też widziałam w ogłoszeniu dla pracownika drogerii ze rekrutacja ma mieć 4 etapy. Jeśli przyjdzie ktoś z większym doświadczeniem to mogą chcieć go wziąć z automatu? Tak byłoby mi na rękę

Uciekaj

22.08.2024 09:37

Były pracownik

Nie pchaj sie do tej firmy. tylko zniszczysz sobie zdrowie fizyczne, bo magazyn zaladuje po sam brzeg mydel seyo do koszy a Ty to bedziesz dzwigac, zniszczysz zdrowie psychiczne, bo zostaniesz ze wszystkim sama a rms bedzie miala cie gdzies jak pojawia sie problemy. Pieniedzy nie zarobisz a sie narobisz :-)

Brednie

30.07.2024 18:31

Pracownik

Piszecie tu kierowniczki, że na rano przychodzicie do pracy i w soboty macie wolne bo tyle pracy macie do zrobienia a później jak co do czego przychodzi to sprzedawca robi pracę które rzekomo wy powinniście robić bo przecież my też mamy to robić… śmiech na sali. Wybielacie się jak możecie. Alokacje, puste miejsca, inwentaryzację, przygotowanie gotówki do banku - my też to robimy przecież. Grafik powinien być układany sprawiedliwie i powinien być weryfikowany przez kierownika regionalnego.

Hhhhkkkkkk

08.08.2024 14:46

Były pracownik

Same sobie wymyslamy pisanie tabelek? Nie wypelnienie tabelek, nie rozpisanie celow, brak odpowiedzi na maile=brak realizacji swoich obowiazko w pracy. Wam to sie latwo mowi, po co.. Ktos karze, ktos robi. Czy tobie ktos mowi po co robic puste miejsca, co ci to da. Po co robisz inwentaryzacje, co ci to da. Po co ukladasz planogramy, poswiec ten czas na sprzedaz… Brak zrozumienia dla obowiazkow, zadan i pracy

Ona

16.08.2024 18:54

Pracownik

Napisz do zarządu list ...

.

12.08.2024 17:06

Pracownik

Dziewczyny, miała któraś z was może sytuację gdzie wypłata która dostalyscie nie pokrywała się z ilością przepracowanych godzin? Do infolinii nie da się dodzwonic

Kierownik

13.08.2024 10:44

Pracownik

Dzwoń do Mr,jedyna możliwość że godziny były źle wpisane w Ecp i przez to dostałaś mniej

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Natura?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ZXETRAC

11.08.2024 21:29

Pracownik

Hej premie są razem z wynagrodzeniem 10tego dnia miesiaca ? Uwazacie ze to sprawiedliwe ze ktos kto ma pol etatu a wyrobil godzin z dopracowania tyle co prawie caly etat dostal polowe premii? Przeciez tych co maja cale etaty bylo w pracy mniej bo urlopy. Czuje sie (usunięte przez administratora) i spadla motywacja , na pewno nie bede juz sie tak starac skoro mam pracowac tyle samo co caly etat a dostaje polowe premii.

Smerfy

10.08.2024 20:32

Pracownik

Dodali godzin pracy, nie dodali godzin dodatkowych, grafik ciężko do zrobienia więcej mi wyniosą ze sklepu będąc samemu niż zarobię przez te 2 godziny. Po 17.30 nie ma ludzi i nie ma sensu siedzieć we dwie... jedyny kto skorzysta to (usunięte przez administratora) który wyczaj że jesteśmy w pojedynkę na sklepie

Ewela

10.08.2024 14:24

Inne

Zauważyłam w ofercie dla specjalistki ds. pozyskiwania talentów wpis o rabatach. Ile wynoszą takie zniżki na zakupy w drogeriach dla pracowników?

Smiechnasali

10.08.2024 16:46

Były pracownik

15% na 3x zakupy, z limitami do jakiej kwoty mozna wykorzystac. 20% na strone internetowa, 2x zakupy do 100zl.

anonim

08.08.2024 16:30

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kierownik

09.08.2024 11:06

Pracownik

Ja również, nawet przeceny robię na zdalnym zapleczu, grafiki itp.

Pracownik

09.08.2024 08:58

Pracownik

Wydłużenie godzin,u nas od o jak Cię mogę ale do 19 bez sensu.

Lena

06.08.2024 14:31

Pracownik

Hej i jak wydłużenie godzin? Pomogło coś? U nas tylko i wyłącznie jeden paragon w ciągu wydłużonych godzin i to o wartości nie większej niż 20 zł. Totalna klapa

DN

07.08.2024 08:14

Pracownik

U nas jeszcze gorzej. Zdążają się paragony za 5 zł przez cały wydłużony czas. Nie wiem jak się to opłaca. Prąd,czas pracownika. Grafik nam się ledwo spina przez te wydłużenie. Więcej rzeczy robimy same na zmianie zanim przyjdzie druga osoba i przez to nie skupiamy się na kliencie i w tym momencie uciekają pieniądze. Latamy od towaru do kasy, nawet inwentaryzacji częściowej nie da rady na spokojnie zrobić, a czytanie e-maili na bieżąco i zapamiętanie wszystkich wytycznych z biuletynu graniczy z cudem. Człowiek lata z językiem na wierzchu żeby wszystko ogarnąć. Przydało by się zwiększyć etatyzacje, ale kasy na to brak.

pracownik

07.08.2024 10:32

Pracownik

Dokładnie tak,my codziennie po kilka godzin jesteśmy same na zmianie,tak jak piszesz nic nie da się na spokojnie zrobić. Proponuje te pieniądze zainwestować w reklamę w tv/radiu lub w podwyżki ha ha,a nie w stanie na pustym sklepie

xeport

31.07.2024 21:16

Pracownik

hej mam pytanie macie klimatyzacje w swoich drogeriach? my nie mamy, mają nas gdzies. duszno, ledwo da się oddychac. czasem chce sie to wszystko pierdo**ac i wyjsc z pracy.

Goracoooo

03.08.2024 08:00

Były pracownik

Nie w kazdej jest. U nas w regionie w kilku nie ma albo nie dziala. Na sklepie po 30 stopni, pomadki sie topia.. wysuwajac tester czesto sie lamaly. Cyrk poprostu. Prosilysmy RMS o zakupienie wody dla pracownikow- nie uzyskalysmy zgody. To sie juz nadaje do PIPu, zreszta nie tylko to!

Ona

03.08.2024 13:50

Były pracownik

Jeśli chodzi o minimalna temperaturę w miejscu pracy jest ona ustalona w kodeksie . Natomiast maksymalna temperatura będzie wpisana w przyszłym roku ,więc wezwanie inspekcji niewiele da.

Hanna

02.08.2024 10:39

Inne

Dla kierownika drogerii oferowali elastyczny czas pracy. Czyli można dowolnie ustalać grafik czy mimo wszystko jest jakiś odgórny?

Kierownik

02.08.2024 13:07

Pracownik

Nie ma właściwie nic odgórnie. Ma być po prostu sprawiedliwy ,żeby kierownik też był w soboty w pracy i na gazetkach ,wiadomo i w dni kiedy jest telekonferencja ,ale to już zależy kiedy Mr je robi

Kierownik

30.07.2024 22:14

Pracownik

Jest weryfikowany w każdym regionie więc nie wiem po co tu wypisywać te głupoty. A jak Wam nie pasuje to w biedronce przyjmują do pracy za lepsze pieniądze:)

Kierownik

31.07.2024 10:14

Pracownik

Ja jako kierownik powiem szczerze, że się mylisz i to ogromnie. Nie jest sprawdzany w każdym regionie ; ) są lepsi i gorsi kierownicy i wtedy jest sprawdzany skrupulatnie albo nie.

Brak slow

31.07.2024 10:16

Pracownik

I to jest kwit esencja tego jak tu się traktuje pracowników. Nie można powiedzieć swojego zdania bo zaraz jest odpowiedź - tam są drzwi. Pięknie

Kierownik

30.07.2024 09:37

Pracownik

@v Dokładnie tak u nas to samo przychodzę więcej w tygodniu na rano bo niestety są rzeczy których za mnie nikt nie zrobi i ogarniać muszę sama a dziewczyny na pół etatu dochodzą i zamykają zdarza się,że przychodzą na rano. Niestety pół etatu ma mniej godzin więc z tego tytułu jest jak jest. Podpisywała każda z nas ruchomy czas pracy. Cały czas ktoś tu ma pretensje do kierowników jakie wszystkie złe bo zapewne pod siebie ustalają grafik. A to na gazetki ich nie ma a to siedzą na zapleczu a to wychodzą szybciej. Dziewczyny czas chyba zamienić się stołkami?

Kiero

29.07.2024 23:31

Pracownik

Pytanie do Pana Edwarda i całego zarządu. Jest 23:18 oglądam jakieś pierdy po pracy w telewizji na odmóżdżenie i co widzę ? W bloku reklamowym który trwa 8 minut 4 reklamy Rossmana... Oferta promocyjna, Błaszczykowski reklamujący daną drogerie plus ogłoszenie że sponsorują lub można ich zobaczymy na jakimś festiwalu i znowu ..: "witaj w Rossmanie" aż śpiewam jak pisze ten wers. Piękna zapowiedź reklamy naszej firmy w maju na spotkaniu ale mamy już koniec lipca a mój mąż zawsze ironicznie się mnie pytaj jak wracam z pracy : kochanie gdzie byłaś ? A ja nie odpowiadam, że w Rossmanie chociaż odrazu mam ten tekst piosenki w głowie.. tak jak wielu innych ludzi którzy oglądają tv i gdzie idą na zakupy? Do konkurencji bo oni kojarzą się odrazu, bo to ta drogeria z reklamy. I niestety ale reklam jest dźwignią handlu i tego nie da się obejść. I pisze to ja kierownik który pracę magisterską pisał o reklamie w handlu ????

Pracownik

13.07.2024 13:03

Pracownik

Mam pytanie do RMSów. Czy Wy w ogóle sprawdzacie grafiki swoich kierowników? Dlaczego niektóre Panie kierowniczki przychodzą tylko na ranne zmiany? Dlaczego nie zostają do końca? Dlaczego soboty mają wolne? Dlaczego na zmianie promocji ich nie ma? Dlaczego wychodzą sobie z pracy o której chcą pod pretekstem odbioru nadgodzin a my zostajemy same bez uprzedzenia? Dlaczego nikt tego nie kontroluje? Kierownik powinien być przykładem. Dlaczego my chore przychodzimy do pracy, a kierownicy w tym czasie ciągle chodzą na L4, wybierają wszystkie urlopy i opieki w ciągu paru miesięcy a później kombinują z grafikiem pod siebie jak tylko mogą. Nie raz byl poruszany ten temat ale nic nie jest kontrolowane a niektóre osoby robią sobie tu swój własny (usunięte przez administratora)

V

24.07.2024 07:30

Pracownik

Akurat często na zapleczu przed kompem jest tyle roboty że siedzisz cały dzień i jest mało. Często są to sprawy kadrowe, grafiki, plany, czytanie i weryfikacja biuletynów, inwentaryzację, przecena towarów i wiele innych... a co chodzi o soboty to czemu nie porozmawiasz ze swoim kierownikiem? U mnie jak cos dziewczyna nie pasuje w grafiku odrazu dostaje zwrotkę i staramy się cis ustalić tak aby każdy był zadowolony, jesteśmy zespołem o nie robimy sobie na złość .

Kierownik

29.07.2024 23:29

Pracownik

Wolę być od poniedziałku do piątku w pracy, a sobota wolne z tego względu, że jak w tygodniu mam wolne to i tak ciągle dostaje telefonu ze sklepu, a to ze kontrola wewnętrzna, a to sanepid przyjechał. A w sobotę dziewczyny nic nie robią tylko skupiają się 100% na obsłudze klienta. Bo wszystkie inwentaryzacje, puste miejsca i alokacje robię w tygodniu. Jeżeli masz pół etatu to pewnie teraz masz dopracowanie, więc nic dziwnego że więcej sobót pracujących Ci wpadło. Powiedz swojemu przełożonemu, że Ci to nie pasuje.

Kierownik

22.07.2024 21:47

Inne

Największą odpowiedzialnością jesteśmy MY i nasze bezpieczenstwo! Nie mam zamierzam męczyć się i nie korzystać z toalety Czy przerwy na śniadanie.. Ty odpowiadasz za swoje zdrowie i nikt Ci go nie zwróci.

Ona

23.07.2024 14:09

Były pracownik

Dokładnie tak - pracowałam w pojedynkę w Covidzie - do dziś mam problemy z żołądkiem i kręgosłupem . Na szczęście jest dużo lżejszych prac za takie pieniądze ...

Pracownik

23.07.2024 10:49

Pracownik

Nie trzeba wypraszać ludzi. My czekamy na moment kiedy akurat jest pusto więc idziemy skorzystać toalety. A to,że pracujesz przez siłę to Twoja sprawa. Ja nie zamierzam trzymać cały dzień czy być o głodzie.

Kierownik

23.07.2024 12:23

Pracownik

Dokładnie robię tak samo ,nie będę się poświęcać i swojego zdrowia za te zarobki ,a poza tym należy nam się przerwa i wyjście do toalety. Ja już nie raz zamykałam na chwilę sklep, wywieszłam kartkę i nigdy nie miałam problemu ze strony klienta ,a nawet jakby był to co z tego :)

Gggghhj

23.07.2024 13:23

Były pracownik

Jesli pracujesz w maloobrotowym sklepie to nie trzeba wypraszac, ale sa rowniez sklepy w galeriach gdzie klienci sa caly czas a jedna osoba na zmianie i musisz wyprosic.

Pracownik

19.07.2024 20:06

Pracownik

To niech przyjdą i stoją te 11h..bez toalety i przerwy bo jak zostajesz sama to nic nie zrobisz ... Najlepiej nie jeść i nie pić bo jak się napijesz to do toalety musisz a jak wyjść jak sama jesteś... Jak nic nie zrobią z podwyżka dla Kierowników będą szukać innych tyle,że za byle jakie pieniądze i w takich warunkach nie znajdą. Bo w tej firmie nikt Cię nie doceni. Co jedyne demotywacja jest na 1 miejscu .

Kierownik

22.07.2024 15:11

Pracownik

Dokładnie, ja nic nie pije w pracy żeby nie wychodzić, jako kierownik jestem odpowiedzialna za wszystko. Jestem, sprzątaczka, sprzedawca, kadrowa, nawet trochę z obranży IT ponieważ nowe sprzęty podłączamy same nawet jeśli jesteśmy same na zmianie a sprzed podłączany na zapleczu, ponieważ nikt nie raczy przyjechać. Teraz sezon urlopowy to regionalni menadżerowie obcinają nam godziny więc pracujemy w jeszcze mniejszym skladzie ponieważ nie ma zgody na dodatkowe godz. Za urlopy. Kierowniczki z mojego regionu się zwalniają masowo więc pora też na mnie.

Kierownik

19.07.2024 18:03

Pracownik

Szkoda ze pensja nie jest motywującą do pracy, bo koniem napędowym dla ludzi jest kasa i pasja , jak nie ma kasy to pasji nie będzie. A wydaje mi się a wręcz jestem pewna ze gdyby kierowników docenili to napewno by to lepiej funkcjonowało a nie różnicy 300 zł między kierownik-pracownik .Słabo trochę.

Asia

12.07.2024 13:30

Inne

Ktoś wspominał w wątku o zwolnieniu za porozumieniem stron. Czy te rotacje wynikają z niestabilności finansowej czy wręcz przeciwnie - stawianiu na rozwój? Myślałam o apce na specjalistkę ds. wdrożeń systemów IT i teraz nie wiem...

NIE

12.07.2024 14:50

Pracownik

Porzućcie wszelką nadzieję, którzy tu wchodzicie. Szukają jelenia, a nie wdrożeniowca, który wdroży w firmie cuda, ale zapominają dać na to kasę :) Nie martw się, na końcu i tak będzie Twoja wina. Już był u nas fajny Project Manager, cały czas narzekał, na brak decyzji i budżetu...

Niereformowalny Zarząd

18.07.2024 11:52

Pracownik

Bo Zarząd jest niereformowalny. Oni nawet nie wiedzą co chcą wdrożyć. Był taki chłopak co projekty miał robić, to chodził zdziwiony, że Zarząd oczekuje wdrożeń, a jak pytał o szczegóły (co ma wdrożyć, jaki ma budżet) to odprawiali go z kwitkiem. Aaa zapomniałam - koniecznie wdrożenie za darmo, no bo firma nie ma kasy.

Ja

18.07.2024 10:48

Pracownik

Jestem ciekawa co firma zrobi kiedy któraś z nas padnie na (usunięte przez administratora),kiedy praktycznie bywamy same na zmianie,u nas nikt nie chodzi na L4 nawet chore przychodzimy do pracy,zdarzyło się że koleżanka zasłabła była karetka ale wtedy byłyśmy we dwie więc zawsze jakąś pomoc była a co teraz?taki upał klimą działa jak chce,bo stara jak świat, i co wtedy jestem ciekawa......bo w kamerach tylko patrzą nam na rece nie na klientow i zlodzieji,nie widza jak sie cos powaznego dzieje,niewiem kto tam siedzi i za co biora pieniadze skoro my musimy wszystkiego pilnowac!!kogo obciąży kiedy coś zginie że sklepu itp w rakiej sytuacji??

Pensja

17.07.2024 23:04

Pracownik

To że w Naturze zarabia się marne pieniądze to tylko i wyłącznie zasługa "góry" to oni wszystko blokują bo przecież firma nie jest rentowna. To może sobie zmniejszcie bo tyle czasu już jesteście i nadal firma dobrze nie prosperuje. Ludzie którzy nie mają styczności z klientem i nie wnoszą bezpośrednio złotówki do firmy lepiej zarabiają od tych co świeca oczami przed klientami i słyszą wyzwiska za błędy wszystkich po kolei!!

Zmęczony pracownik

17.07.2024 17:39

Pracownik

Praca w tej firmie wyniszczą i psychicznie i fizycznie. Co najlepsze to wcale nie klienci wykańczają, tylko to co dzieje się w naszej firmie. Ciągłe zmiany, które i tak nie przynoszą efektu - wydłużanie godzin, enigmatyczne aneksy do podpisywania czy ciągle pretensje o niski koszyk, zbyt małe paragony czy marka własna. Sklepy chyba zatrzymały się na czasach PRLu, bo inaczej nie da się tego opisać. Brak stanowisk takich jak zastępca kierownika wprowadza jeden wielki chaos, wszyscy muszą robić i ogarnąć wszystko, a kiedy kiernowika nie ma na sklepie? Jest jeden wielki (usunięte przez administratora) i chaos, bo 2 osoby na zmianie nie są w stanie ogarnąć wszystkiego - dostawy, obsługiwania klientów, polecania, zamawiania artykułów biurowych czy żmudnej papierkowej roboty. Ogółem mówiąc, tragedia a to tylko wierzchołek góry lodowej :) Gdybym tylko mogła cofnąć czas, to napewno bym tutaj nie przyszła i zaoszczędziła sobie zepsutych nerwów. Chory sklep i jeszcze bardziej chorzy pracownicy, jeżeli ktoś myśli o pracy w tej firmie to stanowczo odradzam, lepiej szukać dalej i zaoszczędzić sobie tego cyrku. Brawo Naturo, oby tak dalej!!!

Zostaw merytoryczną opinię o Natura Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.