Opinie Natura Łódź - 6616 opinii - GoWork.pl

Była Pracownica

14.07.2020 15:22

Były pracownik

Pracowałam w Naturze przez prawie półtora roku na umowie zlecenie, ponieważ tak było mi łatwiej godzić pracę z nauką. Z racji tego, że była kierowniczka zaczęła nadużywać tego, że mam nienormowany czas pracy ("boli mnie głowa, możesz przyjść za mnie do pracy?", "Muszę iść do lekarza, możesz mnie zmienić za pół godziny?"), od stycznia tego roku w końcu przeszłam na pół etatu. Zgodnie z zasadami pierwszą umowę dostałam na 3 miesiące. W marcu umowa wygasła, a ze względu na trudną sytuację byłam pierwsza do odstrzału, więc nie przedłużono mi jej na kwiecień. Pod koniec maja dostałam informację, że od czerwca mogę wrócić, ale tylko na zlecenie. Zgodziłam się, bo wcześniej zmieniła się kierowniczka i atmosfera w pracy zmieniła się o 180 stopni. Kierowniczka natychmiast wystawiła mi umowę, żeby menadżerka mogła ją zatwierdzić, ale menadżerka oczywiście na wszystko ma czas, więc zajrzała do niej dopiero na początku czerwca i wtedy oznajmiła, że jak pracowałam na umowie o pracę to nie mogę wrócić na umowę zlecenie, bo tak stanowi prawo pracy. Jasne, jeśli takie są zasady to jest to dla mnie zrozumiałe, ale miała jakieś 2 tygodnie na to, żeby mi to przekazać. To nie był pierwszy raz, kiedy menadżerka tak zwlekała z zatwierdzeniem umowy, często się zdarzało tak, że umowę na kolejny miesiąc dostawałam w połowie tego miesiąca i teraz widzę jak ogromny błąd popełniałam zgadzając się na coś takiego. Rozumiem, że jakbym 1 czerwca była w grafiku to przepracowałabym dzień za darmo? Atmosfera w zespole jest super i tylko dlatego tak chętnie chciałam wrócić. Z takim zespołem nawet ten natłok obowiązków wydawał się trochę lżejszy. Jednak po tym jak zostałam potraktowana po przepracowaniu tam prawie dwóch lat nie zamierzam tam wracać, nawet jeśli przywrócą tę połówkę etatu. Podejrzewam, że nie jestem jedyną, której wywinięto taki numer i pewnie dotknęło to także osoby, które pracowały tam o wiele dłużej niż ja. Podejście zarządu do pracowników jest karygodne i nie ma nic wspólnego z profesjonalizmem. Z resztą nie tylko moja sytuacja, ale prawie wszystkie inne wypowiedzi doskonale o tym świadczą. Nie wiem też w jaki sposób chcą, żeby obsługa była "profesjonalna" skoro w poszukiwaniu oszczędności wypięli się na długoletnich pracowników i zamiast nich wolą zatrudnić nowe osoby na umowę zlecenie, dowalając kolejny obowiązek osobom z umowy o pracę, bo to przecież one, a nie zarząd, zajmują się wdrażaniem nowych do pracy, a z tego co wiem to teraz tylko jedna osoba z etatu może być na sklepie.

Ktos

15.07.2020 08:58

Pracownik

Wiele osób u mnie pracowało na umowę zlecenie... A wcześniej na umowę o pracę... Totalna bzdura.

Ww

16.07.2020 07:56

Pracownik

Dokładnie. Ja jak sie zatrudniłam pracowałam na umowie o prace potem na zlecenie a teraz znowu na umowie o prace