Opinie o Flextronics International Poland Tczew MALINOWSKA 28
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Toomek123
19.11.2015 05:58
Witwa pracowalem tam 2tygodnie firma zatrudnia tylko na 2 tygodnie. Nie przedluza umowe . firma krzaj
Ev.
20.11.2015 22:14
Jak się nie sprawdzasz to oczywiście, że zatrudnia tylko na 2 tygodnie, a potem z Ciebie rezygnuje ;)
Rafi
21.11.2015 00:03
a moze nie chodziles do pracy? itp?
obiektywna
10.11.2015 19:29
Docelowo- opakowania. Co prawda, jeszcze nie wiem jak strona finansowa, niemniej praca , ludzie - jak najbardziej ok:-) Nikt nie stoi nad głową, nikt nie pogania. Dla tych , którzy szukają pracy w oczekiwaniu na...Polecam
Przychody i zysk Flextronics International Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
5,5 mld
54,9 mln
3,2 mld
45,5 mln
3,4 mld
49,4 mln
2023
2024
2025
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
23.05.2025 15:17
Firma zakończyła rok 2024 z bardzo dobrymi przychodami 3 mld 224 mln zł. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 42%. Kwota 45 mln 659 tys. zł to wartość uzyskanego zysku netto.
Choć przychody są nadal wysokie, spadek w porównaniu z zeszłym rokiem może budzić wątpliwości. Jak te wyniki wpływają na Waszą pracę? Czy obawiacie się o przyszłość, biorąc pod uwagę zmniejszające się przychody?
ds
30.06.2025 00:18
Głupku, maja dochody bo zatrudniaja ukraincow za 1500zl.
456
17.09.2015 17:39
We flexie nie będziesz miał stabilności szczególnie przez agencje.
Jesteś Pracodawcą?
Mhz
04.03.2015 23:39
Mam podobne zagadnienie co bartosz, wpis ze stycznia, ze względu na to, że sektor komputerowy siecowy i przemysłowy są bliskie i mi i firmie Flextronics chciałbym zgrubsza dowiedziec sie jak wygladaja perspektywy przyjęć nowych pracowników, specjalizujących się w serwisie części zamiennych i napraw gwarancyjnych.Interesuje mnie Tczew.przed wysłaniem swojego CV chcialbym upewnic sie ,ze Umowa jest godziwa
ziom
07.01.2015 22:03
A ja słyszałem że Dulka pogonili... może gazował za dużo albo nie doszedl do siebie po baletach :) dorzucić do tego S.P. i gitara
haha
28.08.2014 15:38
Je...... zmiane A PHILIPS
g_ma
11.06.2014 18:35
sypiee, koledzy pracujący na philipsie narzekają sam widziałem co się dzieje. SZKODA TYLKO LUDZI TAM PRACUJĄCYCH;] LEPIEJ DLA DELLA ROBIĆ!
trr
04.06.2014 12:01
Słyszałem, że philips sie sypie?
A
14.05.2014 12:40
Jeżeli chodzi o obszar produkcji telewizorów to tragedia. Praca mało rozwojowa a nawet można powiedzieć cofająca w rozwoju. Przez 8h wkręcasz śrubki, blaszki albo naklejasz naklejki albo jeszcze inne cuda, jak robot. Oczywiście wszystko to musi być wykonywane bardzo szybko. Praca dla ludzi bez ambicji albo dla ludzi bez żadnego wykształcenia, pracują ludzie co nawet matury nie mają(mimo iż w ogłoszeniach jest, że minimalne wykształcenie to średnie)...Kadra kierownicza niby wykształcenie ma, ale poziom reprezentuje taki sam jak ci bez matury albo i niższy. Nie polecam nawet studentom na wakacje chcących "dorobić", wiele nie zarobicie a umęczycie się strasznie. W agencji powiedzą wam, że pracy będzie na kilka miesięcy a po tygodniu wyślą was do domu bo pracy nie ma...to standard w tej firmie.
GIANNI
12.05.2014 20:29
Firma, hmm, gdy pracujesz w flxtronics, tragedii nie ma , natomiast jak przez agecje pracy , zarabiasz bez nadgodzin 1280zł netto , nadgodzin mało , prawie wcale, ludzie na podobnym stanowiusku MAGAZYNIER niektórzy w porządku ,gorzej z przełożonymi , moim zdaniem niekompetentni , lepiej ma ten kto bardziej wchodzi w (usunięte przez administratora) bardziej szkodzą i przeszkadzaja w pracy wymyslajac jakieś swoje własne plany na prace itp na stanowiska , chociaz nei maja pojecia o pracy na stanowisku choćby DESPATCH, ale próbują , jedynymi osobami dzieki którym ta gospodarka działa, jest niewielkie grono liderskie co maja pojęcie i świetnie współpracują z zespołem R.P, M.N, J.W. pomagajac i rozwiązujac wszelakie problemy , praca na przeczekanie bo umowy i tak nie zobaczysz.
Ldz
08.05.2014 15:30
Nie polecam pracy we Flextronics, zwłaszcza w obszarze produkcyjnym gdzie kierownikiem jest Pan Tomasz G. Jedyna możliwość pracy tam to przez agencję pracy za najniższą krajową, z tym, że są tam często przestoje i często wynagrodzenie jest znacznie poniżej tej kwoty. Generalnie obóz pracy, ludzie na kierowniczych stanowiskach to...aż szkoda cokolwiek pisać, można się zastanawiać czy mają w ogóle maturę. Zero pojęcia o zarządzaniu ludźmi i w ogóle o niczym. Tylko normy się liczą w produkcji telewizorów. A obecny lider linii produkcyjnej TV to jedno wielkie dno. Pan Michał zabrania ludziom ze sobą rozmawiać, od linii pozwala odejść minutę przed końcem zmiany, ŻENADA. Nie wiem skąd wzięli takiego głąba. Poza tym umowy są na 2 tygodnie, ale często na tydzień albo na parę dni. Jednodniowe też się zdarzają a później mówią NARA, nie ma pracy. Pan Tomasz G. wtedy z uśmieszkiem życzy wszystkim: Udanego wypoczynku...żenada!
ja
09.05.2014 16:38
Wszystko się zgadza w 1000 % ale nie zapominajmy ze umowy, wynagrodzenie itd nie jest winą Flexa tylko tych pożal się boże agencji pracy tymczasowej !!! To one niestety ustalają takie warunki :(
ddd
10.05.2014 09:23
Zarobki są takie bo ludzie się na to godzą! Polacy niestety chyba bardzo lubią robić z siebie murzynów co (usunięte przez administratora)8h dziennie za najniższą krajową! A za ten obóz pracy we Flexie powinni płacić 3 razy tyle. Szkoda czasu tam pracować, lepiej ten czas poświęcić na znalezienie dobrej, stabilnej pracy. (usunięte przez administratora)...w praktyce jest tak, że czy się bardzo starasz czy nie starasz się w ogóle to i tak się ciebie pozbędą, rotacja ludzi jest ogromna.
stop wazeliniarstwu
02.05.2014 19:43
A co by to zmieniło jakby się podpisał ? Nalotkę byście mu zrobili? Wielcy k**** fachowcy sextronica.
anonim
29.04.2014 22:48
Czemu się nie podpiszesz brak ci odwagi
philips
17.04.2014 03:49
Cały ten Philips to śmiech na sali. Ludzie potrafią tam tylko proste rzeczy robić. Jak wystąpi jakiś błąd to nikt nie potrafi sobie z tym poradzić. Kierownik K.S. zero pojęcia o pracy, niedecyzyjny i wiecznie zagubiony. Liderzy R.B. i Z.S. najwięksi konfidenci we flecie. Awans dostali ponieważ sprzedawali kumpli z della do Krystiana. Ogólnie to każdy ma tam zerowe pojęcie o pracy.
txc
09.04.2014 22:55
We flexie może masz tyci lepiej pod tym względem. Choć do urlopu agencyjni są ostatni. Na żadanie cię nie dotyczy. Najśmiesszniejsza jest premia - 150zł brutto za jakość i wydajność. Jedynie można zarobić tam nadgodzinami. Chcą, żebyś przyszedł w sobotę lub w ndz. A jak nie to szanowny " wielki" kierownik K. powie ci że nie potrzebuje takich ludzi. Radze omijać ten bajzer, praca dobra dla studentów na wakacje nie na stałe. O wiele lepiej pracuje się w azymucie choć trzeba się tam narobić troszkę.
bartek
02.04.2014 13:36
a czy ktoś pracuje w tej firmie teraz , bądź jakoś w niedalekiej przeszłości ? Jakieś opinie ?
Opinie?
06.04.2014 16:30
No przecież masz wszystko pięknie wypisane powyżej - Obóz pracy za 1680 zł. brutto. No chyba że wyrzekniesz się domu, rodziny, przyjaciół i postanowisz zostać zawodowym flexparobkiem robiącym nadgodziny to zarobisz troszkę więcej. :)
Bartek
06.04.2014 18:14
Wiesz, w tym momencie pracuje w fedexie za 1200 na ręke i też jest (usunięte przez administratora) i na prawdę trzeba się narobić, stąd moje pytanie ;p Aaa no i tutaj mam umowe zlecenie bez prawa do chorobowego ani urlopu więc gorzej u Was być nie może chyba ;p
txc
27.02.2014 12:42
Nie polecam flextronics. Odkąd ruszył philips atmosfera jest beznadziejna na zmianie A. Pracują tam niekompetentni ludzie, którzy nie mają zielonego pojęcia o pracy. Codziennie dostają (usunięte przez administratora)od góry za niedopełnienie obowiązków. Kierownik zmiany zero pojęcia o robocie. Chodzi obłąkany po magazynie i nie wie co dalej robić. Ciągle pyta się tych samych rzeczy. Zarobki to najniższa krajowa bez nadgodzin. Myśle, że za takie pieniądze człowiek znajdzie inną pracę, może i nawet lepiej propsperującą. Zatrudnienie przez agencje, na razie nie zanosi się zeby było zatrudnienie przez firmę. Praca może i lekka ale z taką organizacją pracuje się ciężko.
duddy
23.02.2014 18:44
Jak ci sie nie podoba to (usunięte przez administratora)do anglii wam to nawet 1000zl bym nie zapłacił za takie podejscie(usunięte przez administratora)
Kapitan
01.11.2013 13:30
Pracuję tam od prawie 3 miesięcy. Pracowałem już w kilku magazynach/zakładach produkcyjnych i muszę powiedzieć, że Flextronics w Łodzi to po prostu raj na ziemi. Jeszcze nie spotkałem się w tego typu zakładach z taką kulturą, szacunkiem do pracownika i miłą atmosferą pracy. Jedyne minusy to te, że jedyna możliwość rozpoczęcia pracy tam jest zatrudnienie poprzez agencję pracy no i zarobki które niestety nie przekraczają (usunięte przez administratora). Jak się jest dobrym to można liczyć później na zatrudnienie już bezpośrednio przez Flexa i wtedy zarobki będą większe. Podsumowując praca tam jest lekka i do tego w miłej atmosferze. Polecam.
KTOS
20.11.2013 16:15
GOŚCIU CHYBA NIE W TYM FLEXIE BYŁEŚ
anonim
03.12.2013 14:57
Raz: praca jest lekka bo dell odchodzi z łodzi (budują fabrykę w chinach). Jest jeszcze philips ale to raczej drobnica, więc mogą być cięcia w zatrudnieniu (i wtedy zobaczysz ten ich szacunek do pracownika).
Dwa: bardzo częsta praktyką jest czekanie ustawowych 18 m-cy (max na taki czas możesz pracować przez agencję) i mówienie nara (popytaj ludzi). Lubią jeszcze mamić, że jak będziesz się starać to przejmą cię wcześniej (w praktyce nie ma miejsca - wiadomo kryzys).
anonim
04.08.2013 12:42
(usunięte przez administratora)
Xardazz
31.08.2014 12:31
najwazniejsze ze nikt na ochrone nie narzeka - My dopiero mamy tam cieżko
ochroniarz
31.01.2015 00:25
Że niby co takiego w tym ciężkiego?
Powiadomienia o Flextronics International Poland
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
anonim
24.07.2013 14:35
Jeżeli jesteś przydupasem i nie masz swojego życia to może i można wytrzymać.
Generalnie układy i układziki (jak w większości miejsc).
Własne zdanie nie jest mile widziane.Masz robić jak "murzyn" i całować kierownika po rękach że łaskawie możesz tam pracować.Jak się nie podoba to nara (niestety nie szanują pracownika ani człowieka bo mogą przez sytuację gospodarczą przebierać w "murzynach").
A zostanie kierownikiem za "bombonierkę" to klasyka.
Nie da się zaplanować niczego.Płaca marna, chyba że nadgodziny bandyckie się robi to łaskawie zapłacą więcej.
Odradzam, no chyba że sytuacja przypiliła.
maf
26.03.2013 16:05
Jeśli chodzi o prace w firmie Flextronics ...
No trzeba mieć stalowe nerwy , przede wszystkim zatrudnienie jest możliwe tylko i wyłącznie poprzez firmę pośrednicząca "biuro pracy" MANPOWER. Mowa tu oczywiście o magazynie . Oferowane stanowiska pracy to Przyjęcie towaru (INBOUND) oraz wydanie towaru (OUTBOUND). to oczywiście dwa z możliwych oferowanych stanowisk. Co do samej atmosfery w pracy takowej nie ma , ludzie pracujący tam "tu mam na myśli kadrę kierownicza to znajomi przyjaciele i kumple którzy przenieśli się cala ferajna do Firmy Flextroncs)" CHCESZ ZAROBIĆ? proszę bardzo zasówaj po 10, 12 godzin a dostaniesz mieś. max 1800 zl. Oczywiście wielka łaska możesz przyjść na sobotę niedziele;-) nie zostajesz na nadgodziny nie przyjdziesz w sobotę ? nie masz premii. (usunięte przez administratora)pracowniczy i nieodpowiedzialność osób na stanowiskach o dumnej jakże nazwie SUPERVISOR'ów ;-) Na koniec dodam że pracowałem tam ponad rok starajac sie uzyskac jak najlepsze wyniki posiadając wiedzę o wykonywanej pracy większą niz STARZY WYJADACZE ktorzy robili błedy nawet w słowie RYŻ , bez znajomosci nawet podstaw pracy na komputerze. Po trzynastu miesiącach zwodzenia za nos , ze dostane umowe ze zobaczym i takie tam niedoczekalem sie niestety niczego , odszedlem sam w ostatni dzien mojej umowy od kierownika nie dostalem nawet DZIĘKUJE , wpatrywal sie w swojego laptopa w ktrorym zamiast dzialac i ogarniać co sie dzieje na magazynie przeglądał oferty z prospektów Lidla i tesco. Powiem TAK , JESLI MUSISZ ZAROBIĆ SZYBKA KASĘ , POTRZEBUJESZ PRACY NA DWA MIESIĄCE TO OK, i tak pracownicy randstad manpower zmieniają sie tam i przewijaja kilkadziesiat razy w roku wiec FLEX nie bedzie płakał z tego powodu. JESLI LICZYSZ NA PEWNA PRACE W KADRZE normalnych i pojętnych ludzi , firmy która zapewni ci pieniądze i godne zarobki za prace (tu podkreślam prace odpowiedzialna bo obcujesz z drogimi towarami ) to lepiej odpuscic. POZDRAWIAM CALA ELITE FLEXTRONICS i chłopaków którzy ciężko zasuwają :-)
szarak
20.07.2012 11:46
(usunięte przez administratora) które należy omijać!!
Praca dla desperatów na przetrwanie
zarobki do bani i (usunięte przez administratora) zarządzany
przez baranów liżących dyrektorskie tyłki
Ludzi kompetentnych ale wyrażających własne
zdanie się zwalnia.Pracy tam lepiej nie szukać
