Opinie o Flextronics International Poland Tczew MALINOWSKA 28
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Marcin picker
17.10.2018 15:34
Czesc! Pracowalem juz na kilku magazynach i powiem Wam ze z takim mobbingiem sie jeszcze nie spotkalem jak na dziale "nowy philips" to co tam robia kierownicy z ludzmi z najnizszego "szczebla" przechodzi ludzkie pojecie! Co z tego ze pickerzy maja wieksze zarobki jak po paru miesiecach pracy na tym dziale odechciewa sie zyc! Nacisk na nadgodziny, karza zapier... Bo jak nie to nas wyje.... Kazdego dnia leca w nasza strone obelgi i wyzwiska ze strony liderow czy supervisorow. Za wszystkie bledy obwiniaja nas albo inne dzialy, sami sie jeszcze nigdy nie przyznali do bledu! Do tego wczoraj jeden z chlopakow (ponoc z zawisci) uszkodzil stope paleciakiem innemu pracownikowi ze krew tryskala strumieniami, ale co tu sie dziwic tej agresji jak ma sie takich przelozonych. Nadomiar tego, 3 dni przez koncem wrzesnia laskawie nas poinformowano ze od pazdziernika przechodzimy na tryb 4brygadowy po 12 godzin pracy. Ma to trwac tylko miesiac ale juz kraza sluchy ze 4brygady zostana. Mam nadzieje ze moja opinia komus pomoze. Pozdrawiam i nie dajcie sie traktowac jak smieci!
Stopro
17.10.2018 16:31
Kto Ci płaci za pisanie takich bzdur ? Co ? kierownicy wymagający a ty ciągle na prace obrażony ?
Piker
17.10.2018 17:31
W koncu ktos odwazyl sie napisac jak wyglada praca na tym dziale i jak traktuja pracownikow!!!
Stopro jestes jednym z liderow prawda?
Zażenowany
16.10.2018 16:10
Dajcie już spokój tej dyskusji i tym pisaniem tutaj bo to do niczego nie prowadzi jak się obrażacie.
Paulina
16.10.2018 18:39
Ja nie pisze tylko uświadamiam ta panią żeby nie pisała i zajęła się swoim życiem chyba że nie ma nic do roboty i lubi umilac innym życie. Po prostu niech się odpór...... odemnie lidereczka która jest wspaniala.
Rodzina
17.10.2018 15:08
No właśnie dajcie już spokój. Wszyscy tutaj jesteśmy jak Rodzina więc wyluzujcie. Pozdro dla Flexowiczów :*
Przychody i zysk Flextronics International Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
5,5 mld
54,9 mln
3,2 mld
45,5 mln
3,4 mld
49,4 mln
2023
2024
2025
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
23.05.2025 15:17
Firma zakończyła rok 2024 z bardzo dobrymi przychodami 3 mld 224 mln zł. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 42%. Kwota 45 mln 659 tys. zł to wartość uzyskanego zysku netto.
Choć przychody są nadal wysokie, spadek w porównaniu z zeszłym rokiem może budzić wątpliwości. Jak te wyniki wpływają na Waszą pracę? Czy obawiacie się o przyszłość, biorąc pod uwagę zmniejszające się przychody?
ds
30.06.2025 00:18
Głupku, maja dochody bo zatrudniaja ukraincow za 1500zl.
Jej pracownica ll6
16.10.2018 04:30
Teraz jak jej nie ma to jest święty spokój. Nikt na nas się nie wydziera chociaż. Jest spokój. Wiadomo każdy chce pracować ale z naszą liderka tego się nie da robić. Zanim przyjedzie my do pracy to człowiek się zastanawia jaki będzie miała humor. Jak zły to po prostu po nas jeździ jak chce. Inni liderzy tak nie robią. Chociażby pracownice które nas zmieniają, bardzo sobie chwalą swojego lidera i się stawiają za nim jak coś jest nie tak. Wiem o tym bo nieraz z nimi rozmawiałam. I TO JEST LIDER!!!!!!!! A przede wszystkim to inni liderzy dbają o swoich pracowników. Wiem o tym bo jak patrzę jak Ukraińska grupa wita swojego lidera to z uśmiechem na twarzy i krzyczą. O prviet. Jak minęła noc. Więc inni liderzy traktują pracowników jak ludzi a nie jak bydło!!!!! Zapier...... I zamknąć mordy!!!!! To jest smutne. Pozdrawiam serdecznie swoją liderka. Trzeba być człowiekiem pamiętaj o tym Paulina.
Paulina
16.10.2018 06:30
Wystarczy że wiem kto to pisze zabawną jesteś. Nie masz na kogo po pisać to się uczepilas mnie gratuluje ci liderko . Myślisz że nie wiem kim jesteś. Popisz sobie
Paulina
16.10.2018 08:10
Nie wiem co chcesz osiągnąć Ty co piszesz jaka Ty wspaniała liderką jesteś czy co brawo dla tej Pani masz trochę wysokie niemanie o sobie. I po ci to sprawia ci przyjemność gratuluje za odwagę. Jakim trzeba być człowiekiem żeby tak robić ale to świadczy tylko o tobie nie o mnie.
Jesteś Pracodawcą?
LL6
15.10.2018 03:33
Prosto w oczy no nie bądź zabawna po to byś się na nas wyzwala, bo ty zawsze jesteś idealna i nic ci powiedzieć n iie można taką jest prawda. Teraz mamy ciszę i spokój nikt się nie denerwuje, ale tylko ty wrócisz i znów będziemy musieli za ciebie pracować a to ty jesteś liderem nie my, zresztą chyba wszyscy uważają że nie nadajesz się na lidera Paulina
Paulina
15.10.2018 08:20
Przestałam się przejmować proszę bardzo piszcie na mnie jak nie potraficie gadać inaczej. To jest praca A nie szkoła. Ale niektórzy myślą że są na wakacjach A nie w pracy.
Paulina
15.10.2018 10:19
Jak wszyscy to proszę iść i to powiedzieć do kierownika i mnie usuną. A nie musisz się wymieszać tutaj. Ja chętnie zdejmie kamizelkę i w tedy będę miala ulgę. Nie wiem co ci to da ja się tam nie pchalam więc nie wiem co chcecie osiągnąć tym że mnie zdejma albo wyrzuca. Lepiej zajmij się sobą i swoim życiem A nie wchodzisz z butami w cudze życie. Tyle co mam do powiedzenia moje życie moja sprawa A praca to praca. I tyle w tym temacie piszcie jak wam to sprawia przyjemność. Sami siebie osadzajcie że tu piszecie A nie potraficie porozmawiać w oczy.
Aaa
11.10.2018 18:39
Ja miło wspominam Flexa. Swego czasu pracowałam na mancie, ogólnie bardzo fajna atmosfera, praca niezbyt ciężka. Lider również sympatyczny. Nie pamiętam jak się nazywał, ale był dość niewyżyty seksualnie. Przynajmniej takie sprawiał wrażenie ;)
Milena
11.10.2018 22:37
Hahaha!! Milo wspominasz ze wzgledu na darka ktory bajeruje wszystko co sie rusza i nie jest facetem?! Dla mnie to oblesne!!! Do tego nie wiem czy wiesz ale on ma zone i dzieci!!! Ciekawe czy jego rodzina wie jak sie zachowuje w pracy! Na szczescie zmienilam prace
Aaa
14.10.2018 22:14
O właśnie Darek, tego imienia zapomniałam :) Wiem, że ma żonę i dzieci, mimo wszystko kolacje ze śniadaniem proponował ;) Nie wspominam pracy miło przez niego, po prostu był śmieszny i tyle. Bo tego co gada chyba nikt poważnie nie traktował ;)
anonim
11.10.2018 13:18
(usunięte przez administratora)
LL6
14.10.2018 15:12
No niestety ale musimy z nią pracować bo nie mamy wyjścia choć mam nadzieję że w końcu ja zdejma z tej funkcji i będziemy miały spokój i będziemy pracować w spokoju, bo nie raz to aż do pracy nie chce się iść bo nie wiadomo jaki humor będzie miała nasza Liderka.
Paulina
14.10.2018 21:29
Jak pracowałeś to co możesz o mnie wiedzieć nie nauczyli cie że książki po okładce się nie ocenia co Ty mozesz wiedzieć. Żal mi tych ludzi którzy tak postępują ale pamiętajcie jedno kij ma zawsze dwa końce. I proszę możecie mnie oczerniac ale ja wiem jaka jestem i nikomu krzywdy nie zrobiłam A to co macie to powiecie prosto w oczy A nie uzalacie się na forum
anonim
06.10.2018 17:01
(usunięte przez administratora)
S
13.10.2018 13:38
A reszta Inwentury?
S
13.10.2018 13:43
Choć nie wiem czy o ten dział chodzi ???
Tomasz
13.10.2018 08:20
Czy ktoś może się wypowiedzieć o dziale Dell'a ? Często tam przechodzę i tam zawsze jakoś tak wesoło. Chłopaki biegają z paleciakami ale są przy tym uśmiechnięci a nie to co na Philipsie. Inny klimat ? Inne kierownictwo ? Co zrobić żeby tam trafić ?
Łysy Jack
13.10.2018 09:44
Inni kierownicy, inny klimat. Wiemy co mamy zrobić i to robimy. A, ze mamy pare osób z dobrym humorem to od razu lepiej się pracuje
Tomasz
13.10.2018 11:21
No różnice miedzy działami są bardzo duże jak widać. Dziękuję za odpowiedź.
Kamil P.
11.10.2018 19:42
czesc wam wszystkim ! Mam jedno male pytanie co do pracy na dziale philips, pracuje od tygodnia i codziennie w pracy slysze wykrzykiwane haslo "(usunięte przez administratora)musi odejsc" Czy ktos moze mi wyjasnic o co chodzi ? Czy mam sie czegos bac ? To jakies sprawy polityczne ? POmocy !
Grzegorz
12.10.2018 11:56
Tak to są sprawy polityczne. Jednego świeżaka z Philipsa dziadek to podobno właśnie Pan Macierewicz i stąd ten hejt ale ile w tym prawdy to nikt nie wie
Kamil P.
12.10.2018 14:16
To w takim razie musze sie chyba zwolnic bo nie mam czego tu szukac skoro jestem apolityczny.
Działy to widzą
10.10.2018 10:42
To jest nic . Najlepsze to jest to WWT gdzie calymi dniami sluchaja muzyki i tancza tak jak im ''czempion'' zagra w swoich googlach do pływania. By sie wzieli za robote a nie tylko (usunięte przez administratora) .
Predi
10.10.2018 23:25
Oho, to pewnie pisal ten (usunięte przez administratora)ktory zawsze chodzi w rureczkach ciasniejszych niz nosi niejedna dziewczyna.
Ktoś.
11.10.2018 16:23
Jesteście żałośni, naprawdę. Takie kozaki w necie, szkoda, że żaden z was nie powie na żywo co mu nie pasuje. Ciekawe czy piszące osoby tak rzetelnie wywiązują się ze swoich obowiązków, ze rozliczają innych. Przedszkole...
Retrak
10.10.2018 10:54
Jeśli mowa o VA to lepiej się nie wypowiadać bo będzie trzeba poruszyć temat D. G. '' fenomenalnego '' wozkowego!
anonim
06.10.2018 01:57
(usunięte przez administratora)
Kasiula SV
09.10.2018 21:33
Sam/a się przeproś Wywłoko i nie podpisuj się za mnie!!!
Kasiula SV
10.10.2018 06:34
Mozesz przestac klamac?!
AlienLog
07.10.2018 08:08
Musicie więcej pracować dla takich wykorzystywaczy, a później użalać się na gowork. Niech zatrudniają samych Ukraińców. Nie umieją zarządzać. Na stanowiskach kierowniczych są osoby nie związane z logistyką czy zarządzaniem produkcją tylko pozoranci mocni w gębie albo lizusy. Pewnie większość po znajomości To samo tyczy się team leaderów. Bycie team liderem to nie siedzenie na (usunięte przez administratora) z facebooczkiem w ręku, pogaduszki o (usunięte przez administratora) marynie tylko kierowanie zespołem, pomoc w kluczowych momentach i dbanie o dobrą atmosferę. W fleksie każdy pracownik magazynu martwi się o to czy będzie miał paleciaka, a jak sobie nie znajdzie na czas to dostaje (usunięte przez administratora) od leadera :) hahaha. Jak nie ma roboty to trzeba udawać, że się coś robi bo inaczej trzeba się tłumaczyć. Płaca dla ludzi jest zróżnicowana od tego w jakiej agencji się pracuje albo czy jest się na firmie. Swoją drogą dziwi mnie, ze ktoś przy zdrowych zmysłach finansuje ten (usunięte przez administratora) chyba, że to się opłaca.
kaczor
07.10.2018 11:06
tak im sie oplaca to finansowac ze jak tak dalej pojdzie to ten dzial zamkna.
anonim
24.09.2018 19:18
(usunięte przez administratora)
napalony juras
06.10.2018 20:44
Tutaj każdy się pod każdego podszywa dlatego nie ma sensu czytać tego forum haha
A co : D
06.10.2018 23:23
Niech zaciesnia - co to kogo obchodzi
Wojciech
05.10.2018 00:22
Dobry wieczór wszystkim. Trochę o firmie.
Pracowałem tylko na linii, jako kambanista.
Firma jest..... Można by wymienić naprawdę kwieciste epitety. Miałem okazję poznać G(usunięte przez administratora) jak i wielu innych, ale on na serio wyróżnia się nierobstwem i glupota. Pracownicy robia wszystko za niego i gdyby nie jego kambanista często linia w ogole by nie jechała.
Lideraka P(usunięte przez administratora), która jakby mogła to zabijałaby wzrokiem niczym bazyliszek jest przyjemna jak wrzód na *****.
Pan WIELKI menadżer firmy pragnie urzadzic chyba drugiego della we flexie bo to co wymyśla wola o pomste do nieba.
Kierownik (usunięte przez administratora) to po prostu żenada a to jak odzywa się do ludzi to wow. Ale jak widać wszystcy mu na to pozwalają
Jedynie trzeba naprawdę wspomnieć o kierowniku M(usunięte przez administratora). Wielki szacunek dla tego człowieka. Jest bardzo miły, spokojny choć widziałem kilka razy jak się wk*****, ale jak się spędza z debilami tyle godzin dziennie to ciężko się dziwić.
Kontrola jakości też pozostawia wiele do życzenia.
No i te reworki. Na jedno zamówienie 4 czy 5 reworkow mimo, że waga wyrzuciła to jakaś żenada. A potem draka, bo nie ma targetu i znów wkracza WIELKI menadżer ze swoimi cudownymi pomysłami.
Nie wiem jak na magazynie, bo zrezygnowałem zupełnie zamiast się tam przenieść ale po tym co z niego wjeżdża na linie i po tym co się widzi i słyszy to (usunięte przez administratora) kila i malaria.
Puszek okruszek ;D
03.10.2018 21:25
Ludzie, po co to (usunięte przez administratora) wypisywać w internecie ;D chcecie to niech każdy przyjdzie i powie to na forum gdzieś na zebraniu, a nie tu spinacie się przez internet dla mnie to co tu jest (usunięte przez administratora) i ludzie którzy dodają te komentarze to niespełnieni liderzy i reszta wściekłych ;D a zmiany (usunięte przez administratora)sa 100razy lepsze ni(usunięte przez administratora) ;D
Polo
04.10.2018 12:59
Polać temu Panu! :D
Polako
04.10.2018 15:46
Dzial gdzie jest wiecej pseudo liderow niz pickerow, kazdy z nich siedzi z du pa a robota sama sie nie zrobi. Brawa dla malinow i mariewiczow! Philips juz generuje takie straty ze przez swoje dlugi pociagnie na dno nie tylko ten dzial ale i calego flexa.
Zażenowany
04.10.2018 11:14
Proszę o nie wycieranie gili w męskiej toalecie przy liniach oraz nie załatwiania oraz nie załatwiania dwójeczki do pisuaru . Dziękuję.
zolty
28.09.2018 23:20
Najgorsza zmiana, to zmiana rudego. Magazynierzy wyglądają jakby wyszli z poprawczaka, nic nie potrafią i się tylko prują.
Glosny wiesiek
02.10.2018 23:23
Cichy wiesiek dobrze cpie ze mu sie ryby z robota myla
Ewelajna
03.10.2018 16:07
Ja tam wszystkim dogadzam ????
A.
27.09.2018 10:43
Wszyscy czepiają się Liderów. Prawda jest taka, że na każdej zmianie Lider krzyczy, ale gdyby tego nie robił, to stojący na drugim końcu linii ludzie, nie uslyszeliby że jest start, stop. Ludzie ogarnijcie się trochę. Skoro umiecie tak krytykować, to może sami spróbujcie zostać Liderem. I wtedy zobaczycie jaka to jest praca.
Pozdrawiam wszystkich Liderów.
A.
02.10.2018 23:54
Zawsze można zmienić pracę, ewentualnie założyć własną firmę i wtedy nikt nie będzie krzyczał.
A Liderom nie pasuje wtedy, kiedy Ludzie przychodzą do pracy po to, żeby nic nie robić.
Ania
03.10.2018 14:40
Takich mundrych jak Ty w tej firmie brakuje. Pasujesz do ogółu. Ps. Ile już w życiu firm założyłeś ?
Ciekawy
02.10.2018 01:19
Hej,wiem już jak wygląda praca na pikowaniu, a jak wygląda praca na przyjęciu i wydaniu ? Możecie coś więcej powiedzieć o pracy tam, atmosferze i o samych liderach ? Też takie niekompetentne osoby ?
Powiadomienia o Flextronics International Poland
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Steven Hawking
28.09.2018 20:31
Praca (usunięte przez administratora) ale ciężko na wózku
anonim
28.09.2018 13:42
(usunięte przez administratora)
Juzew z nazaretu
28.09.2018 18:40
wez wogule zliz z siurka
Szymon
24.09.2018 09:32
Witam. Mam pytanie, mianowicie: Jakie macie zdanie o pracy przy inwentaryzacjach w Flexie na Olechowie??
Liniowy
26.09.2018 14:31
To idealnie sie dobrali... Piotrus z kolezankami z linii tez niezle rzeczy robi. Ciekawe czy ewelinka juz o tym wie.
Mlody
27.09.2018 12:46
Piotrus - konfitura 100% tak sobie zasluzyl u artura na to stanowisko.
Pracownica
24.09.2018 11:20
Witam chyba czas napisać o naszych nowych Liderach na zmianie Piotra to jest jakaś porażka Iza która wiecznie się drze ale tylko na nie których bo oczywiście ma swoich wybrańców na Lini którzy nie muszą nic, jest przezbrojenie oni nie muszą pomagać jest sprzątanie oni nie muszą sprzątać chyba trochę nie bardzo jest takie zachowanie
Justyna
26.09.2018 16:54
Ja również zapraszam do siebie jakoś moje dziewczyny się nie skarżą a jak komuś nie pasuje mój krzyk to proszę nie słuchać
Dybil nr2
26.09.2018 19:52
A jak ci nie pasuje jak ktoś pisze to nie czytaj
Glaca
26.09.2018 11:28
I co oni z tymi godzinami wymyślają?
Rogal
26.09.2018 11:33
Prosta matematyka. Chca jeac ludzi w due i dzieki temu zaoszczedza na placeniu za nadgodziny, do tego pewne jest to ze 4brygadowka zostanie juz na stale. Takze lepiej szukac innej roboty za duzo lepsza kase z takim systemem zmianowym.
Flexiara
24.09.2018 19:38
Jeśli chodzi o dział inventory to jest spoko z wyjątkiem kilku fałszywców.Super jest liderka obwodu Anka.Sympatyczna,życiowa babka.Powinien ją ktoś docenić.Pracuje z zespołem ,a nie obok i z wszystkimi na równi.
Szalone nożyczki
17.09.2018 12:46
Czas na opinię na temat magazynu a w szczególności zwroty. Od paru dni nie ma dyrektora Malinowskiego bo jest na urlopie jako jedyny może podnosić Stany Shortow. Te palety rosną w oczach oczywiście Pan Artur wie o nich. Ale nic sobie z nimi nie robi z tego co mi wiadomo Pan dyrektor ma wrócić w październiku do tego czasu będzie tam tyle palet że to poezja. Wiadomo że to oczywiście będzie wina pracowników jak Pan dyrektor wróci to Pan Artur zwali winę na nich. Niech ktoś się tym zainteresuje
Niezadowolony
20.09.2018 22:06
Wejdz pod biurko do Artura a bedziesz zlota kura
Szalone nożyczki
22.09.2018 12:05
W końcu to upadnie i taki będzie finał szkoda że tylko kierownictwo tego nie czyta bo może by w końcu się obudzili
anonim
11.09.2018 11:58
(usunięte przez administratora)
BakłażanStyle
15.09.2018 09:19
Piją to niech piją najważniejsze, że sa tańsi niż poprzednicy. Reszta jest mało ważna.
jacenty
21.09.2018 21:51
Haha jeden lepszy od drugiego tam jest...a ten niby kierownik ich Sebastian to myśli że jest najmądrzejszy z całej wsi
Pracownik produkcji
15.09.2018 06:51
Jak to jest ze na zmianie gdzie (usunięte przez administratora) zarządził zakaz palenia dla wszystkich procz jednej przerwy to liderzy,kontrolerzy, magazynierzy i ukraincy chodza palic kiedy chca a zakaz obowiazuje tylko dla pracujacych na lince i to nie dla wszystkich... Jakas porazka jest ta firma wybieraja sobie kto jest gorszy a kto moze wszystko
BakłażanStyle
15.09.2018 07:46
Jaraj na linii co się przejmujesz ????
anonymous
16.09.2018 10:23
sa rowni i rowniejsi dla niekturych polacy sie nie licza ukraina gora wszystko im wolno zabieraja stanowiska pracy polakow
manciarz
13.09.2018 20:50
praca we Flexie na Mancie jedna wielka porażka, ludzie nie chą robić a już porażką jest lider Michał, wszyscy są chorzy jak on jest jak jest Artur to spoko ale wogóle na Mancie to jedno wielkie (usunięte przez administratora) dużo przestojów płaca byle jaka . na szczęście sobie znalazłem inną bo tam koszmar
Flexiarz
10.09.2018 18:09
Ci ludzie z tej firmy zewnętrznej co odbierają odpady do koszmar!
Na prawdę nie idzie się z nimi dogadać..
Smieciak
11.09.2018 08:14
No co?? Kazdy lubi sobie w pracy wypic...
liniowiec
31.08.2018 12:40
Gorsi od kierowników są te śmieszne zielone gówna chodzą i sie czepiają o byle co, szukają dziury w całym po co oni w ogóle są. Większość i tak nic nie robi.
Były
07.09.2018 19:56
To ona jeszcze tam robi? Przecież ta osoba to nie porozumienie żadnych procedur stworzonych, wymagań.a tylko chodzi i się doczepia by nie pisać dosadnie.Brak doświadczenie i komunikacji z ludźmi a za jej szaly przy wszystkich juz dawno powinna być usunięta ale na układy nie ma rady.Jeżeli chcesz oczekiwać czegoś od ludzi najpierw stwórz procedurę, prezentacje przekaz to wszystkim następnie wymagaj ale przekaz to swoi + liderzy a za OPR na forum przy innych to z marszu powinna być usunięta bo jeżeli ktoś kumaty to wie jak zwrócić uwagę i z motywować ale czego oczekiwać trafiła tam jak kitek na takich samych zasadach.
Tam
07.09.2018 23:02
Marlena to jest porażka nią też powinni się zająć bo tylko przychodzi i maci nie wie nic a się panoszy najpierw trzeba mieć pojęcie o czym żeby się wypowiadać
Picker Tomek
05.09.2018 18:47
Wiem, że ludzie z góry czasem tu wchodza i czytają więc moja prośba taka żeby ktoś się zainteresował stanem trzeźwości panów wózkowych na philipsie. Jeden na 100% jest ciągle pod wpływem czegoś i nie idzie się z nim dogadać a drugi też albo coś bierze albo jest mało kumaty.
Pracownik
30.08.2018 19:22
Może i Marcin nie był najlepszy lecz ostatnie e tygodnie sie staral. Gadal z ludzmi i ich potrafil wysluchac. Piotr to jakas porazka miałam go chwilowo wa lidera ale nic z nim nie mozna bylo sie dogadac i tak samo jest teraz.
Kasiula SV
04.09.2018 00:05
Z frajerami nie pije piwa więc nara
Michał
04.09.2018 11:36
A Ty czemu piszesz anonimowo.
Ja
22.08.2018 18:57
Praca jak każda inna ludzie ok ale ten typ w kitce "kierownik" (usunięte przez administratora) prostak i bardzo wulgarny do ludzi którzy pracują i liderów. Brak szacunku z jego strony może tak wróci do szkoły podstawowej nauczy się kultury i zachowania wobec starszych.
Mania
30.08.2018 20:59
Cała ekipa z Tczewa wróciła do siebie.
Zdenerwowana
30.08.2018 22:47
Nie rozumiem po co ta dalsza konwersacje.
Takim bezsensownym gadaniem tylko możecie komuś na poważnie zaszkodzić. Jeśli jakiś pracownik czy lider ma problem z którymś z kierowników niech po prostu z nim porozmawia, a nie pisze anonimowo jakieś bzdury lub leci prosto do HR. Jesteśmy chyba dorośli więc zachowujemy się tak. Ja widzę tu same dzieci, które jak mają problem to albo lecą do mamusi się poskarżyć albo wypisują w Internecie jakieś farmazony. Już jeden kierownik (dobra osoba) przez was niesłusznie wyleciała - A wystarczyło z nim po prostu szczerze na spokojnie porozmawiać. Teraz piszecie na kolejnego kierownika, następnego chcecie mieć na sumieniu?
Zajmijcie się własnym życiem.
Zmiana C
30.08.2018 11:11
Dobrze że tego Marcina wygonili. Jeszcze ten Dominik lider obszarowy który nie zna się na swojej robocie niech wyleci bo on sieje zamęt na liniach i będzie git zmiana. Dajcie normalnych ludzi na to stanowisko i będzie dobrze. Na kierownika dajcie Krzysztofa bo to jest normalny facet.
Mira
21.08.2018 16:10
Ponoć doświadczeni pracownicy odchodzą bo nie można się było odprosić o umowę na flexa
Bolek
23.08.2018 18:45
To akurat nie prawda, bardzo dużo osób które chce przejść na Flexa to przechodzi bez problemu po 3-6 miesiącach max. To od ciebie zależy czy nie będziesz się spóźniać, czy nie będziesz miał/a NN-ek, czy będziesz wykonywać swoją pracę prawidłowo itp itd. Natomiast mogą cię zwolnić od ręki za zwolnienie chorobowe tzn. nie zwolnić a nie przedłużyć umowy zaraz po ewentualnym powrocie lub po skończeniu się terminu umowy (mowa o umowach agencyjnych oczywiście).
Hmmm
07.08.2018 12:59
Jak wyglada praca lidera ? Bo widzialam ogloszenia ze poszukuja lidera.
Mmmmm
12.08.2018 16:43
Zarzadzalam ludzmi przez 6lat tez w bardzo duzym zakladzie. Chodzi mi raczej o traktowanie ludzi w jaki sposob podchodza do pracownika. I jak to wyglada raczej od ich strony
Bolek
12.08.2018 22:28
Każdy może mieć subiektywne opinie, jednemu się spodoba ta praca - drugiemu natomiast nie. Generalnie mają dosyć dużą rotację liderów produkcyjnych, ale jest więcej niż kilka stałych osób i większość osób zarządzających na produkcji (liderzy obszarowi + kierownictwo) jest kompetentna i w miarę grzeczna do reszty ludzi. Praca do łatwych nie należy, na pewno na początku będzie ciężko się do wszystkiego przystosować ponieważ wymaga sporo zaangażowania i zwracania uwagi na małe szczegóły. Kto się postara to znajdzie tam miejsce na dłużej na pewno.
Villemo
09.08.2018 07:28
Odnośnie trzech dni pracy po 12 godzin. Fakt oddali nam za to jeden dzień wolny i mają dorzucić stówkę (niby na rękę, ha ha ha. Będzie - o ile będzie - na pasku wraz z premią frekwencyjną brutto). Poza tym nie usłyszymy nawet słowa dziękuję, a premię za wyrobiony target (notabene podniesiony na te 3 dni o 30 tysięcy) dostaną liderzy, kierownicy i dyrektorzy, a najbardziej zasłużyli na to Ci pracownicy w zielonych kamizelkach, bo gdyby nie my, to nie mieliby ani produkcji ani targetu.
MaRita
12.08.2018 16:25
Wy- w zielonych kamizelkach- może nie dostaliscie podziękowań za prace. Notabene od was nie wymagano 12h. Obie zmiany dostały podziękowania. Nie tylko kierownictwo, ale wszyscy pracownicy. Magazyn chyba tez miał zebranie. Dni wolne były dwa.
Odnosząc sie do kontrolerów. Fakt są pomocni, wyłapują błędy przez co wadliwy towar nie trafia do klienta ale trafiają sie takie osobniki które na sile w tej kontroli chcą zabłysnąć. Niekiedy szukając dziury w calym
Pracownik jak każdy
12.08.2018 13:31
Ja to się zastanawiam kiedy Flex zapewni nam pracownika chociazby stołówkę by ludzie nie musieli jeść na dworze bijac sie o miejsce na krawężniku...
