Opinie o Flextronics International Poland Tczew MALINOWSKA 28
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Karniak
01.12.2018 19:25
W tej firmie szanuje się leserow.alkocholikow co przychodzą do pracy w kratkę... Ciemne dno tej firmy
buła
04.12.2018 14:35
Do której grupy Twoja szanowna osoba się zalicza ?
Tomas..
24.11.2018 22:22
Zaciekawiony a ona teraz była od rana czy poobiedzie?
Zaciekawiony
01.12.2018 22:04
Byla na nocy ale juz wiem ze jest wolna
Przychody i zysk Flextronics International Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
5,5 mld
54,9 mln
3,2 mld
45,5 mln
3,4 mld
49,4 mln
2023
2024
2025
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
23.05.2025 15:17
Firma zakończyła rok 2024 z bardzo dobrymi przychodami 3 mld 224 mln zł. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 42%. Kwota 45 mln 659 tys. zł to wartość uzyskanego zysku netto.
Choć przychody są nadal wysokie, spadek w porównaniu z zeszłym rokiem może budzić wątpliwości. Jak te wyniki wpływają na Waszą pracę? Czy obawiacie się o przyszłość, biorąc pod uwagę zmniejszające się przychody?
ds
30.06.2025 00:18
Głupku, maja dochody bo zatrudniaja ukraincow za 1500zl.
Picker
29.11.2018 22:52
Na przyjęciu nowy lider będzie, wreszcie zapanuje tam porządek!!! Artur oby więcej takich zmian
Koziolek
29.11.2018 23:20
I to ponoc marczak ma go zastapic. To dopiero bedzie kabaret! O ile nie zamkna tego (usunięte przez administratora) po 6 grudnia, czego flexowi szczerze zycze. Zarzad sie nie zmieni to i ten (usunięte przez administratora) sie nie zmieni
Zadowolony że zmian
30.11.2018 13:21
Bardzo Dobrze, do tamtego strach było podejsc, do klatki to wsadzić a nie na lidera
Jesteś Pracodawcą?
Przyszly pracownik
31.10.2018 23:41
Witajcie!
Zostalem zaproszony na rozmowe o prace w firmie Flextronics. Ktory dzial byscie mi polecili jako najlepszy na start ? Gdzie najlepiej mozna sie rozwijac, zdobywac wiedze, przyjaciol i prace ktora bedzie dawala poczucie spelnienia i satysfakcje ? Dziekuje za odpowiedzi.
Buła
29.11.2018 20:58
Nie chciałbym z Toba muchy w kiblu ubić.
Travolting
30.11.2018 06:18
Wściekły nie podszywaj się juras
cool
16.11.2018 20:12
Hej! Mam pytanko jak wygląda praca na pickerce we Flexie w Łodzi? chodzi mi głównie o atmosferę, zarobki ...możecie mi pomóc czy warto tam aplikować ?
cool
16.11.2018 20:40
Mnie zaproponowali 15 zł brutto ale przez agencję .....na okres próbny ..może po okresie próbnym będzie więcej
jerzey
29.11.2018 16:43
Dobre, ale się uśmiałam.????????????
Mati
29.11.2018 08:50
Mam mieć rozmowę na Magazyn picer ? Jakie zarobi i jak tam jest ?
Radek
27.11.2018 02:52
Czemu nie widać liderki Star viu?
Radek
27.11.2018 23:53
Czyli jednak : o
Nikt
29.11.2018 03:13
Oj Michal :D
randki srandki
27.11.2018 11:28
do roboty sie weźcie a nie za randkowanie
Kolega rudego
25.11.2018 10:36
Widzę rudy że znów podlatujesz do dziewczyn. Ciekawe co ta twoja młoda (za młoda) dla ciebie bo śmiesznie wygladacie , na to że ty tak szalejesz i podrywasz inne. Żadnej nie przepuscisz. Pozdrowienia
Zaciekawiony
24.11.2018 21:49
Czy Ta Młoda Czarna Liderka jest wolna ? Hmm fajna (usunięte przez administratora)
Zaciekawiony
24.11.2018 22:51
Nocki
Mariusz zgierz
24.11.2018 22:59
Czy to znow ty rudy?! Odpusc sobie kolejne dziewczyny! Nie wykorzystuj swojego stanowiska! Przypomnij sobie ze dostales juz PISEMNE UPOMNIENIE! Jeszcze raz ci sie nozka powinie i stracisz swoj stolek jak i robote!
Zirytowana
22.11.2018 20:02
Weźcie się za pożądana pracę to i zwolnień nie będzie, niech każdy skupić się na porządnej pracy a nie na pisaniu tu lub rozsiewaniu plotek to i zwolnień nie będzie tylko kolejne zatrudnienia, to przez wasze lajtowe podejście to pracy powoduje to co teraz się zaczyna dziać. Pomyślcie trochę bo jesteście dorośli co zrobicie jak was zwołania, myślicie że w innych zakładach jest lepiej......... No to jest mylne wrażenie uwierzcie mi, pomyślmy może by wziąść się za pracę i by zrobić wszystko by było coraz lepiej a nie gorzej a nie gorzkie żale wylewacie na żałosnym forum
Kaczor
23.11.2018 05:18
Przestan cpac, a potem sie udzielaj na forum publicznym.
Buła
23.11.2018 07:09
Niech piszą, to tylko pokazuje jaka tam śmietanka "yntelektualna" na tym całym philipsie pracuje.
iga
22.11.2018 16:29
To od kiedy te zwolnienia?
Don Pedro
22.11.2018 13:33
Flex niszczy kazdego.
Koko
22.02.2018 09:37
Flex jest na poziomie disco polo. Tyle w temacie.
Koton
05.03.2018 11:41
O co ci chodzi!? Ta muzyka jest sfietna!! Zawsze pszyjemnie sie przy niej pracuje! Nie jeden andzej o tym wie!
Lider p.kasia
21.11.2018 16:18
Kto ci jedynki ukradł
Nikt
18.11.2018 19:16
Ktos wie po co stolarz był za dnia w piatek w robocie???
Zamożony grubas
19.11.2018 17:43
Musiał sprawdzić czy krzesła nie zniknęły z LL 10.
Przyszłymilioner
19.11.2018 21:20
Przeheblował pare płaskich desek i poszedł do domu.
Mania
14.11.2018 05:43
Czesc.Czy to prawda ze od grudnia szykuja sie zwolnienia?
Ratownik
14.11.2018 13:56
To prawda, maciarewicz rowniez ma byc zwolniony i nowy kierownik tego dzialu stwierdzil ze przez zle wykorzystanie zasobow ludzkich przez artura prawie polowa osob jest niepotrzebna. Tak samo liderow.
Nikt
18.11.2018 19:20
Prawda prawda już poleciały 2 osoby co prawda nie wiadomo dokładnie kto ale poleciały
Obojętny
18.11.2018 19:09
A skad masz takie informacje ze akurat 6 grudnia zniknie???
Ciekawa
15.11.2018 21:44
Od kiedy mają być te 2 zmiany wie ktoś może?
Bla bla bla
15.11.2018 23:29
Oby to była prawda i żeby Artura w końcu wywalili
Z drugiej zmiany ja.
18.11.2018 02:28
Co to znaczy?
Kamil mospajn
14.11.2018 13:22
Mam malego
Rudy
14.11.2018 15:13
Kamilu ja tez mam malego, nie ma sie co wstydzic!
Kamil Mospajn
17.11.2018 22:27
Ale koledzy sie ze mnie teraz smieja
CihyEmajl
15.11.2018 05:00
Karzdy do zwolnienia. Artór, Woitek, Kóba i wszystkich. Marjuszuw terz. Wrzystkich w zduz pokoleij jak leci
Powiadomienia o Flextronics International Poland
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Dejote
14.11.2018 18:31
Tu slabi liza (usunięte przez administratora) a lapy myja lapy!
Ania
14.11.2018 14:27
Lubię atmosferę w Flextronics - Łódź za:
Ten chudy kolega
Zielona
08.11.2018 17:42
Najlepsza jest P.Kasia z SV jak przed swoja zmiana nue zajmuje sie przejeciem lini tylko zaper...po firmie i szuka krzeselek bo to z "jej lini" z tego co wiem to sa to sprzety Flexa i sa ogólnie dostepne dla wszystkich pracownikow... no chyba że z domu sobie je przyniosla ... w takim razie zwracam honor
Klaudia
13.11.2018 17:48
Dziewczyna ma po prostu wiekszy zasob slow niz wy i ma wntym jakis logiczny przekaz co jak co ale ma racje Mi ostatnio tez polka ukradla krzeslo z pod dupska jak by to bylo jej z domu a szarpac sie nie bede z idiotami troche kultury
Kolega Doktora
13.11.2018 19:23
Widzę, że jesteś intelektualnie na poziomie swojej koleżanki co ją tak bronisz. Trudno
Mira
10.11.2018 23:20
Hej i co sądzicie o nowej liderce P.Kasi???
Adi
10.11.2018 07:52
Maciarewicz musi odejsc by ludziom zylo sie lepiej!
Glaca
10.11.2018 02:00
Czy to prawda ze od grudnia beda tylko 2 zmiany?
Buła
09.11.2018 16:37
I tak oto tworzy się nowa historia. Flex chyba po raz pierwszy nie wypłacił ludziom w terminie pieniędzy za premie i nadgodziny.
Dziekuje dobranoc
09.11.2018 20:50
Poczytaj i sprawdz o ktorej w danym banku sa przychodzace sesje a potem placz ze nie masz sie za co uchlac czy nacpiec.
Buła
09.11.2018 21:04
To, że ty chlejesz i ćpiesz za wszystko co zarobisz to nie znaczy, że każdy tak robi. Nie sądź wszystkich swoją miarą. Kto płodzi takich gamoni jak ty to ja niewiem. Ps. Co do kasy to zwracam honor.
Paula
09.11.2018 01:28
Hej wszystkim. Jestem umówiona na rozmowę kwalifikacyjną na lidera Lini. Czy ktoś może mi tak od serca napisać czego można się spodziewać w tej firmie? Czytając opinie wniosek był taki żeby najlepiej nie tracić czasu. Czy zawsze jest tak że każdy dla każdego wilkiem? W zwyczaju nie mam ploteczek ani siedzenia 8h więc nie wiem czy dobrze będę przyjęta
:-)
Tomas
09.11.2018 00:09
Co podobno macie nową liderkę?
Byłem i widziałem
03.11.2018 01:12
Przykro się patrzy na sytuację na dziale Philipsa. Kierownik manipulator i mobingowiec. Jego lider złoty alvaro który podaje się za kierownika aby obmacywac wszystkie nowe pracownice. Póki na drzewo nie ucieka to żadnej nie przepuścić,podobno była już jakaś seks afera z nim związana. Kilku liderów z operacji godnych uznania jak Jakub, Maks, Eryk, reszta do spuszczenia w toalecie. Shiftlider Piotr czepia się pracowników o chwilę rozmowy A sam wielokrotnie przyłapany na malowaniu z Ewelina w regalach. Ostatnie normalne działy to wydanie i przyjęcie, pomimo iż chłopaki mają naprawdę ciężko przy takim kierownika to dają radę i potrafią przyciągać do siebie ludzi. Marcin z wydania i Bartek z przyjęcia to jedyne osoby które nie boją się powiedzieć c9 myślą i walczyć o swoje i jednocześnie mające pojęcie o robocie. Oby więcej takich!
Mati91
06.11.2018 07:08
A ja slyszalem że tego właśnie buntownika maja zwolnic bo kazdy dzial mu nie odpowiada a byl juz podobno na delu na mancie i ciagle cos mu nie pasuje.
Haku
06.11.2018 11:10
No od poniedzialku go juz nie bedzie.
były pracownik
06.11.2018 03:37
Ludzie czy wy naprawde już nie macie o czym pisać macie zbyt nudne życie żeby niszczyć cudze nawet nie wiecie o co dokładnie chodzi w firmie jakie afery co i jak usłyszycie plotkę każdy poda jeden drugiemu. Oczerniać ludzi najłatwiej tylko zobaczcie czy sami robicie dobrze zajmijcie się własnym życiem nawet nie wiecie jakie problemy z tego możecie mieć oczerniając tych ludzi ktoś się wkurzy pójdzie z tym do sądu i będziecie mieć problemy i po co to komu
Brudnopis
01.11.2018 04:45
Ja to się dziwię że ta Kolorowanka siedzi cały czas przy Złotym i się do niego łasi a nikt nie reaguje...
anonim
30.10.2018 13:22
(usunięte przez administratora)
Zauroczona
30.10.2018 13:34
Nie o tego chodzi
W takich nie gustuje ;)
A
30.10.2018 14:10
Ja pracuje na VA i chyba wiem o kogo tobie chodzi
Marzyciel
30.10.2018 02:38
Kochany biberek by nie miziac swej ukochanej pod brudnym regalem postawil jej biurko zuchwale. Teraz moga sie trzymac za kolana, taka to philipsowa nirvana! Zeby bylo weselej rudy molestuje dziewczyny coraz to smielej. Nikt nic sobie z tego nie robi, wazne ze linia chodzi. Dowody sa niepodwarzalne ale zeby go zwolnic to juz nierealne. Kierownicy pracownikow mieszaja z blotem za kazdym razem gdy maja na to ochote. Wszyscy o tym wiedza ale glosno tego nie powiedza. Moze czas juz skonczyc ta samowole i kierownicza niedole! Wiec na co czekacie flexowicze?! Moze w koncu sie im postawicie!!!
.
28.10.2018 23:45
niektórzy to przychodzą do pracy romansować a nie pracować...
Stasiek z Flexa.
23.10.2018 05:02
Widzę, że sporo tu wypowiedzi o liderach. Ciekawi mnie bardzo, skąd wy wszyscy tak 'dobrze' ich znacie? Macie czas na obserwacje ich przez osiem h dziennie, bo chyba nie wyrabiacie sobie opinii na podstawie jednej widzianek sytuacji, gdzie lider krzyknął..?! (usunięte przez administratora), zdaje się są dwie. Która taka straszna? Ta, co ciągle chodzi na fajkę? Czy ta co ciągle taka uśmiechnięta jakby miała obotę marzeń?
Myślę jeszcze o jednym, jak to jest z tą kontrola jakości a liderami? Naprawdę nie można się porozumieć w kwestii obowiązków na linii? To jakieś problem?
Węzeł
23.10.2018 17:24
Jak można nie znać lidera skoro współpracuje się z nim przez 8 lub więcej godzin dziennie, przecież nie jesteśmy schowani w norze, co za głupie pytanie
Stasiek z Flexa
23.10.2018 19:52
Myślałem, że pisze to gość z magazynu
Grzesiek
23.10.2018 17:38
A może wystarczy bardziej zaangażować się w pracy i nie będzie powodu to posądzania innych o nieuczciwe postępowanie.
Albert
23.10.2018 19:09
Jak wolales na ksiedza zorro to bylem juz we flexie.. a ty tu cos pie... Zaangazowaniu... Je b nij sie w leb i idz sie schal pod sklep.
Quality
20.10.2018 11:30
Byłam kontrolerką kilka miesięcy. Nie dawno się zwolniłam, ponieważ to, co się tutaj dzieje...
Przychodząc do pracy wszystko było super pięknie. Każdy wiedział co ma robić, praca wydawała się spoko. Niestety z tygodnia na tydzień wszystko zaczęło się zmieniać. Kontroli dołożyli 3 razy więcej obowiązków, bez żadnej podwyżki. Niektóre zmiany były według kontroli i liderów niepotrzebne, ale jak góra karze, tak ma być. Starałam się pracować dokladnie i szybko. Ja wiedziałam, że nie ma co robić liderom na złość, bo liczy się współpraca i każdy chce żeby było dobrze. Nikt się na mnie nie skarżył, z pracownikami z linii też dobrze żyłam. Tylko skoro było tak pięknie to czemu się zwolniłam? Odkąd wprowadzono reworki, kontrola jakości zaczęła być traktowana jak śmieci. Przez liderów i pracowników. Liderzy zawsze się na nas zloscili. Tylko dlaczego na kontrolę, za to, że ich pracownik czegoś nie włożył? Pracownicy zaczęli nas posądzać o to, że coś wyjmujemy,bo przecież to niemożliwe, żeby się ktoś pomylił. To jest praca w której każdy może się pomylić, liderzy zarzucają czasem takie tempo, że aż czasem wspolczulam pracownikom linii i sama im pomagałam. Niestety, lider będzie narzekał na kontrolę, a kontrola na lidera. Tak już będzie zawsze. Nie będę wymieniać nikogo z nazwiska bo nie o to chodzi. Tylko zastanawia mnie fakt, na czym polega praca lidera? Do obowiązków kontroli należy sprawdzenie RTS-ow na palecie, czystości linii, sprawdzenie wszystkiego na linii, potem 10 sztuk, zrobienie zdjęcie pierwszej sztuki. Sprawdzanie co 50 sztukę. Akceptowanie palet. Wydrukowanie jednego raportu i go wypełnienie, kolejne dwa raporty na papierze i jeden w Excelu. W międzyczasie sprawdzanie czy nie ma nigdzie buforow, kontrola czy dobrze pakują i czy dobra jest paletyzacja. No i zdjęcie ostatniej sztuki. Po czym, przychodzi lider w środku zamówienia, bo jest rework i pyta co powinno być w środku. To lider prowadzi produkcję czy kontrola? 3/4 liderów nie sprawdza czy mają wszystko na linii, nawet nie odpalą sobie instrukcji do zamówienia. O wszystko nas pytają. Gdyby nie ta atmosfera, sama bym poszła na lidera. Przecież produkt znam lepiej niż liderzy, wiem gdzie co ma być rozłożone, bo w końcu kilka razy dziennie to sprawdzałam. Różnica jest taka, że liderzy maja 3 razy mniej obowiązków, większą pensje i mniejsza odpowiedzialność. Bo jak coś jest nie tak, to zawsze jest na nas, że kontrola nie dopilnowala. W innych firmach kontrola jest od tego żeby od czasu do czasu sprawdzić wyrób gotowy i tyle. A tutaj? To kontrola jakości prowadzi produkcję. Bo nikt mi nie wmowi że lider, skoro nawet nie wie co idzie w danym produkcie, albo nie wie jak. Dlaczego my sprawdzamy czy wszystko jest na linii? Bo liderzy tego nie potrafią? Czy może są zajęci gadaniem z innymi? No i oczywiście jak czegoś nie ma na linii, to jest nasza wina. Jak pracowałam, tylko jeden lider sprawdzał ze mną RTS-y, sprawdzał czy wszystko jest i miał sam dla siebie odpaloną instrukcje. Wszystko szło bez żadnych problemów, bez reworkow, bo każdy wiedział co ma robić i przede wszystkim LIDER wiedział co ma robić. Niestety, albo stety został liderem obszaru. Dlatego apel do liderów! Normalni ludzie z kontroli nie chcą wam zrobić na złość. Chodzi o współpracę. Bez niej nie będzie normy, będzie tylko nerwica w pracy. Interesujcie się trochę bardziej co produkujecie i będzie ok :)
No to teraz czekam na wielką falę hejtu, jak to z Quality nieroby ????
Bogdan
20.10.2018 13:17
Widzisz kolezanko, bo w tej firmie sie nie docenia rzetelnych i sumiennych pracownikow. We flexie robi sie kariere przez kolesiostwo, donoszenie na swoich kolegow, manipulacje ludzmi ect.
już była pracownica
23.10.2018 13:53
niestety.pozdro (usunięte przez administratora)
Martyna Inv
19.10.2018 21:49
Poczytałam tutaj co nieco i dosłownie porażka co nie. To forum chyba służy tylko do obrażania innych zamiast do powiedzenia sobie tego w twarz. Hah o sobie też słyszę tutaj różne rzeczy. Macie do mnie uwagi? Zapraszam prywatnie lub do powiedzenia tego w twarz. Choć w sumie zapomniałam że duża część osób tylko kozaczki w necie (usunięte przez administratora) w świecie jak to mówią lub wolą za plecami. 600 (:
Michał slc
19.10.2018 23:52
Wiedzialem ze ci sie podobam. Uda nam sie
Chłopaki do wzięcia.. z Della
19.10.2018 12:49
Chciałbym się wypowiedzieć nieco o chłopakach z flexa pracujących na dziale Dell (obsługujących wysyłkę i przyjęcie Della). To co się słyszy w szatni to jedna wielka porażka, jeden od drugiego próbuje być lepszy i głośniejszy w gębie. Wygadują takie głupoty i co chwile przecinki (słowo na k) jednym słowem zero kultury i tylko obrażanie kierownika z Della Jacka, przyznam że sam go nie lubię, ale nie muszę się drzeć na całą szatnię by słyszały to inne działy i zgrywać przy tym chojraka a pewnie jak Jacek organizuje spotkania w celu wyjaśnienia pewnych spraw (w tym organizacyjnych) to każdy siedzi cicho jak mysz pod miotłą. Ja po prostu nie rozumiem ludzi którzy trzepią językiem byle trzepać a nic z tym nie zrobią - nie zmienią pracy, boją się podejść i porozmawiać o wyższej pensji jeśli czują że za mało zarabiają, otwarcie rozmawiać o problemach. Zamiast tego wylewają swoje żale i krzyczą na całą szatnię.. Wydaje mi się że tacy ludzie mają przede wszystkim zero szacunku do samych siebie, dlatego muszą się dowartościowywać obrażaniem innych w tym kierownika Jacka wyżej wspomnianego. Naprawdę współczuję kierownictwu że pracują tu takie ameby umysłowe szczególnie ten jeden kolega ze szramą na twarzy - ma min. 25 może 30 lat a zachowuje się jak gimbus z brakiem jakiegokolwiek szacunku do innych, próbując się wywyższyć i zwrócić na siebie uwagę. A innym oczywiście się to podoba, śmieją się i ,,przyklaskują" mu zupełnie nie wspominając o jego niepoprawnym zachowaniu. Szkoda że nikt z kierownictwa nie zainteresował się do tej pory takimi ćwierćinteligentami a powinien. Pozdrawiam
Mlody
19.10.2018 13:41
To skoro ty jestes taki kozak to powiedz mu to w twarz!
