Opinie o kruk.pl - W.KRUK w Kraków

piikk

05.02.2023 20:31

Były pracownik

Jestem byłym pracownikiem firmy. Pracowałam dość długo, bo prawie pięć lat, do momentu aż pojawił się kierownik chory na głowę. Rotacja spora, lecz duzo osob przyjmowanych jest po znajomosci, aby renoma firmy się trzymała. No a jak wiemy te znajomości to rożnie wychodzą. Zarząd firmy i polityka - bardzo w normie, raczej wszystko na czas, no dzial reklamacji czasem odwala, ale to tez raczej przez rotacje, każdy ma swoje zadanie, wiesz do kogo o co pisać. Jak problem jest to przyjezdzaja formy zewnetrze, nie trudzisz sie sama. Ogólnie nacisku mega na wskazniki nie ma, wiadomo, musisz cisnąć komplementarnie, jak najwiecej sztuk, komplety itd. Sa zebrania miesieczne, wyznaczane cele, chyba ze jest naprawde zle to dostajesz mase meili i telefonow w takim tonie, że jeszcze bardziej nie chce ci sie tego poprawiać i ogarniać, bo tu motywowania nie ma, jedynie demotywacja i frustracja. I wtedy lepiej pociśnij, żebyś sztucznie została zachwalona haha. Pupilki za wyniki dostaja czekoladki, a gdy tobie sie naleza, ks wreczy ci z takim komentarzem, abys czuła się jak go...o. A to dlatego że kierownik cie nie lubi, bo pytasz o wazne sprawy np wyrównanie pensji po podniesieniu najniższej, grafik, urlop, trudny klient - jestes atakowana i wiecej sie juz nie odzywaj. Zespół był fajny na początku, gdy był stały kierownik. Kazdy był zdystansowany, ale pracowity i uczciwy. W momencie zmiany kierownika wszystko się zmieniło - kwasy, ploty, ciężka atmosfera. Tej rotacji kierowników troche tu było... I było coraz gorzej mentalnie. Zaczęły się układy, układziki i stado żmij. Kasa - nie było tragedii, gdy byly dodatkowe premie za szt. i brylanty. Aczkolwiek kokosów tu też nie ma. Nie ma kasy swiątecznej, ani nawet paczek, jedynie prezent za 1zł dostaniesz - ten co tysiace innych klientow. Taka czuj sie wyjatkowa. Gruszy brak, benefitow brak. Jedynie supeer żniżka pracownicza. Wymagania do ubioru cała lista, ale nie dostaniesz na to grosza. Awansu nie dostaniesz. Nie marz o tym. Ogólnie, jeśli trafisz do zespołu dobrego, empatycznego, gdzie Kierownik jest sprawiedliwy i nie sieje miedzy Wami plot - super! Regionalni mogliby bardziej weryfikować kompetencje Kierowników i ich relacje z pracownikami - czy nie są lekcewazeni, pomijani, wyśmiewani, atakowani. Krótko mówiąc mobbingowani. I ja nie mowie o tej śmiesznej anonimowej ankiecie, do ktorej kierownik ma potem wgląd. Rozmowy face to face, testy. Cokolwiek. Niestety przełożona, ktora zmusila mnie do odejścia, dalej pracuje. Według RMS ułożona, idealna. Nie wiem co tam był za układ, ale niestety tak nie jest. Spiski, kłamstwa, plotki. Byleby siebie oczyścić i nie nasmrodzić o samej sobie. Stoisz na wizytacji z kijem w (usunięte przez administratora) gdzie tak normalnie zazwyczaj kierownik siedzi razem z toba na zapleczu i udaje ze cos robi, nie obsluguje - ty to robisz. Mazowieckie pozdrowienia - oby osoby toksyczne w końcu zostały przyłapane na gorących uczynkach i poleciały. Karma wraca. Osobom stałym życzę wytrwałości i brak zmian personalnych!

zanim złożysz cv

28.03.2022 13:58

Pracownik

mila atmosfera szkolenia premie świąteczne zwrot kosztów za zakup wymaganego obuwia wysokie premie indywidualne super zespół bonusy typu multisport TEGO WSZYSTKIEGO W TEJ FIRMIE NIE MA ???? A co jest ? LUDZIE KTÓRZY ZABIJĄ CIĘ WZROKIEM JESLI SPRZEDASZ WIECEJ NIZ ONI, ZASADA OBSLUGIWAC NA ZMIANĘ, KTÓRA TYCZY SIĘ NOWYCH EWENT.NIELUBIANYCH OSOB BO ,STARE' PODCHODZĄ STALE DO KAZDEGO KTO WCHODZI NIE DAJĄC SZANSY INNYM NA SPRZEDAŻ SZKOLEN BRAK, EWENTUALNIE ONLINE NA ZAPLECZU DLA WYBRANYCH BO KTOŚ MUSI ZOSTAĆ NA SKLEPIE NIE DOSTAJESZ PREMII NA ŻADNE ŚWIĘTA (TEŻ NOWOŚĆ BO NIGDZIE TAK NIE MA)ANI W GOTOWCE ANI W BIŻUTERII KTÓRA MA KILKASET PROCENT NARZUTU DLA KLIENTA..CZYLI JEJ WARTOŚĆ JEST ZNIKOMA (JAKOŚĆ TO TEMAT RZEKA ,GENERALNIE BADZIEW) WSPÓŁPRACA MIĘDZY PRACOWNIKAMI TO ROBIENIE DRAM +OBGADYWANIE +DONOSZENIE KIEROWNIKOWI WYMÓG ZAKRYTYCH BUTÓW ALE NIE SPORTOWE ,I NIE TAKIE JAK TY CHCESZ, ZA TO ZA TWOJE PIENIĄDZE BO NIC NIE ZWRACAJĄ MULTISPORT W TAK WYSOKIEJ CENIE ZE NIE OPLACA SIĘ BRAĆ KIEROWNIK BEZ WYKSZTAŁCENIA KTÓRY NIE ROBI NIC CAŁY DZIEŃ, TYLKO SIEDZI NA ZAPLECZU 12H, SWOJE CODZIENNE OBOWIĄZKI PRZERZUCA NA PRACOWNIKÓW (W JAKIEJ FIRMIE WYNIKI SPRZEDAŻOWE PRACOWNICY OBLICZAJĄ SOBIE SAMI ?!OD TEGO JEST MANAGER ) +ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA TOWAR KTORY JEST UBEZPIECZONY ALE LEPEIJ ŻEBY TO PRACOWNIK SPŁACAŁ JAK KTOS UKRADNIE ,BYLY PRZYPADKI ŻE KTOŚ JUZ NIE PRACUJE A SPŁACA KILKADZIESIĄT TYS..PRZYPOMINAM Z WYPLATY NAJNIŻSZA KRAJOWA +GROSZE PREMII O ILE SKLEP WYROBI (JAK WYROBISZ SWOJE ZAŁOŻENIA A SKLEP JAKO CAŁOŚĆ NIE,TO NIC NIE DOSTAJESZ ZEBY BYLO ŚMIESZNIE W.KRUK TO KORPO I SIECIÓWA NA MASOWĄ SKALĘ, CO CHWILE OTWIERAJĄ NOWY SALON KOSZTEM WYZYSKU PRACOWNIKÓW DUŻE OCZEKIWANIA ZA ŚMIESZNE ZAROBKI,ŻAŁOŚNI LUDZIE KTÓRZY SIE NA TO GODZĄ I MIEDZY SOBĄ MÓWIĄ ZE JEST CH*OWO ALE LECĄ LIZAĆ" (usunięte przez administratora) KIEROWNIKOWI BO WIEDZĄ ZE Z NORMALNEJ PRACY BY WYLECIELI ZA TAKIE PRAKTYKI , SZKODA CZASU ,IDŹ DO KONKURENCJI -I DO PRACY I NA ZAKUPY

Hi hi hi

04.07.2022 22:00

Inne

Nie oczko tylko kamień

Xd

06.09.2022 13:28

Kandydat

200zl brutto za najwiecej sztuk, i największa ilość brylantów

futura park modlniczka

13.09.2021 13:21

Były pracownik

czytasz opinie tutaj(szczególnie dużo jest negatywnych ) i myślisz - może akurat w tym sklepie tak nie będzie,może trafię na fajny zespól, i niestety to CO PRZECZYTACIE NEGATYWNEGO TO PRAWDA WIĘC NIE TRAĆCIE CZASU NA WYRABIANIE IM TARGETÓW bo podziękują wam np mowiąc: ? '' za dużo latałaś do ludzi zamiast siedzieć na zapleczu i robić pocztex''- chodziło o to że miałam lepsze wyniki niż osoby które były dłużej niż ja, co było niemile widziane przez nie(może mniej chodzenia po sklepach i ogladania na zapleczu asortymentu castoramy to będziecie mieć lepsze wyniki?) ,przychodzisz do pracy w sklepie i słyszysz że sprzedaż nie jest najważniejsza, -skoro masz premię za sprzedaż to jak masz ją zrobić siedząc na zapleczu i robiąc papiery którymi ma się zajmować kierownik? ale on nie ma czasu bo godzinami gada w prywatnych sprawach,albo z innymi kierowniczkami narzekając jak to Źle mają :D, lepiej zrzucać swoje obowiązki na innych- 12 h siedzenia za zapleczu skutkuje już płaskodupiem.kierownik mówi ci np 'zamknij się' albo że nieważne co kto zrobi żle i tak będzie na nowe osoby ,afery o byle co i obgadywanie wszystkiego (od rodziny po temat skąd masz kasę bo ZAROBKI W W.KRUK SĄ ŚMIESZNIE NISKIE i to jest bezczelne mieć coś drogiego bo innych to boli i czują się biedni w związku z tym nie chcą z tobą pracować )ALE wybaczam bo pospolite miernoty jak czują się zagrożone to próbują pozbyć się konkurencji bo inaczej nie potrafią ..w.kruk jest jak korpo jeśli chodzi o to czego wymagają(testy wiedzy w formie sprawdzianu jak w podstawówce nawet z asortymentu którego nie masz) ,poza tym duża odpowiedzialność za towar + świecenie oczami za kiepską jakość biżuterii rozlatującą się w rękach i pracę serwisu a to wszystko za najniższą krajową- żadnych premii na święta,niczego nie dostaniesz na żadną okazję ,buty masz kupić takie jakie wymagają (nie zwracają za to kasy oczywiście),multisport 109 zł dla pracownika(bo firma dopłaca grosze ) ..takiego czegoś nigdzie nie widziałam ..zatem nie polecam i mam nadzieję że się tam nie zagryziecie :D

Ola

15.02.2022 13:44

Były pracownik

Zdecydowanie ze wszystkim się zgadzam.

Rekrutowany

29.01.2022 20:05

Kandydat

Rekrutowałem się w Warszawie już jakiś czas temu do salonu w jednym z centrów handlowych. Swoją opinię wyrażę tutaj, bo z tego co zauważyłem, to właśnie to miejsce jest głównie czytane i tu wypowiadają się ludzie. Mam prawie 10 lat doświadczenia w obsłudze klienta, z czego 5 lat w handlu (łącznie detalicznym i b2b), a w tym 3 lata doświadczenia w pracy w salonie z zegarkami. Zaproszono mnie na rozmowę do salonu na Placu Trzech Krzyży - wystawny, elegancki salon z odźwiernym otwierającym drzwi i bardzo drogim asortymentem. Czekając na rozmowę poprzeglądałem zegarki i najtańszy jaki zauważyłem kosztował około 5 tys. (na zwykłą biżuterię nie patrzyłem). Sama rozmowa poszła mi sprawnie i bardzo konkretnie, rekruter był przemiłym i fachowym człowiekiem. Kilka dni później otrzymałem od niego telefon z informacją, iż zostałem wskazany do kolejnego etapu rekrutacji, ale niestety ze względu na rozminięcie się oczekiwań finansowych moich i przyszłego pracodawcy moja aplikacja została odrzucona. Powiem szczerze, że to kpina... rekrutacja i rozmowa w miejscu "jak z obrazka", które ma nawet własnego odźwiernego, a nie chcą człowiekowi z doświadczeniem branżowym zapłacić 3000 zł na rękę (i to w Warszawie), bo tyle właśnie wskazałem, że chciałbym zarabiać już po okresie próbnym. Nie dowiedziałem się niestety jakie były oczekiwania finansowe po drugiej stronie (ponoć na tym etapie rekrutacji to jeszcze tajemnica), ale odniosłem wrażenie, że docelowo jest to po prostu minimalna krajowa. Przykre.

Zga...

31.01.2022 18:56

Były pracownik

Wstyd co za pseudo firma rączej korporacja z taką różnicą że w korpo zarobisz dużo więcej a tu żenada najniższa krajowa o premii to śmiech pisać grosze że hej...rotacja ciągle ktoś kto zna Swoją wartość ucieka szybko . Właśnie odchodzę do konkurencji jak powiedziałem ile płaci Kruk to usłyszałem że wiedzą o tym ludzie szybko przekazują sobie tkzwn sekrety i tajemnice . Ostatnio słyszałem że Ci na wysokich stanowiskach też chcą wiać a podobno tacy lojalni obłuda zakłamanie i fałsz