Wynagrodzenia i praca w Firma Oponiarska Dębica Dębica

Wynagrodzenie i praca w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

7 500 PLN

Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto

Zarobki Operator produkcji w różnych firmach

Nano Prime
10 000 PLN▲ +33%
Firma Oponiarska Dębica
7 500 PLN
Firma Oponiarska Dębica
7 500 PLN
Manpowergroup
7 000 PLN▼ -7%
Lotte Wedel
6 190 PLN▼ -17%
Hutchinson Poland
5 900 PLN▼ -21%
Johnson Controls Int.
5 880 PLN▼ -22%
Kh Kipper
5 528 PLN▼ -26%
Randstad Polska
5 475 PLN▼ -27%

Źródło danych: podane treści pochodzą z ofert pracy publikowanych w internecie.

Opinie Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

tytus

12.11.2026 17:52

Były pracownik

Z tego co czytam 4 % podwyżki i coś na lato he he jak ci gorąco to czuj że ci zimno 500 zł he he a poważnie żeby pracownikom co pracują powyżej 5 lat i więcej nie wyrównać stawki do tych co mają parę złotych więcej to dość przykre, związki nie zadbały o tą część grupy pracowników wstyd i to w sytuacji gdzie firma dobrze stoi to jest ten czas chyba że rozmowy na ten temat trwają to zwracam honor jeśli to będzie

#OperatorProdukcji

Karabin

12.11.2026 20:45

Były pracownik

Po prostu sprawdzają na ile mogą sobie pozwolić olewać płace. Poki gadanie będzie się koncyliacji tyllo na tym forum, to żadnych większych ruchów nie przewiduj.

Mis

11.08.2026 10:48

Pracownik

Po rozmowach z ludźmi po ponad roku. Apel do Związków Zawodowych w TC Dębica: Czas na realną walkę o prawa pracowników Związki zawodowe Chemików oraz NSZZ „Solidarność” w firmie TC Dębica stają w obliczu poważnego kryzysu zaufania ze strony załogi. Frustracja pracowników osiągnęła poziom, w którym milczenie i bierność organizacji związkowych są odbierane jako jawne przyzwolenie na pogarszanie się warunków bytowych pracowników. Niewywiązane obietnice płacowe Głównym źródłem gniewu załogi są nierozstrzygnięte kwestie finansowe sięgające pamięcią roku 2018. Zgodnie z ówczesnymi zapowiedziami, dla pracowników Operatorów Sprzętu i Urządzeń z ponad 5-letnim stażem pracy w firmie TC zapowiadano realne podwyżki i zbliżenie się do maksymalnej stawki godzinowej. Do dzisiaj ludzie nie otrzymali nic. Sytuacja stała się absurdalna i poniżająca dla wieloletniej kadry, ponieważ maksymalna stawka godzinowa dla pracowników z ponad 5- lub 10-letnim stażem pracy zrównała się de facto z krajową stawką minimalną godzinową. Doświadczeni pracownicy czują się oszukani, a ich lojalność wobec zakładu jest ignorowana. Zarzuty pod adresem związków zawodowych Bierność w terenie: Związki są krytykowane za brak kontaktu z bazą. Pracownicy oczekują, że przedstawiciele załogi wyjdą ze swoich biur, przejdą się po zakładzie i bezpośrednio zapytają ludzi o ich problemy, bolączki oraz to, co wymaga natychmiastowej zmiany. Brak transparentnych spotkań: Brakuje otwartych paneli dyskusyjnych czy zebrań, na których pracownicy mogliby bezpiecznie wyrazić swoje niezadowolenie i przedstawić postulaty. Pobieranie składek bez pokrycia w działaniu: Wielu zatrudnionych zadaje sobie pytanie, za co ,co miesiąc potrącane są składki z ich pasków wypłaty. Skoro jedyną widoczną aktywnością jest bezkrytyczne podpisywanie każdego dokumentu podsuwanego przez pracodawcę, to takie związki stają się w opinii załogi całkowicie niepotrzebne. Postulaty i wezwanie do działania Pracownicy TC Dębica oczekują od struktur „Solidarności” oraz Związku Zawodowego Chemików natychmiastowego zwrotu o 180 stopni. Zamiast pełnić funkcję "notariusza" decyzji zarządu, związki muszą przypomnieć sobie, po co zostały powołane. Żądania załogi są jasne: Wyjście do ludzi i zorganizowanie otwartych spotkań informacyjnych na terenie zakładu. Rozliczenie obiecanych mechanizmów podwyżek dla pracowników z wieloletnim stażem Walka o to, aby stawki dla doświadczonych pracowników znacząco przewyższały płacę minimalną stawkę godzinową. Stanowcza obrona interesów pracowniczych, a nie interesów pracodawcy. Czas na czyny, a nie kolejne puste deklaracje. Związki istnieją dzięki pracownikom i dla pracowników – najwyższy czas to udowodnić.

#OperatorProdukcji

Mis

09.11.2026 12:47

Pracownik

Prawo do wszczęcia sporu zbiorowego (w tym wystosowania żądań płacowych pod rygorem strajku) przysługuje wyłącznie zakładowym organizacjom związkowym niestety.

Konrad

10.11.2026 13:23

Pracownik

Ale przecież nikt nie mówi, żeby zwykły pracownik zaczął strajk. Wystarczy że zacznie pracować zgodnie z prawem, według instrukcji stanowiskowej, będzie robił tylko wyłącznie to, co do niego należy. Tylko tyle, i aż tyle. A teraz operatorzy robią wszystko, ustawiają maszyny, regulacje, wymiany osprzętu, jakieś naprawy, a mechanicy i kierownicy się tylko śmieją po mistrzówkach za plecami z nich, wiem, bo niejednokrotnie byłem tego świadkiem. Także jak wielokrotnie pisałem, sami sobie jesteście winni takiego traktowania, życzę w przededniu Święta Niepodległości, byście w końcu zmądrzeli i przejrzeli na oczy.

21.10.2026 10:13

Pracownik

Ja na zaboli nie narzekam, jak się wyrobiło 128 nadgodzin to nikt na zaborski nie narzeka. Teraz to nawet po 16 idzie robić. A narzekają ciągle ci sami co się im robić nie chce. Jak się nie podoba droga wolna, tutaj nie brakuje robotnych ludzi co chętnie dorobią. Tylko później nie płaczcie że jak idą zwolnienia to za was się wezmą w pierwszej kolejności. A Goodyear już wprowadza restrukturyzację na zakładzie

#OperatorProdukcji

Jaaa

21.10.2026 14:21

Inne

Na której hali jakieś redukcję,?

Agata Wasielewska

27.10.2026 12:46

Pracownik

napisanie negatywnej , lub krytycznej , opinii , o pracowniku , wymaga się faktów , obiektywizmu , trzymania się faktów , unikania , emocji , kodeks , pracy w Polsce , nie nakazuje , pracodawcy , wystawiania , opinii , w pisania , opinii , jaki pracownika , aby napisać , dobrą , rekomendację , dla pracownika , skorzystaj , dla poradnik , zachowując , dlugość , do jednej , strony , skupiając , się na konkretnych , faktach , jakieś opisać , sklep firmą zasady wystawienie , dobrowolność , prawnym , obowiązkiem . podstawowe , dobrą , w dobrej , rozstanie polecającym , zalożenia , dobrej , robisz , woli gdy pracodawcy , jak napisać , dobrą , rekomendację , powinna , być najwięcej wartości , puste ogólne , pochwaly , mają liczbami , nie puste , dobrej , miejscowość , datę a po prawnym , górnym , lewej , dane nazwisko , wpisz , firmą pracuje , polecający , środku , wpisz referencje , umieść wstęp , dane , osobie , jak sformulować treść , napisać , przykladowe , dla jak opinii uklad , oraz miejscowość , osoby firmą ., wystawiającej ,

Sprawdz więcej opinii o tym stanowisku

Rekrutacja w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji i pozostałe stanowiska

Elektromechanik

29%

Operator produkcji

13%

Laborant

Specjalista IT

Tokarz

Inżynier mechanik

Inżynier konstruktor

Inne

29%

Praca w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

Data	Zarobki	Stanowisko
listopad 2026	7 300 - 7 700 PLN	Operator produkcji opon (K/M)
październik 2026	7 300 - 7 700 PLN	Operator produkcji opon (K/M)
lipiec 2026	7 300 - 7 700 PLN	Operator produkcji opon (k/m)
lipiec 2026	7 300 - 7 700 PLN	Operator (k/m) produkcji opon
luty 2026	7 300 - 7 700 PLN	Operator Produkcji Opon (k/m)
styczeń 2026	7 300 - 7 700 PLN	Operator Produkcji Opon (k/m)
czerwiec 2025	7 000 - 7 300 PLN	Operator Produkcji Opon
maj 2025	7 000 - 7 300 PLN	Operator Produkcji Opon
kwiecień 2025	7 000 - 7 300 PLN	Operator Produkcji Opon
marzec 2025	7 000 - 7 300 PLN	Operator Produkcji Opon

Ilość ofert pracy w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

2024 Q42025 Q12025 Q22025 Q32025 Q42026 Q12026 Q22026 Q32026 Q4

Zarobki w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

7 500PLN

2026 Q32026 Q4

Podsumowanie zarobków w Firma Oponiarska Dębica

Średnie wynagrodzenie miesięczne w Firma Oponiarska Dębica to:

7 500 PLN

miesięcznie / brutto

Wynagrodzenie wyliczone na podstawie 4 deklaracji.

Najwyższe zadeklarowane wynagrodzenie w Firma Oponiarska Dębica to:

7 700 PLN

miesięcznie / brutto

Najniższe zadeklarowane wynagrodzenie w Firma Oponiarska Dębica to:

7 300 PLN

miesięcznie / brutto

Benefity w Firma Oponiarska Dębica

dofinansowanie wypoczynku

karta sportowa

program emerytalny

program poleceń pracowników

prywatna opieka medyczna

Źródło danych: podane treści pochodzą z ofert pracy publikowanych w internecie.

Wynagrodzenie i praca w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

7 500 PLN

Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto

Zarobki Operator produkcji w różnych firmach

Nano Prime
10 000 PLN▲ +33%
Firma Oponiarska Dębica
7 500 PLN
Firma Oponiarska Dębica
7 500 PLN
Manpowergroup
7 000 PLN▼ -7%
Lotte Wedel
6 190 PLN▼ -17%
Hutchinson Poland
5 900 PLN▼ -21%
Johnson Controls Int.
5 880 PLN▼ -22%
Kh Kipper
5 528 PLN▼ -26%
Randstad Polska
5 475 PLN▼ -27%

Źródło danych: podane treści pochodzą z ofert pracy publikowanych w internecie.

Opinie Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

tytus

12.11.2026 17:52

Były pracownik

#OperatorProdukcji

Karabin

12.11.2026 20:45

Były pracownik

Po prostu sprawdzają na ile mogą sobie pozwolić olewać płace. Poki gadanie będzie się koncyliacji tyllo na tym forum, to żadnych większych ruchów nie przewiduj.

Mis

11.08.2026 10:48

Pracownik

#OperatorProdukcji

Mis

09.11.2026 12:47

Pracownik

Prawo do wszczęcia sporu zbiorowego (w tym wystosowania żądań płacowych pod rygorem strajku) przysługuje wyłącznie zakładowym organizacjom związkowym niestety.

Konrad

10.11.2026 13:23

Pracownik

21.10.2026 10:13

Pracownik

#OperatorProdukcji

Jaaa

21.10.2026 14:21

Inne

Na której hali jakieś redukcję,?

Agata Wasielewska

27.10.2026 12:46

Pracownik

Sprawdz więcej opinii o tym stanowisku

Rekrutacja w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji i pozostałe stanowiska

Elektromechanik

29%

Operator produkcji

13%

Laborant

Specjalista IT

Tokarz

Inżynier mechanik

Inżynier konstruktor

Inne

29%

Praca w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

Data	Zarobki	Stanowisko
listopad 2026	7 300 - 7 700 PLN	Operator produkcji opon (K/M)
październik 2026	7 300 - 7 700 PLN	Operator produkcji opon (K/M)
lipiec 2026	7 300 - 7 700 PLN	Operator produkcji opon (k/m)
lipiec 2026	7 300 - 7 700 PLN	Operator (k/m) produkcji opon
luty 2026	7 300 - 7 700 PLN	Operator Produkcji Opon (k/m)
styczeń 2026	7 300 - 7 700 PLN	Operator Produkcji Opon (k/m)
czerwiec 2025	7 000 - 7 300 PLN	Operator Produkcji Opon
maj 2025	7 000 - 7 300 PLN	Operator Produkcji Opon
kwiecień 2025	7 000 - 7 300 PLN	Operator Produkcji Opon
marzec 2025	7 000 - 7 300 PLN	Operator Produkcji Opon

Ilość ofert pracy w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

2024 Q42025 Q12025 Q22025 Q32025 Q42026 Q12026 Q22026 Q32026 Q4

Zarobki w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

7 500PLN

2026 Q32026 Q4

Wynagrodzenia i praca w Firma Oponiarska Dębica Dębica

Firmy powiązane

Produkcja i regeneracja opon - Dębica i okolice

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Firma Oponiarska Dębica S.A.

Nr 1 wśród portali pracy

Firma Oponiarska Dębica S.A.

Nr 1 wśród portali pracy

Firmy powiązane

Produkcja i regeneracja opon - Dębica i okolice

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wynagrodzenie i praca w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

Zarobki Operator produkcji w różnych firmach

Opinie Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

Rekrutacja w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji i pozostałe stanowiska

Praca w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

Ilość ofert pracy w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

Zarobki w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

Podsumowanie zarobków w Firma Oponiarska Dębica

Benefity w Firma Oponiarska Dębica

Zostaw merytoryczną opinię o Firma Oponiarska Dębica S.A.

Wynagrodzenie i praca w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

Zarobki Operator produkcji w różnych firmach

Opinie Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

Rekrutacja w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji i pozostałe stanowiska

Praca w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

Ilość ofert pracy w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji

Zarobki w Firma Oponiarska Dębica: Operator produkcji