TC DĘBICA S.A

Adres: 1 Maja 1, 39-200 Dębica

NIP: 8720003404 KRS: 0000045477

TC DĘBICA S.A
2 1859 5651 5 1

Opinie o TC DĘBICA S.A

Filtruj opinie po kryteriach:

Wojtek

Jeśli uczę się zaocznie to jak jest z systemem 4 brygadowym?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Crazy

Czy zatrudniając się w Stomilu, można wybrać sobie dział i brygadę, czy jest ona narzucana odgórnie ???

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Jarooo
@Crazy

Oczywiscie, dodatkowo możesz wybrać czy chcesz być na produkcji czy zostać kierownikiem.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Crazy
@Jarooo

Dobrze, że napisałeś to odrazu o stanowisko dyrektora będę się starać

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Miron
Nazwa działu: Produkcja

Wie ktoś czy można się ubiegać o podwyżkę po 3mies gdy przedłuża się umowę po powiem tak nie interesuje mnie ich widełki ja chce coś więcej mi nawet nie starcza do 1 same ciuchy to ponad 2 tys z Calvin Klein bluza kosztuje 350zl na promocji i jak tu żyć za co jeść jak oni takie niskie stawki proponują a robota jest ciężka i brudna. W Michelin dają dużo więcej kasy a tutaj takie ochlapy co to jest 17.20 na godzinę smiech i to jeszcze brutto jak pójdę do zaocznej szkoły i bd pracował na umowę zlecenie to dostanę 16zl netto i większości to postoje i nic nie zrobię a tutaj to jest kpina nawet na mtr nie mają 4tys tylko jakieś marne 3.5 tys

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
.
@Miron

Marna prowokacja. Ale odpowiem: nie, nie możesz. Im więcej was młodych się zwalnia tym lepiej dla nas. Żeby jeszcze związki były związkami...

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Ksw
Nazwa działu: Produkcja
@.

Czy ja wiem ze jest lepiej

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Wacek
@Miron

To na jakim wydziale robisz że Ci tak źle??

Pomocna?
TakNie
Zgłoś1
KSW

A tutaj masz rację co nowi to przychodzą tylko na chwilę mają w...... e na robotę patrzą w te telefony zamiast na materiał czy idealny, siedzą na koncowkach bo do przodu to by się odrazu zwolnili tak mówią, może jeden na 10 zostanie na bt2 to całkowicie mają wyj...., widać że przyszli tylko na chwilę,

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Pavlo
@KSW

A co ty myślisz że za parę groszy ktoś się robotą będzie przejmował i tyrał jak głupi.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
.
@Pavlo

Właśnie dawniej tak było, każdy kulił głowę i robił, bo bał się kierownika i o pracę. Pokolenie się zmienia i widać to chociażby po gościach którzy przychodzą na BT2. Młody chłop i robi na końcówce, dadzą go na odpowiedzialniejszą robotę albo tam gdzie za pracę odpowiada sam to leje wodę, bo wie że go przeniosą i nikt go nie zwolni.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Miras
Nazwa działu: Produkcja
@KSW

Wie ktoś czy można się ubiegać o podwyżkę po 3mies gdy przedłuża się umowę po powiem tak nie interesuje mnie ich widełki ja chce coś więcej mi nawet nie starcza do 1 same ciuchy to ponad 2 tys z Calvin Klein bluza kosztuje 350zl na promocji i jak tu żyć za co jeść jak oni takie niskie stawki proponują a robota jest ciężka i brudna. W Michelin dają dużo więcej kasy a tutaj takie ochlapy co to jest 17.20 na godzinę smiech i to jeszcze brutto jak pójdę do zaocznej szkoły i bd pracował na umowę zlecenie to dostanę 16zl netto i większości to postoje i nic nie zrobię a tutaj to jest kpina nawet na mtr nie mają 4tys tylko jakieś marne 3.5 tys

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Pavlo
@.

Dawniej to dawniej. Teraz jest teraz. Koniec z niewolnictwem, młodzi nie dadzą sobą pomiatać jak starsi i slusznie

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
bt3

mam takie odczucie że ci faceci co się teraz przyjmują pomału to chyba jacyś inni są.... nie wiem (usunięte przez administratora) jakieś wypudrowane itp do żadnej roboty się nie nadają i na stomil się pchają wypicowane jak gwiazdeczki cioty jak panienki i opony robić będą tu cza faceta facetem a nie takie cipeczki

Pomocna?
Tak3Nie4
Zgłoś
A
Nazwa działu: Produkcja
@bt3

No i co z tego jak i tak jest kryzys poudaje że nie da rady i tak go nie zwolnia a kase weźmie :)

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
.
@bt3

Nie są inni, takie pokolenie. Europeizujemy się, znaczy bierzemy przykład z zachodu co widać na każdym kroku. Dawniej facet był zaradny, wybiegany i miał jakieś pasje. Jak do wojska poszedł to go utemperowali, jak miał za dużo energii to na stadionie się wyszalał. Teraz mamy konsole, komputery, smartfony, spodnie rurki i włosy blond. A boiska likwidują i robią parkingi, bo nie ma kto z nich korzystać. Na wsi obory poprzerabiane na garaże, tam też coraz mniej chłopów jest z jajami.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Nowy
Nazwa działu: Produkcja

Cześć jestem nowym pracownikiem stomilu czy mogę się iść już umyć o 13.30 czy to bd lekkie przegięcie?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Janek
Nazwa działu: Produkcja
@Nowy

Możesz iść nawet o 12, tylko co na to reszta, ktoś będzie musiał za ciebie pracować.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
.
@Nowy

Nie nie możesz, co za głupie pytanie... Pracujesz od do tak jak masz w umowie. Czego wy ludzie nie rozumiecie?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś1
bt3
@Nowy

co za głąb, zwolnij się już

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
J
Nazwa działu: Produkcja
@bt3

Przeciez niektórzy też schodzą o 13.45 żeby się umyć to o co chodzi?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Adam
Nazwa działu: Produkcja

Jutro rozpoczynam 1 dzien szkolenia bhp co jeśli nie spodoba mi się praca czy mogę nieprzyjsc bez konfekwecji?

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Mało
@Adam

Mówisz,że praca nie spełnia twoich oczekiwań i rezygnujesz od teraz. A gdyby ktoś się stawiał to piszesz od ręki wypowiedzenie.

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś
gonzo

Jakie szkoły i kwalifikacje trza mieć zeby być portierem w stomilu?

Pomocna?
Tak125Nie5
Zgłoś3
Biurowy
@gonzo

Stopień niepełnosprawności najlepiej znaczny z powodu choroby umysłowej. Np.depresja. wtedy pracodawca dostaje miesięcznie na takiego pracownika z PEFRONu 2300zł,a płaci mu 1500zł.

Pomocna?
Tak181Nie3
Zgłoś
gonzo
@Biurowy

Żartujesz czy mówisz poważnie?

Pomocna?
Tak67Nie3
Zgłoś
Biurowy
@gonzo

Poważnie. Jeśli myślisz o pracy w ochronie to obowiązkowo stopień niepełnosprawności musisz mieć. Z umiarkowanym ciężko sie załapać,bo PEFRON dopłaca do takiego pracownika tylko 1150zł/m-c. Z lekkim nie ma szans. Dopłata 450zł/m-c. Dodatkowo 600zł do każdego stopnia,jeśli powodem niepełnosprawności jest choroba psychiczna. Najlepiej znaczny abyś posiadał. Wtedy pracodawca zarabia na Tobie. Płaci Ci 1450zł,a dostaje 1650zł/mc + ewentualnie 600zł. No i oczywiście TC Dębica płaci firmie ochroniarskiej za zabezpieczenie zakładu. Biznes trzeba umieć robić.

Pomocna?
Tak175Nie
Zgłoś
Rafał
@Biurowy

co, znowu wujek (usunięte przez administratora)szaleje?

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
bezo
@Biurowy

Nie powiesz chyba że taki elektorat chroni zakład gdzie jest olbrzymi majątek ale to nie jest wszystko są jeszcze inne aspekty dużo ważniejsze.

Pomocna?
Tak110Nie1
Zgłoś1

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownik
@Biurowy

To na jakiej podstawie przeprowadzają badanie trzeźwości pracowników jak mają tylko takie kwalifikacje?

Pomocna?
Tak107Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
bezo
@Biurowy

No tak to w takim układzie jaki może być etap wiedzy ochronnej osób z orzeczeniami , ich kwalifikacje , predyspozycje pracy z ludźmi.

Pomocna?
Tak99Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
idiota z tc
@gonzo

są tylko 3 wymagania -głowa potrzebna jest do noszenia okularów i stoperów koniecznie pusta kto myśli w tej firmie nie jest mile widziany -dwie nogi musisz mieć do noszenia butów z noskiem -jeśli jesteś dupowłazem spełniasz wszystkie kryteria

Pomocna?
Tak161Nie
Zgłoś
gumiś
@Biurowy

No tak stopień jest ważny natomiast szkoły pewnie już nie wystarczy osiem klas i nawet dowodzić można.

Pomocna?
Tak96Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
misiek
@gumiś

Ha ha ha po ośmiu klasach rządzić można? kpiny czyste kpiny.

Pomocna?
Tak95Nie
Zgłoś
żenada
@gumiś

Idż zobacz jakie mają ci co dowodzą

Pomocna?
Tak86Nie
Zgłoś
klemens
@Biurowy

Sory ale to jest zakład amerykański i trochę profesjonalizmu by się przydało ale prawda jest taka że to co było to już lata temu minęło i powrotu nie ma. Jaki poziom w tej chwili jest to każdy widzi .

Pomocna?
Tak85Nie
Zgłoś
Profesjonalista
@klemens

Dokładnie to co było dawniej to się już nie powróci.

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Profesjonalista
@Profesjonalista

Przepraszam ale chciałem napisać że to co było dawniej to już nie powróci

Pomocna?
Tak17Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mariolka
@Profesjonalista

A co było dawniej?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Jk
@pracownik

Podstawa do przeprowadzania kontroli trzeźwości?

Pomocna?
Tak71Nie
Zgłoś
Profesjonalista
@klemens

Niestety brak kierownika jest tylko marnej jakości nazwijmy to koordynator.

Pomocna?
Tak89Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gonzo
@gonzo

I czy pałkę i kajdanki od razu dostanę?

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Obiektywny
@Biurowy

Takie czasy

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
John
@Jk

Nie musza mieć żadnej podstawy, to nie jest policja że jakieś reguły ich obowiazują

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
szpila
@John

Bzdury totalne pleciesz .

Pomocna?
Tak55Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Jędrek
@Profesjonalista

A to dlaczego nie ma kierownika?

Pomocna?
Tak42Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
maciuś
@Jędrek

Ciekawe czy te kobiety których tyle naprzyjmowali wiedzą o co chodzi w portierowaniu i dozorowaniu.

Pomocna?
Tak37Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
młody
@maciuś

Tak wiedzą jak kanapkę zrobić albo zupę ugotować.

Pomocna?
Tak20Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
bezo
@młody

A czy mają wpisy na lustę kwalifikowanych?

Pomocna?
Tak22Nie
Zgłoś
bezo
@bezo

Mają orzeczenia

Pomocna?
Tak17Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
młody
@bezo

Jakie orzeczenia?

Pomocna?
Tak14Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ciapaty
@młody

O stopniu niepełnosprawności i najlepiej druga lub pierwsza grupa.

Pomocna?
Tak13Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
maciuś
@bezo

Wpis na listę można zrobić ale dawniej inaczej to wyglądało.

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bartek
@ciapaty

Profesjonalizm dawno poszedł w krzaki a z PFRON firma ma pieniądze więc nie liczy się jakość.Firma która portieruje jest tylko podwykonawcą.

Pomocna?
Tak16Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zdziwiony
@Bartek

A to nie chroni tego Solid?

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Nie
@Zdziwiony

Nie

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zdziwiony
@Nie

A to dlaczego?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
s
@gonzo

musisz być ułomny

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zdziwiony
@s

Dlaczego mnie obrażasz w ochronie powinny pracować same asiory.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
s
@Zdziwiony

Chyba pomieszał mi się wątek, bo miałem na myśli właśnie ochrone a ten jest o pracy portiera Poza tym: ułomny 1. mający jakąś wadę budowy; będący kaleką; niedołężny; 2. niedoskonały, słaby Skoro wymagają tu stopnia niepełnosprawności to na jedno wychodzi...

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zdziwiony
@s

No tak

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
maciuś
@Zdziwiony

No to widać na każdym kroku ten profesjonalizm

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Colombo
@maciuś

Profesjonalizm w ochronie TC dobry żart

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Edzio
@Colombo

A na co komu tam ochrona?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Wania
@Rafał

Czemu nikt nie zrobi porządku z kierownikiem zmianowym z Bt6. Zapomniał jak sam pracował na maszynie. Wiem człowieku że czytasz te forum. Człowieku ogarnij się Tomciu. Bo takich jak Ty Tiko czyli Tajny Informator Kierownika Oddziału jest masa i aby przypadkowo Twojego miejsca nie odbił. Masz się za wielkiego Kierownika a jesteś prostakiem. Wiedz jedno chłop z wsi wyjdzie ale wieś z Chłopa nigdy. Prosze o jedno dobieraj odpowiednie słówka do odpowiednich osób. Czasem jedno słowo może zniszczyć Twoja karierę.

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
Krzysiu
@szpila

Teraz Rodo!!!!!!

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Krzysiu
@Jk

Rodo

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Grześ
@Edzio

Pewnie do ubezpieczenia i nie ochrona tylko dozorcy.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
cypisek
@Zdziwiony

Badajo wos jesce alkomatem?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
cypisek
@Zdziwiony

Badajo was jeszcze alkomatem?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Maciejos
@gonzo

Gimnazjum wystarczy no i grupka a wtedy jesteś portier pełną gębą .

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Jakub
@gonzo

Niech zgadnę ale żadna nie jest wymagana.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Janek
Nazwa działu: Produkcja

Można zamówić na przerwę kebaba?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Stary wyga
@Janek

Nie można

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Bt3
Nazwa działu: Produkcja
@Janek

W tej firmie nie ma takiego czegoś jak przerwa????

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Jerry

Jak wywaliło drzewo na Stomilu to BHPowcy zaraz byli, a jak się dzieje takie coś jak dziś na nocy to nic się nie dzieje. A oni nadal się przejmują jak ktoś nie ma założonych okularów, albo nosi łańcuszek. Szkoda że audytów nie ma teraz bo by ciekawie było.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Grześ
@Jerry

A co było na nocy?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Śmich
@Grześ

Fontanna

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
?
Nazwa działu: Produkcja
@Śmich

To znowu został uszkodzony dach jak po ostatniej burzy ?? Czy nie zdążyli naprawic?? Wstyd panowie specjaliści BHP

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Tomek
@?

To jest jakaś kpina z tymi warunkami panującymi na woor. Żeby lało się do środka. Myślę że inspekcja pracy się tym zainteresuje

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
drutowy
@Tomek

okulary macie nosić a dach to jest pikuś woda jeszcze nikomu nie zaszkodziła.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Gryf

Co ci dozorcy tacy smutni stoją na bramach? Nawet do kontroli nikogo nie biorą....

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Garek
@Gryf

Do kontroli nie biorą bo nie mają do tego uprawnień i nigdy tych uprawnień nie mieli a smutni pewnie dlatego że tak dużo zarabiają że nie mają co z kasą zrobić.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś1
Inox

Witam panowie mam pytanie odnośnie pracy w firmie inox metal na utrzymaniu ruchu tylko 1 zmiana na wydziale walcownia, jak tam jest gorąco na hali , brud to wiem że jest ale ogólnie czy jest sens się zainteresować.. Dzięki za odpowiedź i pozdrawiam

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Adam
Nazwa działu: Produkcja

Co się robi na jakości opon lekka to praca?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
jasiu
@Adam

leciutka lajcik a kasiora super miła atmosfera.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Pracownik
Nazwa działu: Produkcja
@Adam

Bada się opony. Praca przyjemna i mało monotonna. Z dala od zgiełku i wrzasku. Czasem kierownik przyjdzie pożartować.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
jasiu
@Pracownik

pożartować jak pożartować ale pyta jak się czujesz i czy jadłeś posiłek

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Lppp
@Pracownik

Na jakim wydziale to??

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Waldek

Wy chyba klauny chcecie żeby wam całkiem zabronili noszenia telefonów do pracy. Jeden cep nagrywał jak się jeden nawalił, drugi robi foty jak Stomil pływa. Ogarnijcie się pustaki

Pomocna?
Tak5Nie2
Zgłoś
Jamnik
@Waldek

Kiedy pływał

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Yuri
@Jamnik

Jak to kiedy? We wtorek cała Ukraina była w wodzie

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Zwierzak Krupnik
Nazwa działu: Produkcja

Czy od 2020 pracownicy z 2-5 letnim stażem dostają podwyżkę zgodnie z zeszłoroczną rozpiską ?

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Totto
@Zwierzak Krupnik

Od stycznia dostaniesz 1,5 podwyżki podstawy, oraz 1 zł dodatku stażowego. Czyli 2,5 zł brutto do stawki zaszeregowania. No i 4 zł jeszcze do soboty

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Skandal
Nazwa działu: Produkcja

To jest skandal na bt2 największy(usunięte przez administratora) a najmniejsza kasa a na innych wydziałach siedzą i smartfonuja a kase powyżej 3tys maja i zatrudniają absolwentów którzy muszą tyrac za 2 bo nie mają urlopów skandal

Pomocna?
Tak2Nie7
Zgłoś
Gregor
Nazwa działu: Produkcja
@Skandal

Popieram tak jest

Pomocna?
Tak3Nie5
Zgłoś
he
@Skandal

na bt2 naprawdę macie zapier... barierki się uginają od pasibrzuchów zapraszam na bt3 przykład 2 zmiana bt3 do równej bt2 21.15 juz kąpiel jakość materiałów szkoda gadać a my na bt3 musimy sie produkować żeby ten (usunięte przez administratora) przebrać i zrobić opony oj biedne te bt2

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
Stare krupy
Nazwa działu: Produkcja
@Skandal

Zamieniam sie z tobą wydziałem bez minuty zastanowienia , jeszcze stawką jak chcesz ????

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Tik
Nazwa działu: Produkcja
@he

Żebyś wiedział gdyby nie bt2 to byś nie miał z czego sklecić tej oponony

Pomocna?
Tak1Nie3
Zgłoś
he
@Tik

ale co ma to do tego ze tam jest lzejsza praca niz na BT3,Bt4?gdyby nie bt3 to nie bylo by sklejonej opony i nie bylo by co sprzedawac idac twoim tokiem myslenia kazdy widzi na bt3 jestes rozliczany z kazdej minuty a na mt2 kazdy widzi jak jest prowadzoacy ma stawke jak operator bt3 i slusznie a reszta za co ma miec taka stawke?Pomysl zanim cos napiszesz

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś
BT2
@Skandal

Jakiś sfrustrowany głupek napisał prowokacyjny post, a wy łykacie wszystko jak pelikany i zamiast(usunięte przez administratora) albo pić piwo to śledzicie co dzieje się na GoWork... Współczuje wam, mało wam TC Dębica? Wystarczy popatrzyć na pierwsza odpowiedź, jest o tej samej godzinie i minucie jak pierwszy post od którego zaczęła się głupia prowokacja.

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Ech, no cóż....
@BT2

Pierwsza odpowiedź była o 12:44, więc czas cię chyba wysłać na badanie okresowe do okulisty :)

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Ech, no cóż....
@BT2

A swoją drogą to daj namiary na twą żonę, chętnie sobie na niej poleżę hehe

Pomocna?
Tak4Nie1
Zgłoś
Nik
Nazwa działu: Produkcja
@Ech, no cóż....

Niech każdemu dadza 19.80 brutto i będzie sprawiedliwie ile trzeba przecież ton przerzucić na tym bt2 żeby dalsze ekipy miały co robić.

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś
Marek
Nazwa działu: Produkcja

Witam rozpoczynam przygodę z TC jaki polecacie dział do pracy dodam że nigdy nie pracowałem bo jestem dopiero po szkole

Pomocna?
TakNie3
Zgłoś
KSW

Co tam wczoraj było na MRT koło 21.30 bo szedł kieras z trzema policjantami na hale wie ktoś coś.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Piero
@KSW

Pewnie znowu dozór mało szczelny

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Bt
@KSW

Dwoch chlopow sie pobilo

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Confetti
@Bt

A to co portierzy nie dali rady tylko Policja aż była potrzebna?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Paapid
@Bt

Ktoś wie w jakim stanie jest ten gość? Podobno go na noszach zabrali

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Gzyms
@Paapid

Dlaczego go zabrali?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Krzysio
Nazwa działu: Produkcja

ZZ działające w firmie podpisały porozumienie, że pracownicy fizyczni którzy prowadzą jakiś zespół (nie wiem kto taki jest) będą mieć aneksy do umów i zarabiać 2zł/h brutto więcej, nie wiem na jakiej zasadzie to oni chcą wprowadzić, kogo to obejmie i kto dostąpi tego zaszczytu, ale są wpisane w porozumienie pracownicy fizyczni jak elektromonterzy, mechanicy, konfekcjonerzy półfabrykatów czy konfekcjonerzy opon. Jak zwykle pewnie dostaną to największe przy.upasy kierowników albo zasilający maszyny, którzy większość czasu siedzą po palarniach albo plotach z dziewczynami, a pracownicy robiący na maszynach jak zwykle nic.

Pomocna?
Tak3Nie1
Zgłoś
Bt
Nazwa działu: Produkcja
@Krzysio

Tez jestem ciekawy kto to dostanie jak zawsze najwieksze matoly co siedza tylko na mistrzowce i liza (usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Krupp
Nazwa działu: Produkcja
@Krzysio

O jejku!!! Tylko sie nie rozpłacz! A kto ci broni podejść do kierownika pogadać , że chcesz zasilać Krupy albo Plt !Tydzień ci daje , tak po 4 przezbrojenia (mieszane, na przerwie) Szybciutko byś spokorniał!!

Pomocna?
Tak3Nie2
Zgłoś
Ech, no cóż....
@Krupp

Pracuję jako zasilający, nie jestem żadnym przy.upasem kierownictwa, a często mam własne zdanie, robię swoją robotę co do mnie należy i przez ponad 9 lat pracy nie dostałem grosza podwyżki od kierowników, a ci co latają po mistrzówkach, łoją wódę po wiatach z kierownikami, śmichy chichy z nimi na hali uprawiają to co rok dostają dodatkowe pieniądze, więc mi nie mów że nie robię, a z drugiej strony, jak tak źle na zasilaniu to po co to robisz? idź do kierownika i powiedz, że nie chcesz zasilać tylko pracowań na maszynie, pójdzie ci na rękę na pewno.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Ehh
@Ech, no cóż....

No to wojna się zacznie Pier... Związki wasze postulaty są uja warte sprzedawczyni!!! Zastępca kierownika fajne stanowiska sobie robicie dla swoich kur.. Bądźcie pewni że jak (usunięte przez administratora) dostaną kase za palenie szlugow i uj wie co postawimy to i to nie tak jak w tamtym roku!!!

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
bt3
@Ech, no cóż....

ale leszczu wy tak zasilacie że pracownik co na maszynie robi musi sobie sam zasilać cała zmianę nieraz ja bym was na zbity pysk(usunięte przez administratora) z tej roboty ściemniacze(usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Bt3
Nazwa działu: Produkcja
@bt3

Tylko jak zasilający wam robi po 3 przerwy i na każdej siedzicie po 20 min to jest dobrze!! Jeden konfekconer 3 przerwy po 20-25 min drugi tak samo i dwie godziny wyjęte!!

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Hiy
Nazwa działu: Produkcja
@Krzysio

Co wam z tych pieniędzy jak i tak nie macie kiedy ich wydawać w takim systemie pracy tylko wasze żony i dzieci się za to bawią

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
bt3
@Bt3

ciekawe gdzie chyba na krupp

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Crazy

Na jakie stanowiska przyjmują kobiety ?? I czy trzeba mieć jakieś specjalne kwalifikacje??

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ty
Nazwa działu: Produkcja

WITAM JESTEM TEGOROCZNYM ABSOLWENTEM I PLANUJE SIĘ PRZYJĄĆ DO TC STOMIL ABY ZAROBIĆ SZYBKO I MAM PYTANIA ODNOŚNIE DZIAŁU BT 1 I 2 NA KTÓRYM SIĘ MNIEJ ODZWIGAM ORAZ CZY JEŚLI MI SIĘ NIE SPODOBA PRACA TO MOGĘ ZREZYGNOWAĆ PO PARU DNIACH I CO WTEDY Z ODZIEŻĄ ROBOCZA I ŚRODKAMI CZYSTOŚCI MUSZĘ IŚĆ I ODDAĆ CZY POTRACA MI Z WYNAGRODZENIA

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Tik tok

Zdazylo sie juz w tej firmie ze ktos juz porzucil prace po 1 dniu ?

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
To
@Tik tok

WITAM JESTEM TEGOROCZNYM ABSOLWENTEM I PLANUJE SIĘ PRZYJĄĆ DO TC STOMIL ABY ZAROBIĆ SZYBKO I MAM PYTANIA ODNOŚNIE DZIAŁU BT 1 I 2 NA KTÓRYM SIĘ MNIEJ ODZWIGAM ORAZ CZY JEŚLI MI SIĘ NIE SPODOBA PRACA TO MOGĘ ZREZYGNOWAĆ PO PARU DNIACH

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Bolek
@Tik tok

Pewno że się zdarzyło po szkoleniu nie przychodzili a niektórzy nawet do przerwy nie dali rady uciekli ????a ci co zostali też mówią że długo tu nie po pracują przyszli tylko na chwilę i siedzą na koncowkach nic ich nie interesuje tylko smartfony i lelumpolelum zawodowcy ????

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Ti
Nazwa działu: Produkcja
@Bolek

To dobrze że nie będę 1 osoba której się nie spodoba. A co z kremami proszkami i ręcznikami muszę to zwrócić czy mam za to im zapłacić?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Nagra

Jakie badania muszę wykonać na bt2 i ile mniej więcej trwają?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
.
Nazwa działu: Produkcja
@Nagra

Dlaczego wy zadajecie takie dziwne i głupie jednocześnie pytania? Przecież po złożeniu CV i akceptacji wniosku dostajecie wszystko na papierze: jaki lekarz, jaki typ badań. Poza tym można zapytać się w Dziale Personalnym bezpośrednio od osoby dającej wam dokumenty. Problem w tym, że wy nie potraficie rozmawiać z ludźmi vis a vis, bo macie mózgi zryte od smartfonów i najprostsze czynności sprawiają wam problemy. Boże do czego to doszło, kogo oni teraz przyjmują na ten zakład...

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Qwerty
Nazwa działu: Produkcja

Nie ogarniam. 1 zmiana tłok na hali, 2 i 3 pustki. Ilu pracowników umysłowych przypada tutaj na 1 fizycznego? I jeszcze co chwilę jacyś nowi. A mnie kontrolują na wszystkie możliwe sposoby

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś
Klapek
@Qwerty

Eeee Witusia już nie ma

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Po szkołach
@Klapek

Odszedł witia urażony dumą ambicją i fizyczną propozycją.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Szymon

Jak wygląda praca na Bt6 na konfekcji? Może ktoś coś dodać od SB kto tam pracuje?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Robson
Chcę tu pracować
Nazwa działu: Produkcja

Witam czy na bt2 trzeba coś dźwigać czy praca jest w miarę normalna?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Taki sobie

GŁOS WIELKOPOLSKI Czy pracodawca może skontrolować trzeźwość pracownika? Przepisy RODO precyzują tę kwestię Pracodawca nie będzie mógł dokonywać rutynowego badania trzeźwości pracownika, bo informacja o zawartości alkoholu w organizmie należy do danych wrażliwych – tak wynika ze zmian w Kodeksie Pracy związanych z wprowadzeniem RODO, a obowiązujących od 4 maja. - Dokona tego jedynie wtedy, gdy czynność ta będzie efektem inicjatywy samego pracownika, za jego zgodą, lub… gdy wypracowane będzie jednoznaczne stanowisko związane z testem równowagi, oceniającym ważność interesu pracodawcy wobec interesu pracownika. Są przedsiębiorstwa, w których pracownicy są rutynowo poddawani kontroli trzeźwości. Dotyczy to m.in. kierowców zatrudnionych w niektórych firmach przewozowych. Tymczasem przetwarzanie danych wrażliwych, do których może być zaliczona zawartość alkoholu w organizmie, jest określone przepisami i związane jest ze zgodą pracownika oraz – jak informuje dziennik „Rzeczpospolita” - z jego inicjatywy. Sam pracodawca nie może więc narzucić pracownikowi konieczności poddania się kontroli trzeźwości alkomatem przed przystąpieniem do pracy. Dotyczy to kontroli przyjętych jako codzienna, rutynowa procedura, jak i wyrywkowych. Gdyby pracodawca miał uzasadnione podejrzenie, że jego pracownik przyszedł do pracy pod wpływem alkoholu, będzie musiał oprzeć się na innych sposobach uzasadnienia swoich obaw – skorzystać z zeznań świadków, lub z nagrań z monitoringu – i wezwać do zakładu pracy policję, by ta przeprowadziła badanie. - Jeżeli w świetle motywu 35 RODO oraz zawartej w nim definicji danych dotyczących zdrowia uznamy, że informacja o zawartości alkoholu w organizmie pracownika jako informacja o obecnym stanie fizjologicznym pracownika, stanowi informację dotyczącą zdrowia – mamy do czynienia z danymi wrażliwymi, które nie mogą być przetwarzane poza ściśle określonymi przypadkami (np. na podstawie zgody osoby, której dotyczą dane) – informuje na łamach prawo.pl prawnik Julian Tateno z kancelarii Markiewicz & Sroczyński. Tym samym badanie można przeprowadzić w pracy tylko za zgodą pracownika i jednocześnie tylko z jego inicjatywy, wyrażonej konkretnie i bezpośrednio, a nie w efekcie domagania się przez pracodawcę kontroli. Pracodawca nie stoi jednak na całkowicie przegranej pozycji. Zmiany w kodeksie pracy nie wykluczają realizacji troski pracodawcy o zapewnienie bezpieczeństwa na terenie zakładu. Według portalu prawo.pl, może on oprzeć się na innym przepisie RODO, czyli na przesłance uzasadnionego interesu administratora. Dopuszcza ona przetwarzanie danych, jeśli jest ono konieczne dla prawnie uzasadnionych interesów administratora lub strony trzeciej, a te interesy nie są mniej ważne od interesów lub podstawowych wolności osoby, której to przetwarzanie miałoby dotyczyć. Ważniejsze zatem może okazać się zapewnienie bezpieczeństwa na terenie zakładu pracy, o czym przesądzić może test równowagi, rozstrzygający o wadze prawnie uzasadnionego interesu pracodawcy lub interesów i wolności pracownika. Test ma uwzględnić m.in. sposób przeprowadzenia badania i czas przechowywania danych, jest też udokumentowany. Obecnie ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi pozwala kierownikowi zakładu pracy lub wskazanej przez niego w tej kwestii osobie, niedopuszczenie pracownika do pracy, jeśli mają uzasadnione podejrzenie, że ten pracownik przyszedł pod wpływem alkoholu lub że pił alkohol w czasie pracy. Badanie trzeźwości na żądanie kierownika, osoby upoważnionej lub samego pracownika miałby przeprowadzić uprawniony organ powołany do ochrony porządku publicznego. Tym samym przepis dopuszcza kontrolę trzeźwości w stosunku do wybranej z konkretnej przyczyny osoby (a nie wobec wszystkich, lub losowo wybranych pracowników), na wniosek nie tylko jej, ale też kierownika, czy upoważnionej przez kierownika osoby.

Pomocna?
Tak7Nie1
Zgłoś
Jasiu
@Taki sobie

No to się porobiło

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Jasiu
@Jasiu

No to trzeba uważać

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Chack
@Taki sobie

Organ który może sprawdzić twoja Cię alkomatem to jedynie policja i straż miejska .kierownik jedynie może zlecić sprawdzenie ale podstawa musi być .

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Logika
@Chack

A portierzy i portierki z orzeczeniami o stopniu niepełnosprawności i bez licencji mogą prowadzić takie badania?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Justies
Nazwa działu: Handlowy

Żadna nowa firma nie wejdze ze swoim asortymentem na ten zakład gdyż ponieważ stawki są żałośnie niskie a i każdy kto obsługuje zamówienie wyciąga rękę po 5 % od obrotu. Tak to się robi właśnie.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Bt

A za brak chorobowego dalej nic jak te nasze zwizki zawodowe dzialaj .chyba nic tylko siedza i podpisuja co im dadza

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Waldek
@Bt

No jak to nie masz nic? 40% za rok przy zakupie opon. Haha śmiech co to oni oferują. Za taką robotę to każdy powinien mieć komplet opon za darmo z dostawą do domu.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Bt
@Waldek

Bedzie jak w kazdym roku za okres czerwiec lipiec sierpien zachecaja ludzi zeby chodzili bo okres letni .parodia po (usunięte przez administratora) sa zwiazki kazdy powinien zrezygnowc wypisac sie od nich i spokuj

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Bt

Bt3 znowu najmniejsza premia jak zawsze .wstyd

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
PodUcha
@Bt

No dokładnie jeszcze big brothera zakładają a na klime wiecznie nie ma. Trzeba zaczac chorować jak za dawnych lat 15 chorobowych wzwyz to by im przeszlo

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
bt3
@PodUcha

trzeba robić więcej odpadu tak na przekór kartki o odpadzie wieszać umieją a podstawa premii o (usunięte przez administratora) rozbić wiec trzeba robić odpadu więcej

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Zostaw opinię o TC DĘBICA S.A - Dębica

Chcę opublikować:

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

TC DĘBICA S.A