Opinie o Firma Oponiarska Dębica Dębica

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(14887)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Orio123

13.06.2026 01:16

Pracownik

Czy wiadomo coś na temat postoju letniego ? W sensie czy w ogóle będzie czy nie ? Bo w tym planie pracy papierowym który dostajemy ,są wpisane jakieś dwie odgórne S i pisze że przeznaczone na postój letni , natomiast jak kogoś zapytasz to nikt nic nie wie na ten temat . Swoją drogą to chyba jedyna firma w której takie rzeczy nie są ustalane odgórnie na początku roku . Pracownik o takim czymś powinien wiedzieć na początku roku ,przy planowaniu urlopu . A nie tydzień przed , firma ogłasza że jest tydzień wolnego który trzeba później pokryć własnym urlopem . Tak właśnie było rok temu , postoju miało nie być w ogóle , urlop zaplanowany w innym terminie ,wakacje wykupione , po czym tydzień przed okazuje się że jest jakiś postój zaraz po zaplanowanym już urlopie który trzeba pokryć własnym urlopem . I w taki sposób po wakacjach człowiek zostaje z kilkoma dniami urlopu . Bo gdyby takie rzeczy od początku były podawane do informacji to w innym terminie wakacyjnym nie brało by się urlopu też .

Michał

14.06.2026 12:23

Pracownik

Postój będzie ale ograniczony, powiedz w czym jest problem wiadomo że każdy nie dostanie w tym terminie ale przecież masz na początku roku zaznaczyć urlop szczególnie ten na 14 dni i każdy musi to wybrać bo to jest z kodeksu pracy żeby mieć wypłacane wczasy pod gruszą lub fundusz socjalny który jest jutro wypłacane

Robol z BT3

15.06.2026 17:07

Pracownik

Poczytaj kodeks pracy. Jeżeli postój spowodowany jest nie z winy pracownika, to pracodawca nie ma prawa wysłać wtedy pracownika na urlop tym bardziej jak piszesz że już miałeś w innym czasie urlop zaplanowany. Urlop jest tylko i wyłącznie twój. Chyba że masz dużo zaległego ,to tak zaległy urlop jest do dyspozycji pracodawcy. Z bieżącego urlopu nikt nie ma prawa Ci wziąć nawet godziny. Więc reasumując, jeśli masz w innym terminie urlop to na tym postoju pracodawca musi ci załatwić pracę zastępczą, jeżeli twoja praca w tym czasie nie będzie wykonywana. To pracodawca sobie wymyśla postój. Więc jak też właśnie pisałeś ,powinni to przewidzieć od stycznia ,żeby każdy planując urlop mógł wziąć postój pod uwagę. Ale w tej firmie mają w (usunięte przez administratora) człowieka. Osobę ,która generuje Im zyski. A przecież ten z dołu ma najciężej. Były przypadki, że ludzie przychodzili na postoju do prac zastępczych.