DSV International Shared Services Sp. z o.o.

2.4 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy DSV International Shared Services Sp. z o.o.

Boy1234456789 Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam, jestem przed rozmowa do dzialu w Warszawie, zalezy mi na tym systemie hybrydowym bo bede musial dojezdzac, czy na prawde tak to funkcjonuje? No i wiadomo zarobki, jest to stanowisko na Asystenta 'Customs', jak one wygladaja na start?

Anka Nowy wpis
Inne
@Boy1234456789

Ooo, a powiesz jak długo czekałeś na odzew z ich strony po wysłaniu CV? Interesuje mnie ich jedna oferta pracy ( Asystent/ka ds. Operacji Finansowych ) ale widziałam, że mają bardzo dużo innych ofert i zastanawiam się, czy przez to sam proces nie jest wydłużony.

pawel
Kandydat
 Pytanie

jakie zarobki na specjalista obsługi klienta/cust service spec - w wawie - opłaca się aplikować? bo widełek brak

Zastanów się
Pracownik
@pawel

Max 5 brutto

Pablo
Były pracownik
@pawel

Absolutnie się nie opłaca. Mizerne pieniądze jak to w ISS, chyba ze jako opcja na pierwszą pracę po studiach, bo na więcej niż akademik to nie zarobisz

@pawel
Były pracownik
@Zastanów się

Niezłe mają tam poczucie humoru, płacą najniższą krajową a na liście benefitów oferują stacje do ładowania pojazdów elektrycznych.. haha… z tego co wiem to za ładownie hulajnóg z aplikacji odpowiedzialny operator i nie trzeba robić tego w domu, hahah ????

anonim
Kandydat
@Zastanów się

Ale to dadzą tak na start 5 tysięcy brutto? Czy raczej trzeba dłużej popracować, aby otrzymać taką pensję? Od czego zależy wysokość wynagrodzenia? W niektórych komentarzach widziałem, że otrzymuje się nawet najniższą krajową... Więc jak to jest? Myślę nad złożeniem CV, więc dobrze byłoby wiedzieć, ile bym zarabiał na dobry początek.

RF
Były pracownik
@anonim

Jak sobie zażyczysz na „dobry początek” 4500 brutto to masz dużą szansę na to, że twoje CV trafi na biurko przyszłego managera. A potem jakieś podwyżki są, ale to bardziej na waciki :)

anonim
Inne
@RF

Rozumiem, że piszemy o zakresie pensji zasadniczej, i o tym, jak wyglądają podwyżki? A co z premiami, czy dodatkami? Jeśli takie tu występują, to od czego zależą i jakie z nich pieniądze?

@RF
Inne
@anonim

Premie i dodatki nie istnieją. Jedynie nadgodziny jeśli sobie ich nie odbierzesz. Podwyżka raz w roku, uznaniowa, symboliczna. Dostajesz dofinansowanie do obiadu, masz możliwość wykupienia pakietu medicover czy karty multisport które też będzie w jakimś stopniu dofinansowane przez firmę.

Cath
Kandydat
 Pytanie
@RF

4500 brutto?!!! W 2023 r.?!!! To chyba jakiś żart.

anonim Nowy wpis
Inne
@@RF

Jeśli nie odbiorę nadgodzin to wtedy wypłacana jest dodatkowa kasa za ten czas? To ja bym wolała takie rozwiązanie. Jest jakiś przymus, aby odbierać te dni wolne? Ta podwyżka raz w roku to o ile % mniej więcej zwiększa pensję? Premii nawet nie ma okresie świąt?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy rozmowa kwalifikacyjna do DSV International Shared Services Sp. z o.o. odbywa się w siedzibie firmy?

Eva
Kandydat
 Pytanie

Szanowni Państwo, prośba o garść informacji odnośnie pracy na stanowisku związanym z likwidacją szkód + języki obce. Pracodawca wystawia przeróżne ogłoszenia, ale czytając opinie na forum ciężko nieraz się rozeznać o czym piszą (zwłaszcza niezadowoleni) i do czego konkretnie odnoszą swoje uwagi. Czy praca w Likwidacji Szkód jest mocno na czas/target i w stylu - "nie ma jak wyjść do toalety"? Czy szkody transportowe to działka mocno "analityczna" i potrzeba tu osób o szczególnych predyspozycjach/wiedzy? Budowa maszyn, "Mistrz excela", sama nie wiem ? Czy jest to bardziej szablonowa obsługa wg. procedur i powtarzalne sprawy, które obsługuje się hurtowo i każda "ogarnięta" osoba po wdrożeniu może działać ? W opiniach ciągle pojawia się info o zarobkach na granicy najniższej krajowej i to w stolicy ... Czy to także dotyczy ogłoszeń gdzie są oczekiwania od kandydata znajomości 2 języków obcych? Model pracy hybrydowej: czy pracownik w pełni samodzielny i doświadczony musi być w każdym tyg. w biurze, czy może odrobić te dni zbiorczo? Z góry dziękuję i pozdrawiam.

Pracodawca

@Eva

Dziękujemy za Twoje spostrzeżenia dotyczące ilości ofert pracy i warunków zatrudnienia. Chcielibyśmy podkreślić, że to forum jest poświęcone jednej ze spółek firmy DSV - International Shared Services, a nie wszystkim spółkom z grupy DSV. W przypadku pytań dotyczących stanowiska Spedytora Krajowego Drobnicowego, sugerujemy skontaktowanie się bezpośrednio z przedstawicielem działu HR lub rekrutacji w DSV Road poprzez adres mailowy: hrbp.road@pl.dsv.com, aby uzyskać precyzyjne informacje na temat zarobków, systemu premiowego i innych korzyści związanych z zatrudnieniem.

anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pracodawca

Cześć @PRAC_, DSV to jedna z czołowych firm branży TSL z siedzibą w Danii. W Polsce i na świecie obejmuje spółki Air&Sea, ISS, Road, Solutions oraz Services. To jest strona poświęcona DSV ISS. Prawdopodobnie chodziło Pani/Panu o inną spółkę.

Kandydat 321
Pracownik
 Pytanie

Witam. Ile trwa proces rekrutacyjny w firmie dsv na operatora wózka widłowego w Niemczech? Wysłałem uprawnienia w zeszły czwartek i na razie cisza

Pracodawca

@Kandydat 321

Cześć! DSV to jedna z czołowych firm branży TSL z siedzibą w Danii. W Polsce i na świecie obejmuje spółki Air&Sea, ISS, Road, Solutions oraz Services. To jest strona poświęcona DSV ISS. Prawdopodobnie chodziło Pani/Panu o inną spółkę.

wzsck
Inne
 Pytanie
@DSV International Shared Services Sp. z o.o.

Na czym polega praca spedytora w DSV, jest to prowadzenie samochodœw, kupno/sprzedaz ładunkow czy jest to moze praca pomieszana? Pozdrawiam.

1
@kandydat
Kandydat
 Pytanie

Fatalne zachowanie rekruterów. Kandydat dostaje informacje, że niezależnie od decyzji, w ciągu 2 tygodni otrzyma informację zwrotną o wyniku rekrutacji, niby taki mają regulamin. Informacji oczywiście brak. Pokazuje to tylko brak kultury rekruterów względem kandydatów. Po co kłamać?

Pracodawca

@@kandydat

@KANDYDAT Cześć! Cześć! W DSV ISS nasi specjaliści ds. rekrutacji standardowo wracają z każdą informacją zwrotną do 2 tygodni od ostatniego spotkania. Cenimy każdego kandydata, który poświęcił swój czas i wysiłek na udział w naszych rozmowach rekrutacyjnych. Bardzo nam przykro, że taka sytuacja miała miejsce i podejmiemy wszelkie starania, aby jak najszybciej dostarczyć pełną informację zwrotną o wyniku rekrutacji. Prośba o kontakt na adres rekrutacja@pl.dsv.com w celu doprecyzowania szczegółów.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@DSV International Shared Services Sp. z o.o.

Z całym szacunkiem, ale dlaczego to ja mam do Państwa w tej sprawie pisać i upominać się o tę informację? Uczciwiej by było, gdyby Państwa specjaliści wrócili z odpowiedzią do wszystkich kandydatów, którym to obiecali, a którym nie śmieli przesłać nawet podziękowania za udział w rekrutacji. Proszę przemyśleć, czy warto publicznie podawać jaki jest standard czasowy odpowiedzi na rekrutację, bo z opinii na tej stronie ewidentnie wynika, że nie jestem jedyną osobą, która takiej odpowiedzi nie otrzymała.

Pytanie
 Pytanie

Na jakich zasadach zawierana jest umowa o pracę w firmie DSV International Shared Services Sp. z o.o.? Pojawiło się ogłoszenie na GoWork.pl 28 lutego

Lena
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś się orientuje jakie są widełki jeżeli chodzi o stażystów?

Wika
Inne

I jaki wymiar godzin dla stazystów jest wtedy? Łatwo tu na staż się dostać tak w ogóle czy niekoniecznie? Są skłonni zatrudniać potem na stałe?

@Wika
Były pracownik
@Wika

Bardzo łatwo jeśli przejawiasz jakąkolwiek chęć do nauki i pracy :) Tylko po stażu nie oczekuj niczego więcej niż najniższa krajowa :) ale potem w CV masz korpo ;)

Krystyna
Inne
@@Wika

A po jakim czasie można liczyć na coś wyższego niż najniższa, realne to w ogóle? Wystarczy zapewnić firmę o tym, że chce się odbyć staż ?

Pracodawca

@Krystyna

Cześć, zarówno jeśli chodzi o wynagrodzenia dla specjalistów, juniorów oraz stażystów, a także zakresu obowiązków służbowych - stawki są zróżnicowane. O wynagrodzeniu stażysty decyduje między innymi jego doświadczenie , dyspozycyjnośc i inne przydatne na tym stanowisku umiejętności / cechy. O ewentualnej kontynuuacji współpracy decyduje obustronna chęć i możliwości.

Nie badz glupi - uciekaj!
Były pracownik
 Pytanie

Jestem miesiac pod odejsciu z DSV do innej, duzej korporacji. W mojej nowej firmie jesy mnostwo socjalnych dodatkow, caly dzien mamy owoce, wybor herbat, a nawet goraca czekolade :D Jak wspomne DSV to bieda swiszczy i piszczy. Dobra praca na start, dla studenta. Zreszta firma nigdy nie inwestowala w rozwoj pracownikow, a wolala zatrudniac nowych za takie sam pieniadze by ci doswiadczeni ich uczyli. I oczywiscie nie ma w tym nic zlego, ale dlaczego po 2 latach pracownik dostaje 200 zl podwyzki ?! DSV nie ma nic do zaoferowania i ten kto cos potrafi, ucieka. Wg mnie zle swiadczy o osobie, ktora pracuje dlugo w tej firmie.Albo jej pasuje brak rozwoju i stagnacja albo nie potrafi nic kompletnie i nie znajdzie nic innego, a fakt - DSV stoi niewykwalifikowanymi ludzmi, ktorzy nie lubia sie przepracowywac.

Kandydat asystent
Kandydat
 Pytanie

Stanowisko asystenckie Jak długo czeka się na kontakt telefoniczny od momentu zmiany statusu na „rozpatrywanie” aplikacji? Czy w okresie wakacyjnym proces rekrutacji rozciąga się w czasie?

Joasia
Inne
@Kandydat asystent

I jak mowa o rekrutacji, czy jest tu przewidziany etap na zadanie rekrutacyjne? Może sa tylko rozmowy bez zadań? Dzięki.

Anonin
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś pracował na magazynie DSV w Duisburgu? Widziałam ofertę pracy i się zastanawiam czy warto

1
Julia
Kandydat
@Anonin

A do jakiej pracy dokładnie? Bo na magazynie to z reguły różne stanowiska są, znasz szczegóły? Ciekawe, czy ciężko jest bardzo. Dużo trzeba stać na nogach albo chodzić?

Pracodawca

@Anonin

Cześć! DSV to jedna z czołowych firm branży TSL z siedzibą w Danii. W Polsce obejmuje spółki Air&Sea, ISS, Road, Solutions oraz Services. To jest strona poświęcona DSV ISS. Prawdopodobnie chodziło Pani/Panu o inną spółkę.

KrzysztofTe
Kandydat
 Pytanie

Czesc,ile wynosza w DSV roczne bonusy? Jest to chociaz 10% rocznej pensji,czy mniej?

Była
Były pracownik
@KrzysztofTe

W DSV ISS nie ma czegoś takiego jak bonusy. Są tylko dodatki świąteczne w zależności od zarobków, zazwyczaj jest to kilkaset złotych.

E.F.
Były pracownik
@KrzysztofTe

W tym roku czesc nie dostala w ogole, czesc dostala jakies ok. 4% rocznej pensji. nie wiem jakie pensje dostawali managerzy :) Mowie o szeregowych pracownikach - zarowno juniorach jak i seniorach. Moje wynosilo ok. 3,8 % i aktualnie jestem juz na wypowiedzeniu. Nie wiem kto pracuje za trakie kwoty. Dookola firmy daja po 10-12% podeyzki lub premii. Mam wrazenie ze w DSV zostaja sami nieudacznicy, bardszo kiepscy pracownicy albo tacy co juz sie zasiedzieli przez x lat.

Sylwia
Inne
@E.F.

A od czego zalezy to, kto dostał bonus a kto nie? Nie powinni wszystkich równo traktować? Czy były jednak jakies wytyczne?

Tomek
Były pracownik
@KrzysztofTe

Bonusy są takie, że przywrócono obowiazek przyjeżdżania 3 dni w tygosniu do biura co de facto obniżyło wielu pracownikon pensję o połowę bo trzeba opłacić mieszkanie w Warszawie. Oczywiście z tego tytułu nikt nie dostał podwyżki.

Krystyna
Inne
@Tomek

No bo poniekąd nie są raczej do tego zobligowani? Kiedyś chyba też wynajmowali i nikt tego problemu nie zauważył? A jaki jest taki rzeczowy powód tego, że kazali im zjechać fizycznie?

1
Jarek
Pracownik
@KrzysztofTe

2,5%

macnow
Pracownik
@Tomek

To nie jest do końca prawda. Ja pracuje w zespole w którym dwie osoby są z poza Warszawy (Wrocław, BYdgoszcz) te osoby bywają w biurze tylko 2 dni w miesiącu. Można wypełnić specjalny wniosek związany z zamieszkaniem poza Warszawa i jeżeli jest on zaakceptowany to nie trzeba być3 dni w biurze.

Sylwia
Inne
@macnow

To fajna opcja, a jak się pracuje z innego miejsca to kontrolują to jakoś? W ogóle na pracy zdalnej udostępniają niezbędny sprzęt? I czy jest ekwiwalent za prąd i internet?

Pracodawca

@KrzysztofTe

Cześć! Informacje o naszych benefitach dostępne są zawsze w opisie wystawianych przez nas rekrutacji oraz w profilu pracodawcy na stronach, na których publikujemy ogłoszenia. W DSV ISS standardowo przyznajemy także dodatki świąteczne 2 razy w roku, których wysokość uzależniona jest od zarobków.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Cześć, Jak wyglądają zarobki w DSV w działach księgowych na stanowiskach asystentów i specjalistów ? Na jakich zasadach przyznawane są podwyżki ? Zastanawiam się nad złożeniem CV jednak opinie co do zarobków są różne.

8
Anonim
Pracownik
@Kandydat

Asystent 5k brutto

Kandydatka
Kandydat
 Pytanie
@Anonim

W jakim dziale ?

1
Krystyna
Inne
@Anonim

Po jakim czasie można śmiało awansować z tego stanowiska i na jakich warunkach?

PP
Pracownik
@Anonim

teraz dają ponad 5 brutto + dodatki

Roman
Kandydat
@PP

O to już nawet nieźle. Dodatki wiesz jaką część pensji stanowią? Z dodatkami wyjdzie ponad 4200 na rękę, czy nie bardzo?

Ggg
Pracownik
@Roman

Dodatki są na przykład za język. Ja na asystencie mam 4400 na rękę. Ciężko jest o jakąkolwiek podwyżkę. O awansie nie wspominając, ktoś musi odejść lub awansować, żeby ktoś inny mógł wskoczyć na jego miejsce.

Kandydatka
Kandydat
 Pytanie
@Ggg

@Ggg z jakim stażem pracy można liczyć na takie zarobki ?

Bej
Były pracownik
@Anonim

4500

Kasiorowska
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda proces rekrutacji? Długo czeka się na jakąś informację ze strony DSV? Jak długo od statusu "rozpatrywanie" czeka się na chociażby telefon? Są jakieś testy wiedzy?

Andrew
Były pracownik
@Kasiorowska

Moja rekrutacja trwała intensywne 3dni, w tym dwie rozmowy. Raz z HR i TL i raz z TL i PO. Nie wiem czemu trąbicie o 5k brutto. To musi być jakieś słabe stanowisko. Jako nowy pracownik można dostać ponad 20k w dziale IT. Jedyne co mi się nie spodobało to brak podwyżki od stycznia bo podobno za wysoka pensja…Ogólnie praca jest luźna, minus to praca hybrydowa. Ogólnie mam takie wrażenie, ze to co się wynegocjuje na początku jest szczytem bo potem ciężko wywalczyć coś więcej. Plusem byłaby opcja b2b. UOP się nie opłaca przy wysokich wynagrodzeniach…

Sylwia
Inne
@Andrew

Hybrydowa praca? To jak się rozkłada czas pracy w domu i w biurze? Czego wiecej? I jaki sprzęt dają do pracy w domu?

PP
Pracownik
@Sylwia

masz swoj sprzet i telefon, to tak, nikt sie ciebie nie pyta, czy masz komputer i czy moga podłączyć system do twojego telefonu, mam wrazenie, że szpiegują i nadsłuchują, co ludzie robią. na pewno na teamsach nie wolno niczego pisac, najlepiej udawac głupka. Jak nie masz telefonu, gdzie bedziesz miec outlooka, teamsy i komputera wytrzymalego z windowsem minimum 10, to nie ma co tam isc. nie masz tego, to zostaje siedzenie codziennie na openie, gdzie siedzi 80 osob i mniej biurek rotacyjnych niz zatrudnionych ludzi.

Tonny
Były pracownik
@Sylwia

@Sylwia, nie ma czegoś takiego jak sprzęt do pracy w domu, W ISS pracownik ma być tani, a laptop to już koszt nie do przejścia w większości zespołów. Jak chcesz pracować zdanie, to przy wykorzystaniu swojego komputera. A w biurze musisz być 3 razy w tygodniu.

Bej
Były pracownik
@PP

Żartujesz chyba, totalnie nie dawali sprzętu na pracę zdalną. a to tylko jedna wada tej firmy

Nowy
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, czy w firmie istnieje możliwość awansu (np z asystenta na starszego asystenta) czy to wewnątrz zespołu jak i wewnątrz struktur firmy?

stary zawodnik
Były pracownik
@Nowy

awanse raz na rok i jest określona pula możliwych awansów na zespół/dział/ ostatnio 1000 zł niezależnie od pensji poprzedniej, więc są absurdy, że dochodzi do różnic nawet 800 zł między wypłatami na tym samym stanowisku :>

Kolos
Kandydat
 Pytanie

Jakie są zarobki na specjalistę w Wawie? Nie wiem czy to żarty z tymi stawkami co są tu ja forum.

Abus
Kandydat
 Pytanie

Witam, moze ktoś napisać cos o tej firmie? Dlaczego ciągle wisi ogloszenie? Czy naprawde jest tam tak źle ze nikt nie chce tam pracowac?

Prawie nie pracuję już
Pracownik
@Abus

To jest typowe korpo. Brak możliwości na coś wpłynąć, sztywniactwo, hipokryzja... Dobrze mają ci co wchodzą szefom w (usunięte przez administratora) albo tacy którym pasuje atmosfera korpo po prostu. Jak na pierwszą pracę to nie jest zła opcja bo nie masz doczego porównać i przynajmniej zdobywasz doświadczenie. Ale dobrym specjalistom - tacym którzy cenią swój czas i wiedzę - tu nie jest po drodze

1
Lex
Kandydat
 Pytanie

Czy są na forum kierowcy/dostawcy - pracownicy tej firmy? Jak oceniacie pracę w tej firmie?

Specjalista ds kadr
Kandydat
 Pytanie

Jestem zainteresowana ofertą specjalisty w kadrach - może się ktoś wypowiedzieć czy warto? Jaka atmosfera, przełożeni, zarobki?

Zostaw merytoryczną opinię o DSV International Shared Services Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
DSV International Shared Services Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii