Rozmowy kwalifikacyjne w DSV International Shared Services Sp. z o.o.
- 2016-06-17 02:29 przez mienia
Przebieg rekrutacji
Pierwszy kontakt przez telefon. Chwila rozmowy o oczekiwaniach finansowych, kilka minut rozmowy po angielsku. Pytania o motywację do pracy i obowiązki z poprzedniej pracy. Zaproszenie na rozmowę na której będzie przełożony i pani z HR. Na panią z HR musiałem czekać około 15-20 min (trochę nieprofesjonalne jeżeli umawiamy się na konkretną godzinę). Początek rozmowy to przedstawienie firmy, działu i stanowiska. Wszystko bardzo fajnie, menedżer bardzo w porządku. Następnie pani z HR zaczyna prowadzić rozmowę typowo HR-ową. Głównie pytania o obowiązki na poprzednim stanowisku. Pózniej zaczyna się rozmowa po angielsku. Około 15 min pytań o atmosferę w pracy, przełożonego, mocne i słabe strony. Po zakończeniu rozmowy przychodzi czas na pytania. Muszę powiedzieć, że niestety pani z HR była bardzo zaskoczona, że miałem jakiekolwiek pytania, a co jest najgorsze potrafiła się wtrącać w pytania zadane do przełożonego, a nie bezpośrednio do niej. Po pytaniach następuje prosty test na spostrzegawczość, dokładność i szybkość. Ogólnie rozmowa jak każda inna ( z tym że nie zaproponowano nic do picia (z czym wcześniej się nie spotkałem, a szklanka wody może dać czas na zastanowienie i pomaga na rozmowach rekrutacyjnych)) przeprowadzona w strasznie małym pokoju. Podsumowując, przełożony bardzo w porządku, a rozmowa przeprowadzona w miłej atmosferze. Niestety HR w tej firmie nie do końca potrafi przeprowadzać rozmów.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
- 2015-07-20 13:56 przez nowy
Przebieg rekrutacji
W pierwszej kolejności telefon z HR ze standardowymi pytaniami, dlaczego zmieniam prace, jakie są moje motywację, jakie są oczekiwania finansowe i krótka rozmowa po angielsku. Po niej zaproszenie na spotkanie. Na spotkaniu znów osoba z HR plus przyszły przełożony. Bardzo miła atmosfera, przekazanie informacji nt stanowiska, zasad pracy, firmy,warunkow pracy, godzin itp. Pytania o motywy, znajomość firmy, doświadczenie, około 15 minutowa rozmowa po angielsku, głównie na temat oczekiwań co do warunków, atmosfery i osoby przełożonego. Po niej krótki test na spostrzegawczość i szybkość, a potem kilka zadań z Excela do rozwiązania. Ogólne wrażenie bardzo dobre, rozmowa profesjonalna ale bez zbytniego nadecia. Można wypytac o wszystko, nie ma tajemnic. Kontakt szybki i w umowionych terminach.
Pytania
Pytanie o oczekiwania wobec przełożonego w jego obecności, ale bez stresu można odpowiadać ze względu na atmosferę jaka panuje .
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
