DSV International Shared Services Sp. z o.o.

2.4 Dodaj merytoryczną opinię
Przyjazna rekrutacja

Kluczowe aspekty prowadzonych przez nas rekrutacji to otwartość, szacunek i przyjazne nastawienie do wszystkich uczestników procesu. Należymy do Koalicji Przyjaznej Rekrutacji.

Aby aplikować, odpowiedz na wybrane ogłoszenie lub prześlij CV na adres: rekrutacja@pl.dsv.com

Proces rekrutacji do DSV zwykle obejmuje następujące etapy:

  1. Analiza CV
    Twoje dokumenty są weryfikowane przez naszych specjalistów
  2. Rozmowa
    Nasi specjaliści skontaktują się z Tobą i zaproszą na rozmowę.
  3. Testy
    Wykorzystywane na wybranych stanowiskach; omówienie wyniku.
  4. Feedback
    Maksymalnie w ciągu 3 tygodni od ostatniego etapu otrzymasz informację zwrotną.

Jako ostatni etap Rekrutacji traktujemy program onboardingu. Nasi nowi Pracownicy najpierw biorą udział w dniu wypełnionym prezentacjami o firmie, a przez następne tygodnie wdrażają się do pracy przy wsparciu Buddiego – koleżanki lub kolegi z zespołu i Przełożonego.

Nie masz doświadczenia? Aplikuj na staże lub stanowiska „entry levels”. W DSV ISS zdobędziesz uniwersalne kompetencje biznesowe – przydatne niezależnie od tego, jaki masz plan na przyszłość.


Dowiedz się więcej i aplikuj na www.kariera.pl.dsv.com

DSV International Shared Services Sp. z o.o.