Rozmowy kwalifikacyjne w Coca-Cola HBC
Przedstawiciel Handlowy 2019-04-03 18:17 przez Rafal
Przebieg rekrutacji
2 kierownikow. Ktorzy sie spoznili. Od jednego smoerdzialo potem a drugiemu walilo z kopary. Pytania wyuczone z czasopism. Krakow wiecej sie po was spodziewalem
Pytania
Jak dla dzieci w przedszkolu
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Przedstawiciel Handlowy 2017-11-21 08:44 przez Niepolecam
Przebieg rekrutacji
Rozmowa z dwoma kierownikami. Inne warunki zaoferowane podczas rozmowy a inne przez firmę , która miała mnie zatrudnić. Coca Cola nie zatrudnia bezpośrednio. Nie dostaje się żadnych premii przez 3 miesiące przez ,które trzeba robić wszystko , by dostać umowę u nich... Po 3 miesiącach pewnie kop w 4litery , by nie tracili kasy na premię. Zero motywacji ,dodatków i t.p.
Pytania
Standardowe pytania jakie zadają w takich firmach od 25lat. Testy stare... Brak informacji na temat pracy gdzie ,jak i co.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Przedstawiciel Handlowy 2016-05-12 20:59 przez Łuki
Przebieg rekrutacji
Było super, rozmowa na najwyższym poziomie z kierownikiem i dyrektorem FC. Ludzie z mega pasją do wykonywanej pracy, którzy obserwują, pomagają, potrafią wysłuchać i podać rękę jak potrzeba.
Pytania
Powiem szczerze, że nic mnie nie zaskoczyło
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Przedstawiciel Handlowy 2014-12-12 20:21 przez m.k.
Przebieg rekrutacji
Najpierw telefon i zaproszenie na rozmowę do biura, spotkanie z managerem i rozmowa kwalifikacyjna, kolejny etap to wykonanie zadania w sklepie, namówić do skorzystania z aktualnej promocji i wstawić jakiś regał (tak było w moim przypadku) wszystkie info dostajecie na maila dzień wcześniej.
Pytania
Dlaczego praca w coca coli, jakie doświadczenie w branży, jakich klientów bym pozyskał i w jaki sposób, jak wyobrażam sobie pracę przedstawiciela handlowego, ogólne pytania do poprzedniej pracy.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Przedstawiciel Handlowy 2014-06-24 21:29 przez szok
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja trzyetapowa. najpierw rozmowa telefoniczna. Następnie zaproszenie do biura regionalnego na rozmowę w "cztery" oczy.Gdy przejdziemy rozmowę w biurze sprawdzian na rynku.
Pytania
Pytania typu dl czego pan/pani chce pracować w coli, mocne/słabe strony, pogadanka o byłych pracodawcach
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
