Czasem zdarza nam się zapominać o takich zawodach jak woźny w szkole, chociaż bez nich – ani rusz. Czym w szkole np. w Gliwicach zajmuje się woźna, każdy mniej lub więcej wie, czasem się domyśla.

W zakresie obowiązków najczęściej znajduje się egzekwowanie osób wchodzących i wychodzących, sprawdzanie obuwia, otwieranie i zamykanie szatni, pilnowanie porządku, dzwonienie na lekcje oraz sygnalizowanie przerw. To oczywiście w wielkim, telegraficznym skrócie. Kto jednak tak naprawdę jest odpowiedzialny za przydzielanie zadań woźnej?

Dyrektor wie wszystko najlepiej

Większość woźnych pracuje w oparciu o umowę o pracę, co daje raczej stabilne, chociaż niewysokie miesięczne wynagrodzenie. Na podpisanej przez dyrekcję umowie w większości przypadków można znaleźć podpunkt mówiący o konieczności wykonywania wszystkich innych czynności, jakie zostaną wskazane przez przełożonego. Pytaniem pozostaje, gdzie i czy w ogóle jest wyznaczona jakaś granica?

Co może, a czego nie może zrobić woźna?

Zakres obowiązków przy tak brzmiącej umowie o pracę jest bardzo płynny i nie zawsze do końca wiadomo, czy dane polecenie zawiera się jeszcze w niezbędnych do wykonania obowiązkach, czy nie. Na pewno poproszona o wyczyszczenie toalet będzie musiała zadanie wykonać, ale na przykład wypranie koszulek po lekcjach wychowania fizycznego we własnej pralce w domu powinno być uzgodnione pod względem dodatkowego wynagrodzenia. Wszystko, jak zawsze, powinno odbywać się w granicach rozsądku.

Praca woźnej jest niezwykle odpowiedzialne, ale też bardzo ważna w szkole. Dbanie o porządek w czasach, kiedy mamy do czynienia z licznymi klasami i przypadkami wejścia nieproszonych osób na teren szkoły to czynnik, dzięki którym placówka możne właściwie spełniać swoją funkcję.

Zakres obowiązków woźnego w szkole – co należy wiedzieć?

Zakres obowiązków woźnego w szkole jest jasno określony przez dyrekcję placówki, jednak niektóre zadania wynikają również z charakteru pracy i specyfiki miejsca. Do podstawowych obowiązków należy pilnowanie porządku, czyli codzienne dbanie o czystość i estetykę budynku. Woźny jest odpowiedzialny za takie zadania jak zamiatanie, mycie podłóg czy wynoszenie śmieci.

Poza czynnościami porządkowymi woźny pełni także funkcję pomocniczą. Pomaganie nauczycielom i uczniom w codziennych zadaniach, takich jak przenoszenie sprzętu czy przygotowywanie sal lekcyjnych, to tylko część jego roli. Dodatkowo woźny może być zobowiązany do sygnalizowania przerw, co wymaga odpowiedzialności i punktualności.

Warto podkreślić, że na tym stanowisku ceniona jest komunikatywność i dokładność, które ułatwiają współpracę z innymi pracownikami szkoły oraz uczniami. Zatrudnienie na tym stanowisku zazwyczaj wymaga spełnienia formalnych wymogów, takich jak dostarczenie dokumentów potwierdzających pełną zdolność do wykonywania pracy.


Jakie wymagania stawia się przed kandydatami na stanowisku woźnego?

Rekrutacja na stanowisko woźnego w szkole wymaga spełnienia określonych wymagań formalnych oraz cech osobowościowych. Pracodawcy najczęściej oczekują od kandydatów wykształcenia podstawowego lub zawodowego, co wynika z charakteru wykonywanych zadań. Kolejnym istotnym kryterium jest pełna zdolność do czynności prawnych, która musi być potwierdzona stosownym oświadczeniem oraz zaświadczeniem o niekaralności.

Dla osób starających się o tę pracę kluczowe jest dostarczenie wymaganych dokumentów, takich jak dokumenty potwierdzające wykształcenie czy doświadczenie zawodowe. Często w procesie rekrutacyjnym podkreśla się znaczenie umiejętności interpersonalnych, takich jak komunikatywność oraz zdolność do efektywnej pracy w zespole.

Dodatkowo pracodawcy zwracają uwagę na cechy osobiste, takie jak dokładność oraz umiejętność pracy pod presją czasu, które są niezbędne w dynamicznym środowisku szkolnym. Kandydaci muszą również posiadać wysoką motywację oraz chęć pomocy w codziennych obowiązkach szkolnych, takich jak pilnowanie porządku czy wsparcie w organizacji wydarzeń.

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_78821621_pensive-young-laborer-sitting-on-floor-and-looking-away.html

Oceń artykuł
3.5/5 (4)