McDonald’s już od jakiegoś czasu ma problemy z niedoborem pracowników. A kiedy chętnych drastycznie ubywa, pozostają tylko środki ostateczne. Właśnie po te sięgnęli kierownicy jednej z amerykańskich restauracji sieci, którzy rozpoczęli nabór do zespołu wśród… 14- i 15-latków.  McDonald’s zatrudnia nastolatki. Powodem braki kadrowe Oferty pracy kierowane do nastolatków to wciąż rzadkość na rynku pracy. […]

W e-commerce opakowanie to nie tylko warstwa ochronna, ale także istotny element budowania doświadczeń klienta – wpływa na odbiór marki i może decydować o lojalności kupujących. W tym kontekście kartony fasonowe zyskują na znaczeniu, ponieważ łączą funkcjonalność z estetyką, gwarantując zarówno bezpieczeństwo przesyłek, jak i atrakcyjny wygląd paczek. Ich zastosowanie w branży dynamicznie się rozwija, […]

Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy za mandat pracownika? To częsta kwestia w pracy kierowców zawodowych i nie tylko. Ekspert prawny GoWork.pl tłumaczy, kto płaci za mandat – kierowca czy pracodawca. Czy można potrącić mandat z pensji kierowcy? Kto płaci mandat za samochód służbowy? Wystarczy chwila nieuwagi lub zbyt szybkiej jazdy i stało się – otrzymaliśmy mandat, […]

 5 sił Portera to model, który powinien poznać każdy przedsiębiorca, aby usprawnić funkcjonowanie swojego biznesu. To jedno z najpopularniejszych narzędzi do oceny konkurencji i charakterystyki danego rynku. Na czym konkretnie polega analiza 5 sił Portera? Zobacz, jak wykorzystać ten model w swojej firmie. Analiza 5 sił Portera Prowadzenie własnej działalności gospodarczej wymaga odpowiedniego przygotowania, a […]

Mogłoby się wydawać, że kiedy obywatel kupuje działkę, to wszystko, co się na niej znajduje i co się na niej dzieje jest zależne od jego decyzji oraz preferencji. W większości przypadków sytuacja jak najbardziej tak wygląda, jednak prawo pokazuje, że nie zawsze istnieje taka możliwość. Przykładem jest chociażby wycinka drzew lub krzewów rosnących na terenie […]

Czego szukają pracodawcy, kiedy zatrudniają nowych pracowników? Doświadczenia? Umiejętności technicznych? A może czegoś więcej? Były agent FBI Joe Navarro, który przez lata pracował nad analizą ludzkich zachowań, podkreśla, że to nie tylko kompetencje twarde decydują o wartości pracownika. Według niego prawdziwie wyjątkowych ludzi wyróżniają pewne kluczowe cechy, które sprawiają, że są oni cenieni zarówno w […]

Regulamin w zakładzie pracy to nie tylko formalny dokument zawierający przepisy, ale fundament organizacyjny, który wpływa na codzienne funkcjonowanie firmy.