W 2010 roku w Rzeszowie Bartosz Skwarczak i Dawid Rożek założyli firmę Go2Arena, która początkowo zatrudniała pasjonatów gier komputerowych. Kogo szuka firma i co oferuje kandydatom?
Brak możliwości współpracy z największymi producentami gier na świecie spowodował, że w 2016 roku firma zmieniła profil działalności i skupiła się na innowacjach technologicznych. Dziś to spółka o dużym zasięgu działania, która funkcjonuje pod nazwą G2A.COM. Niebawem otwiera w Krakowie swoje centrum badawczo-rozwojowe, do którego będzie poszukiwać nowych pracowników.
O pracodawcy
G2A, a raczej G2A.COM, to platforma aukcyjna, która specjalizuje się w grach komputerowych. Jej założycielami są Polacy i dysponuje już ona sześcioma oddziałami – w Rzeszowie i Krakowie, a oprócz tego za granicą: w Hongkongu, Utrechcie, New Delhi oraz w Szanghaju. Łącznie firma ta zatrudnia około 700 pracowników.
Użytkownicy platformy G2A.COM mogą kupować i sprzedawać przy jej pomocy produkty w wersji cyfrowej, które mają formę kluczy aktywacyjnych. Najczęściej są to klucze do gier, oprogramowania czy karty pre-paid.
Zobacz też: Programista gier – jak zostać i ile można zarobić?
Otwarcie centrum badawczo-rozwojowego
Na początku 2018 roku firma technologiczna G2A zamierza otworzyć w Krakowie swoje nowoczesne centrum badawczo-rozwojowe. Z tego względu będzie poszukiwać nowych pracowników. W pierwszym etapie ma oferty pracy dla co najmniej kilkudziesięciu specjalistów IT. Docelowo krakowskie centrum badawczo-rozwojowe ma stać się drugim, po macierzystym Rzeszowie, najważniejszym tego typu biurem dla spółki G2A.COM.
Wybór Krakowa na siedzibę drugiego centrum badawczo-rozwojowego G2A.COM nie był przypadkowy. Spowodowało go to, że miasto owo ma silną pozycję w branży IT na mapie Polski, a poza tym firma G2A.COM sądzi, że nie będzie miała problemu ze znalezieniem tam odpowiednich dla siebie specjalistów. Krakowskie uczelnie co roku wypuszczają na rynek pracy dużą liczbę absolwentów kierunków informatycznych i to do nich będzie skierowana nowa oferta pracy w G2A na początku 2018 roku.
Firma ta ma już biuro w Krakowie, zatrudniające około 40 osób. Przekształcone zostanie ono w centrum badawczo-rozwojowe, które docelowo ma zająć się prowadzeniem prac związanych z nowymi projektami spółki. Zatrudnienie znajdą tu osoby specjalizujące się w branży IT, które mają rzetelną wiedzę i umiejętności w tym zakresie.
Branża nowoczesnych technologii to bardzo przyszłościowy sektor zatrudnienia. Oferty pracy z Krakowa zawierają wiele ogłoszeń dla różnych specjalistów z obszarów IT, także w 2023 roku. Warto podejmować kształcenie w takich zawodach jak np. programista czy tester oprogramowania. Chcąc rozwijać się w takim kierunku, trzeba jednak wziąć pod uwagę, że branża powoli nasyca się kandydatami.
Młodzi inwestują w rozwój, przez co osób początkujących w sektorze IT jest bardzo dużo. Wzrastać będzie więc znaczenie długoletniego doświadczenia lub precyzowanych umiejętności dotyczących konkretnego sektora. Największe szanse na pracę będą mieć seniorzy oraz specjaliści z wąskiego zakresu dziedziny IT.
Może Cię zainteresować: Projektant gier komputerowych – czy to praca dla Ciebie?
Co firma G2A oferuje kandydatom do pracy?
G2A, znana platforma handlu cyfrowymi produktami, przyciąga kandydatów szerokim wachlarzem benefitów, które mają na celu stworzenie komfortowego środowiska pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Firma kładzie duży nacisk na nowoczesne technologie, elastyczne warunki zatrudnienia oraz wsparcie dla pracowników na różnych poziomach.
Elastyczne modele pracy
G2A oferuje możliwość pracy hybrydowej lub całkowicie zdalnej, co pozwala dostosować styl pracy do indywidualnych potrzeb. Pracownicy mają także możliwość pełnego wyposażenia swojego biura domowego w ergonomiczny sprzęt, taki jak krzesła z oparciem, monitory, myszki, klawiatury czy stacje dokujące do laptopów.
Nowoczesne technologie i narzędzia pracy
Firma umożliwia swoim pracownikom pracę z zaawansowanymi technologiami, takimi jak Apache Airflow czy Google Cloud. Ponadto każdy pracownik otrzymuje niezbędne narzędzia do pracy, takie jak laptop czy telefon.
Rozwój kompetencji i realizacja pomysłów
G2A wspiera rozwój umiejętności poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz uczestnictwo w wydarzeniach branżowych. Dodatkowo firma promuje wprowadzanie nowych pomysłów i inicjatyw, co daje pracownikom realny wpływ na działania firmy.
Benefity pracownicze
Pracownicy G2A mogą liczyć na atrakcyjne benefity, takie jak:
- Vouchery na platformę Motivizer – miesięcznie każdy pracownik otrzymuje 200 punktów do wykorzystania na różnorodne produkty i usługi.
- Kody rabatowe na platformie G2A.COM, które pozwalają korzystać z ofert platformy na preferencyjnych warunkach.
- Prywatna opieka zdrowotna oraz Karta MultiSport, które dbają o zdrowie i kondycję fizyczną pracowników.
Wsparcie dla inicjatyw społecznych
Firma promuje wartości związane z różnorodnością, równością i integracją (DEI), a także angażuje się w akcje charytatywne, wspierając inicjatywy oddolne swoich pracowników.
Powitalny start i przyjazna atmosfera
Nowi pracownicy mogą liczyć na pakiet powitalny, który pomaga im w pierwszych dniach pracy, oraz otwartą i przyjazną atmosferę, sprzyjającą budowaniu dobrych relacji w zespole.
G2A wyróżnia się na tle konkurencji kompleksowym podejściem do potrzeb pracowników, łącząc elastyczność, rozwój zawodowy oraz atrakcyjne benefity, co czyni ją wyjątkowo atrakcyjnym miejscem pracy.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_114137686_programowanie-i-kodowanie-technologii-projektowania-stron-internetowych-dla-deweloper%C3%B3w.html
