Co robi tester gier komputerowych i jak nim zostać? Konieczna będzie biegła znajomość angielskiego, a także zainteresowanie tematyką informatyczną. Tłumaczymy, ile zarabia tester gier komputerowych i czy aby nim zostać, powinniście ukończyć studia.

 

Tester gier komputerowych – kim jest?

Kim jest tester gier komputerowych? Nazywamy tak specjalistę, wspierającego deweloperów w procesie tworzenia gier. Do jego zadań należy planowanie sposobu przeprowadzania zleconych testów, jak i wyłapanie wszelkich nieprawidłowości i ich raportowanie.

Testerzy mają zapewnić jak najwyższą jakość produktu końcowego. Istotna jest więc tu znajomość różnych platform i narzędzi, wykorzystywanych do projektowania gier, a także zainteresowanie tematyką informatyczną.

Na czym polega praca testera gier komputerowych?

Zapotrzebowanie na testerów gier stale rośnie. Na czym polega ich praca? Wbrew pozorom testowanie gier niewiele ma wspólnego z samym gamingiem. Choć testerzy muszą „przejść” wszystkie etapy gry po kolei, koncentrują się na wypróbowywaniu ich pod kątem mechaniki i logiki ich działania, zachowania postaci w grze, a także jej działania na różnych kartach dźwiękowych i graficznych.

W praktyce oznacza to tyle, że wielokrotnie przechodzą ten sam poziom lub planszę na różne sposoby, aby sprawdzić, gdzie mogą zachodzić ewentualne błędy.

Wolisz produkować gry, niż je testować? Sprawdź, jak zostać projektantem gier i ile zarabia taki specjalista.

Do zadań testera należy nie tylko wyłapywanie tzw. bugów (błędów) w grze, ale także ich potencjalnego źródła. Wszystkie te informacje będą niezbędne zespołowi pracujących nad grą deweloperów, aby mogli wprowadzić adekwatne poprawki.

Uwaga! Jeśli praca tego typu kojarzy Wam się z możliwością wykonywania jej zdalnie, w tym przypadku będziecie musieli obejść się smakiem. Testerzy gier komputerowych swoje obowiązki muszą wykonywać stacjonarnie w biurze, aby zapewnić najwyższe bezpieczeństwo danych.

 

Jak zostać testerem gier?

Choć zawód testera gier nie jest równie dobrze płatny, co programisty czy np. manualnego testera oprogramowania, może być atrakcyjną alternatywą dla osób, które szukają dla siebie miejsca w branży IT. Jak zdobyć taką pracę i jakie wymagania należy spełnić?

Tester gier komputerowych – wymagania

Jakie kwalifikacje i umiejętności są potrzebne, aby zostać testerem gier komputerowych? Pierwszym, sprawdzanym przez potencjalnych pracodawców kryterium będzie tu biegła znajomość języka angielskiego.

Jeśli więc nie posiadacie certyfikatu poświadczającego Wasz stopień znajomości angielskiego, najwyższy czas go zdobyć! Testerzy pracują w międzynarodowym środowisku, z deweloperami z całego świata. Tymczasem podstawą pracy w tym zawodzie jest raportowanie im wyłapanych błędów i wytłumaczenie, co może je powodować. 

Jak zostać testerem gier, który bez problemu odnajdzie się na rynku pracy? Choć niewymagane jest tu ukończenie studiów informatycznych, jeśli poważnie myślicie o swoim rozwoju w tej branży, warto rozważyć taką opcję. Znajomość choćby podstaw programowania, a także sposobu działania aplikacji i platform, wykorzystywanych w procesie tworzenia gier może znacząco wpłynąć na Wasze szanse znalezienia pracy, jak i stawkę, jaka zostanie Wam zaproponowana.

Co ważne, nie musicie od razu na własną rękę próbować uczyć się sposobu działania platform i narzędzi testowych. Większość studiów zatrudniających testerów najpierw przeprowadza dla nich szkolenia wstępne.

Tester gier – umiejętności techniczne

Praca jako tester gier wymaga nie tylko pasji do gier, ale również konkretnej wiedzy i zestawu umiejętności technicznych. Kluczową cechą każdego testera jest dogłębna znajomość różnych platform gamingowych, takich jak konsole, komputery osobiste czy urządzenia mobilne. Testerzy muszą także dobrze orientować się w działaniu systemów operacyjnych, co pozwala na skuteczne identyfikowanie błędów w różnych środowiskach.

Choć znajomość języków programowania, takich jak C++ czy Java, nie jest zawsze obligatoryjna, często bywa dodatkowym atutem, szczególnie w bardziej zaawansowanych projektach. Ponadto zrozumienie zasad projektowania gier pomaga testerom lepiej przewidywać potencjalne problemy techniczne i estetyczne.

Testerzy gier powinni również być biegli w obsłudze narzędzi do śledzenia błędów, takich jak JIRA czy Bugzilla, które ułatwiają raportowanie i dokumentowanie problemów. Umiejętność precyzyjnego opisywania znalezionych błędów, a także współpraca z zespołem deweloperskim, są kluczowe dla skutecznej pracy testera gier. Dzięki tym kompetencjom mogą przyczynić się do tworzenia bardziej dopracowanych i przyjaznych użytkownikowi gier wideo.

 

Tester gier – umiejętności miękkie

Jakie cechy i umiejętności pomogą przyszłym testerom gier znaleźć dobrą pracę? Przydadzą się spokój, opanowanie i spora doza cierpliwości. Jak dodają doświadczeni testerzy, podczas pracy w tym zawodzie warto wykazać się też kreatywnością. Nierzadko od testerów wymaga się sprawdzenia opcji, których deweloperzy mogli nie przewidzieć przy tworzeniu gry.

Istotne będą również zdolności analitycznego myślenia, oraz spostrzegawczość i dociekliwość. Niekonwencjonalne podejście do samych gier komputerowych dobrze też uzupełnić odpornością na stres i umiejętnością pracy pod presją czasu. Producentom gier zazwyczaj mocno na nim zależy – jeśli proces testów zajmie zbyt dużo czasu, gra trafi na rynek z opóźnieniem, które może zaważyć na jej finansowym sukcesie.

Szukasz pracy w Gdyni? Sprawdź najlepsze oferty na GoWork.pl!

 

Praca jako tester gier – jak ją zdobyć?

Posiadacie niezbędne cechy, aby zostać testerem gier komputerowych? W takim razie możecie śmiało zacząć planować swoje pierwsze kroki na drodze do zdobycia tego typu pracy. Jak się za to zabrać?

Samo testowanie gier komputerowych to dopiero początek. Nabierając doświadczenia w tym zawodzie, poznacie najnowsze platformy testowe i inne narzędzia informatyczne, a także wyrobicie sobie odpowiednie tempo pracy. Choć w pierwszej pracy tego typu możecie liczyć na nieco mniejsze wynagrodzenie, na pewno wzrośnie ono z czasem – tym bardziej, że już dziś zauważalne są pokaźne deficyty w zawodzie testera gier komputerowych.

Zabierając się za poszukiwania pracy, najlepiej zacznijcie od przejrzenia najnowszych ofert pracy dla testerów gier. Zwróćcie szczególną uwagę na wskazywane w nich wymagania, oraz zakres obowiązków. W ten sposób lepiej poznacie potrzeby przyszłego, potencjalnego pracodawcy i prościej będzie Wam przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.

Nie ominie Was też porządny research rynku gier w Polsce. Dobrze, abyście orientowali się, jakie studia i producenci funkcjonują w naszym kraju, a także jakie tytuły wydają i nad czym obecnie mogą pracować. Wszystko dlatego, że początkującym testerom najłatwiej zdobyć pracę przy tzw. betatestach, o których informacje znajdziemy najczęściej bezpośrednio na stronie internetowej producenta.

Kiedy już z kolei wykonacie kilka pierwszych zleceń, możecie zacząć pracować nad swoimi umiejętnościami menedżerskimi. Jeśli potraficie sprawnie zarządzać pracą innych testerów w swoim dziale, może zostać Wam zaproponowany awans na stanowisko lidera projektu, co wiąże się już z wyższymi zarobkami.

 

Ile zarabia tester gier? Tester gier zarobki

W porównaniu do wielu zawodów w branży IT, stanowisko testera gier komputerowych nie należy wcale do najlepiej opłacanych, jednak – choć może zabrzmieć to dość dziwnie – wcale nie to jest najważniejsze w pracy testera gier. Najistotniejsze jest doświadczenie w sektorze IT, jakie możemy nabyć, a także szereg umiejętności, które pozwolą nam rozwijać się w sektorze poza testowaniem gier.

Ile dokładnie można zarobić na testowaniu gier? Wiele zależy od formy umowy, na jakiej przyjdzie nam pracować. W przypadku pojedynczych zleceń, będziemy mówić o zarobkach rzędu 4 980 złotych brutto miesięcznie. Z kolei w przypadku umowy stałej, średnie wynagrodzenie testera gier komputerowych może wzrosnąć nawet do 5 720 złotych brutto miesięcznie. Oczywiście, doświadczeni testerzy gier komputerowych mogą liczyć na wyższe wypłaty, nierzadko osiągające nawet 8 000 złotych brutto w skali miesiąca.

 

Zawód testera gier komputerowych – czy to łatwa praca?

Zdobycie zatrudnienia na stanowisku testera gier komputerowych, było w przeszłości (i jest nadal) marzeniem wielu młodych osób, zafascynowanych najnowszymi zdobyczami kultury i technologii. Niemniej, praca testera gier komputerowych wcale nie jest łatwa i wymaga wielu umiejętności praktycznych, a także określonych cech charakteru i osobowości, takich, jak zdolność do logicznego myślenia, umiejętność pracy w grupie, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu, czy odporność na stres.

Niemniej, warto zostać testerem gier. Często jest to jedna z pierwszych prac, jakie otrzymać mogą początkujący specjaliści z branży IT – zdobycie doświadczenia i umiejętności poprzez testowanie gier, pozwoli nam w przyszłości na możliwość uzyskania dużo atrakcyjniejszej finansowo oferty współpracy.

Rozwój kariery testera gier: od juniora do seniora

Rozpoczynając pracę w branży gier, wiele osób trafia na stanowisko testera gier komputerowych w randze juniora. To etap, na którym kluczowe znaczenie ma praktyka – zarówno przy mniejszych projektach niezależnych, jak i w większych zespołach testujących rozbudowane tytuły AAA. Testerzy na tym poziomie często pracują na umowie zlecenie, wykonując zadania zdalnie lub w biurze, w zależności od wymagań studia. Na tym etapie zarobki testera gier są umiarkowane, ale rosną wraz z doświadczeniem.

Wraz z rozwojem umiejętności, komunikacją w zespole i wykazywaniem się umiejętnością działania w dynamicznym środowisku, możliwy jest awans na pozycję mid-level. Tu dochodzi już praca przy różnych konfiguracjach sprzętowych, raportowanie wyników i aktywne uczestnictwo w spotkaniach projektowych. Warto podkreślić, że pełny etat i umowa o pracę są wtedy bardziej dostępne, a możliwości rozwoju zawodowego wyraźnie rosną.

Kolejny krok to stanowisko seniora – lidera zespołu testerów, który planuje działania QA, uczestniczy w rozmowie kwalifikacyjnej nowych kandydatów i reprezentuje zespół podczas kontaktów z innymi działami. W tej roli tester gier zarabia znacznie więcej i cieszy się prestiżem w wirtualnym świecie produkcji gier. Kluczowa staje się też umiejętność zachowania całkowitej dyskrecji, zwłaszcza przy projektach objętych ścisłą tajemnicą.

Narzędzia i technologie wykorzystywane w testowaniu gier

Każdy tester gier powinien biegle posługiwać się nowoczesnymi narzędziami wspomagającymi proces testowania. W codziennej pracy niezwykle ważne jest korzystanie z oprogramowania takiego jak JIRA, TestRail czy Bugzilla – to narzędzia do śledzenia błędów, które usprawniają komunikację w zespole i pozwalają na bieżąco kontrolować jakość produktu. Niezwykle istotne jest także testowanie gier na różnych konfiguracjach sprzętowych, co pozwala wyeliminować błędy wynikające z różnic między systemami operacyjnymi, kartami graficznymi czy pamięcią RAM.

Część pracy odbywa się w modelu praca zdalna, dlatego testerzy muszą być samodzielni i doskonale zorganizowani. Niezależnie od miejsca pracy, wymagane jest skrupulatne dokumentowanie błędów i raportowanie ich w przejrzysty sposób. W ramach zadań wykorzystuje się także narzędzia do analizy wydajności, testów obciążeniowych i sprawdzania lokalizacji (LQA). Znajomość języków skryptowych, takich jak Python, Lua lub JavaScript, znacząco zwiększa możliwości rozwoju i pozwala lepiej dostosować testy do wymagań projektu.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej często zadawane pytania dotyczą znajomości tych właśnie narzędzi i technologii. Pracodawcy oczekują też wiedzy o zasadach raportowania, procesach testowania i wcześniejszego doświadczenia z różnymi gatunkami gier. Zrozumienie specyfiki dokumentów kosztowych, planów projektowych i harmonogramów wydawniczych również bywa atutem.

Źródło zdjęcia: https://pixabay.com/pl/photos/gry-wideo-dr%C4%85%C5%BCek-sterowy-gry-1557358/