Ile jest zmian w WSM Personal GmbH?
Witaj, ilość zmian jest uzależniona od danego projektu. Możliwości jest naprawdę wiele, od pracy na jedną zmianę po czterobrygadowy system pracy. Pozdrawiamy Team WSM Personal
To na jakim projekcie można pracować tylko na jedną zmianę? Jesteś w stanie napisać coś o nim więcej? I w jakich godzinach wtedy się pracuje? :) Będę wdzięczny za takie rozjaśnienie tematu.
Witaj :) W celu zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy zapraszamy do kontaktu telefonicznego z naszym biurem +49 7307 9998 007 lub mailowo na recruiting@wsm-personal.de Dodatkowo wiele naszych ofert pracy można znaleźć na Facebooku lub na naszej stronie internetowej https://www.wsm-personal.de/pl/ Pozdrawiamy Team WSM Personal
Witam. Chciałbym podzielić się moim doświadczeniem z firmą WsM Personal. W Polsce zgłosiłem chęć podjęcia pracy na terenie Niemiec gdzie przedstawiono mi ofertę pracy na terenie Niemiec.Po czym zgodziłem się przyjąć ofertę i miałem czekać na telefon od klienta z Niemiec.Po kilku dniach po informowano ,mnie , że jednak jest inna oferta i czy potwierdzam przyjazd .Zgodziłem się i przyjechałem na miejsce we wskazanym dzieńi adres mieszkania ..Na miejscu nie otrzymałem żadnej umowy i dopiero mial m iść na tzw .próbę do pracy.i dopiero wtedy dowiem się czy praca będzie.Odbylem probe w zakładzie na miejscu jednak nie było długo odpowiedzi.To Panie zaproponowały mi druga próbę .Jednak nie zgodziłem się uważając ,se jest casting .Nic nie było wcześniej przygotowane dopiero na miejscu szukają ci pracy .Nie wiadomo na jakich warunkach i czy będziesz pracować .W dodatku nie legalnie bez umowy .Bo jak można wysłać kogoś do pracy bez żadnego podpisu do fabryki .Przestrzegam i nie polecam .Nie kompetentna Agencja Pracy .Strata czasu i kosztów paliwa .Zadziwia mnie też wypowiedź Pani Kirstin po pierwszej próbie pracy za zapytała mnie czy chce tam pracować .Co to za pytanie jadąc 1200 km w jedną stronę.., przyjechałem na wycieczkę ? Zastanówcie dobrze , zanim tam pojedziecie .Moja ocena 0 .
Dzień dobry, przyjechał Pan na firmowe zakwaterowanie w czwartek i zgodnie z ustaleniem miał Pan swój pierwszy dzień pracy w piątek. Powiedziano Panu, że pierwszy dzień jest dniem próbnym. Zostałby on zapłacony, gdyby kontynuowałby Pan pracę. Niestety w piątkowe popołudnie nie otrzymaliśmy od klienta żadnej informacji zwrotnej, czy jest z Pana zadowolony i na jaką zmianę został Pan przydzielony w poniedziałek. W poniedziałek rano powiedziano Panu, że skontaktujemy się, jak tylko otrzymamy informację od klienta. Alternatywnie zaproponowaliśmy Panu również możliwość pracy w innej firmie. Kiedy w poniedziałek rano otrzymaliśmy pozytywną wiadomość od klienta i przydzielono Pana na popołudniową zmianę, nagle Pan wyjechał. W poniedziałek mógłby Pan kontynuować pracę na zmianę popołudniową. Umowa o pracę jest również sporządzana od razu po pozytywnej wiadomości od naszego klienta. Nikt nie pracuje u nas bez umowy o pracę, wszystko przebiega poważnie i legalnie. Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków obowiązuje zawsze, nawet podczas dnia próbnego. Zwłaszcza w przemyśle większość klientów życzy sobie, aby już w pierwszym dniu pracy nowego pracownika był ten dniem próbnym, który zawsze jest płatny, jeśli klient wyda zgodę na zatrudnienie. Informacje te przekazali Panu Ewelina, Kirstin i Harald, którzy pierwszego dnia przyprowadzili Pana do firmy. W tym przypadku odpowiedź od klienta niestety nie nadeszła od razu w piątek, a raczej w poniedziałek, nieco później niż zwykle. To nie stało się z naszej winy. Jednak wyjechał Pan bez powodu, mimo że mógłby Pan dalej pracować bez żadnych problemów. Oczywiście że pytamy, czy pracownik jest zadowolony z pracy oraz klienta. Trzeba też lubić swoją pracę i obie strony muszą być zadowolone. Jeśli nie, wtedy próbujemy znaleźć alternatywę w innej firmie. W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego z naszym biurem +49 7307 9998 007 lub mailowo na recruiting@wsm-personal.de Pozdrawiamy Team WSM Personal
Rozumiem, ale jeśli chodzi o dzień próbny jest on bez umowy i żadnego przeszkolenia? Praca w fabryce wymaga jakichś zasad BHP i wdrożenia. Tu tego nie ma przy tzw. sprawdzaniu pracownika? Zakwaterowanie jest zapewnione przez firmę czy osobno płatne?
Witaj, dzień próbny służy wzajemnemu poznaniu się, kandydat może zobaczyć, jak wygląda praca i zostaje mu wyjaśnione jakie są jego obowiązki. Firma może także zobaczyć, czy kandydat nadaje się na to stanowisko. Szkolenia BHP są zawsze realizowane w firmie bezpośrednio na miejscu i organizowane przez naszych klientów. Różnią się one znacznie w zależności od miejsca pracy i sytuacji ryzyka. W branży spożywczej konieczne jest przeszkolenie z zakresu higieny, którego koszty pokrywamy my. Zapewniamy zakwaterowanie wraz z pełnym wyposażeniem, internetem itp. W pokoju zakwaterowane są maksymalnie 2 osoby, często posiadamy do dyspozycji również pokoje jednoosobowe. Pracownik płaci za nie niewielką opłatę. Pozdrawiamy Team WSM Personal
Witam mam pytanie odnośnie agencja jak zarobki zakwaterowanie no i oczywiście praca?
Witam . Ja miałem styczność tylko 3 dni i złożyłem wypowiedzenie ze względu na wyjazd z Niemiec do innego kraju. UwaGa jeśli otrzymacie maila z tym jakie ochy i ach y tylko powiem ,ze bonus powitalny nie jest wypłacany w dniu przyjazdu tylko trzeba przepracować dwa dni i dopiero należy wypelnic druk i wysłać elektronicznie ,potem nastąpi dopiero przelew. Jest to bardziej zwrot kosztów dojazdu ,gdyż trzeba wpisać adres z Polski gdzie do Niemiec ilość km , do jakiej firmy oddelegowany. Czyli firma wprowadza w błąd . Mi nawet nie przelala tych 50 euro. Mimo ,że zwrocilem firmie uwagę ,ze tak jest w ogłoszeniu i wypelnilem ten dokument w pierwszym dniu pracy. Samochód służbowy mi z kolega sie trafił jakiś ponad 10 albo i nawet 15 letni, wiec trzeba uważać czy gdzies nie stanie... Jeśli chodzi o zakwaterowanie to bardzo dobre , ale kolega , który był przedemną powiedział , że ponoć tylko na 3 tygodnie , gdyż rozmawiał z właścicielką mieszjania. Reasumując : przed podpisaniem umowy o wszystko dokładnie się spytać . Zachować dystans .
Szanowny Panie Tomaszu, Bardzo nam przykro, że był Pan niezadowolony z oferowanej przez nas pracy. Przelaliśmy Panu 50,00 € i możemy wysłać również potwierdzenie tego przelewu. Niestety wystąpił problem z wysłaniem formularza, dlatego mogliśmy przelać częściowy zwrotu kosztów podróży dopiero po Pana wiadomości. Mógł Pan do nas zadzwonić w dowolnym momencie - wtedy moglibyśmy wcześniej przelać pieniążki. Samochód ma więcej niż 10 lat, zgadza się. Posiada przegląd (TÜV) do sierpnia 2024 i został sprawdzony i zatwierdzony przez warsztat, zanim przekazaliśmy go do użytku. Nasi pracownicy nie otrzymują samochodów, które są zepsute lub nie mają już przeglądu (TÜV). Przywiązujemy dużą wagę do dobrego samopoczucia naszych pracowników. Wynajęliśmy nowe zakwaterowanie dla Pana i Pana współlokatora, ponieważ poprzednie nie spełniało naszych oczekiwań. Bardzo zależy nam na dobrym samopoczuciu naszych pracowników. Dlatego tak ważne jest dla nas, Pana zadowolenie. Zapraszamy do kontaktu z nami przez e-mail, telefon lub (usunięte przez administratora) prosimy o informację, co możemy zrobić lepiej. Postaramy się to wdrożyć. Wielkie dzięki za Pana pomoc! Życzymy wszystkiego najlepszego w nowej pracy!
Dokładnie bonus piwitalny 50€ Zwrot kosztów dojazdu. Innym słowem szalu nie ma (usunięte przez administratora) nie urywa. Jedziesz na własny koszt, jak wiadomo wszystko drogie. Busy w jedną stronę to koszt 100€ Zakwaterowanie od 250€ do 300€ Plus wyżywienie. Suma sumarum nie opłaca się. Przy zarobkach 1700€ jeśli tyle się zarobi . Zostanie Ci jakieś 1200€ Każdego indywidualna sprawa. Ja byłam raz, jak to się mówi eimal und ni wider.
A jak sama praca? Bardzo ciężka? Ile trwał twój kontrakt? Miałeś taką umowę że mogłeś wziąć płatny urlop?
Oj, czyli zakwaterowanie w pełni płatne przez pracownika jest? A pomagają chociaż w znalezieniu kwatery? W takim przypadku rozumiem mieszka się w pojedynczym pokoju?
Witaj! Dziękujemy za zainteresowanie się naszą firmą. Dla naszych pracowników zawsze organizujemy zakwaterowanie. Z reguły jest ono odpłatne, a koszta odliczane dopiero z wynagrodzenia.
A są diety codzienne, czy nie ma u nich czegoś takiego? Jeszcze co do tego zakwaterowania, to warty on swojej ceny? Z dużą ilością osób trzeba dzielić kwaterę? A czy gwarantują opiekę zdrowotną na terenie Niemiec?
Nasza firma wypłaca rożnego rodzaju dodatki :) Kwatery są w pełni wyposażone również w WiFi, na pokoju mieszka z reguły po max. 2 pracowników, a na mieszkaniu do max 5 osób. Z dniem podpisania umowy każdy nasz pracownik zostaje ubezpieczony w niemieckiej ubezpieczalni. Pozdrawiamy Team WSM Personal
Tak busy sa najlepsze ten zolty nie mial klamki od srodka zeby wyjsc musial pasazer otwierac , Jak to zglosilem ze Jak bedzie wypadek to nie ma Jak uciec , to mi powiedzial jeden facet z Gliwic zebym nie przessdzal ogolnie podejscie w tej firmie ....... bez komentarza a moglbym o tej firmie powiedziec duzo naprawde duzo i nawet by Sie cos dobrego znalazlo niewiele ale z jedno zdanie by bylo
Szanowny Panie, dbając o bezpieczeństwo naszych pracowników, wszelkie zgłoszenia usterek firmowych samochodów są na bieżąco sprawdzane przez serwis. Koszt firmowego transportu do pracy jest zryczałtowany i wynosi miesięcznie 100euro, w tej kwocie jest już wliczone paliwo oraz wszelkie potrzebne naprawy. W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego z naszym biurem +49 7307 9998 007 lub mailowo na recruiting@wsm-personal.de Pozdrawiamy Team WSM Personal
Jaki jest okres rozliczeniowy w WSM Personal GmbH? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Na wypłatę długo się czeka, jak nic nie zawalą to do 20. Mieszkania spoko, ogólnie na miejscu radzisz sobie samemu, słabych klientów mają.
Wypłaty są na koncie naszych pracowników z reguły do dnia 14-go danego miesiąca. Wyjątkiem są pracownicy którzyw najprawdopodobniej nie podali nam swojego numeru konta w terminie. Gdyby były jakieś dodatkowe pytania to oczywiście zapraszamy do kontaktu z naszym biurem. Pozdrawiamy Team WSM Personal
Witam szuka mąż pracy i znajomi 4ich na zbiorach od września umowa jaka jest uwas nie polska mąż nie chce polskom jak zakwaterowanie jedna osoba z tej 4 bardzo dobrze agelski zna
Witaj! Serdecznie dziękujemy za zainteresowanie się naszą firmą. Odpisaliśmy Pani na maila, gdzie również wysłała nam Pani wiadomość.
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Jak długo trzeba czekać na odpowiedź ze strony firm na aplikowane stanowisko.
Staramy się jak najszybciej skontaktować się z naszymi kandydatami. Jeśli nie uda nam się telefonicznie to wtedy wysylamy do kandydata wiadomość e-mail (czasem nasze wiadomości trafiają wprost do SPAMu). Pozdrawiamy Team WSM Personal
Cześć, czy polecacie wyjechać do pracy z tą agencją? Możecie opowiedzieć jak wygląda zakwaterowanie, praca, płaca i ogólnie jaką atmosfera jest w agencji? Czy mzonaliczyc na jakąkolwiek pomoc w razie "W"? Jeśli chcecie to napiszcie na maila:jujka2244@gmail.com lub w odpowiedzi pod pytaniem.
