Miałem rozmowę w sprawie pracy poprzez tą firmę Workhouse Warszawa i jedno słowo, które przychodzi mi na myśl to tragedia. Warunki to umowa śmietnik, czyli zlecenie. A praca nocna i tylko nocą na tymże magazynie. Nie ma dodatku, który należy się według prawa, bo oczywiście umowa to śmietnik, a nie o pracę. Stawka 26 złoty brutto. Warunki śmietnik i praca rynsztok. Do tego osoba z tej firmy opryskliwa, niesympatyczna i ogólnie krowa. Workhouse to firma nie krzak, a śmietnik. A szukają do pracy frajerów i daunów, którzy w pocie czoła będą pracować w warunkach rynsztok. Jak najdalej od tej firmy i tego rynsztoku warszawskiego. Takie warunki w stolicy ? Oni są chorzy umysłowo. Ja wolę ulice zamiatać w Berlinie za euro niż pracować w takim gównie i w takim kale. Ta firma to kał, a ci co tam pracują to (usunięte przez administratora)
Nawet po kilkuletniej współpracy nie oferują umowy o pracę? ;/ Jeśli chodzi o pracę nocną, to w jakich godzinach ma ona miejsce? Standardowo 22-6, czy godziny pracy są inne/dłuższe?
Powinni zlikwidować agencje pracy. Sama pracuje w tej firmie i tylko oszukuje ludzi. Liczy się sztuka.
Hej. Zgadzam sie ze wszystkimi opiniami poniżej. Praca w Kaliszu na magazynie, w ogloszeniu od wtorku do piatku od 16-21 w rzeczywistości równiez poniedziałek od 15-21/22 zero informacji o karach umownych wynikajacych z umowy - dopiero przy generowanu umowy, Zero mozliwości przerw - praca na 5h dziennie wiec niby sie nie przysługuje. Zero odziezy ochronnej, o kazdej nieobecnosci należy informowac na 48h przed nieobecnoscią. - za stwierdzenie złamania tego zapisu moa nałożyć karę max150 zł co skuteznie robią bo na tym zarabiają - informacje od innych pracowników. a co w sytuacji że z dnia na dzień cos sie stanie? umowa zlecenie to umowa na podstawie kodeksu pracy wiec sa tez urlopy na zadanie itd. wymagają zaświadczen o zatrudnieniu w innej firmie co miesiac choc prawo mowi ze wystarczy oświadczenie pracownika Z kobieta na telefon rozmawia sie dobrze jednak pani nie ma przygotowania merytorycznego, nie umie udzielic rzeczowej jasnej opinii i nie zna sie na swojej robocie. ale odbiera telefony. nie polecam tej firmy, szuka w całej polsce choc moim zdanim bedzie to krotki kaszel. dzis sa nchapią sie i znikną
Czyli mimo wszystko podpisując już umowę wiesz wszystko na temat kar itp., czyli później w trakcie pracy nie ma już żadnych niespodzianek? A do czego ma służyć to zaświadczenie o zatrudnieniu gdzieś indziej, czyli tutaj to uznawane jest jedynie za pracę dorywczą?
hej. jak pracujesz gdzies indziej musisz podac info o tym ze gdzies indziej pracujesz wiec musisz im dawac co miesiac zaswiadczenie. jak ty np chcesz zaswiadczenie o zatrudnieniu u nich musisz płacic 10zł za szt. kary są dopiero w wygenerowanej umowie opisane. fakt mozna nie zatwierdzic ale...... w ogloszeniach sa inne warunki godzin niz w umowie i pani podaje. KODEKS Pracy jest kodeksem pracy a on nie kaze nakładac kar za niepoinformoanie 48h przed planowaym nieprzyjsciem do pracy. Kodeks pracy a umowa zlecenie jest umową regulowanąkodeksem pracy przewiduje urlopy na żadania :)
