pytanie odnośnie procesu rekrutacji - wysłałem CV jakiś czas temu, aplikacja niby przedłużona już 3 raz, ale dotąd brak jakiejkolwiek odpowiedzi? czy to norma, czy jednak ktoś odpowiada w końcu na składane CV?
Ignorancja ze strony biura to standard. Tzw gorszy sort czyli technicy i kandydaci muszą swoje odczekać na obdarzenie łaską ;-) Teraz zaczęły się odejścia.....na wniosek technika więc czekaj bo może zaszczyci Ciebie telefon z HR Vestas
Cześć, jestem zainteresowany pracą jako technik turbin wiatrowych, jakie są w tej chwili zarobki w tej branży? i gdzie najlepiej płacą?
Witam, chciałbym się dowiedzieć czy obecnie przyjmują do pracy na stanowisko budowy wiatraków.
Jak wygląda praca w serwisie, relacje z przełożonymi oraz na jakie zarobki może liczyć osoba, która dopiero zaczyna przygodę w tej branży? Czy z czasem są jakieś podwyżki oraz czy można awansować? Pozdrawiam
Do uczestnictwa w rekrutacji nigdy nie doszło, ponieważ wszystkie moje aplikacje są na etapie selekcji odrzucane. Nie wiem kto/czy w ogóle ktoś się zajmuje procesem selekcji, ale dziwne jest dla mnie to, że CV osoby posiadającej kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz spełniającej pozostałe wymagania nie są wystarczające, aby zaprosić taką osobę na rozmowę. Na profilu kandydata przy aplikacjach są podane ich statusy, przy ustawieniach języka English- screening natomiast Polish- to be disqualified i tak też się dzieje, ostatecznie podając, że osoba nie spełnia minimum wymagań (a spełnia wszystkie). Szkoda czasu na podejmowania próby aplikowania do Vestas
Od kiedy jesteś dyspozycyjny/wynagrodzenie brutto
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Ciekawym pytaniem byłoby czemu co kilka miesięcy szukają nowej osoby do pracy, w Pyrzycach na ten przykład? Taka rotacja czy się tyle buduje? Na linkedin co chwilę widzę jakieś ogłoszenie.
W tej firmie dorobisz się tylko jednego... garba. Popytaj ludzi jak tu się pracuje potem przemyśl za i przeciw...
Pyrzyce sa lokalizacja najbliżej biura w Szczecinie i bardzo czesto technicy po krótkim przyuczeniu tam przechodzą do pracy w biurze, czesc z nich zatrudnia sie z takim zamiarem a czesc decyduje sie juz w trakcie pracy
Wkrotce będą szukać na wielu lokalizacjach, nie tylko w Pyrzycach. Podejście kadry zarządzającej do pracowników z pola pozostawia wiele do życzenia. Biurowi pracujący 8h przed kompem, zarabiają niekiedy więcej niż technicy z pola, śmiech i kpina.
I tu jest święta racja do okola tylko naciski i presja ale upomnij się o swoje to szybko zobaczysz ile znaczysz w tej firmie...
Jakie wartości są cenione w Vestas?
Przyznam szczerze, że nie brzmi to najlepiej. Czytałam, że Vestas jest częścią młodego przemysłu, dlatego towarzyszy im tam pozytywne nastawienie i dynamika w działaniu. Myślałam zatem, iż dobrze się tam pracuje i panuje dobra atmosfera, bez napięć. A co, jeśli chodzi o zarobki? Są one adekwatne do ilości powierzonych obowiązków?
Praca bez napięć ? Ah ten Vestasowy HR... Atmosfera jest taka że nie raz odechciewa się wstawać z łózka a od tych serwisów już nie jednego mdli. Monotonia pracy i warunki pracy naciski w których można stracić rozum.
Witam serdecznie. Czy mógłbym prosić o opinię nt pracy w warszawskim biurze Vestas? Atmosfera, zespół, zarobki, nadgodziny, benefity, itd.
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Vestas? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?