Tchibo w Markach szuka operatorów na produkcję. Jaki jest system pracy i zarobki na rękę? Warto się tam pchać?
Widzę że jest ogłoszenie na magazyniera w markach. Miałbym blisko od domu tylko po przeczytaniu opinii boję się tego orła, wójta i borsuka. Oferta wydaje się nawet dobra. Mógłby odpowiedzieć ktoś kto tam pracuje jak obecnie wygląda sytuacja z tymi trzema Panami? Chodzi mi o to czy nadała dokuczają ludzią i czy nic nie robią a wysługują się innymi jak jest to opisane a i najważniejsze czy donoszą?
Dopóki ci panowie pracują to nic się tam nie zmieni, najrozsądniejsze wyjście z tej sytuacji to zwolnienie tych panów z pracy ale niestety mają oni poparcie głównej szefowej więc sytuacja jest patowa, z resztą w Tchibo w Markach (usunięte przez administratora) jest ogólne i akceptowalne przez szefostwo, wielu ludzi z tego tytułu dostało nagany więc poważnie się zastanów nad podjęciem tam pracy.
Mimo że mam blisko to odpuszczę. Znalazłem jeszcze jedne forum i też Ci trzej panowie są tak samo opisani. Zastanawiające było długo wiszące ogłoszenie na pracuj. Pewnie każdy kto przyjdzie z zewnątrz widzi co się dzieje i ucieka. Dziwne że jacyś zarządcy, dyrektorzy nie wiem jak u Was jest nie robią z tym porządku. Niedopuszczalne jest żeby firma miała tak zła opinię przez trzy nic nie znaczące dla firmy osoby. Morze mają na siebie jakieś haki i każdy cicho siedzi.
Taka prawda. Nic nie robią tylko rzucają kłody pod nogi porządnym pracownikom. Reszta magazynierów jest naprawdę wporządku. Szczególnie na materiałach zawsze Ci pomogą.
Ile ludzi się przez nich zwolniło! Jedyna fabryka w Polsce a taka zgnilizna naagazynie. Będę pisał list do niemieckiego zarządu Tchibo że nasze kierownictwo zamiata pod dywan. Kiedyś mieliśmy spotkanie i pan z zarząduowil żeby pisać jak coś
(usunięte przez administratora)
Letni? A teraz środek zimy w lutym się nie zbliża przypadkiem? Na wakacje to sezonowcy tu przychodzą może? ciekawi mnie jak to na normach może się odbijać, u mnie na zakładzie zawyżali trochę. A tu jak z tym macie?
Mało kto tam wytrzyma jedynie ludzie bez zadnyc ambicji albo tuż przed emeryturą. Panie z biura logistyki pytają magazynierow o podstawowe rzeczy w systemie a pracują na tym samym systemie. Za każdego musisz tam myśleć nawet informatyk Kupa ma wszystko gdzieś jak zgłaszasz mu problem ze sprzętem. (usunięte przez administratora) się o wszystko czepia mimo że dawno (usunięte przez administratora)i to nie hormony zmieniają jej chumor a podeszły wiek.(usunięte przez administratora)
Jak z wiekiem sprzedawców. Czy przyjmują 40+ czy tylko studentów?
Rozmowa kwalifikacyjna. Rozmowa o dotychczasowym doświadczeniu i wykształceniu, oczekiwaniach. Twierdzą, że poinformują o wyniku w przeciągu tygodnia, niestety nikt nie informuje czy tak czy nie i dlaczego. Nie odpowiada również na maile i zadawane pytania.
Oczekiwania finansowe
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jak wygląda praca w dziale utrzymania ruchu na jakie stawki można liczyć?
Cześć, jak aktualnie wyglada tutaj praca na stanowisku przedstawiciela handlowego? Na jakie wynagrodzenie można realnie liczyć? Jakie są samochody służbowe? Ile wizyt dziennie?
Z tymi wizytami to piszesz o jakimś minimum? Zastanawiam się tez czy nie trzeba doprecyzowywać regionu? Czy w każdym są te same targety i ogólne warunki? co do aut jeszcze to co jaki okres czasu są wymieniane?
Cały czas widzę ogłoszenie na magazyniera i nie wiem czy aplikować. Kiedyś słyszałem i nawet gdzieś w internecie mi mignęło ze kierownikiem był jakiś były wojskowy ale chyba bardziej jakiś harcerzyna i strasznie się znęcał nad ludźmi podobno ludzie zaczęli odchodzić z dnia na dzień. Odpowie mi ktoś kto tam pracuje jak naprawdę jest?
Cześć, już tego kierownika nie ma. Obecnie zakład poszukuje magazynierów i mechaników. Według mnie praca jest ok. To nowoczesny zakład więc praca nie będzie sprowadzała się tylko do obsługi wózków. Będziesz miał w odpowiedzialności kilka systemów komputerowych i dział paletyzatorów. Jak radzisz sobie z komputerem i w miarę jesteś zorganizowany to dasz sobie radę. No i oczywiście musisz mieć chęci do pracy bo będziesz się męczył a my z Tobą :-) Polecam spróbować. Pozdr i być może do zobaczenia....
Grafen przestań czarować ludzi, wcale nie jest tak różowo, magazyn podzielony na dwie zwalczające się frakcje, to tego w tych grupach też nie jest różowo, każdy każdego obgaduje, (usunięte przez administratora) na każdym kroku, po stronie materiałów lider piłkarz obsmaruje każdego nawet swoich najlepszych kolegów którzy tam pracują a z którymi się wychowywał na jednym podwórku, po stronie wyrobu gotowego jest jeszcze gorzej, jest tam dwóch typów którym zależy tylko na tym żeby donieść na jak największą liczbę ludzi. Jeśli chodzi o podjęcie tu pracy to trzeba naprawdę poważnie się zastanowić.
A na co oni tak namiętnie według Ciebie donoszą? Na to że nie wykonałeś należycie swojej pracy i to oni muszą się za Ciebie tłumaczyć? Trochę mnie śmieszą takie wpisy. Gdyby wszyscy robili co do nich należy nie byłoby takich nieporozumień. No chyba że donoszą na Ciebie bo zabierasz pracę innym i wszystko sam ogarniasz. Jeśli czujesz się z tego powodu wykorzystany to albo porozmawiaj z nimi, albo z przełożonym i coś współnie ustalicie. Opisywanie tu takich rzeczy nic Ci nie da. Chyba masz na tyle odwagi żeby powiedzić o swoich przemyśleniach bezpośrednio? Pozdr.
Jaka jest hierarchia na magazynie,czy jest podział obowiązków co do stanowiska które się zajmuję,czy wszyscy robią wszystko a różnica jest tylko w wynagrodzeniu?
Bezpośrednio? Ty chyba sobie żartujesz, żebym za miesiąc już nie pracował? Tym swoim wpisem pokazałeś, że nie masz zielonego pojęcia co dzieje się na magazynie, więc przestań się kompromitować bo ta rzeczywistość którą tu malujesz jest daleka od tego co chciałbyś żeby było, i skończ już tą dyskusję bo każdy z pracowników wie jak jest tylko Ci tego nie mówią.
Jakie są warunki zatrudnienia w Tchibo?
Która kawa Tchibo jest w automatach dla pracowników?
Czy możecie napisać ile realnie zarabia PH ? I jakim autem jeździ ?
Zarobki są bardzo słabe. Podstawa jest nisko śmieszna nie mówiąc o dodatkowej premii, która jest na poziomie 1500 brutto od 20 lat. Dyrektor robi wyniki kosztem pracowników i ich zarobków podnosząc targety i nic więcej on zarabia a my czekamy na dobrą zmianę … Samochody były dobre teraz będzie scoda scala w benzynie 1.0
tylko pytanie skąd pewność, że to dyrekcja na tym zarabia? nie ma innego miejsca gdzie lokowane mogłyby być środki? firma nie podejmuje się żadnych inwestycji? do tego padło wyrażenie nadziei na pewne zmiany... jest w ogóle na to jakakolwiek perspektywa? co mogłoby na nią wskazywać?
Możesz coś więcej powiedzieć? Ile podstawy? Ile wizyt? Jaki system pracy? To wszystko co przyda się każdej nowej osobie ?
Jakie są perspektywy awansu do centrali w RFN? Ile lat potrzebują pracownicy?
Witam mam rozmowę o pracę w markach na magazyniera jaki tam jest system pracy 4 brygadowy ?? Ile dają na start ??
Człowieku nie rób błędu i nie podejmuj tam pracy, atmosfera na magazynie i w ogóle w firmie jest tragiczna, nigdy w żadnym zakładzie nie spotkałem się z czym takim, kierownictwo nie szanuje pracowników, nagany sypią się jak z rękawa. Na magazynie pracują ludzie którzy swoim zachowaniem i działaniami skutecznie psuja atmosferę na całym dziale (wszyscy wiedzą o kogo chodzi) i dlatego odradzam Ci tam pracę.
Najlepiej jak byś był dyspozycyjny ,elastyczny i chętny do nauki, bo jest trochę tego.. Trzy systemy magazynowe, obsługa office,obsługa depaletyzacjii , obsługa wind towarowych, obsługa wózków wysoki skład , no i stosowanie się do procedur obowiązujących w zakładzie jeszczę trochę tego jest długo by pisać. Ale w zamian masz stołówkę pracowniczą, premie roczną, co roczne wyrównanie inflacyjne pensji, deputat miesięczny, zniżki na produkty Tchibo no i jeszczę kilka innych benefitów. Wynagrodzenie ustalane indywidualnie uzależniona od doświadczenia nie jest to najniższa krajowa ale do średniej też trochę brakuje. Więc się zastanów. Powodzenia..
Trochę wieje żenadą, kiedy na rozmowie dostajesz info że odezwa się do ciebie w ciągu dwóch tygodni z odpowiedzą po czym mijają trzy tygodnie i dalej zero odzewu. Czy to tak standardowo wygląda czy trafiłem na jakąś wybitnie wyjątkowa sytuację?
U mnie dokładnie tak samo, dwa etapy rekrutacji, informacja o kontakcie w ciagu tygodnia i żadnego odzewu wiec to chyba standard. Dodam ze chodziło o stanowisko w HR.
ile osób tak docelowo bierze udział z drugiej strony w takiej rekrutacji? zastanawiam się z czego to ostatecznie wynika. jest tu szef działu, który nadzoruje efekt z pracy z pozostałych? jaki jest ten cały HR?
Dziwne, dział hr robi szkolenia z kierownikami jak postępować podczas rekrutacji a sam się nie stosuje do tych wytycznych. Gdzie podziękowanie za rozmowe, odpowiedź o statusie rekrutacji, hmmm. Czyżby za dużo obowiązków? W takim razie po co te szkolenia? No tak trzeba za coś brać kasiorkę. Pozorów ciąg dalszy, teoria jest a co z praktyką?
Jaki jest okres rozliczeniowy w Tchibo? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Trep z joanny zdezorganizował pracę magazynu i go powiezli. A kiedy orzelkowi podziękują? Powodów można znaleźć duzo. Począwszy od psucia atmosfery na magazynie poprzez brak chęci do zdobycia wiedzy z obsługi kettnerow a kończąc na lenistwie i udawaniu bólu kregoslupa. Pamiętajcie że jak go boli to ma coś na sumieniu tzn. kogoś pod bał. Trzeba przyspieszyć jakoś ten proces bo zaraz wkroczy w wiek ochronny.
nie wiem co tam konkretnie się podziało, bo nie jestem na bieżąco ale napisane to jest w ten sposób, że wygląda na sytuacje, które potencjalnie się zgłasza? do kogo się tu z problemami jakimś chodzi i jak są one wtedy rozpatrywane / rozwiązywane?
Jakie wynagrodzenie proponują na start, idzie zarobić chociaż?
Wynagrodzenie przekładając na obowiązki jest zbyt małe. Musisz myśleć za panie z logistyki i odpowiadać na ich głupie pytania tak jakby nie miały wglądu do systemu. Jak już pójdziesz to będą namawiać cię na (usunięte przez administratora) tzn wyrób gotowy tam nie idź idz na materiały do gitow. Git jak idzie to pewnie i ma wiedzę a trzy (usunięte przez administratora) na wyrobie cichutko przemykają
Jakie gity robią na materiałch ???Przypomnijcie sobie kto latał z Garbo na piłeczke..Plujecie teraz na Niego , a kiedyś właziliście mu bez wazeliny...wybrał sobie pomagierów z piłkarzyków,Borsuk też dostał propozycje ale odpuścił...i na meczyki nikt z gotowego nie latał żeby zaplusować. A jak to było z tym danonkiem z dużą głową co (usunięte przez administratora) budował ???
Kto to jest ten fotograf?
Widzę, że atmosferę macie do (usunięte przez administratora) A czy poza tym jakieś plusy są?
Plusy to jedynie pensja na czas. Minusów jest więcej. Minusem pracy na wyrobie są ludzie np: fotograf który robi zdjęcia jak ktoś śpi. Gość z nosem jak klamka od zakrystii który donosi o byle co. Jest chory jak kogoś nie sprzeda. Dużo ludzi z długim stażem pracy zniszczyli. Szkoda że kierowniczka na to pozwala i udaje że jest wszystko ok. Jednym słowem jedno wielkie (usunięte przez administratora) na wyrobie. Na materiałach jest zupełnie inny świat bo każdy jest pomocny a na wyrobie stare wyjadacze udają że praca rampowego to poważna fucha.
Widzę ze znowu szukają kogoś na magazyn w Markach. Kto tym rzem dziękuje za współprace?
(usunięte przez administratora)
Nie do końca rozumiem co to mogło oznaczać, bo nie każdy kandydat siedzi od razu w temacie ale skoro tak to czy ta sytuacja jakoś znacząco wpływa na warunki pracy osób nowych? powinnam wiedzieć o tym coś wiecej?
Rozumiem że nie każdy siedzi odrazu w temacie i jest czas na wdrożenie. Ten przypadek przez 6 lat posiadał taka sama wiedzę jak pierwszego dnia i wysługujący się innymi wymigiwal się od swoich obowiazkow. Makaron na uszy nawijał pierwszorzędnie i nic poza tym
Powiezli. Mało kto żałuję tego (usunięte przez administratora)
Dlaczego nikną wpisy jak chcę zapytać czy orzeł z wójtem i borsukiem dalej się obijają w pracy i nikomu nie pomagają ?
