Mieliśmy 200 zł premii i wolne wszystkie soboty później 400 zł premii i wolne soboty no czasami jedną pracująca .To 400 jest gwarantowane bez sobót .A jak ktoś przyjdzie w 3 lub nawet 4 soboty to będzie miał tyle samo premii co ktoś kto nie przyjdzie w żadną ?Czy np będzie tej premii więcej 600 czy 800 zł ?Jak to jest ?
Dokładnie (usunięte przez administratora)te premie wymyślił wliczyć to w czas tapicerowania i po kłopocie .Ale nie bo przecież tu trzeba premiami postraszyć bo są soboty :):):)
Co tam się dzieje na krojowni, podobno z pracy wylatują dobzi pracownicy przez jakąś fałszywa ruda "małpę" i ta osoba wprowadza na krojownie nie ludzka atmosferę i nikt nie chce z tą osobą współpracować. Ktoś coś wie?
Słyszałem od znajomego wlasnie o tej osobie że (usunięte przez administratora) wszystkich wchodząc w (usunięte przez administratora) kierownikowi, w tygodniu chodzi na kolanach żeby w niedzielę przyjść za pieniądze do pracy. Tzw łapczywa świnia. Poprostu trzeba uważac, mieć oczy szeroko otwarte. Spokojnie krojownia karma wraca zawsze. Pozdrawiam
Z tego co zaobserwowałam na krojowni pracują bardzo fajni ,mili i uczynni ludzie zwłaszcza na dużej maszynie .Trzymajcie się chłopaki :-)
To co się dzieje na krojowni to jakaś porażka. Zwalniają dobrych pracowników, a zostawiają konfidentów takich jak ta Ruda która kabluje na każdego. Ma się za super pracownika a wcale nim nie jest. Pracuje na pokaz nawet w przerwie bo myśli że się podliże. Zespół musi być zgrany, a nie fałszywy do siebie na wzajem. Podczas wojny konfidenci dostawali kulkę w łeb. Ruda to chociaż powinna dostać liścia i wypowiedzenie.
Z tym liściem bym nie przesadzała wystarczy samodzielne stanowisko na szwalni np overlock czy stebnówka ta Pani jest pracowita będzie się mogła wykazać bez mieszania innym .Pozdrawiam serdecznie
Tak najlepsi ludzie dostali wypowiedzenia ,a reszta no cóż ....zostali żeby zapracować na Wasze (usunięte przez administratora)opinie.
Pracuje w przerwy przecież wiadomo że to psuje zespołową pracę i akord .Nie powinno być zgody na a takie zachowanie .To powinno być dopilnowane przez brygadziste żeby nie było nie potrzebnych zgrzytów w załodze .
Szefowie powinni zainteresować się pracownikami,którzy często są na zwolnieniach lekarskich lub ciągle jakieś wolne.Są pracownicy oddani w tej firmie jeśli można tak powiedzieć,ale co są niedocenieni.Są to tapicerzy,krawcowe czy pracownicy na innych działach czy stanowiskach.Szkoda że szefostwo tego nie widzi.Bo jak te osoby które do pracy chodzą cały czas nie zależnie od wszystkiego przestaną się angażować i zaczną też chorować to wtedy będzie dramat.Dlatego też te osoby chciałyby odpocząć i spędzić czas z rodzinką to jest zrozumiałe.Pracy jest niedoprzerobienia a pracowników mniej to jak mamy te godziny wyrobić?Przecież człowiek to nie maszyna.Nawet maszyna się psuje jak jest przeciążona.O stawkach już nie wspomnę.Jeżel się coś mówi i obiecuje to słowa trzeba dotrzymać.Pracownicy już nieraz pokazywali że można na nich liczyć jeżeli była taka potrzeba a w drugą stronę to jakoś nie działa.Atmosfery wogóle nie ma.Pracownicy się wzajemnie kontrolują kto co zrobił a gdzie jest rodo?Czy ktoś wreszcie coś z tym zrobi czy po prostu będziemy w to brnąć.
O docenianie zapytajcie Pana Pawła z magazynu tkanin to człowiek legenda ,wzór solidności i oddania dla firmy człowiek który nieprzerwanie pracuje dla tej firmy od początku jej istnienia ani dnia na chorobowym ,człowiek bardzo pracowity na każde zawołanie ,nadgodziny dla niego żaden problem ,magazyn w jednym paluszku .Na prawdę wiele razy tego człowieka stawiano za wzór opowiadając znajomym .Teraz człowiek ten potrzebuje wsparcia i wstawiennictwa ciekawe ilu z Was się za tym człowiekiem wstawi ,mam nadzieję że wielu i że mało będzie parówek myślących tylko o swojej d .Pamiętajcie zawsze warto być człowiekiem nigdy nie wiadomo co nam życie przyniesie a wsparcie w takich chwilach jest bezcenne .
Dochodzą wszystkich słuchy że będzie musiał złożyć wypowiedzenie o powodach tu nikt nie będzie się rozpisywał .Ale połowa tapicerni cześć szwalni i krojownia o tym dyskutuje .Przykro jeśli by się tak stało .
To jest poprostu robienie na złość komuś nie pasuje pan pawel i ta osoba chce go wyeliminować moim zdaniem tylko ta osoba nie wie o czymś co może to odrwocic się przeciwko jemu wystarczy że Pan Paweł zgłosi coś a świadków jest tyle że łohoho a my za Panem Pawłem zawsze! Robi tu ponad 20 lat i sam nie pozwolę na takie traktowania go bo przesada twraz nawet nadgodzin nie może robić i jescze na popoludniowke go dali co chłopaczyna całe życie na rano i nadgodziny nie były problemem dla niego ale to było robione specjalnie bo ktoś się pewnie oburzył że więcej zarabia a i tak nie miał dawanej premii całej.
W firmie szefowie magazynu czy krojowni zmieniali sie wielokrotnie moze czas dac szanse Pawłowi niech pokaze na co go stac .A obecnemu kierownikowi zycze awansu widac ma wyzsze ambicje
Co tam słychać na krojowni? Macie jescze tą śmieszna szklarnie folianą? Czy się dusicie jak kurczaki? Masakra ten kto to wymyślił powinien dostać pajaca roku.. I nauczyć się organizacji pracy lepszej bo to widać że kuleje..
Sprawdź wysokość folii vs hali a później pisz o duszeniu w szklarni "folianej". Miłego dnia, wracaj do rodziny i spożytkuj lepiej ten czas dziecko.
Widzę kogoś zabolało coś.. Prawda boli? To wyjdź zza krzesła i rób sobie pan w tej zafajdanej folii 8h i wtedy się wymądrzaj a nie siedzisz na (usunięte przez administratora) i komentujerz i na kamerach patrzysz jak na jakiś ulubiony serial. Kamery to by się przydały jeszcze gdzie niegdzie bo jescze trochę to braknie (usunięte przez administratora) na wyra. Nie pozdrawiam
Sztuka walki ma racje jak można wpakować ludzi pod folie na hali przecież to zagraża ich zdrowiu jedna zaraza pod taką folią rano ktoś pieargnie to wieczorem jeszcze czuć a co dopiero wirusy .Dziwię się że na taki debilizmm ktoś pozwolił ciekawe kto za to beknie jak się ludzie pochorują .(usunięte przez administratora)
czechu dziś wlozł po drobce i sprawdził wysokowśc to 2 miary po 2 metry a trzeci nie dał rady dosingnąć u mnie jak zodkeiw i truskwy pod folią choduję to aż pot się leje a smrud jak w chliwie pod plandekum można robić ale góra godzine na pakowaniu nawet folia w łąpy porzy a co dopiro cały łeb cąły dziń sami se rubta pod plandekum wew smrodzie i d nie zawracojta
Problem nie tkwi w pracownikach tylko w biurokractwie i organizacji stąd ta atmosfera taka jaka jest może ktoś to wkoncu zauważy. Wystarczy powiedziec pracownikom w twarz pogadać a nie za plecami gadanie i ustalanie sobie pajacerki
800zł przez 3 miesiace oferta po 10h soboty na popoludniu
czy bede podpierdalaczem
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
12107 nowych przypadków i 168 zgonów a w zakładzie testów brak a jak wiadomo kilku lub nawet kilkunastu ludzi ma wyniki pozytywne .Czy ktoś w końcu zgłosi ten zakład do sanepidu czy czekają na co ?Przecież tapiceruje się obok biura a tam wiadomo co się dzieje .
To co się wyprawia w Sewtt Sit przechodzi ludzkie pojęcia.. Maseczek zakład nie zapewnia, mydła i zeli antybakteryjnych jak na lekarstwo.. Ale za to straszą karami za nie noszenie maseczki.. W tym zakładzie są tylko kary.... straszenie i coraz większe wymagania.. A o podwyżce pensji można tylko pomarzyć... Podwyższane są tylko normy po cichu i mierzone czasy żeby pobcinac pensje.. Premie dostaje się tylko jeśli przychodzi się do pracy w soboty.. Tylko ciągle straszenie.. Pracownicy już tego nie wytrzymują.. Niedługo po starych pracownikach zostaną tylko wspomnienia..
Aż tak jest tam źle? Znajomy mówił że dobre pensje zarabiają ludzie u Was w firmie. Strzaszą za brak maseczki? To u was tzrwba nosić maseczkę przez 8h pracy? U mnie np w pracy nie ma takiego obowiązku tyle co mierzą temperaturę na portierni i dezynfekujemy ręce nic poza tym. Nie wyobrażam sobie pracować i nosic maseczkę przecież człowiek może się wykończyć i zemdleć a jak jecsze ktoś choruje na coś to już całkiem. Poza tym wdychanie tego co wydały z organizmu bakterie swoje jest niezdrowe. Prędzej można zachorowac na coś przez te maseczki niż na ten koronaświrus. Poza tym 80%przypadkow jest bezobiawowa gorzej czują się osoby starsze i osoby na które chorują na inne choroby związane z układem oddechowym głównie dlatego wirus ten jest prowokatorem zgonów i ciężkiego stanu ponieważ osłabia organizm i daną chorobę człowieka. Nie dajcie się zwariować i nie słuchajcie mediow to wszystko jest nie dość że pozawyżane to jescze kłamią ludzi prosto w oczy bo ktoś to wymyślil i za chwilkę zarobi jescze więcej pieniędzy bo cel tej osoby to osłabienie gospodarki. Gdy nie było tego koronaświrus więcej osób umierało na zwykła grypę też właśnie z współistniejącymi chorobami zazwyczaj poczytajcie sobie artykuły w internecie otwórzcie oczy i nie dajcie się manipulowac sobą bo można na głowę dostać. A farmaceutyka zaciera ręce bo za chwilę nie będzie lekarstw na zwykła grypę nie będzie już gripex tylko koronorex bo przecież zwykłej grupy już nie ma na to wychodzi. Jeśli ktoś grozi albo szykanuje kogoś mandatem za brak maseczki to poprostu jest to osoba mało wykształcona albo poprostu niech założy sobie maskę i przez 8 godzin sobie pracuje w niej i nie za biurkiem siedząc bo to zbyt proste a pracując fizycznie, wtedy zobaczy jak to jest a nie strasząc ludzi i narażając ich na choroby przez te maseczki. Noszac maseczkę przez 8h fizycznej pracy to tak samo jak wdychanie własnego (usunięte przez administratora) za przeproszeniem i oczywiście w cudzysłowiu kolokwialnie mówiąc bakterii.. Tak na marginesie dla tych wyższych władz tak to przytoczyłem.
Nie ma obowiązku noszenia maseczek w zakładach przemysłowych przecież to oczywiste że pracy fizycznej nie da się wykonywać z podduszajacą ścierka na twarzy tylko nygus czy nadgorliwy bhpowiec robiący z siebie prezesa tego nie rozumie .Z taka ścierka na twarzy należy się pół godziny przerwy co godzinę żeby się dotlenić :)po drugie jak to jest że w tej firmie byle kto może podgladac pracowników przez kamery czy to normalne że jakiś burak przy obiedzie pokazuje żonie jak na niego zarabiają .Za chwilę będziecie sami na produkcji do tego doprowadzicie straszycie ludzi karami po 30 tys zł puknięcie się w głowę albo poczytajcie jakieś książki może rozumu nabierzecie .
Z tymi kamerami to prawda .Wizyjny system dozorowy może być zainstalowany w zakładzie pracy, jednak, zgodnie z prawem, pracodawca nie może wykorzystywać go jako środka nadzoru nad realizacją zadań pracowników. Kwestie te szczegółowo reguluje zmieniony na przepisy o ochronie danych osobowych Kodeks pracy. Monitoring a prawa pracownika Pracownicy powinni wiedzieć, że są nagrywani. Firmy muszą informować ich o okolicznościach przetwarzania danych osobowych związanych ze stosowaniem wideonadzoru – w trybie indywidualnym i zbiorowym oraz poprzez oznaczenie graficzne lub dźwiękowe miejsc objętych monitorowaniem.Pracownik na podstawie obowiązujących przepisów (w tym art. 15 RODO) może m.in. uzyskać dostęp do danych, informacji o ich przetwarzaniu, ma prawo do dostarczenia kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu. Nie musi też tłumaczyć, dlaczego żąda dostępu do nagrań. Nie jest też ograniczony żadnymi terminami. Realizacja praw pracownika powinna nastąpić w trybie i terminach przewidzianych w art. 12 RODO, przy czym praktycznym posunięciem ze strony pracodawcy będzie opracowanie odpowiedniej procedury realizacji praw osób, których dane dotyczą. Taka procedura ma również szersze zastosowanie, gdyż prawa dostępowe do danych osobowych przetwarzanych przez pracodawcę przysługują pracownikowi nie tylko w związku z monitoringiem wizyjnym.
Nie musimy pracować w maskach. Proszeni jesteśmy o zakładanie masek tylko w przejściach, szatniach i toaletach. Płynu do dezynfekcji jest wszędzie full, na portierni jest mierzona temperatura. Pracownicy, którzy mieli kontakt z osobą chorą prywatnie są izolowani. Nie sugeruj się bzdurami, które ktoś wymyśla.
Nie musimy pracować w maskach. Proszeni jesteśmy o zakładanie masek tylko w przejściach, szatniach i toaletach. Płynu do dezynfekcji jest wszędzie full, na portierni jest mierzona temperatura. Pracownicy, którzy mieli kontakt z osobą chorą prywatnie są izolowani. Nie sugeruj się bzdurami, które ktoś wymyśla
Nie musimy pracować w maskach. Proszeni jesteśmy o zakładanie masek tylko w przejściach, szatniach i toaletach. Płynu do dezynfekcji jest wszędzie full, na portierni jest mierzona temperatura. Pracownicy, którzy mieli kontakt z osobą chorą prywatnie są izolowani. Nie sugeruj się bzdurami, które ktoś wymyśla
o tak temperatura jest mierzona na portierni przez panią bez maseczki skoro ktoś na zakładzie zachorował to każdy miał kontakt i powinien być odizolowany
Na szczęście nikt nie zachorował więc nie panikuj. Piankownia jest odizolowanym działem w innym budynku. Tam był jeden lub dwa przypadki. Cała zmiana była wyłączona. Nie siej fermentu. Pani już drugi tydzień chodzi ładnie w masce więc nie wypisuj bzdur.
Spójrz sobie w te wasze kamery jak od 2 tygodni pani jest w masce sam bzdury wypisujesz tak samo panowie w maskach na brodzie nie tylko piankownia bo i biurko z covidem to potwierdzone info nie jedna osoba miała kontakt wirus jest wszędzie ludzie z tapicerni też na kwarantannie Zresztą nie na sensu dyskutować wirus się rozprzestrzenia za chwilę będzie 20 tysięcy dziennie każdy musi to przejść w końcu jakiś lekarz wyśle i do tapicerni sanepid a wtedy z podziwu nie wyjdą zwłaszcza jak zobaczą tunel z foli na środku hali :)
Albo ktoś kto nie da sobą manipulować nie jest podatny na mobbing i wie że chcą go wydymać dla własnego zysku czy kariery nawet kosztem jego zdrowia .Niech poszukają głupszych od siebie .
Oto przykład szacunku dla pracowników to pewnie napisał jakiś pracuś co tylko pieniążki liczy :)
Całe szczęście samo zgłoszenie osoby, która więdzę na temat postępowania w czasie pandemii czerpie z Facebooka nie wystarczy. Sporo tu epidemiologów, chcących zamknąć zakład. Nie są chyba świadomi konsekwencji. Na szczęście zdecydowana większość pracowników podchodzi do tematu odpowiedzialne. Garstka trolli woli popisać bzdury na GW.
Jak wspominasz sporo tu epidemiologów wystarczy że kilku pójdzie do dr jak panicznie przestraszą się zwykłego kaszlu dr zobaczy że ta sama firma i bach jak w Janikowie .Trzeba się tego spodziewać i zabezpieczyć odłożyć trochę kasy .Ludzie wydzwaniają do sanepidu bo się boją że z firmy do domu to zaniosą .Postój normalna rzecz trochę mniej kasy przez krótki okres to wszystko .Firma ubezpieczona a klienci mają świadomość że jest pandemia .
Dla czego nie można wejść na krojownie ?To prawda ze mają tam rygor czy jakieś obostrzenia ?Co się dzieje bo czuję się zaniepokojona wszystkie chodzimy po hali czy stołówce tak samo tapicerzy u niektórych wykryto już wirus a brak masek itd. Krojownia jest pod jakąś specjalną opieką, są od nas lepsi czym sobie na to zasłużyli że mają maski i są ogrodzeni folią. Jakieś skarby tam pracują a może są już chorzy ?Czy taka folia jest skuteczna ochroni przed chorobą bo jeśli tak to może byśmy ogrodziły maszyny też jesteśmy Ważne !!!
Królowa nie potrzebuje atencji. Zabiegam o consilium również w sprawie czerwonych koszul bo to woła o pomstę do nieba co wyczyniają .A pod folią wyrasta pleśń idealne środowisko dla rozwoju milionów wirusów nie chciałabym się zarazić kto wpadł na ten pomysł i czy Sanepid akceptuje taką formę zabezpieczeń .My boimy się tej foli osobiści będę omijała to miejsce z daleka bo to skupisko zarazy
Nie mierz wsyzyskich swoją miarą Ten kto to wymyślił i założył to był pewnie pod wpływem alkoholu a jak Pan nie wie to alkohol też dobrze wpływa na zdrowie i proszę się dokształcić bo 1 piwo dobrze działa na przeczyszczenie nerek a lampka wina dla lepszego krążenia krwi. A to wszystko jest to jedna wielka pokazówka, gala zamknięta z powodu Covid zaraz resztę pozamykają a plan każdy zna jaki jest ale wątpię czy krojczy zgodzą się na taki układ żeby jako jedyny dział pracować w pandemię. Nic im nie wolno zamknięci jak pomidory w szklarni, odgrażanie się i mobing za brak maseczki za brak odstępy 1.5 metra nie mogą iść do biura do jadalni czy poruszać się swobodnie bo zaraz jest, że będą srogie konsekwencje a reszta zakładu chodzą sobie swobodnie robią co chcą jedzą razem całują się w policzki i inne.. Parodia.. Nawet goście z delegacji przyjeżdżają i z innych zakładów i chodzą bez maseczek To widać wszystko z boku Pozdrawiam
Pod tą folia ciężko się pracuje na 4 zakłady pod okiem kamer które są przeglądane na bieżąco . Czego Wy zazdrościcie ?
Czy mamy nadal się odbijać czytnikiem ponieważ każdy go dotyka rekoma a na terenie zakładu jest Covid?
Ja się nie odbijam dawno już zauważyłem że ten pstryczek do odbijania każdy dotyka a przecież korona to nie są przelewki tak samo temperaturę mierzy ten sam koleś przez dwie zmiany bez maski lub z maską na brodzie najlepi na joja niech założy
Jest dezynfekcja na wejściu i na terenie zakładu, więc wystarczy po odbiciu się zdezynfekować dłonie.
Jest przed wejściem natomiast przed wyjściem już nie nikt nie dezynfekuje też tego Pstryczka który nosi ze sobą ten odbijacz to niepotrzebny roznosiciel zarazy durnota i tyle nie stać zakładu na jakiś zdalny żeby nie trzeba było w deszczu stać przecież to groszowa sprawa
Dużo osób z piankowni ma koronawirus ktos sie z nimi widział czy spotykał przed wykryciem co się dzieje coś ktoś wie czy wyciszanie sprawy ?
zaczyna się kwarantanna czy co bo widziałam jakieś taśmy ochronne sanepidowskie odgradzają ogniska pandemii po malu czy co ?
Raczej chcą żeby kroiki pracowali nawet w covid żeby nie stanęły 4 zakłady niby że teraz są ważni i potrzebni najbardziej, ale jak przyjdzie do zapłaty to tapicer zarobi 5 a krojczy 3 z nadgodzinami taka sprawiedliwość i wdzięczność .To ogrodzenie na krojowni to parodia westernu :)folia na pewno ochroni przed zarazą :):):)połowa hali sika ze śmiechu i wytyka tych ludzi pod folią palcami :)Ale ta folia to pewnie część grubszego planu bo za chwile odszkodowania i dotacje się zaczną .Trzymajcie się tam i nie dajcie się nabić w butelkę .Pozdrawiam Z
No chyba nikt nie jest aż tak głupi że będzie życie swoje i swojej rodziny ryzykował dla jakiegos zakładu czy kilku mebli .Każdy ma w rodzinie osoby starsze czy schorowane .To paranoja jakąś jest .
Jak wygląda ścieżka awansu w Sweet Sit?
Musisz donosić na innych byle bzdury , trzymać palec wiadomo gdzie , wtedy nawet jak popijasz i nie robisz ( wiadomo kto ) przymykają oko i awans pewny !
Niech każdy patrzy na siebie.Wszystko u kogoś się widzi,tylko nie u siebie a nikt święty nie jest.
Czy serio tak się Tobie podoba gdy w firmie panuje taka atfosmera ?, skoro lubisz być wykorzystywany przez innych to pozostawię to bez komentarza :)
Nie jesteś zadowolony z atmosfery w firmie, ale może wspólna integracja mogłaby to zmienić. Pracodawca oferuje imprezy firmowe, które poprawiają relacje w firmie i dzięki temu można pracować w bardziej przyjaznym otoczeniu?
Proszę Cię, imprezy firmowe? Ostatnio tylko wybrani ludzie na nie jeżdżą hahah, a jeśli ktoś zaczyna mówić prawdę jak jest to robią wszystko żeby to uciszyć
Czy nadal potrzebują pracowników w tej firmie ?
Raczej tak problem w tym że nie przedłużają umowy z tego co widać a za to zatrudniają nowych pracowników. Na olx zobacz na magazyn jest zapotrzebowanie napewno i niedługo na krojownie chyba będą kogoś potrzebowac
(usunięte przez administratora)
każdy ma prawo słuchac czego mu sie poda jak ni umiesz spiewac to twoj problem widac zazdroscisz wiesniaku beztalenciu hahhahaha i co lyso ci teraz
Ma prawo słuchać nie pisałem ,że nie ma czytaj ze zrozumieniem ciulu ze wsi. Rzecz w tym ,że on nie śpiewa tylko wyje jak małpa. Nie mam mu czego zazdrościć. Bo czym on może zaimponować chyba tym chudym i szczerbatym ryjem.
uwazam ze powinienes kolege przeprosic za niesluszne uwagi co do sztuki muzycznej kolega na pewno nie zasluzyl na takie obelgi za sluchanie disco polo to nie jest powod do wyzwisk to jest uczciwy porzadny gosc
to nie ten kolega gra na bembnach tylko tyn taki mały co na krojowni robi taki pupilowaty chłopolek
Duża firma a Związków Zawodowych brak jak to jest w bliźniaczych firmach czy mają założone takie związki ?Teraz w czasach pandemii koronawirusa jest to szalenie istotne by takie związki funkcjonowały . (usunięte przez administratora)
Cześć. Co się zmieniło na lepsze czy warto wracać?
Cześć najlepiej mają tapicerzy praca od poniedziałku do piątku zarobki około 4000 zł .Można dorobić w soboty .Klimat OK ,kierownictwo na plus ogólnie solidna profesjonalna firma .Polecam
Chyba szykuje się wakacyjne grupowe L4 jak w zeszłym roku????
Jestem zainteresowany praca na stanowisku tapicer . Jakie warunki panuja w zakladzie i jak z wynagrodzeniem .
