Czy w SUNEX wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Firma wypłaca premie 700pl ALE. Nic za darmo 1 dzień horobowego i tracisz całość 1 dzień opieki ma dziecko tracisz całość, ktoś ci w rodzinie umrze urlop okolicznościowy tracisz całość. Niby dają ale.....
Ta premia jest spisana może gdzieś na umowie lub gdziekolwiek? Z tego co zostało napisane rozumiem, że ma ona chyba charakter frekwencyjny niezależny od okoliczności. ale gdy teraz ktoś pisał, że jakiś postój może się zacząć to co wtedy z taka premia?
Dostałam ofertę na staż do magazynu, ktoś może wie jak tam wygląda praca?
Dostałam ofertę na staż do biura. Może ktoś więcej powiedzieć jak to tam wygląda? Czy po stażu zatrudniają zawsze? Jak tak to ile miesięcznie?
Jak mogłaś otrzymać jakąkolwiek ofertę i nie poznać, ile wyniesie wynagrodzenie, czy w ogóle je przewidują w przypadku stażu oraz, co dalej, po jego zakończeniu? Czego w takim razie udało Ci się od firmy dowiedzieć?
Przypuszczam, że staż z urzędu pracy. Wtedy dostaje stypendium stażowe. Ale ona się pytała czy zatrudniają po stażu i ile płacą. W urzędzie ci tego nie powiedzą. Czasami nawet dają ci ofertę i dopiero po podpisaniu otrzymania dowiadujesz się do jakiej firmy jest to skierowanie na staż... tak działa up...
Staż z urzędu, więc nic więcej nie powiedzą. Na rozmowę do firmy dopiero idę. Chciałam sie poprostu przed czegoś dowiedziec
Staż z urzędu- pracujesz i uczysz się a jak się starasz na stażu i pokażesz że ci zależy to przyjmują do pracy po zakończeniu stażu i wydają pozytywną opinię. Wiem, że niektóre osoby w SUNEX na stanowiskach kierowniczych to właśnie zaczynały od stażu i do dziś tam pracują. Na pewno też jednej dziewczyny nie przyjęli bo mówili że leciała w kulki. Na stażu do działu handlowego musisz umieć język obcy bo na rozmowie od razu sprawdzaĵą i nic ci nie da 5 na świadectwie jak nie odpowiesz na pytania. Dużo się nauczyłam na stażu bo trzeba wykonywać takie same obowiązki jak inni pracownicy. Kasy niestety mało bo to urząd płaci wszystkim takie same stawki ale jak skończysz Staż to umowa już normalnie z pracodawcą. Atmosfera - zależy kto jest twoim kierownikiem (Wojtek i Patrycja są fajni). O reszcie się nie wypowiem bo różnie mówią. Bez stażu to bym się tu nie dostała bo nie miałam doświadczenia.
A wiadomo chociaż, ile czasu trwa taki staż? Czy to 3 m-ce, jak często bywa w przypadku umów o pracę na okres próbny? To ważne, zwłaszcza dla osób, które nie wiedzą, czy mogą sobie pozwolić finansowo, by za to bytować, co płacą w urzędzie.
A czy można wiedzieć na jakim stanowisku miałaś staż i pracowałaś? I jak długo pracowałaś? Dlaczego już nie pracujesz? I co to znaczy, że dziewczyna "leciała w kulki" ?
Jak wygląda praca na magazynie? Ile zmian, jakie towarzystwo, kierownictwo? Może ktoś pracował/uje na magazynie na komputerze?
Widzę, że inni też szukają info o magazynie. Ja szukam dla taty. Jak ktoś będzie pisał o tych zmianach, to napiszcie, ile ich jest, ale też jakie są godziny. Czyli od - do. Ok?? Jeśli są też nocne zmiany, to wiecie, czy wtedy firma zapewnia posiłek jakiś?
Na magazynie jedna zmiana, głównie 6-14, niektórzy pracują do 15 więc chyba przychodzą na 7. Z ciekawości, czy tata się już zgłaszał? Na jakie stanowisko?
Ej a jak wygląda dojazd na te 6 rano? Jest tam jakiś autobus, czy trzeba tylko autem, rowerem swoim? Z rana coś tam dojeżdża??
Zależy skąd dojeżdżasz, dworzec autobusowy jest jakieś 5min piechotą, dworzec pkp też jeszcze bliżej, pod samym zakładem nie ma przystanku autobusowego. Samochodem też można, ale ciężko z parkingiem, większość miejsc przypisanych, jak komuś zaparkujesz na miejsce to jest problem. Jak już się jakieś wolne znajdzie, to samochód z każdej strony obity.
Hej, czy to prawda że na razie nie ma przyjęć na produkcję bo magazyny pełne pomp , kolektorów i już nie ma takiego popytu na nie jak rok temu zwłaszcza na Niemcy już nie schodzi towar
A skąd masz takie informacje? Potwierdzi ktoś? No i to, że nie ma przyjęć to swoją drogą a czy zwolnień nie ma z tego powodu?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Cześć, W ogłoszeniach o pracę jest dużo ofert na Konstruktora, projektanta, ogólnie stanowiska biurowe. Jest takie zapotrzebowanie, czy dużo pracowników się zwolniło z tych stanowisk?
A ja jeszcze dopytam jakie jest wynagrodzenie na tych stanowiskach? Trzeba mieć jakieś konkretne doświadczenie czy w razie czego można liczyć na jakieś doszkolenie?
Firma SUNEX zatrudnia nowych pracowników do nowych i obecnych działów . Wzrost sprzedaży spowodował nabór nowych pracowników .
Firma się rozwija, nowe produkty, projekty, pomysły. Stąd zapotrzebowanie na fachowców w różnych dziedzinach.
Fajnie jak się tak rozwija, wiadomo że to dobrze brzmi. Czy w związku z tym rozwojem pracownicy mają jakąś łatwiejszą drogę do awansów? Jak trzeba kogoś na jakieś wyższe stanowisko to rekrutują wewnętrznie czy biorą ludzi spoza firmy?
Jest zapotrzebowanie pracuje jako technolog i wszystko jest ok. Pieniądze takie jak w Kato bym zarabiał albo Gliwicach więc po co jeździć. a robić trzeba wszędzie.
Dobrze słyszeć! Orientujesz się jak to jest z tymi rekrutacjami wewnętrznymi co pytali? Dają tutaj możliwości żeby się rozwijać? Są jakieś szkolenia dla pracowników podnoszące kwalifikacje?
Nie dość że firma słabo płaci warunki pracy trudne to jeszcze kredyty na ludzi się bierze co to znaczy???
Firma jest lekko niepoważna. Pół roku wisi ogłoszenie na stanowiska biurowe. Ludzie wysyłając CV i MAJĄC za sobą kilka kierunków studiów i doświadczenie nie są brak pod uwagę. Ale to samo CV zasługuje na chwilę uwagi gdy pod nos dyrektora przyniesie je znajomy. Dla mnie niby dobrze ale czy to uczciwe? Pierwszy etap rekrutacji to rozmowa telefoniczna która weryfikuje kilka wymagań- " super o to nam chodzi"- usłyszeć można w słuchawce. Potem, gdy przychodzi się na drugi etap rozmowy okazuje się że te same umiejętności są zbyt słabe co skutkuje tym że nie zostaje się zatrudnionym. Mało tego, za te wymagania które są w ofercie plus znajomość branżowa języka obcego- najniższa krajowa? Śmiech na sali. I ogłoszenie wisi wiecznie i jakoś nikt nie sprosta ich wymaganiom..a jak sprosta to pewnie podziękuje za taką kasę. A czy firma na pewno potrzebuje tych pracowników? Przecież radzą sobie już od pół roku bez nikogo... Hmm.. a bezrobocie w Raciborzu wzrasta..
Nie zatrudniają bo czekają na stażystów. Po co płacić najniższą skoro można mieć darmową siłę roboczą
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie SUNEX? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Wigilia jest zazwyczaj dniem wolnym z tego względu, że np. w 2020 roku święto 15 sierpnia wypadało w sobotę, przez co dniem wolnym za 15 sierpnia został wyznaczony 24 grudzień. W przypadku gdy pracownikowi taki zaległy dzień wolny się nie należał, bo np. zaczął pracę po 15 sierpnia to pracownik może wziąć w wigilię urlop.
Jakie są warunki zatrudnienia w SUNEX?
Takie jakie sobie wynegocjujesz. Prezes potrafi płacić. Co więcej odnosiłem wrażenie, że mu można nawciskać ciemnoty bo się nie zna na technice i sam z niedowierzaniem widziałem osoby pokroju Nikodema Dyzmy robiące tam karierę, zatrważające!. Przez takie zarządzanie muszą być wysokie koszty produkcji, niebotycznie droga zakupiona technologia nie warta tej ceny bo nie ma osób z kwalifikacjami, które by się tym zajęły bo do tego co jest zakupowane od strony technicznej dopuszczane są osoby, które się na tym nie znają bez wiedzy. To jest tylko opinia może błędna przyjdź tam sprawdź sam ja tak zrobiłem.
Gzie pracowałeś? Wiem, że się rozbudowywują, a na tym nowym wydziale jak? Ja chcę do produkcji, co jest nie tak?
