- 2018-02-24 14:54 przez Fund accountant
Przebieg rekrutacji
Rozmowa
Pytania
Fund accountant czy Salem shdponujesx materialmi na rozmowy ?? ;)
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2017-07-12 18:21 przez Atila
Przebieg rekrutacji
Dwa telefony z Indii. Panie miłe, niestety nie da się nie wyczuć małych prowokacji i tego, że rekruterki korzystają z jakichś scenariuszy rozmow, takie bahawioralne prowokacje ;) Pierwsza poinformowała mnie o możliwości negocjacji wynagrodzenia, przytaknęła przy sugerowanej kwocie. Druga tymczasem totalnie to ścięła, moze to taka gra. Dobry, zły policjant. Próbowała mnie zniechęcić do pomysłu negocjowania na rozmowie z managerami. Usilnie dopytywała, czemu wybrałem entry level z moim doświadczeniem. Usilnie tłumaczyłem jej, że mi to nie przeszkadza. Jestem wspaniałym pracownikiem i szybko awansuje :P Dodatkowo zapytała o nazwę innej firmy do której rownież aplikowałem. Ale o niczym takim nie wspominałem ;) Cwaniaki! Pytali oczywiście o studia, doświadczenie, o firmę, nie było pytań finansowych, raczej o prace w zespole, komunikowanie się w nim itd. Pojawila się deklaracja o przekazaniu CV dalej. Proces rekrutacji jest do D w mojej skromnej opinii. Nie jest trudny, ale męczący i zdehumanizowany. Tak bym to ocenił. Nie będę płakał, jeżeli o mnie zapomną i nie zadzwonią. A podobno się to zdarza :D
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2016-05-22 23:05 przez Anniks
Przebieg rekrutacji
2 rozmowy telefoniczne z rekruterką z Indii; po przejściu 2 etapu rozmowa z 2 managerami w biurze
Pytania
pierwsza ogólna na temat posady- od kiedy do kiedy, wynagrodzenie; studia- powiązane przedmioty itp. Druga rozmowa- część merytortyczna: bonds, stock, investment fund, investment bank, derivatives, option, NAV; część behawioralna: co wiesz o SS, dlaczego SS, naturalny talent, przykład pracy w grupie/pod presją czasu, co potrafimy w excelu. Rozmowa w biurze- pytania behawioralne: dlaczego ja, dlaczego SS, co wiem o SS, opisać pracę w grupie- coś poszło nie tak, deadline- kilka pytań co robimy w danej sytuacji, coś o sobie, swoje zainteresowania, powiązane przedmioty na studiach, dlaczego finanse. Cześć mearytoryczna podobno do tej z 2 etapu. Bardzo miło i przyjemnie za równo z Paniami z Indii jak i w biurze.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2015-08-24 14:39 przez Kandydatka
Przebieg rekrutacji
Dwie rozmowy telefoniczne po angielsku, z managerami angielsko polska, bardzo fajna atmosfera, konkretne pytania
Pytania
Dlaczego chce pracowac w state, problemy w pracy w grupie, czy wole pracowac sama czy w zespole, scenki rodzajowe, czy moge zostawac po godzinach, doswiadczenie w pracy, pytanie o hobby, finanse (akcje, obligacje, opcje, derywaty, ryzyko-rodzaje i metody pomiaru, pytania matematyczne)
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2015-08-13 22:48 przez klajvert
Przebieg rekrutacji
2 rozmowy przez telefon (po Angielsku). Następnie zaproszenie do biura - rozmowa z managerami. Pytania bardzo podobne. Część po angielsku, część po polsku.
Pytania
Pytania zarówno o sobie, doświadczenie, studia, jak i z dziedziny finansów, co to jest fundusz, akcje, obligacje itp. Jakie projekty robiłeś poprzednio? Doświadczenie w pracy w zespole. Mocne i słabe strony, Jaki przedmiot na studiach najbardziej lubiłeś i odwrotnie.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
