Jak się pracuje w Sprint S.A. Olsztyn? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Sprint S.A. Olsztyn, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Sprint S.A. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Usługi IT - pozostała działalność

Najnowsze pytania nt. pracy w Sprint S.A. w Olsztyn

Benek Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 59 dni.
Kandydat
 Pytanie

Cześć czym dokładnie i wprost zajmuje się business development manager z cyber security w tej firmie ? Wiem czym zajmuje się development manager w innych firmach zajmujących się tworzeniem oprogramowania, ale ostatnie ogłoszenia z tej foriumy wyglądają mi raczej na stanowisko przedstawiciela sprzedającego usługi z zakresu cyber security (czyli sprzedaż systemów bezpieczeństwa) ? Czy dobrze rozumiem, że taka sooba w tej firmie ma jezdzić po kraju i szukać kupujących etc ? Ps jakie są widełki, jeśli chodzi o podstawę zarobków na tym stanowisku ?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia Sprint S.A.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

Pytanie
 Pytanie

Czy w Sprint S.A. występują paczki/bony świąteczne?

p
Były pracownik
@Pytanie

No chyba zartujesz.......w kazdej firmie sa jakies dodatki tu nie widza problemu inflacji ,tego ze pracownicy wiaża ledwie koniec z końcem

anonim Nowy wpis
Inne
@p

Czy wspomniani pracownicy sami zaznaczyli swoje wątpliwości co do aktualnych wysokości pensji? I czy pod koniec roku można czegoś się spodziewać? Widziałem na stronie te akcje bonusową za polecenie znajomego, z opisu wynika bonus nawet do 6 tys., czy ludzie obecnie się w to bawią?

Były pracownik Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Tak na święta w czasach galopującej inflacji dostaliśmy skarpetki i słoik miodu.....normalnie szok biorąc pod uwagę ,że robią kontrakty za miliony????

Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca Sprint S.A. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Helsing
Były pracownik
@Pytanie

Nic nie otrzymasz, ani wsparcia, ani szkoleń, ani kursów, ani żadnych dostępów do akademii rozwoju. Dyrektor, demotywator, muchy w nosie, zero empatii, zero pozytywnych słów, zawsze mało zawsze źle zawsze popraw się, wyjdź i nie wracaj. Kierownik nic nie mogę, zgłosc się do dyrektora. W tej firmie nie licz na rozwój.

1
Elektronik
Kandydat
@Helsing

Dokładnie a najlepszy jest kierownik (beznadzieja)

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak długo czeka się na odpowiedź od firmy Sprint S.A. po przesłaniu CV? Podziel się opinią z rozmowy o pracę na stanowisku Specjalista ds. Serwisu. Jaki był jej rezultat?
logo firmy Programista PLC, HMI, SCADA
Ostrów Wielkopolski
Zakład Przemysłowych Systemów Automatyki Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Scrum Master/Agile Coach
Warszawa
GoWork.pl
(540 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Project Manager
Łódź
MS POS Poland Sp. z o.o.
(37 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Anka
Kandydat
 Pytanie

a ja sie zastanawiam ile tu jest opinii od ludzi a ile od sztucznej inteligencji, która nakręca rozmowy na tym portalu?

Piotr
Kandydat
@Anka

trafna uwaga, coraz mniej merytorycznych opinii :(

Dominika
Inne
@Piotr

A jakiejś konkretnej informacji poszukujesz?

Piotr
Kandydat
 Pytanie
@Dominika

a kto pyta?

Zostaw merytoryczną opinię o Sprint S.A. - Olsztyn

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Sprint S.A.
Przejdź do nowych opinii