Czy firma SPINKO kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Nie wiem jaka zasadą się kierują, ale wiem że nie zależy to od wiedzy, umiejętności i doświadczenia :)
To może chociaż zależy to od zaangażowania i pracowitości? Ktoś pisał na forum o obiecywanych zarobkach rzędu 4500-4800 netto, rozumiem, że póki co wypłaty tyle nie wynoszą?
Nie ma nadgodzin wcale? Dlaczego? Możesz doprecyzować te full, ile to miesięcznie (mniej więcej) wynosi?
Boże co za pytania, spróbuj się dostać na rozmowę a nie jakieś dochodzenia robisz tutaj, zapytasz się o wszystko co będziesz chciała wiedzieć ;)
A może ona woli zweryfikować temat czy jej odpowiada nim na rozmowę wyruszy? ;p Jak często te nadgodziny się tu zdarzają, bo napisał, że obecnie nie ma. To jakoś sezonowo tu występuje?
Ile wynosi średnio stawka godzinowa?
Sory ale to najgłupsze pytanie jakie może być. zadzwoń to się dowiesz ile ci dadzą (usunięte przez administratora) A średnia jak obliczysz z biurowcem to średnia może wynieść nawet i z 15000 brutto na łepka :D
Jest takie przysłowie "kto pyta nie błądzi". Nie rozumiem czemu to dla Ciebie takie dziwne, że ktoś chce wiedzieć taką rzecz np przed aplikowaniem do pracy.
A ty co myślisz że w tej formie obowiązuje jedna stawka ? Stawka zależy od wielu rzeczy np doświadczenia na danym stanowisku lub jego braku i tym podobne. Wiec pytanie o takie rzeczy na forum nie ma najmniejszego sensu. Bo jeden ci napisze ze ma 20 drugi 25 a trzeci że 30 i co wyliczysz sobie średnia (usunięte przez administratora) Wiec składasz papiery i o ile cię zaproszą na rozmowę zaproponują ci jakąś stawkę na którą się możesz zgodzić albo nie ewentualnie jak ci zaproponowana praca przypasuje możesz ponegocjować. Tak się załatwia sprawę wynagrodzenia w każdej firmie a nie pytając na forum :D
Tablice informujące o zainstalowaniu kamer w firmie powinny być widoczne, umieszczone w sposób trwały, w niezbyt dużej odległości od nadzorowanych miejsc. Monitoring ma umożliwiać rejestrację obrazu, więc zatrudniający nie może nagrywać dźwięku. Halo może jakaś informacja? Pół hal monitorowane, zero informacji, patrzenie bezpośrednio na pracowników, to ma usprawnić pracę? Wręcz przeciwnie, nagrania są oglądane przez osoby które zwracają pracownikowi uwagę o najmniejsza błahostkę, tu chodzi o bezpieczeństwo. Dopóki nie stanie się nikomu "krzywda" nikt nie powinien oglądać nagrań. Sprawa zgłoszona.
potrzeba podglądania. Zjawisko podglądanie nie jest rzeczą ani nową ani znamienną dla czasów cywilizacji końca XX wieku. Podglądanie czyli „przyjrzenie się komuś lub czemuś ukradkiem, niepostrzeżenie, w chwili gdy ktoś nie chce być widzianym” znane jest od niepamiętnych czasów, jedynie formy podglądactwa się zmieniły. Od podglądania przez dziurkę od klucza do wścibskiej kamery, pokusa podglądania pchała ludzkość do obnażania bliźnich, do zaglądania w strefy życia intymnego, do wkraczania w miejsca zabronione. Podglądanie innych w sytuacjach granicznych, tj. w sytuacjach którymi filozofia określa: narodziny, miłość, śmierć, okazuje się potrzebą nieodpartą, zdradzaną już przez najmłodszych, co wskazuje na jej niezmienny, naturalny charakter. Z doświadczenia podglądactwa Zygmunt Freud (1856-1939) uczynił główne przeżycie, wokół którego kształtuje się psychika dziecka. Podejrzany we wczesnym dzieciństwie akt miłosny rodziców (tzw. „scena pierwotna”) determinuje dalszy jego rozwój. Choć scena ta, odbierana jest tylko zmysłowo i pozbawiona jest zrozumienia jej znaczenia (które przyjdzie znacznie później), już w chwili patrzenia pozostawia w psychice dziecka wyraźny ślad. Ciekawość, która skłoniła młodego człowieka do podglądania rzeczy, na które nie był przygotowany, wywołuje w nim szok. Sytuacja ta jest dwojako przedstawiana. Po pierwsze jest to „wyrwanie” dziecka z iluzji bezpieczeństwa, z przekonania że żyje w świecie przewidywalnym. Po drugie dzięki właśnie temu „wyrwaniu” może odkryć w ogóle że istnieją rzeczy niezrozumiałe i niezależne od jego potrzeb. Człowiek dorosły podglądając, wystawia się zawsze na powtórzenie tej sytuacji pierwotnej, pierwszej ciekawości odkrywania nowego. Z tego punktu widzenia, Freud udowadnia pozytywy płynące, można by rzec, z góry pejoratywnie ocenianego podglądactwa. Dzięki niemu bowiem człowiek zostaje zmuszony do wysiłku poznania. Zatem wnioski wynikające z tej tezy są klarowne: podglądamy to czego nie rozumiemy, co nas dziwi, budzi nasz niepokój. Podglądamy ponieważ powoduje nami głód rzeczywistości, nieznany zwierzętom. Akty podglądactwa są zatem zarazem naganne i niezbędne: stanowią przedmiot zakazu i milczącego przyzwolenia. Tak było od samego początku: od biblijnego zakazu bycia nadmiernie ciekawym, zakazu który musiał zakończyć się jego złamaniem. Rodzice zatem, nie mają innego wyjścia, jak zaakceptować tą nienasyconą dziecięcą ciekawość która prowadzi do podglądania, jak również zaakceptować to że posiądą wiedzę, która stanie się dla nich źródłem niepokoju i jeszcze większej ciekawości. Podobną sytuację mamy, na polskiej wsi. Wbrew zakazom rodziny, dzieci i tak zobaczą poród cielaków, źrebiąt i innych zwierząt hodowlanych oraz równie „zakazane” zgony. Dziecięcy instynkt, który w wyżej wymienionych przypadkach pchał je do podglądactwa, bynajmniej nie słabnie po osiągnięciu pełnoletności. Tłumy gapiów stojących nad ofiarą wypadku, łamiących wszelkie zasady etyczne, świadczą że podpatrywanie (w tym wypadku ludzkiego nieszczęścia) jest potrzebą nie do wykorzenienia. Nie wszystkie jednak aspekty podglądactwa wymagają gloryfikacji. Podglądanie, choć samo w sobie nie jest chorobą, dość łatwo może przejść w patologię, jeśli nie towarzyszy mu kulturowe uzasadnienie, które powołuje się na racje wyższe jaką jest nieodparta ciekawość nowej rzeczywistości, które nie da się spenetrować innymi środkami. Tu właśnie pojawia się pozafreudowskie rozumienie tego zjawiska. Cywilizacja teraźniejsza odrzuciła uzasadnienie „niezdrowej ciekawośc
A miało być tak pięknie 4500-4600-4800 na łapę pracownik z dwu trzy letnim stażem [ guzikowy ]
Na początku była ławka jak to mówił pewien więzień Auschwitz teraz w spinko mamy to samo najpierw segregacja sanitarna jutro rasowa a pojutrze wyznaniowa Spinko - dziękuję nie skorzystam !!?
Jeszcze trochę i zobaczymy, kto był większą ciemnota, Ci którzy nie ulegli propagandzie, czy osoby które owczym pędem poleciały po igłę, bo tak w tv powiedzieli. Nie mam nic ani do jednych ani do drugich, ale premie za szczepienia to już jest przegięcie i to mocne.
Zaszczep się to dostaniesz. Jakie przegięcie? Lekarze w tysiącach złotych dostają i to jest przegięcie? Zastanów się i pomyśl co piszesz. Jest to zachęta. Chcesz szczepisz się . Nie to nie. Każdy ma wybór. A to jest bonus i tyle. Fajnie, że to zrobili.
Ciemnota nie rozumie, zawodówkę ledwie skończył a udaje znawcę medycyny, sierotko chcesz premię to myśl jak inteligentny facet a nie ciemnota ze średniowiecza, ale zawsze możesz sobie przyłożyc pokrzywę na (usunięte przez administratora) ciemnocie pomoże haha
Iga, bardzo mnie cieszy, że tak łatwo przychodzi Ci określanie innych mianem ciemnoty. Rozumiem, że dla Ciebie osoby po zawodówce są nic nie warte, dlatego że ty zapewne ukończyłaś prestiżowy kierunek, dzięki któremu teraz masz zaszczytne stanowisko we firmie. Takim podejściem też się warto zainteresować, bo pycha to aż się wylewa z Twojego komentarza. Nie raz osoba po zawodówce będzie mądrzejsza od "yntelygenta", który wierzy we wszystko, co mu w tv powiedzą.
Ciemnota jesteś Ty. Masz problem zaszczep się. Nie chcesz to nie twój wybór. Ale nie wylewaj zali jak biedna dziewczynka z przedszkola. Teraz widać ile w ludziach jest nienawiści i zazdrości jak chodzi o pieniądze .Teraz wiem skąd tyle kapusiów we firmie. Dla złotówki niektórzy daliby się pokroić....pozdrawiam normalnych ludzi.
Witaj jestem jednym z tych których obrażasz czyli tą ciemnotą oczywiście zapewnie jesteś taką osobą która już po okładce potrafi ocenić książke ale zapewne nigdy nie zapoznałeś się z opiniami niezależnych naukowców na temat cov... Zaproponował bym Ci obejrzenie Symposium oblicza pandemii na tv trwam ale zapewne tego nie obejrzysz gdyż sponsorowane jest to przez ojca Rydzyka a Ty zapewne jesteś anty katolicka "tak byś nie obrażała ludzi" zresztą jakbyś była wierząca to byś była świadoma tego co nadchodzi . Więc jak jeszcze masz czas rozejrzyj się wokoło i nie licz na fałszywych przyjaciół oni w przyszłość w niczym Ci nie pomogą. Ps . Debxxx nie jestem tylko osobą realnie myślącą
Pamiętaj że nikt nie jest anonimowy w internecie. Dlaczego tylko tu jesteś taka odważna przyjdź proszę powiedz wprost ludziom nie zaszczepionym że są ciemnota. Na pewno nie znajdziesz tyle odwagi. Miej swoje zdanie wyrażają je ale nie obrażaj innych bo to dobrze o Tobie nie świadczy.
Oprowadzenie po firmie, następnie sprawdzanie umiejętności czytania rysunku technicznego i korzystanie z przyrządów pomiarowych. Na koniec test sprawdzający umiejętności liczenia (matematyka) i rozmowa weryfikacyjna.
Dlaczego chce Pan/Pani u nas pracować? Ile chciałby Pan zarabiać? Czy ma Pan dzieci?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam, i jak się czujecie po jakże cennej informacji ze nadgodziny jednak odwołane ? Tylko firma SPINKO potrafi dać a potem zabrać. Tak, tak właśnie jest w tej sytuacji,. Od stycznia pełno pracy nadgodziny zero urlopów lub możliwość ich ograniczenia i po co ? skoro od tak wchodzi sobie akcja ODROBKI ! serio ? Bo nagle połapali się w kadrach ze za dużo płaca ? podzielcie się swoimi opiniami na temat słynnych ODROBKÓW.
. A czym tu się dzielić? Aktualnie coraz więcej pracowników nie ma żadnych ambicji. Osiąganie nowych celów? Rozwój? Doświadczenie? Satysfakcja z bycia częścią zespołu, który wbrew wszelkim przeciwnościom osiąga sukces? Nie. Oni chcą tylko pieniędzy. Bierzcie przykład z pracodawców - często 20 lat dokładają do interesu, a nie poddają się. Teraz na poważnie. Kolejna (usunięte przez administratora) burza rozpętana, szczepienia. Kilka srebrników, które i tak utoną w morzu potrzeb. Temat zastępczy dlaczego? Idą zmiany. Czy na lepsze, czas pokaże. Ceńmy się i szanujmy nawzajem bo jak widać na przykład z góry nie mamy co liczyć. Napływ tańszej siły roboczej ze wschodu powoduje, że widmo pracy za przysłowiową (usunięte przez administratora) stało się nazbyt realne. Może czas by pozwolić dać jej się wskazać, puścić na żywioł i spokojnie patrzeć jak to wszystko (usunięte przez administratora) nie. Każdy ma swoje priorytety ale w tym jednym wypadku kompromis skazuje nas na porażkę lub jak kto woli wegetację. Ceńmy siebie i swój czas. Nikt za nas tego nie zrobi.
Może w końcu ktoś się zainteresuje „nierobami” liderami ma aluu?! Fachowcy z łapanki. Jak trzeba coś zrobić to wtedy maja innych zajęć od groma i za robotę nie ma się komu wziąć!!!(usunięte przez administratora) Albo przesiadywać na montażu i maja za to placone…
Każdy swoje robi. A propo podobno od stycznia full roboty i full pełen pakiet świąteczny prezent od firmy w postaci odrobków. W tym roku nie było podwyżek bo mało pracy bylo na jesień. Teraz będzie full pracy czyli rozumiem, że podwyżki też full będą? Pozdrawiam.
Twoje podwyżki właśnie wjechały na ALU w postaci budki z kebsami :), taki żarcik. To co pożulą na nadgodziny pójdzie na opłatę nowych kontyngentów za wschodniej granicy. Odrobki, wiadomo weszły w krew, sobota za 1/3 dniówki. "Spinko", i wszystko jasne.
Tylko kto ci się postawi jak każdy kozak w necie a(usunięte przez administratora) w świecie :)
Czy jest możliwość pracy w SPINKO na część etatu?
Czyli można sobie dostosować grafik będąc studentem? To by było dobre, nie powiem że nie ;)
Praca w spinko Leszno staje się coraz bardziej nie ciekawa ,brak jakiejkolwiek motywacji do pracy ,ciągłe podnoszenie norm na maszynach które i tak już przechodziły optymalizację ,liczenie czasu ,dzielenie na sekundy nawet mikro = CO? G.... Ogólny nieład i nieporządek począwszy od mistrzów zmianowych i idąc wyżej wszystko rozłazi im się między palcami ,brak jakiejkolwiek organizacji ,samowolka totalna .z moich ostatnich obserwacji zauważyłem że hale produkcyjne wyglądają jak alejki w galerii Leszno ,każdy spaceruje na lewo i prawo bez konkretnego celu jak i pracownicy tak ich przełożeni nie wspomnę o Ukraińcach to już totalna samowolka przychodzą do pracy przechodzą przez hale produkcyjne niczym pielgrzymka ,czy nikt im nie pokazał palcem którędy wchodzimy i wychodzimy z pracy ,gdzie jest BHP - MY Polacy za pracę w cywilnym krótkim rękawku byliśmy karani po premii a im wolno? nie dosyć że w rękawku to jeszcze w cywilnych spodniach masowo daje się to zauważyć w śród Ukraińskich DAM -GDZIE JEST BHP ? czy Oni nie dostali odzieży ochronnej ? bluzki , spodni , butów AAAAAAAAAAA jeszcze jedno prosił bym po UKRAIŃSKU w toaletach że po załatwieniu się MYJEMY RĘCE bo ja zaniechałem witania się z nimi przez podawanie ręki
Masz racje nieliczni tylko chodzą do szatni dookoła A po produkcji i odlewni spacerniak ciekawe czemu za to się nie bierze BHP
macie taki program sugestii pracowniczych Aktywni Kreatywni- zgłoście tam swoje pomysły i propozycje - jeszcze można na tym zarobić
Nie wymagają cudów. BHP nie potrafi sobie dać rady z blokującymi drogę PPOZ na parkingu samochodem a co dopiero iść na halę i zwrócić komuś uwagę.
Sprawdź sobie przepisy odnośnie wymagań szerokości dróg ppoż i kto tym zarządza. BHP nie jest od tego, żeby chodzić i zwracać uwagę pracownikom, od tego jest dozór wydziałów. Kłania się brak w szkoleniach = wina pandemii. już nie mówiąc o wiedzy na temat podstawowych przepisów bhp i odpowiedzialności. Trzeba się tym zając :)
Drogie BHP wiedzę na temat podstawowych przepisów bhp i odpowiedzialności pracownicy mają dużą . Natomiast tak jak dziś drogie BHP blokujesz swoim samochodem innych dajesz piękny przykład kultury osobistej i szacunku dla innych. Popracuj nad tym może.
Jak zryty trzeba mieć beret, żeby o takich pierdołach pisać na forum? Nie można po prostu przyjść do biura i to powiedzieć. Tym bardziej podpisując się jako były pracownik i pisząc o aktualnej sytuacji. To ma być taka podwojona anonimowość? Że Pracownik, ale były, ale nie były bo aktualny? A co do parkingów: to jako były/niebyły pewnie wiesz, że inaczej czasami się nie da, a zablokowani doskonale wiedzą kto zablokował i wystarczy jeden telefon, żeby załatwić sprawę.
Czy nie macie lepszych tematów i problemów niż parking i samochody . Parkujcie np w parku Teraz przecież nie ma tyle samochodów co z "dobrych czasów"
Temat już dawno rozwiązany. Przyszła jesień brama zamknięta, do wiosny bedzie spokój. Na pewno zaraz znajdą nowy temat - cisza przed burzą :/
No cóż sytuacja jest tragiczna ,ludźmi miotają w lewo i prawo na odlewnie,alu,śrutownice,gratowanie itp.jak myślicie co będzie dalej ? Tych co przenieśli zwolnią najwcześniej i to już nie długo mam poważne obawy czy nie nastąpi to jeszcze w tym roku .Zdajcie sobie sprawę z tego że to nie ruszy jeszcze na wiosnę za chwilę kończy się alu ,bo się kończy uwierzcie i jak myślicie na ładne oczy będą was trzymać na zdublowanych stanowiskach i płacić ? wybijcie to sobie z głowy ,nikt w Polsce nie odwołał stanu epidemii zniesiono tylko niektóre obostrzenia stan epidemii jest firmy mogą podejmować drastyczne decyzje co do pracowników bo mają takie prawo .Nie zdziwię się jak od listopada zostaniecie powiadomieni o wstrzymaniu wszystkich premii celem ratowania firmy,nie zdziwię się nawet jeśli dojdzie do tego że wasze pensje na czas przetrwania zostaną sprowadzone do minimum najniższej krajowej tj.2067 zł na rękę NIE ZDZIWIĘ SIĘ zawsze wyjdą z tego założenia po waszej akceptacji ,ale wy i tak nawet takie decyzje zaakceptujecie byle tylko zostać ''dinozaury spinko '' nigdy pracy nie zmieniali bo się w spinko wychowali a teraz strach po gaciach lata jak jeden z drugim się odnajdzie gdzie indziej ,pomyślcie że będziecie do tego zmuszeni sytuacyjnie -koszty życia ,rodzina ,zaciągnięte kredyty czasami jedyny żywiciel tylko współczuć , o podwyżkach zapomnijcie nawet o inflacyjnych bo je kryzys i zastój skonsumował ,a ile jeszcze skonsumuje ? To co się dzieje nie spotkało tylko spinko to kryzys globalny który potrwa jeszcze 2022r z małymi może przebłyskami ,proces podnoszenia się z kolan będzie trudny może nawet niemożliwy to tyle moich spostrzeżeń pozytywnego myślenia życzę
Od dłuższego czasu piszesz dużo wiadomości. Dużo rzeczy wiesz jezeli są prawdą. Jeżeli masz takie różne informacje i są prawdą to weź pomóż pracownikom. A jak nie chcesz pomóc to nie tylko nie kłam i nie strasz oraz nie buntuj ludzi. Może są osoby, które dobrze zarabiają, są zadowoleni, a gorsze czy lepsze chwile są w każdej firmie, a ty piszesz jakby armagedon się zbliżał. Zastanów się gościu i pomyśl.
Ten 3 x ma rację a ty i reszta przygotujcie się na totalne załamanie braki na rynku motoryzacyjnym są coraz większe a zdobycie surowca do produkcji staje się bardzo kłopotliwe a politka zarządu każdej firmy to utrzymać ludzi w niewiedzy bo to oni będą gasić światło a nie my dobrze to już było
Jeżeli Twoja inteligencja jest na poziomie Twej ortografii to gratuluję. Jak ma być lepiej w tej firmie jak tacy geniusze jak Ty uważają że wiedzą wszystko najlepiej.
Prawda boli? Niestety uważasz się za kogoś lepszego a jesteś zwykłym pracownikiem który chce się wybić ale niestety nieudolne próby bycia najmądrzejszym nie wychodzą Tobie.
To kim jestem nie ma znaczenia i tak byś nie zgadł. Każdy poniżej Prezesa jest zwykłym pracownikiem. Wybijać się na anonimowym forum nie potrzebuje, bo niczego nie propaguje. A to co boli to wpisy takich ludzi jak Ty, XXX i innych siejących ferment.(a może to jedna osoba) które co chcą tym niby osiągnąć? prestiż? Lepszy status społeczny, awans? Do kogo niby mają się zgłosić pracownicy? Kto ma zorganizować to pospolite ruszenie???? Zarząd jest jeden - idzicie tam i powiedzcie swoje żale, obawy, może podsuncie rozwiązania GENIUSZE i „MISZCZOWIE” (mam na myśli „miszczów” słowa i anonimów, żebyś nie musiał sie domyślać), bo firma zatrudnia 600 osób i nie ma złotych środków, a sianie paniki nikomu nie służy. Nie chcesz tu pracować to nie pracuj, nikt tu nikogo nie trzyma siłą. Motoryzacja ma wzloty i upadki, taka branża. Troche dystansu do świata i do siebie życze.
(usunięte przez administratora)
Kogo?
Proszę jeszcze zastanowić się nad tym że zarząd spinko nie jest już taki młody i wcale nie szukają na siłę nowych rozwiązań typu przebranżowienie się ,bo po co inwestować skoro to byłby nie lada wydatek a zyski dopiero za kilka lat ,mając 60/70 lat sami pomyśleli byście o spokojnej starości i wydawali pieniądze na własne fanaberie a nie inwestowali ,mam rację ? Spinko potrzebuje potężnego inwestora kogoś kto to kupi przebranżowi zainwestuje z młodym dynamicznym ofensywnym zarządem i zespołem wspomagającym ,a niestety tego w spinko brak patrząc z lotu drona i przyglądając się nawet kierownikom, mistrzom, jakości , kadrą , dyrektorom to wszystko jakby zapadało w zimowy sen brak totalnie jaj do działania ale to jest nie od teraz to trwa już dość długo cały czas tylko pozory stwarzają
I co? ttt wyrzucili a iqs dalej robi? ruscy z iqs też? po co ich trzymaja w takim kryzysie? A my jak takie bawoly bez roboty i wykonuj polecenie mistrza czyli wykonuj prace za liderow a on schowa sie za maszyna
W zeszłym roku zwalniano pracujących ludzi mających renty może w tym roku prezesie zwolnisz tych co mają swoje firmy a w spinko robią tylko po to aby mieć ZUS zapłacony.
W moto juz po podwyżkach! U nas kiedy? Październik, Listopad, wcale?
Nie będzie podwyżki. Jeszcze wycofają przyszłoroczną gruchę, pożyczki itd. Na święta na zbyt wiele też nie masz co liczyć.
Chce wiecej godzinowki, chce nadgodzin, chce najłatwiejszej roboty, ale nie rozumiem jak zamówienia mogly spaść, a co to ta elektryfikacja? a to jest powiązane z moja praca fizyczna?
Jak tam, coś się zmieniło na lepsze? Podwyżki finansowe, a nie norm na maszynach? Czy dalej jest "kryzys"?
To jest najlepsze, ciągle tylko plotki, zasłyszane od ludzi z biurowca. Nikt nie ma odwagi wyjść do pracowników, zrobić ogólnego zebrania i powiedzieć, jak się sytuacja ma. Odważni tylko jak chodzi o zielone wyniki na tablicy. A Ty robolu oraj i się ciesz, że możesz orać.
Wreszcie ktoś się odezwał i mądrze pisze.Tak trzymać
Wrzesień 2021 musi coś zmienić się w firmie w stosunku do naszych wynagrodzeń ,dość tego harowania za grosze ,najniższa krajowa już dogoniła co niektórych pracowników ,nie mówimy tu o premiach bo więcej ich nie mamy niż mamy ,ciągłe reklamacje wyciągane chyba z rękawa aby tylko obciąć pensje za nie wykonany plan brak premii -kogo wina że maszyny stoją ?nas pracowników? NIE to nie my jesteśmy za to odpowiedzialni .wina jest po stronie naszych przełożonych mistrzów ,kierowników ,planistów oraz dyrektora produkcji ,ale oczywiście ukarać należy robola ,bo komu innemu zabrać jak nie nam ,na kim odrobić stratę ? Na nas ,ludzie obudźcie się czy wy nie widzicie co oni z nami robią ,zamiast iść do przodu my cofamy się poziom naszych wynagrodzeń jest nie do przyjęcia i musi nastąpić definitywna zmiana w stosunku do nas pracowników wrzesień 2021 po wakacjach musi obfitować w zebrania i dyskusje nie z kierownikami wydziałów ale z samym prezesem i muszą zostać postawione pewne warunki które musimy wspólnie wynegocjować i trzymać się ich konsekwentnie ,za każdym razem to my zawsze zgadzaliśmy się na ustępstwa -odrobki na początku roku , wykorzystanie naszych urlopów w związku covidem wstrzymanie gruszy i innych świadczeń ,obcięcie pensji ,chorobowe 80%minus =60% a zauważyliście aby produkcja i wysyłki towaru wyhamowały ,wręcz przeciwnie -załadunki odbywały się i odbywają nawet nocą ,firma dokonała zakupu nowych maszyn -chwała im za to a raczej NAM ROBOLOM bo to my wypracowaliśmy kapitał na ich zakup -nieważne na raty czy nie ale zostały zakupione ,dlaczego jeszcze na nich nie pracujemy ? kto jest odpowiedzialny za ich przestój ,stoją już pół roku i generują tylko koszty na które znowu my musimy zasuwać bo komuś czegoś się tam nie chce i ma to gdzieś .Polityka płac w spinko jest nie adekwatna do zajmowanych stanowisk kierowniczych i dyrektorskich oraz wykonywanych prac przez co niektóre osoby na tych stanowiskach ,apeluję do was ludzie obudźcie się z tego letargu który funduje nam zarząd .odrzućmy całkowitą współpracę ze związkami zawodowymi --W SPINKO NIE MA PRAWDZIWYCH ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH SĄ TYLKO LUDZIE UKŁADAJĄCY SIĘ JAK HORĄGIEWKI NA WIETRZE czy poda mi ktoś przykład co związki zrobiły dobrego dla pracowników -raczej nie -no chyba że paczki na gwiazdkę ale sumując składki roczne w przełożeniu na paczkę to wolę sobie ją sam zrobić za te pieniądze
Czy leci z Nami pilot?
Dodatkowy podatek 9% który niebawem dotknie prezesa i zasiadających w zarządzie z powołania czyli dotychczas płacony w 32% wzrośnie do 41% dotknie was pracowników , znowu pod górkę ,jakie motywacje musi podjąć zarząd aby ludziom pracującym bezpośrednio na produkcji działo się lepiej i z chęcią chciało się iść do pracy ? Nie wiem czym to jest uwarunkowane ,inflacja rośnie pensje stoją w miejscu ,brak słów
Kto pomalował te pasy? A nie stać was na miejsca dla niepełnosprawnych?
i jak myślisz piotr kto stanie na tych miejscach?, jak w Spinko połowa jest z grupą niepełnosprawności i posiada kartki?
Kto pierwszy ten lepszy. Czy wiadomo co z wczasami pod gruszą, czy będą? ( Jubileusze wypłacili, a nie miało być dlatego pytam). Firma dobrze prosperuje mimo covida. Dużo pracy o zamówień.
A co niektórzy stają na środku wjazdu białym renault Clio i mają gdzieś że utrudniają wjazd i wyjazd z parkingu. Oczywiście nie wspominając o tych co blokują innych biała mazdą lub niebieskim VW cabrio.
Znam człowieka. Ostatnio się nawet obciął aby nie można było go poznać. (usunięte przez administratora)
kto parkuje ciemną auriską centralnie na pasach? nie można gdzieś indziej? centralnie z chodnika się wchodzi na auto człowieku zrób cos dla innych i stawaj obok pasów, co?
