Pytania do firmy SEST LUVE POLSKA SP. Z O.O
Co to za wypłata? Za wrzesień,wieksza o 400zł,a tyle samo nadgodzin i dni roboczych.Premia tylko o 100 mniejsza,a cala wypłata o właściwie prawie 400zł.mniej.
bo coraz częściej przez pisanie na forum pokazujemy jakimi jesteśmy warzywami, kasa się niezgadza to idź jeden z drugim do kadr tam panie ładnie powiedzą ile zabrał komornik,
A skad masz takie wiadomości komu zabiera komornik. Z tego co wiem to Panie z kadr nie maja prawa osob postronnych informować o takich sytuacjach. Jezeli znowu wychodzą takie rzeczy z kadr to znaczy ze trzeba zrobić z tym porządek. Takie cos nie ma prawo istnieć aby takie sprawy wychodziły z biura bo to sa ingormacje tylko dla kadr i dla pracownika, ktorego taka sprawa dotyczy. Moze Pani przełożona w kadrach powinna sie tym zainteresować.
Gdzie można przesłać CV na stanowiska inżynierskie? Czy są jakieś rekrutacje w PL?
To prawda, że kierownik z biura ten Grześ jest strasznym gburem i raz mówi jedno, a potem wkręca, że tak nie było?
Co za bzdury ktoś kto tak powiedział niech idzie do typowej korpory popracować to zobaczy co to naprawdę znaczy gbur Odpowiem na Twoje pytanie większość załogi ma pozytywne opinie o tym Kiero
Czy ktos cos juz slyszal o bonach swiatecznych? Ile bedzie i czy bedzie na konto czy w bonach?
1
Czy pracowała pani w firmie tracja . Czy Morze pani pracować na 3 zmiany Czy Morze pani pracować w soboty i niedziele na dodatkowych zmianach . Czy Morze pani pracować odzaraz .
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Ile można zarobić, jeżeli przepracuję cały miesiąc + 1 sobotę dodatkowo. Osoba po 26 roku życia da radę wyciągnąć z 3.500 na rękę ? I czy stawka jest liczona godzinowo czy z góry ustalona na umowie ?
Zadzwoń do kadr to Ci powiedzą ;) Tu na forum każdy może gdybać bo kwota wynagrodzenia jest zależna od wielu czynników.
Niestety ale nawet jak premia by była 1 k to nie jesteś w stanie tyle osiągnąć na początek, było by to jakieś 3100 - 3200 i Już pomijam ze premia 1k w tej firmie jest raz - dwa razy do roku...
Napiszcie czy warto zacząć współpracę z sest. W którym zakładzie pracują na dwie zmiany ? Ciężka praca dla kobiet ?
Witam serdecznie,praca dla kobiet nie jest ciężka. Na fabryce P1 są trzy zmiany,na P2 chyba dwie ,ale nie jestem pewna.(trzeba się dopytać) Generalnie jeśli masz chęci do pracy i chcesz coś dać od siebie to zapraszamy. Kobiety zazwyczaj pracują na dziale racc ( maszyny giętarki,palnik ,kalibrator bądź przygotowują materiał na tace do lutowania- to tak w dużym skrócie. Na saldaturze na palniku dziewczyny litują kolanka i gotowa racc do parownikow. Na hali pracują również na małych wannach czyli sprawdzają szczelność małych parownikow już gotowych. Również pracują na nitowaniu. Praca naprawdę nie jest ciężka. Trzeba tylko mieć że tak powiem twardą (usunięte przez administratora), ludzie czasem potrafią być złośliwi.
Tak , ale pewnie w każdej firmie znajdzie się takie osoby. Więc nie ma się czym przejmować ????
Chyba nie jesteś pracownikiem produkcji i trochę mijasz się z prawdą.Wszystkie stanowiska wymieniłaś ok,ale to nie zawsze tak pięknie wygląda.Trzeba czasem się nadźwigać i nikt nie patrzy,że jesteś kobietą.Na wannach czasem potrzebna jest siła chłopa,ale jesteś wypisana i musisz robić.Więc nie zawsze jest tak różowo i pięknie.W tej chwili mamy pomoc pracowników z zagranicy,ale nikt nie kontroluje tego czy są pomocni.Uważam,że trzeba sie zastanowić zwłaszcza do pracy na saldaturze i rzeczywiście trzeba mieć twarda (\)
A co tam ciężkiego jest na saldaturze? Lutowanie kolanek... raccorderi? Czy wkładanie kolanek? Nic tam ciężkiego nie widzę! Pracuję już xxx lat na produkcji i tam to tak naprawdę nawet liczenia wymiarów nie jest potrzebne. Praca na wannach ok zgadzam się jest czasem ciężka, ale dziewczyny nie da na dużych wannach!
To zapraszam na Saldature . Jak można wypowiadać się o czymś nie mając bladego pojęcia. Może praca z boku wygląda na lekką . Tak przy okazji ludzie przychodzący z innych działów , mówią że na wkładaniu kolanek trzeba się na (usunięte przez administratora) Więc spróbuj .Obyś trafił na lutujące dobrym tempem, a gwarantuje Ci że więcej nie będziesz chciał tam pracować .
Byłam nie raz ???? dlatego się wypowiadam. I są to moje spostrzeżenia, jeśli ktoś sobie nie radzi z prostymi zadaniami no to już trzeba sobie zadać pytanie....czy ta praca jest dla niego.
Na saldaturze w dobrym tempie lutujace są 3 max 4 osoby, a duża grupa jest Taja byle szybko 8 h zleciało , najważniejsze żeby czas w kiblu się zgadzał . . Co do wymiarowi to prawda nie musimy ich ogarniać ale od tego jest racorderia i do ich obowiązków to należy na nas spoczywa obowiązek odpowiedniego i szybkiego montażu w parownikach wiec o co się czepiacie . Najważniejsze to to żeby trochę wiedzieć co się robi i w miarę nie przepalac . A na wannach tez nie kojarzę żebyśmy dźwigały .
I chyba dlatego siedzisz na racorderii,jak tak cudownie to zapraszamy na linie.Na racorderii,proste zadania,bez gonitwy.Tylko nie jedna uciekła z hali na racorderie,bo tam luzik praca.
Ty chyba biały jesteś pisząc takie bzdury ,praca jest ciężka w stresie i te trzy zmiany albo spisz na chacie albo pracujesz ,a gdzie tu prywatne życie?
Proste zadania, chyba nie wiesz co piszesz!!! Każdy kto przychodz z linii i to nawet boli czytać nie potrafi,a co dopiero obliczyć szlapki!
No,rzeczywiście nie ma nic,Jaka bystra,bez wymiarów,bez dźwigania,jadamy jak leci buhahhaha,a bole czerwone lecą,doczekać się,aby ktoś opróżnił linie to pól dniówki.Jak tak bystra to dźwigaj,a bzdur tu nie opowiadaj.Te bystre to na raccorderie uciekły.
A gdzie Ty pracujesz?Chyba na krzesełku,bo takich bzdur dawno nie słyszałem.Tiaaa,luz bluz,lekko,i bez wysiłku.po co im twarda (+),jak tak leciutko?
Czy poszukują obecnie kobiet do pracy ? Wiecie coś na ten temat ?
Jak wygląda rozmowa juz w miejscu pracy? W agencji juz jestem po i zastanawiam się jak dalej :)
Nic szczególnego, przychodzisz na zakład, kierownik zmiany Cię o nim oprowadza i mówi jakie będą Twoje obowiązki.
Tak się dziś rano wstając zastanawiałem , może mi ktoś powie kto wymyślił ten parking? Jaki architekt go zaprojektował .?
To ktoś go projektował?! Myślałem że po prostu wysypali gruz z budowy P2, a ukraincy zrobili by było w miarę równo. Na koniec ktos na pomysł by nazwaći to "parkingiem".
A na P2 leżą płyty betonowe które były na hali , wzięliby te płyty i ułozyli je zamiast kamienia.P1 miałby porządny parking,a P2 miejsce na placu
A moze by pracownicy zaproponowali modernizacje nowego parkingu? Moze by te kamienie przykryc jakimś betonem aby faktycznie opony sie nie psuły? Jakiś plot tam postawić? Jezeli juz gora chce abysmy tam jeździli to niech ten parking zrobią tak jak powinien być. W lecie skosic te krzaki, ktore sa na okolo. Zrobić cos faktycznie dla pracowników jezeli chca mieć święty spokoj. A i myślę ze w zimie będzie odsniezany bo jeżeli nie to duzo aut utknie w sniegu na tym parkingu.
Pomysł świetny, ale nie liczyłbym na kolejny krok. Oni problem już rozwiązali. Jak samochody utkną to dzwonimy po kierowników i będą nas wyciągać. Ich pomysł, ich odpowiedzialność.
Jestem na tak . Tylko tyle że również nie wierzę w kolejny krok naszych rządzących . Problem rozwiązali . Ale przyznaje ze ten pseudo parking jest straszny . Kamienie wielkie , krzaki tez koszmarne , brak oświetlenia , brak ogrodzenia . No gorszego parkingu nie można było zrobić
Powiedzcie jak wyglada atmosfera w firmie ? Polecacie prace w sest luve ? W którym zakładzie pracuje się na 2 zmiany a w którym na 3 ? Ciężka praca dla kobiet ?
Dalej usuwaja prawde prosimy prawdy co wylecial z P1 arobi na P2?
Usuwaja prawde(usunięte przez administratora)zostal zlapany na P1 na tym co kazdy wie a teraz pracuje na P2 gdzie sprawiedliwosc?
Co Cię tak bulwersuje ? O jakiej sprawiedliwości mówisz ? Wiesz ile osób robi nadal a było złapanych na tym ? Co to zmienia w Twoim życiu ,że przyszedł spowrotem ? Typowy król dram z Ciebie. Lepiej ,żeby stanowisko objął Ukrainiec,niż dobry pracownik (Polak) ? Po co w ogóle dyskutować na ten temat ? Tak samo ludzie co się plują o parking ,poważnie nie macie większych problemów jak 3 minutowy spacer ? Fakt ,że niesprawiedliwy podział ludzi którzy mają tam jeździć ,ale myślę ,że to jakoś ogarną.
Pracownicy mają pytanie! Tą wypłata po podwyżkach, premii i setkach które robimy na raccorderi to jakiś żart? Tak niskiej wypłaty to już dawno nie było. Setki zdobione i to nie jedna a wypłata mniejsza od poprzednich!!!!!
I dobrze.......trzeba pomyśleć ile tych setek robić.Im więcej tym większy podatek,ale cóż ciągle niektórym mało i mało. -),robili by cały miesiąc na okrągło.
(usunięte przez administratora)sztuk ale ile złomu przy okazji - czy ktoś z was popatrzy żeby swoją robotę zrobić zgodnie z zasadami a nie byle ilość się zgadzała? jaka praca taka płaca. poprawcie swoje osiągnięcia ale nie tylko ilościowe... ja wole pracować z głową, dobrze dokładnie i bez problemów, a wy najlepiej przyjść 7 dni w tyg ale robotę (usunięte przez administratora) ale pokazać się trzeba i wymagać (usunięte przez administratora)j... (usunięte przez administratora)
To jest jakaś masakra z tym parkingiem , jak można tak traktować pracowników . Dziś wszyscy zostaliśmy potraktowani jak plebs. Ochrona tez dziś nie grzeszyła uprzejmością . Ja mam pytanie ? Czy detektor wogole wie jak się traktuje jego pracowników !
TMI i co z tego ze od nowego kierownika brat jest kierownikiem w biurze? Co to ma wspólnego z pracą na hali produkcyjnej i z tym jak nowy kierownik traktuje ludzi? Mogą być braćmi ale mogą mieć różne charaktery? I jeden może być ambitny bardziej od drugiego lub inaczej traktować ludzi. Jeden moze miec szacunek do ludzi a drugi nie. Wiec piszac ze ktoś ma kogoś w biurze nie ma nic wspólnego z pracą na hali. A jeszcze jedno z tego co mi wiadomo to ten brat co jest w biurze tez byl zwyklym pracownikiem i tez pracowal na hali.
A czemu tak sadzisz, ze po znajomości? Moze nadaję sie na kierownika? Czemu wszyscy w tej firmie mysla , ze wszystko musi byc zalatwione po znajomości? Moze czasami wystarczy byc ok w stosunku do przełożonych i wszystko da sie załatwić.
serio? Kpisz? Tu aż wypływa kolesiostwo, ryba psuje się od głowy. Nie on jeden po znajomości jest kierownikiem w tej firmie.
Bo łatwiej im sobie racjonalizować to, że im się nie udało. To nie jest tak, że ktoś się bardziej stara, ma wyższe kwalifikacje, tylko ma znajomości, zawsze :)
Raczej nie po znajomości. Brak chętnych było. A nie sory, jeden chętny był na to miejsce. Nie mieli kogo wybrać to musieli jego. Chodzi teraz taki po hali i gada- głupie jego odzywki. W domu nie może to do innych dziewczyn się dipieprza. Stary zajmij się swoją kurą domową!
A co to za przystojne ciasteczko na wózku jeździ? Fajny jesteś :)
Co to za nagonka na nowego kierownika? Ps. Wiecie ze jego brat jest kierownikiem w biurach
Dwa tyg. mijają , stwierdzam fakt Brygadzistka na zmianie w tym tyg. nocnej , pomimo braku drugiego brygadzisty i koordynatora . Świetnie sobie poradziła . Och jak było by cudownie dyby tak z nami została . Zastanawia mnie jedno skoro nowa bryg. sama sobie radzi , to czy jest potrzeba , tylu do rządzenia ? Może góra zastanowi się na zamianą zmian . Tatuś też niech idzie na inną zmianę się sprawdzić! Kolesiostwo się skończy .
Tak właśnie przyszła mi po głowie myśł , gdzie koordynator , hmm chory i nowy brygadzista , miał już być w pracy . Ciekawa sprawa , czy taka zagrywka . No panowie nie ładnie. Tak jakby ciekawość was zżerała to dziewczyna świetnie sobie poradziła , a przy okazji nacieszyć oko szło . Mam nadzieję, jak wrócicie do pracy , wypoczęci , to też będziecie tak popylać .
Faknie ze takie pozytywne wieści o pracy kobiety bo ostatnio doszły mnie słuchy że to szowinistyczny zaklad bardziej obserwują i oceniają prace kobiet a faceci robią co chcą albo nic i dostają lepsze podwyżki ciekawe trzeba to sprawdzić
To co my szara strefa tej firmy myślimy to i tak się nie liczy . Ta firma to znajomości i kolesiostwo . Dziewczyna super się spisała , miejmy nadzieję że dobrze ją docenią . Teraz czas się przyjżeć świętej trójcy na tej linii . Widać gołym okiem , Dwóch brygadzistów na innych liniach , bardzo pomocnych , biegających , a trzecia to żal patrzeć . Co do kobiet pracujących w tej firmie to jest cała prawda , nie są doceniane , przykładem są premie które nie dawno były przyznawane , żadna nie dostała , a jest kilka wyróżniających się pań którym należy się dodatek za zaangażowanie . Wręcz przeciwnie zostały wrzucone do jednego wora . Morał jest taki czy dajesz z siebie 100 % , czy siedzisz w kiblu , bez logowania . Doceniony zostajesz tak samo .
Chociaż kobiety się starają bo patrząc na pracę kordynatora to czasem mam wrażenie że on to tam dla ozdoby jest. Wiecznie plotki i papieroski...
Na profilu pojawiło się po raz kolejny ogłoszenie o pracę dla BHPowca. Czy praca jest OK, jeśli tak to dlaczego jest taka rotacja?
Tu wszystko dzieje się z pominięciem bhp. Nie zwracają na nic uwagi . Samowolka. (usunięte przez administratora) nie widza , nie chcą ? Czy nie mogą?
Serio tak ci źle? W sąsiedniej firmie od 1,5 roku pracują w maskach. 8 godzin ! Do tego gdyby BHP porządnie wdrożyć nosiłbyś okulary ochronne i długi rękaw. To tyle na wstęp ochrony osobistej. Sam teraz przyznaj ile "wykroczeń" innych popełniasz każdego dnia ?
Latem w halach temperatura jest wysoka i ludzie by mdleli ubrani w ubrania z długimi rękawami a okulary będą non stop zaparowane i będą wypadki, na pracodawcę też bata można ukręcić zgłaszając do PIP zbyt wysoką temperaturę w pracy. Pracodawca ma obowiązek skrócić czas pracy jak temperatura jest za wysoka poszukaj sobie o tym w przepisach pracy. Maski jednorazowe muszą być wymieniane co kilkanaście minut wiesz jaki tam (usunięte przez administratora) się robi w masce smarki bakterie ślina niech zapewnią mi maskę co 15 min nową i nie ma problemu, róbmy swoje w pracy ale nie dawajmy się wykorzystywać i pilnujmy swoich praw.
