Pytania do firmy SEST LUVE POLSKA SP. Z O.O
Pojawiły się dwa nowe ogłoszenia na stanowiska specjalistów: do spraw technologii i projektowania. Warto na nie aplikować? Jakie są plusy, a jakie minusy na tych stanowiskach?
Wypłaty coraz gorsze, nie pora uciekać stąd?
A Wy się drobnymi sprawkami zajmujecie. Porachunki na zmianie załatwcie i już. A kto mi odpowie co się dzieje? Przymusowe długie weekendy A potem odrabianie? No koszmar jakiś. Zakaz nadgodzin? Ile to potrwa bo z gołej wyplaty( pewnie i bez premii) to się wyzyc nie da.
Całe szczęście że nie ma przynajmniej człowiek skorzysta z pogody ,spędzi czas z rodziną a nie wiecznie w pracy i wiecznie i tak mało... a teraz ciągle narzeka i płacze bo kredycik poszedł w górę... Bo wesele... Bo nie ma na wakacje... a w kabzie pełno dolarów. Pozdro
(usunięte przez administratora)
Trenerzy nie zawsze są wybierani ze względu na wiedzę czy umiejętności no chyba, że donoszenie można traktować jako taką umiejętność. Logowanie do systemu jak idziesz do kibla to też zasługa kilku osób które lubią chodzić na skargę. Popatrz dobrze a będziesz wiedzieć co tu się dzieje. BHP - jak idą dziewczyny to nagle wielkie sprawdzanie kto ma stopery i jakie włosy.
Nawet pracownicy nieprodukcyjni (TMI.Kadrowe,UR,Kontrola) odchodzą bo zarobki mizerne????????????
Jako kilkuletni pracownik wiem że w każdej firmie są rotację i wszędzie dobrze gdzie nas niema. Ważne żeby robić to co chociaż trochę daje przyjemność zeby praca nie była czymś gdzie idziemy (usunięte przez administratora) na siłę i wracamy jak wraki do domu. A jeśli ktoś popracował tu i iwdzie wie że atmosfera to 80% sukcesu. Bez atmosfery wykończymy się wszyscy wzajemnie a i pieniądz ma wtedy małe znaczenie bo głową nie wytrzyma.
1
Czy pracowała pani w firmie tracja . Czy Morze pani pracować na 3 zmiany Czy Morze pani pracować w soboty i niedziele na dodatkowych zmianach . Czy Morze pani pracować odzaraz .
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jak tam zarobki?
ja mam piąteczkę z przodu. Praca ciężka, brygadziści mają swoje humory, szczególnie na LMC, ale jak się starasz, rozmawiasz, zapytujesz, to idzie duży zyskać. Samo nie przychodzi.
Piąteczkę z przodu to można mieć pod warunkiem że (usunięte przez administratora) we wszystkie soboty i niedziele. Jak masz przepracowane dodatkowo 6-7 dni w miesiącu.
Na hali. Dwa lata w firmie i zero życia prywatnego. Wszystkie weekendy plus jak się da to dwunastki.Ale to już kwestia wyboru.
Jak taka duża firma może płacić pod stołem?
Z Toba wszystko w porządku? Jacy my i wy? 7400 brutto to masz 5100 na rękę. Ale musisz sobie zrobić 56 nadgodzin. Zrób sobie to pogadamy.
Szkoda że usuwacie wypowiedzi. Bo moja odpowiedź traci sens.. Nawet jeśli pajace piszą. Ale to nie jest poważne forum. Aniołki czuwają żeby za dużo nie gadać. Kolory też mają znaczenie. Cały wątek o Panu w bieli został skasowany. No nic. Pozdrawiam wszystkich:)
Firma czuwa a trenerki mają (usunięte przez administratora) Hahaha .Kto rządzi tym majdanem? Znów gapy w module . A pani Dana leci równo Zastanówcie się kogo wybieracie na trenera który nic nie potrafi
Firma zezwala na donoszenie pracownika na każdą kolejną osobę przez co ludzie to wykorzystują.Nie są zganieni za zajmowanie się pierdolami tylko pochwalani. Po co pracować i starać się robić wydajność jak można doszukiwać się jak zaszkodzić koledze koleżance ?Razem dążymy do tego aby dobrze zarobic i najważniejsze jest to ile zrobimy i jaka będzie sprzedaż.Niestety walka jest o mało istotne rzeczy .Część pracowników nawet na wyższych stanowiskach zamiast wykorzystać wolny czas aby pomóc pracownikom stoi i patrzy w czarny punkt bo nie wiedzą co mają ze sobą zrobić.Dziwna sytuacja i dziwne zasady
Ale nagrody za jakość i wydajność dostają z budy. Ciekawe na jakiej zasadzie skoro nic nie robią poza staniem i patrzeniem. A nie, jeszcze gadaniem po różnych działach. To my mamy wpływ na jakość i wydajność a nie trenerki które chodzą na nas donosić pod byle pretekstem. Ale oczywiście ten kto donosi jest tutaj panem a tak nie powinno być. Nasze trenerki spędzają więcej czasu przy biurku brygadzisty, na rozmowach i w kiblu niż faktycznie na pracy. Zmiana minie a kasa się zgadza.... Dramat
ktoś wie dlaczego tylu operatorów z długim stażem się zwolniło/jest na wypowiedzeniu w ostatnich tygodniach?
Bo znaleźli sobie inną robotę . to akurat chyba jest logiczne , a jeśli chciałeś zrobić jakąś guwnoburze to raczej Ci nie pyklo
Zwalniają się słabe zarobki trenerki nic nie robią a tym bardziej jak nie ma brygadzisty. To każdy powinien mieć dość . Nic dziwnego że ludzie odchodzą
Krzywa akcja z tym pilnowaniem minuta przed dzwonem. I co teraz za minutę zabiorą premię? Coś czuję, że większość będzie mieć w nosie wydajność. Niech zatrudnia więcej Ukraińców a nam dadzą gołą wypłatę.
Jaka wydajność.. walą w kant równo z tym. Dziwnym trafem sprzedaż jest wyższa niz przewiduja a wydajności nie ma to skąd się te parowniki wzięły i kto je zrobił ? Z nieba spadły chyba.. jest wydajność to nie ma sprzedaży odziwo a gdy jest sprzedaż to nie ma wydajności.. Wyciskać z ludzi ile się da ale od siebie to nic taki jest Sest.
Halo halo Kamery są czy nie ? Proszę dyrekcję o sprawdzenie trenerów czy nie plotkują podczas pracy tam widać najlepiej czy nisa zatyczki i są extra bo w popisywaniu są najlepsi Nie mają wyjątkowych uszu że ich hałas nie dotyczy też czasem mogą iść na stoły jak tak perełki błyszczą na racorderii
Czesc:) Wszyscy się ładnie logujecie na wyjście do sanitariatu?
Zmiana MW obecnie ranna zmiana. Czemu od dłuższego czasu są na linii non stop te same dziewczyny i na stołach też? Dlaczego nie ma rotacji? To jest niesprawiedliwe kazdy wie że praca na linii jest ciężka dlatego od czasu do czasu też mogły by iść na jakiś stół. Są dziewczyny na stołach które na linii nie były od początku roku. A potem buble jak stoisz dzień w dzień i lutujesz jak maszyna
Dlatego warto się czasem otworzyć na współpracowników/osoby nadzorujące i porozmawiać z brygadzistom albo kierownikiem żeby uzgodnić jakieś zmiany.
Zgadzam się z przedmówcą @Lutowanie. Rozmowy już były. I nie przyniosły żadnego skutku.A nawet bez nich wszyscy wiedzą jak sprawa wygląda lecz każdy ma to gdzieś, a z całą pewnością brygadziści. Liczy się tylko wydajność. Stała ekipa dziewczyn, lutują szybko to mogą zasuwać dzień w dzień. Najwidoczniej każda z nas po kolei powinna iść porozmawiać do kierownika i poprosić o zmianę. No chyba że lubią codziennie pracować na linii :)
Tak samo jest na innej zm.MW.Linia,jedne i te same,na stołach to samo.Wydaje się,że te z lini non stop,poprostu nie daja sobie rady na stołach,bo tam trzeba myśleć i znać się na rysunku.Na liniach wiecznie te same parowniki,3 os.lutujące,więc mysleć nie trzeba.Automaty.Rozmowa z kierownikiem,nic nie daje.
Witam czy na hali P2 na linii miele wrócą 2 zmiany? Wie ktoś może?... Na linii LMC zrobili 3 zmiany zupełnie bezsensu.. tam przeważnie nie ma roboty na 2 a tym bardziej teraz na 3 zmiany....śmieszne ...
Cztery litery przyzwyczaiły się do bezmyślnego wkładania rurek przez 8h to teraz na LMC źle bo trzeba ruszyć głową przy pracy.
Widzę, że co do systemu pracy zdania są mocno podzielone. Ktoś wcześniej napisał, że nie zazdrości warunków pracy. Jest w tym coś, czy to słowa bez pokrycia w rzeczywistości? Sam jestem ciekaw, jakie są warunki pracy? Na jakie wynagrodzenie i umowę może liczyć nowy pracownik?
Warunki pracy są dobre, z każdym idzie pogadać, na liniach czasem wesolo czasem mniej ale spoko.Kierownicy tez w porzadku, robota fajnie leci, atmosfera jest ok ale jak wszędzie powstają gownoburze ploty i zgrzyty. Zarobki uzależnione są od umiejętności i zaangażowania i też są ok. Ale to jest praca fizyczna i o tym trzeba pamiętać zatrudniając się w sescie.
Dzięki za rozbudowaną opinię :) Co do zarobków, to rozumiem że się różnią, a może wiesz jaka jest obecna stawka i forma umowy na start? Zależy mi na stabilnym zatrudnieniu.
To o co pytasz jest kwestia indywidualna dla każdego, umowa zależy od doświadczenia ale prawdopodobnie prze agencje na początek, pracy nie brakuje więc stabilizacja jest, praca jest stała i zwolnień niema. PO 8 msc przejdziesz pod firmę. Co do zarobków, jak też umowy, jeśli masz swoje warunki i pojdzies na kompromis będziesz miał lepiej niż inni początkujący nie mający zdania. TRZEBA ROZMAWIAC, PYTAC, PROPONOWAC.
Czy możesz mi powiedzieć, z kim mam się skontaktować w sprawie pracy w fabryce?
(usunięte przez administratora)
Daj znać o kogo chodzi, bo mam łazienkę do zrobienia.
(usunięte przez administratora)
zazdrościsz?
Ojj, komuś się chyba nudzi i szuka sensacji na forum.
Twoj szacunek jest ludzią potrzebny jak zającowi dzwonek. Zajmij się swoim życiem i nie interesuj się czy ktoś z kims jest czy nie, co taka nuda w życiu że interesujesz się innymi ? Znajdź sobie zajęcie i przy okazji kup maść na ból (usunięte przez administratora)
Korki to jednak chlopaki na medal. Za korkowym.panny sznurem haha potwierdzone info. New liebe w slp ;)
I jak zeszło ciśnienie z podniecenia że napisałeś/aś to na GoWork ?? Kartka w pamiętniku zapisana ? To teraz możesz iść sobie jeszcze zrobic dobrze z radości i będzie ok.
Nie moge bo na tej zmianie to raczej nie bylo by z kim zrobic z pamieci. Beka wszyscy widza a jednak ktos powiedzial ha ha powodzenia zycze nowej parce
Powinien szczegolnie na zmianie ze star wars kiero ;) Taa wszyscy widza, schadzki na przerwach, schadzki po pracy, wspolna fajeczka i pewnie kapanie po robocie ha ha w wannie z coll ha ha moze oboje urosna
Powiem wam że niezły ubaw tutaj z was nieudaczniki życiowe haha ;) Serio takie nudne życie macie że zajmujecie się innymi ? To już nudne jest naprawdę. Co was to obchodzi co oni robią? Tak właśnie zachowują się największe nieudaczniki życiowe które dowartościowywuja się wpisami na czyiś temat na jakiejś zjebanej stronie ;) Jak masz na tyle życiowej odwagi pisać na internecie to podejdź jeden z drugim i powiedz im to prosto w oczy co Cię boli i że macie ból (usunięte przez administratora) oto i po temacie. W internecie każdy Kozaczek jak pisać można z anonima ale żeby w realu powiedzieć coś to już brakuje odwagi. :)
Kolejny inteligentny inaczej się znalazł :) Tym sposobem udowodniłeś że nikt Cie w życiu nie kocha, nikt się Tobą nie interesuje i masz istny ból (usunięte przez administratora) że inni mają z sobą kontakt.. przykre to ale nie martw się może kiedyś jeszcze Ci się ułoży w życiu ale pierw radzę do psychologa iść aby pomógł Ci zwalczyć problemy jakie masz z samym sobą. :) :)
A ja polecam isc do wrozbity Macieja, moze przepowie ci cos na moj temat bo nie trafiles/las w zadne z powyzszych. Nie piszemy tu o mnie a o kims innym. Widac prawda cie boli i w oczy kole
Trenerka saldatury ze zmiany star wars? Ooo to grubo. Tego akurat nie widzialo sie w firmie ale korkowego i blondi to chyba wszyscy widza. Te wspolne przerwy, wspolne parkowanie pod firma itd
jak to nie widzialo? a te spacery po hali to na co wykorzystywane jak nie na bajerki z każdym:) kto by nie korzystał
Najwidoczniej mają wywalone na głupie ludzkie gadanie i się tym nie przejmują proste i logiczne, i w sumie bardzo dobrze robią bo to ich sprawa i tyle. A to że gadają z sobą, czy ida na fajke to żadnej sensacji tutaj nie widzę. I nie że ich bronie, poprostu każdy niech patrzy na siebie i po problemie. Pozdro
Otóż to, bajerka leci z kim popadnie.. Nikt święty tam nie jest, a ona teraz ma idealna funkcje do krecenia bajer z kim popadnie i właśnie robi to ciągle, a szczególnie jak stoi 10min i gada z brygadzista z lini 50x40 a ten się oblizuje tylko haha
Jesteście okropne, zamiast zająć się pracą to ciągłe obgadywanie. Czy tak ciężko zająć się bolą czy lepiej chodzić i plotkować?! Jedna z drugą potrafi przejść cały dział do swojej koleżanki żeby obrobić (usunięte przez administratora) drugiej... Brawo!!! Dorosłe kobiety a zachowują się jak dzieci często obrażając o wymyślone przez siebie głupoty.
Znowu się uaktywniasz !!! Skończ bo tylko sobie problemów narobisz . Czemu nie podpiszesz się wreszcie z imienia , uwierz mi nikt nie będzie zaskoczony . Z tego co widać po samych twoich wpisach to ty chyba się bardzo nudzisz w pracy , jak myślisz długo będą to akceptować !
Jeśli wiesz kto to pisze to czemu nie zgłosisz z imienia i nazwiska do brygadzisty lub kierownika anonimowo ? Problem by się rozwiązał. A tak to sam/sama zniżasz się do jej/jego poziomu.
Jasne ma lecieć do kierasa na skargę jak w przedszkolu ! A poza tym to kierownicy i tak wiedza kto to się udziela .
To jak wiedzą to po co piszesz?Czemu sam się udzielasz ?I po co siejesz?Szukasz dziury w całym?Może sam /sama szukasz problemów że myślisz że twoje wpisy pomogą kogoś wyeliminować z pracy?I podszywanie się za kogoś Grubo się mylisz.Uwazaj bo jak ta osoba się zorientuje i zobaczy to wyladujesz w budzie razem z adresem IP . Jeszcze kilka takich wpisów:)różnie może być
Z jednej strony masz racje,ploty,ploty,perfumy i reszta.A gdzie szacunek do pracownika?Żaden kierownik tego nie ma.Ostatnio doszlo ,że poniżają starszych pracowników,bo donosiciele maja pierwszeństwo.Zastanowiliście się,że i Was poniżą?Będziecie nikim,bo kierownicy chcą być górą.Szkoda ,że dyrekcja ma to w goopie,tylko hala wyrabia normę,a góra czerpie korzyści i tym się chlubią.Poniżają pracowników,aby wyjść na swoje.Urlop na zmianie MW i przyjaciółki zony,to chociaż z miotłom będziesz biegać,to roboty w ujjjj,Zajmijcie się tym,aby coś nam kapało a nie kierownikom.Wychodzą kiedy chcą,bo im wolno,a pracownik,kiedy oni chcą.Zadbajcie o siebie,o to co nam się należy,bo lutowacze w innych firmach jest najlepiej opłacani,bo od nich zależy wydajność.
Co to sie dzieje na jednej ze zmian ze na linie jedna na koncu hali nie chce na jednej zmianie nikt pracowac przyjsc na prasy? Sami ukraincy praktycznie tam robia i jeden polak? Az tak zle tam jest na tej linii? (usunięte przez administratora)
Najgorsza zmiana brygadzistów z zoo podono. Jednego wywalili na drugą halę. A ten biegający zwierzak to kot jak piszesz,chodzi o niego i ma o sobie wysokie mniemanie, a jest zwykłym sierściuchem-futrzakiem. Znam go od lat jeszcze jak nie był psem tylko pracownikiem na dziale testat ,teraz nazywają go psem, bo lata jak wściekły i chce rządzić. Chce się pokazać że jest najlepszym brygadzistą, i dlatego mamy taki finał jaki mamy. Ludzie go nie cierpią i nie chcą z nim współpracować-uciekają-zobaczymy co będzie dalej.
Skoro tyle lat jest brygim tzn ze komus to pasuje ze jest nim. Samo nic sie nie dzieje. Nie bronie ale tez nie popieram takich zachowan. Linia ciezka pgopnie prze klimat ktory tam panuje, tylko szybko, szybko byle jal najwiecej ! Chyba to najbardziej odstrasza ludzi przed robota na tej linii
Z kotem futrzakiem to szczera prawda.tez znam go od lat i potwierdzam to w 100 procentach
Nie wiesz komu to pasuje, to proste kierownik to (usunięte przez administratora) i analfabeta bez szkoły i takimi jak on sam ludźmi się otacza. Ps. Są wyjątki.
Nie jest łatwo zwolnić brygadziste, jak już nim ktoś zostanie to potem trochę lipa, trzeba z tym żyć bo inaczej trzeba się Włochom tłumaczyć
Robota tam nie jest zla jesli wiesz jak ja wykonywac. Cisna tam na wydajnosc na ludziach bo musi byc zrobione. Nie wazne ze tam za bardzo nie ma kim bo na wiekszosci zmian stoja pracownicy z ukrainy ale musi byc naj....tak ze nie ma.jak tam przejsc Wspolczuje jak ktos tam idzie a nie robil nigdy to sie zniechexa nowi tez dziwnym sposobem nie sa na tej konkretnej zmianie wrzucani tam na szkolenie bo tam od razu ludzir maja ochote pierd.... Ta robota w uj.
Zadowoleni ?
Na bilet do Warszawy wystarczy, a powrót już premier opłaci i na resztę tych wszystkich podwyżek też pewnie da ;)))) Powodzenia życzę Ten który dostał trochę mniej ale bardziej docenia..
A piszesz aby prawdę? Rozmawiam z ludźmi bo lubię, i nikt dotąd nie mówił o 50 brutto a znacznie więcej...
Najwyższa z trenerek ,najmłodsza stażem otrzymała największą podwyżkę. Ma uznanie za swoją ciężka pracę i donoszenie na kolezanki
Serio ,kto Ci przekazał takie info ???? Siedzisz i wymyślasz co jeszcze napisać . A może nasz racje , No i co nawet jak jej wyrównali stawkę z jej koleżanką ze zmiany to przecież nic takiego robią ta sama robotę .
Za darmo tego nie otrzymała. Jeśli masz argumenty przemawiające za tym że Twoja wiedzą i umiejętności są na wyższym poziomie to wystaw kandydaturę. Na P3 szukają trenera .... ale do pilnowania na parkingu
Nie wiem czy wiesz ale ta firma stawia na donosicieli. Ten kto więcej donosi ten wyżej idzie i lepsze podwyżki/nagrody dostaje...
Po trzech latach pracy, zarabiam 1150 złotych więcej niż dostałem pierwotnie. Czy to dobrze? Nie wiem, sam oceń
Dostałam propozycję pracy na hali przy ul Einsteina przez interkadre , jak wygląda sprawa z zarobkami przez te agencję ? Przyjmują pod firmę po jakimś określonym czasie?
Tak to taki okres próbny patrzą się czy chodzisz do pracy regularnie czy zbyt często nie chodzisz na l4 po około 6-8 mc dadzą ci umowę, zarobki zależne od twojego doświadczenia.
Zarobki to jest sprawa indywidualna, ale polecam pójść na rozmowę i się wszystkiego dowiedzieć. :-)
Niestety z tym l4 to już tak nie działa. Na miele jest (usunięte przez administratora) co cały czas wolne, albo l4, albo z dzieckiem do lekarza. Nie wiem czy jest jakikolwiek tydzień by przepracowała cały i co? Dalej ja trzymają bo brakuje pracowników. Szkoda bo przychodzisz do pracy i nigdy nie wiesz czy będzie...
