Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Reca Polska sp. z o. o? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko specjalista e-commerce?
Zawsze lepiej by dobra rada była poparta jakąś solidną argumentacją zwłaszcza, że poszukują właśnie doradców i wpisuje się z wymagania, bo nie wymagają doświadczenia. możesz napisać więc w czym problem, bo planuje się zgłosić?
Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat marketingu w firmie? Jakie zarobki, kierownik? Czy ludzie w porządku?
Odpowiem pytaniem na pytanie: Jaki marketing w Reca? Nikt w tej firmie nie zna tego słowa.
Kiedyś pisali, że długopisy się dostaje, do teraz tak jest czy może jednak coś inaczej podkręcili? Mnie tez zarobki by ciekawiły. Co składa się na wynagrodzenie osób z zespołu? jest to tylko podstawa plus jakaś prowizja czy może cos jeszcze?
Czy w Reca Polska sp. z o. o możliwa jest praca na podstawie B2B?
Jakie zarobki na stanowisku Regionalny Kierownik Sprzedaży ? Co się stało z poprzednim ? Dyrektor Handlowy jakiś normalny?
może ktoś mi konkretnie odpowiedzieć ile podstawy ma kierownik , ile z premiami wychodzi bo obiecują złote góry więc nie chce się na minę wpakować . I czemu poprzedniego kierownika nie ma i co to za dyrektor handlowy
każdemu obiecuja złote góry, a tak naprawde to mina. Jak masz prace w miare ok, to trzymaj sie z daleka. Nie potrzebujesz wiedziec nic wiecej. To co tu pisza to tylko wierzcholek gory lodowej. Podziekujesz kiedy indziej.
A ja bym chciał coś więcej się dowiedzieć. Co takie wszystko tajne i poufne? Nie możesz powiedzie jak zarobki i czy to co obiecują na rozmowie w realnej robocie też się sprawdza?
Weź człowieku poczytaj opinie ZE ZROZUMIENIEM i wyciągnij wnioski. Mało masz informacji o firmie? Że obiecują złote góry, a jest beznadziejnie i stąd ciągła rotacja pracowników?
"każdemu obiecują złote góry, a tak naprawdę to mina" - Jakiej jeszcze informacji potrzebujesz? Wszystko jest jasne i klarowne. Dokładnie tak jak pisał ktoś powyżej: trzymaj się z daleka. Zarobków nikt Ci nie poda bo zaraz albo usunął post albo wykasują wartość. Wierz na słowo, że zarobki dużo poniżej niż średnia w branży w technicznej. Konkurencja na "B" oferuje na dzień dobry dużo lepsze stawki, i towar ma lepszy, i tańszy i go ma - co najważniejsze.
Z tym towarem od konkurencji "B" dużo lepszym i tańszym i jego dostępnością polemizowałbym (najlepiej w tym temacie zasięgnąć języka w firmach które współpracują z Reca i firmą "B") co do zarobków nie widzę aż tak dużej różnicy jak pisze @Franciszek do średniej w branży, jak handlowiec wie na czym polega praca i zaangażowanie w nią nagle na swoim koncie bankowym widzi zarobki powyżej średniej w branży. Co do złotych gór to nikt w firmie nikomu ich nie obiecuje o pensji podstawowej i systemie premiowym kandydat jest zawsze informowany jest przed podpisaniem umowy dlatego nie wiem skąd powyższe sformułowanie dot. złotych gór i min wzięło się u osoby kryjącej się pod nickiem @Franciszek.
hmm.. no to przykładzik: za ile możesz sprzedać A1 na kalkulacji 2.00? Konkurencja na "B" identyczną tarczę oferuje za równiutko 2 zł. Ale żeby było śmiesznie to do pakietu 600 tarcz daje w promocji szlifierkę kątową- przewodową- firmy na "M" którą Reca też ma w swojej ofercie. Chyba tak nie za bardzo wiesz o czym mówisz panie czy pani "postronny". Bicie piany nie zmienia faktu że w firmie jest jak jest i ludzie uciekają. Co od kasy, na dzień dobry w firmie na "B" jest piątka z przodu, bez żadnej łaski, i jakby auto trochę lepsze.. tak że ten, nie opowiadaj bzdur :)
Jaki jest sens żeby firma ‚B’ która ma pod swoją nazwą (brandem) szlifierki kątowe dawała produkty konkurencji pod nazwą ,M’ przecież to strzał w kolano, druga rzecz o co ci chodzi z tą piątką z przodu na początek, rozumiem, że o pensję przybliż czy to jest brutto czy netto. I Twoje dziwne przykłady firma ,B’ daje produkt po 2 zł a Reca rozumiem, że A1 to też tarcza na kalkulacji 2.00 domniemywam, że jest to wyznacznik ceny pewnie droższej, co to ma wspólnego z tym forum i informacjach w temacie pracy w firmie Reca. Mogę się tylko domyślić, że wylewasz żale z jednego powodu nie poradziłeś sobie w firmie Reca bo nie wiesz na czym polega praca handlowca (doradcy technicznego).
ad.1 to pytanie raczej do firmy na B. Nie sądzisz? Takie są fakty, więc z faktami nie dyskutujemy. ad.2 Twoja wczesniejsza wypowiedź sugeruje, że mimo nicku wiesz sporo o firmie Reca, a teraz nie wiesz o co chodzi z A1. Coś krecisz szanowny Panie. Jezeli nie rozumiesz co to ma wspólnego z informacjami na temat pracy w Reca, to po co zabierasz glos? Nie ogarniam ale sie wypowiem? Dla średnio rozgarnietej osoby informacja jest jedna: towar drogi wzgledem konkurencji, nie wart swojej ceny w odniesieniu do produktów dostepnych na rynku. Co do firmy i tego jak funkcjonuje napisano juz wystarczajaco wiele. Wystarczy tylko przeczytac, wyciagnac wnioski i szukać nowej pracy zaraz po podpisaniu umowy. Jak nie masz innej opcji, idź, pracuj, ale nie mysl ze to dobra opcja. Smutna rzeczywistosc Reca dopadnie Cie bardzo szybko. Sprawdz sam, a potem zabieraj głos.
Pieniądza są ok jak na tą ilość pracy, dużo się nauczysz. Praca odtwórcza według zasad odgórnie narzuconych.
4,900? Znasz firmę od środka i procesy, które w niej zachodzą, że tak oceniasz? Jeśli tak to porównasz ze sobą zakres odpowiedzialności, żeby było wiadomo z czego konkretnie wynika taka opinia? jakie stawki co do nakładu pracy są według praktykujących adekwatne?
Zaproszono mnie na rozmowę do firmy Reca Polska, w spotkaniu udział brała pani z HR oraz pan Kierownik i co? A no dziesiątki pytań, przede wszystkim co pan wie o naszej firmie?czym się zajmujemy?czy zdaje pan sobie sprawę że mamy produkty premium?, Najlepsze! i najdroższe!? Następnie sto pytań do !
Proszę podać trzy powody dla których mieli byśmy pana zatrudnić?, prosze nam powiedzieć co pan może wnieść do naszego zespołu?, prosze powiedzieć do jakich klientów uderzy pan z naszymi produktami (oczywiście premium!) itp..,itd..,i na koniec proszę mi powiedzieć jak by mi pan to sprzedał?(i tu scenka sprzedażowa). Po około 1,5 godziny, padło najważniejsze pytanie-ile by pan chciał zarabiać!. Jako że mam doświadczenie dość bogate w branży technicznej jako handlowiec i nie tylko, poinformowałem miłych Państwa, że minimum jakie mnie interesuje to 3500zł netto podstawy. I zapadła cisza jakbym wypowiedział jakieś magiczne zaklęcie, po chili pani z HR wypowiedziała słowa" oczywiście ma pan na myśli pensję z premią?!" No i w tym momencie zdałem sobie sprawę,że straciłem dwie godziny, do tego profesjonalnie się przygotowałem, przeczytałem wszystko o firmie, jakie narzędzia, jaka historia, etc..,do tego musiałem dojechać z drugiego końca miasta, czyli dodatkowe koszty i wszystko bez sensu, po co?.Ostatecznie miły pan Kierownik zaproponował mi 2500zł netto, ale to pod warunkiem, że w pierwszym miesiącu sprzedam narzędzia do chyba 40-klientów i to nie z bazy którą dostanę od nich, tylko do klientów których obsługiwałem w poprzedniej firmie(czyli jeszcze swoja baza klientów). No i opadły mi ręce, nogi i co tam jeszcze może opaść. w 2020r. w branży technicznej, z jednymi z najdroższych produktów Premium! 2500zł netto podstawy,człowiekowi 40+, z 20-letnim doświadczeniem, w tym 10-lat jako doradca techniczny-handlowiec 2500 no łoł!. Po prostu mnie zamurowało, czy wy nie macie wstydu? Wystarczyło napisać w ogłoszeniu płacimy 2000-2500 podstawy+ premia za marże, za obrót, za coś tam...i było by prościej, poważni ludzie widząc taką kpinę, nawet by nie spojrzeli na takie ogłoszenie, zaoszczędzili byśmy sobie wszyscy czasu i energii.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy Reca Polska sp. z o. o zapewnia kartę multisportu?
Fajnie, ale ktoś wspomniał że jest dość droga. To znaczy że firma ja tyko dofinansowuje a resztę trzeba samemu dopłacić? Z tym socjalem to zupełnie nic innego nie ma? Na święta też żadnych paczek?
Zrobiłem rekonesans i usłyszałem w innych firmach że w ostatnim czasie zwolniło się bardzo dużo osób w Reca. Ponoć towar trafia z Austrii w ciągu nawet 5dni. NOWI Handlowcy zarabiają max 2,5 na łapę Czy ktoś mógłby coś więcej dodać jak tu się pracuje?
Jak się pracuje z ludźmi z Reca Polska sp. z o. o?
Dzień dobry. Chciał bym się zapytać jakie jest podejście do osób z dużym doświadczeniem w innych firmach narzędziowych chcących aplikować do Reca? Chodzi o elastyczność czasu pracu, możliwość swobodnego organizowania rynku sprzedaży itd?
Zachęcamy każdego do zapoznania się z naszym ogłoszeniem o pracę na naszej stronie internetowej w zakładce kariera i do przesłania nam swojego CV. Jesteśmy otwarci na każde CV, które zostanie przesłane do naszej firmy. Nasz Dział Personalny sprawdza każdą aplikację pod kątem zgodności kwalifikacji danej osoby z odpowiednim profilem wymagań na konkretne stanowisko. W przypadku pozytywnej weryfikacji kontaktujemy się z każdym zgłaszającym się do nas celem przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. Prosimy jednakże o wzięcie pod uwagę faktu, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami aplikującymi do naszej firmy. Wysyłając do nas swoje CV na adres mailowy praca@reca.pl zwiększasz swoje szanse na pracę w naszym mocnym zespole.
Dlaczego dział personalny nie odpowiada konkretnie na konkretne pytanie?? Przecież Pan lub Pani zadała konkretnie pytanie o swobode pracy itd. Dział handlowy odpisuje ze zachecaja do rekrutacji i pracy w mocnym zespole. Mnie też by intereowala konkretna odpowedz na wyzej zadane pytanie. Przed rekrutacja mozna tez by sie tez czegos dowiedziec po te jest te forum.
"Wysyłając do nas swoje CV na adres mailowy (usunięte przez administratora)zwiększasz swoje szanse na pracę w naszym mocnym zespole". Aż takie zadufanie w sobie?? Wygląda to tak że dostać pracę w Reca to jak wygrać w lotka. Kup wiecej losów to zwiększysz swoja szanse. Ale my Ci nic o sobie nie powiemy, próbuj loteria. Trochę to dziwne
Szkoda ze wysyłam do Panstwa już 5 CVke i nawet status się nie zmienił na otwartą.
Tak czytam poniżej rzeczy, które wypisuje tu "Halina", oraz inne osoby które piszą jak to pięknie i jak wspaniale ma handlowiec w Reca i śmiechem sie zanosze... a wiecie czemu? A no temu, że to stek bzdur i nic wiecej. Pracowałem w tej firmie jakiś czas, więc rozmontuje wypowiedź "Haliny" i opowiem wam jak było za moich czasów i jak wygląda to obecnie. Mam jeszcze kontakt z kilkoma chłopakami którzy tam zostali i zastanawiają sie czy odejsc gdzieś idziej czy założyć własną działalność. Więc od pocztku: "ścieżkę kariery dopasowaną do indywidualnych zainteresowań" - hahaha, a jak niby ma ta ściezka wyglądać? Człowiek zaczyna jako handlowiec i kończy jako handlowiec, są osoby które pracują po kilka ładnych lat i dalej są handlowcami. Ilu było takich co zaczynali jako handlowcy i poszli wyżej? Dwóch? Na prawie 20 lat? to jest śmiech... "opiekę medyczną (również dla rodziny)" - a to pan dyrektor włączył znowu? Bo jak pozamykali ludzi w domach i jedyną mozliwością jaką miałeś, żeby sie zapisać do lekarza, to właśnie ta prywatna opieka. A wiecie co zrobił Pan dyrektor? A no właśnie wtedy tą opieke wyłączył. Widze o spotkaniach integracyjnych też napisano... następna ściema. Kiedy było takie spotkanie? Gdzie? w jakiej grupie? Poniżej było jeszcze dumny tytuł o nazwie "BAZA KLIENTÓW" - kolejny śmiech na sali... jest to wykaz firm które kiedykolwiek, cokolwiek kupiły od Reca Polska, poza nazwą firmy i adresu (a czasem to i tego nie ma) nic tam nie ma, ani osoby kontaktowej ani żadnych informacji. To tak samo, jakbyś wpisał sobie w google. Wielka mi baza... A jak wasz "Benefit Multisport" którym tak sie chwalicie w ogłoszeniu o prace? zapomnieliście dopisać chyba, że nie działa bo dyrektor wyłączył. Dyrektor to jakby mógł, to handlowców by bryczkami wysyłał do pracy, żeby pare złotych zaoszczędzić... A jak wygląda praca w Reca Polska? A no tak że jeździsz i bijesz głową w ściane. Nikomu z biura nie chciało sie tylnej części ciała ruszyć, gdy handlowcy prosili o to aby zrobić porównanie cen, co ile u nas kosztuje i jak sie ma to konkurencji, jak handlowiec tego nie zrobi to niech sie buja. Biuro jest zbyt zajęte... Idąc dalej, masz kupe produktów które nie są warte swojej ceny i szukasz jeleni którzy kupią coś co jest drogie i wcale nie spełnia swojej roli tak jak powinno, przykład? gdzie te wasze cudowne tarcze i wiertła? To jest ten sam produkt co u konkurencji, z tym że konkurencja ma go taniej. Mało tego, to że znajdziesz jelenia który kupi coś od Ciebie drożej niż gdzie indziej, to nie jest powiedziane ze klient to dostanie. A wiesz czemu? A no temu, że może tego produktu nie być, i teraz czekaj z klientem dwa miesiące na pare wiertełek albo innych rzeczy które klient potrzebuje, najlepiej żeby wtedy klient zawiesił działalność na ten czas i czekał na cudowne środki z Reca... Normalnie w takiej sytuacji jedziesz do klienta i dajesz mu jakiś gdzet firmowy i przepraszasz że tak wyszło. A jak wygląda to w firmie Reca? A no tak że nic nie dostaniesz, bo dyrektor nie przeznaczył żadnych pieniędzy na gadżety które handlowiec może dać klientowi, jak sie tak stanie że firma zawali to niech handlowiec jedzie do sklepu i za własne pieniądze kupi klientowi flaszke i go przeprasza. A to jest całkiem dziwna rzecz, w innych firmach długopisów, notatników, bryloczków, kalendarzy i innych gadżetów masz tyle, że nie wiesz co z nimi robić i często już na pierwszej wizycie gdy chcesz pozyskać klienta dajesz gadzet jakis, od tak żeby Cie zapamiętano. Tutaj nie masz gadżetów nawet dla swoich stałych klientów, ale to jeszcze nie wszystko bo w Reca, raz na rok dostaniesz 15 kalendarzy, żeby obdarować nimi wszystkich klientów jakich masz, a jak masz dobre układy z kierownikiem to może z Węgrzyc przywiezie Ci 5 długopisów firmowych i podkładke na myszkę. Idziemy dalej, pieniądze jakie sie tam proponuje to śmiech na sali, gdyby dyrektor dostał pozwolenie na zatrudnianie poniżej minimalnej krajowej, to by tak zrobił, mało tego nawet jak sie napocisz i zrobisz wynik to zaraz dyrektor bedzie miał pretensje, że: mało nowych klientów/mało reaktywacji/niska marża/zaległości we wpłatach/mało założonych eshopów (to w ramach humoru dyrektora, niepotrzebne skreślić) Podsumowując, praca na przeczekanie, zatrudniasz sie w niej zeby miec jakiś stały dochód i od pierwszego dnia szukaj noewj pracy, bo raczej nic dobrego Cie tam nie spotka... Trzymajcie sie tam w tej Reca Polska :)
Porównując poniższe opinie do np. pracy w Amazonie dochodzę do wniosku, że służbowe auto i 3300 jest czymś uwłaczajacym dla godności człowieka. Klientami są właściciele warsztatów ?
Startował ktoś na Poznań i okolicę? Z jakimi efektami? Jakie wrażenia i wnioski po rekrutacji?
Witam chciałbym zapytać jakie są realne zarobki przedstawiciela w firmie RECA? Jak wygląda kwestia używania samochodu służbowego do celów prywatnych (zgody przelozonego, paliwo). Ile godzin dziennie pracujecie ewentualnie czy macie jakiś limit dzienny wizyt u klientów?
Nie rozumiem dlaczego nie są publikowane zapytania które nie zawierają żadnych kontrowersyjnych treści? Jakas cenzura?
Chciał bym się dowiedzieć jakie jest podejście do osób aplikujących na handlowców z konkurencyjnych firm z wieloletnim doświadczeniem w branży narzędzi, baza klientów, kontaktami i wiedzą? Chodzi tu o samodzielność w działaniu, elastyczność czasu pracy itd
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Reca Polska sp. z o. o?
Umowa o pracę: pierwsza umowa to umowa na czas próbny 3 miesięcy pracy, następnie umowa na czas określony na 33 miesiące a następnie umowa na czas nieokreślony. Dział Personalny Reca Polska Sp. z o.o.
