Opinie o Zielona-Energia.Com Klimczyk Fonfara Częstochowa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(98)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

St. S.

22.08.2022 14:48

Inne

Firma zainstalowała fotowoltaikę w moim domu w końcu 2020r (uruchomienie w styczniu 2021r) i to był ostatni kontakt ze strony firmy. Po pewnym czasie zaobserwowałem symptomy w pracy instalacji które wzbudziły mój niepokój. Zgłosiłem to telefoniczni i poprzez e-mail. Po kilku dniach zadzwonił pracownik firmy Zielona Energia i dał mi duuużo dobrych rad. Poprosiłem o przyjazd kogoś i weryfikację pracy instalacji i usłyszałem, że owszem - może ktoś przyjechać ale odpłatnie, mimo że instalacja jest na gwarancji. Reasumując moje odczucie jest następujące: Po zamontowaniu instalacji i wzięciu pieniędzy firma ma klienta w d...ie.

St. S.

24.08.2022 09:59

Inne

Szanowna Zielona Energio Odpowiedź nie jest to precyzyjna i merytoryczna. 1. Instalacja przez ponad rok generowała prawidłowy obraz i sygnał, zmiany zaobserwowałem od około miesiąca, może dwóch. Pracownik z którym rozmawiałem stwierdził, że przyczyną może być słaby sygnał ale nie określił z jakiego powodu. W tym czasie nie nastąpiły żadne zmiany w moim domu więc nie wiem jaka może być przyczyna, dlaczego siła sygnału zmniejszyła się. Radził mi wykonać szereg testów i pomiarów, których nie jestem w stanie zrobić. Zapytałem czy Firma zareaguje dopiero gdy np instalacja się zapali ale na to już mi nie odpowiedział. 2. Podczas zamawiania instalacji przedstawiciel firmy, na podstawie okazanych rachunków, określił jej moc i stwierdził, że pokryje z nawiązką moje zapotrzebowanie na energię elektryczną. Po pól roku okazało się, że nie pokrywa, rachunek za energię zmniejszył się o około 2/3. Zwróciłem się do Firmy z prośbą o analizę możliwości rozbudowy instalacji, miał ktoś przyjechać, sprawdzić taką możliwość, minął prawie rok - nikogo nie było. 3. W chwili podpisywania umowy uzyskałem zapewnienie, że Firma pomaga klientom w uzyskaniu dopłaty z programu "Mój prąd". Wniosek o dopłatę złożyłem na początku lipca ub. roku. Do dzisiaj nie mam ani pieniędzy ani informacji co się dzieje. Dzwoniłem w tej sprawie do Firmy, uzyskałem odpowiedź, że nie mają na to żadnego wpływu ani możliwości monitorowania takich wniosków. Dlatego podtrzymuję swoją opinię o głęboko lekceważącym podejściu Firmy do klientów.

Obserwator niezwiązany z firmą

01.12.2022 18:05

Kandydat

St.S chyba nie wiesz o czym piszesz. Instalacja PV nie generuje żadnych obrazów i sygnału. Instalacja PV produkuje energię. Jeżeli masz problem ze słabym zasięgiem wifi i dlatego nie masz danych z falownika w aplikacji to problem masz ze swoim routerem, nie z instalacją. Wezwij specjalistę od internetu. Routery co jakiś czas mogą się zawieszać i trzeba je resetować lub jeśli ma już kilka lat to może jest do wymiany. w rachunkach za energię masz część opłat stałych, które będziesz płacił i są to koszty związane z dystrybucją energii. Zwykle to ok. 20 % rachunku. Zużycie energii mogło Ci się zwiększyć, bo często jak ktoś już ma "darmową" energię to więcej korzysta. Jaką moc instalacji masz i jakie miałeś zużycie energii na rachunkach za poprzedni rok przed montażem? Czy masz instalację na południe i czy nie jest zacieniona?

Zawiedziony Klient

06.09.2022 16:49

Inne

Witam, jako klient jestem bardzo rozczarowany podejściem do osób zostawiających nie małe pieniądze w tej firmie. Przedstawiciel sprzedający instalację zapewniał złożenie i dopilnowanie wszelkich wniosków o dofinansowanie z programu Mój Prąd. Po roku czekania i wykonaniu kilku telefonów do firmy okazało się że mój wniosek nie został złożony. Zielona-Energia.com nie raczyła mnie nawet o tym poinformować. Firma zasłania się zakończeniem trzeciej edycji programu Mój Prąd i brakiem funduszy w w)w programie. Przypomnę tylko iż trzecia edycja programu ruszyła 1 lipca i zakończona została 6 października. Kilka faktów na temat mojej instalacji, umowa podpisana w kwietniu, montaż w maju, od czerwca wszystko funkcjonuje, komplet wszystkich dokumentów przesłany w lipcu a więc firma miała dwa i pół miesiąca na złożenie wniosku o dofinansowanie, którego nie złożyła. Firma tłumaczy się kolejnością podpisywania umów, ok widzę że w tak dużej firmie takimi sprawami zajmuje się chyba jedna osoba i nie daje rady. Skoro nie posiadacie mocy przerobowych po co obiecujecie załatwienie wszystkich formalności, wystarczyła informacja aby złożyć wniosek we własnym zakresie ponieważ nie dajecie rady. Kontakt z firmą jest tragiczny na wiadomość email odpowiadali miesiąc.

Zielona-Energia.Com Klimczyk Fonfara sp.j.

08.09.2022 11:47

Pracodawca

Drogi @ZAWIEDZIONY KLIENT, dziękujemy za Twoją opinię i opisanie problemu. Zależy Nam na zadowoleniu Naszych klientów i stale dbamy, aby podnosić jakość obsługi. Nasza firma stale się rozwija, pozytywne komentarze nas cieszą, ale te negatywne pomagają nam się doskonalić i poprawiać te obszary, które jeszcze wymagają uwagi. Z samej treści komentarza ciężko Nam wywnioskować z kim powinniśmy rozmawiać, dlatego uprzejmie prosimy o kontakt w tej sprawie na adres email: [email protected], lub o kontakt telefoniczny z Naszym biurem obsługi klienta. Dołóżmy wszelkich starań, aby wyjaśnić zaistniałą sytuację i rozwiązać problem. Pozdrawiamy, zespół zielona-energia.com

byly pracownik

16.03.2022 22:39

Były pracownik

Zdecydowalem sie napisac kilka slow na temat tej firmy. Moze ktos inny to przeczyta i w pore powstrzyma sie przed podpisaniem umowy. Atrakcyjny system premiowy - proponuje ostro o niego wypytac na rozmowie rekrutacyjnej, bo taki system nigdy nie istnial i dalej nie istnieje. Od 3 lat o nim opowiadaja ale nikt go nie widzial. Praca zdalna - zapomnij. L4 albo biuro. Mila atmosfera pracy - cale kierownictwo to znajomi prezesa, w tym siostra. Nawet pani sprzatajaca to ta sama pani, ktora sprzata u niego w domu. Obsesja na punkcie inwigilacji. Wynagrodzenia sa przecietne, tyle ile wywalczysz sobie na poczatku tyle prawdopodobnie z toba zostanie. A na koniec - widziales galerie zdjec usmiechnietych pracownikow na znanym portalu z ogloszeniami pracy? Po roku zostaly z nich moze 3 osoby bo reszte zwolniono w jakims szale prezesa.

byly pracownik

20.03.2022 18:59

Były pracownik

Moze doprecyzuje zeby nie pozostawiac watpliwosci!! slowa o inwigilacji dotycza zatrudniania znajomych i rodziny jako kierownikow. ciezko uwierzyc ze to przypadek i nie jest po to zeby obserwowac ludzi. Powiecie ze po to sa kierownicy zeby obserwowac ludzi . Ale po co trzymac pracownikow ktorym sie nie ufa? Nie ma mnie w zielonej juz jakis czas ale wiem ze dalej ciezko o prace zdalna. Mimo ze wiekszosc jak nie wszystkie stanowiska wcale nie wymagaja siedzenia w biurze. Dobrze wiecie w jakiej atmosferze skonczyliscie wspolprace z wieloma pracownikami w zeszlym roku. Mozecie sobie caly czas sugerowac ze to dlatego, ze ludzie sobie nie zaslugiwali, ze sie nie starali. Mieliscie zgrany zespol o ktorym tu piszecie. Co sie z nim stalo? uznali ze 'pora na zmiany'? nie wydaje mi sie ale szkoda juz sie produkowac bo wszystko zostalo napisan przez moich poprzednikow

denis

22.03.2022 12:13

Inne

straszna demagogia po prostu uszy więdną

Obecny klient

05.10.2021 11:40

Inne

Bardzo ciekawa dyskusja. Jestem obecnym a raczej przyszłym klientem bo czekam na instalację. Tutaj mały prztyczek do szefostwa. 60 dni na instalację to zupełnie nierynkowy trend. Zwykle jest to 2-4 tygodnie. Chcę się włączyć do dyskusji bo jest w zakresie moich codziennych czynności połączonych z pasją. Najpierw uszeregowałbym wiedzę z poniższych postów. Do roku 2020 Zielona-Energia.com była dynamicznie rozwijającą się firmą od zera w roku 2013. W 2020 roku pojawiła się osoba lub grupa osób która miała zarządzać firmą, zrestrukturyzować ją i powiększyć sprzedaż/udział w rynku. Do roku 2020 ze 100% pewnością pracownicy odchodzili z pracy oraz byli zwalniani. Nikt nic nie pisał na tym portalu. Obecna sytuacja jest taka że sprzedaż mocno spadła (przy rosnącym rynku), jest dużo nowych pracowników i coraz więcej zwolnień. I w porównaniu do poprzednich 7 lat sytuacja wewnątrz firmy robi się gorąca. Kierunek jest jeden. Zła strona. Ale nie jest to pierwsza tego typu sytuacja gdy menedżerowie międzynarodowych korporacji przychodzą do firm z krótkim stażem i obiecują właścicielom złote góry. Znam przynajmniej 7 podobnych firm. Wszystkie straciły na takich próbach ogromne pieniądze i przynajmniej 3-5 lat rozwoju. Wynika to z prostego faktu. W korporacjach najważniejszą rzeczą jest budżet oraz marketshare. Do budżetu można wpisać wszystko o ile zmieści się w konkretnych kwotach. Ale warunek to na koniec roku konkretny udział w rynku i sprzedaż. W pierwszym roku nikomu się to nie udaje. W kolejnych jest tylko gorzej. Powodem jest zwykle średnia kadra zarządzająca już obecna w firmie. Zaczynali od odbierania telefonów, potem kontakt z klientem potem coraz więcej zadań aż w końcu ktoś robi z nich kierownika. I niestety aby firma mogła przekształcić się w korporację to oprócz top managementu należy zmienić tych "średniaków". Wybrać mądrze z istniejącej kadry kogoś kto ma wiedzę i charyzmę. Wysłać na szkolenia menedżerskie i dać mu szansę. Te osoby wiedzą co jest w firmie złe a z mentorskim - nie dyrektorskim podejściem mogą zrobić bardzo dużo. Te wszystkie procesy zajmują zwykle kilka lat. A niestety właściciele tyle lat nie dają menedżerom. Więc zaczynają się po kolei: większa rotacja personelu niższego, wymiana pomniejszych osób tylko po to aby zdobyć trochę czasu. Jak widać nowi menedżerowie Zielonej-Energii poszli na żywioł bez konkretnego przygotowania. I to teraz wychodzi. Ale moim skromnym zdaniem ich czas minął. Nadszedł moment grubej kreski i nowego oddechu. Opisywanej poniżej przez pracowników sytuacji w centrali już nie da się uciszyć drobnymi roszadami czy premiami. Wtedy może uda odbić się od dna które zwykle pojawia się w 24 miesiące od początku zmian. Teraz napiszę dlaczego zostałem klientem Zielonej-Energii. Moi teściowie w roku ubiegłym podpisali we wrześniu umowę z Zieloną-Energią. Współpraca była okropna. Najpierw tydzień czekania na fakturę wstępną aby wpłacić 50%. Było to ważne aby w ciągu 60 dni(!) instalacja została założona. Teściowie mieli szansę wtedy skorzystać z dotacji Mój Prąd w wysokości 5000 zł. Instalacja została założona z tygodniowym poślizgiem. Na dokumenty zgłoszeniowe czekali jednak aż 3 tygodnie. Nie zdążyli złożyć wniosku. Ale w lipcu tego roku skontaktował się z nimi szef ich przedstawiciela Zielonej-Energii i zaproponował pomoc przy wniosku w nowym naborze. Dziwne bo tak sam z siebie zadzwonił. Plus. Ja w tym roku spotkałem się z kilkoma przedstawicielami różnych firm. Niestety większość kłamie już na stronie internetowej. Przez chata zaprosiłem też przedstawiciela Zielonej-Energii. Przyjechał. Przetrenowany, zindoktrynowany. Oślepił mnie wielkością Zielonej-Energii. Uznałem że nie jestem godzien. Ale zadzwoniłem do tego lokalnego szefa i okazało się że można spotkać normalną osobę. Dlatego czekam na instalację i mam nadzieję że będzie działać dobrze. Ponieważ jestem też radcą prawnym to sobie poradzę nawet z Zieloną-Energią. Czytając odpowiedzi managementu Zielonej-Energii na wiadomości poniższe jestem niestety przerażony ich poziomem. Wyglądają na takie pisane przez w/w zindoktrynowanych przedstawicieli. Co powiedziałby szef firmy? "Prowadzimy naszą działalności od 8 lat. Staramy się aby pracownikom było dobrze. W historii jednak niektórych musieliśmy zwalniać a inni odchodzili. Tak jest w każdej firmie. Działamy, rośniemy, odnosimy sukcesy i dobrze płacimy". Koniec. Zamiast tego miliard-znakowa mamałyga. I tak tego nikt nie przeczyta. A potencjalny pracownik zrozumie opatrznie bo tłumaczenie jest strasznie mętne. Niestety myślę że nie ma w Zielonej-Energii osoby która potrafi wyciągnąć właściwe wnioski. Większość menedżerów z korporacji ma w zanadrzu najlepszą odpowiedź na każde pytanie. A że jest naciągana czy nieprawdziwa to bez znaczenia.

Uśmiechnięty

13.10.2021 13:45

Pracownik

No i miałeś rację z tym zamydlaniem oczu właścicielom. Po wydaniu setek tysięcy złotych okazało się że struktura nie działa. Oczywiście że nie działa i wszyscy to wiedzą od ładnych paru miesięcy. Teraz to co zostało naprawione w starej Energii i wszystkie nowe standardy zostały profesjonalnie wprowadzone, nie działa. My pracownicy to widzimy. Ale właściciele nie chcą tego zobaczyć. Dzisiaj okazało się że aby poprawić to co zostało poprawione mają powstać jakieś grupy czy podgrupy specjalistów. Ale mają dojść do nich ci co najwięcej na zmianach stracili czyli agenci. Przez kolejne miesiące będą się spotykać. Firma będzie dalej dołować. Menedżerowie będą zarabiać swoje duże pieniądze. Pracownicy w Warszawie będą rotować. Na koniec żadnej poprawy nie będzie ale winnych będzie już więcej. I menedżerowie powołają kolejne grupy i zespoły do spotkań, które też pewnie się nie sprawdzą. Ale pensyjki płyną i płyną. Tu kolejne trzy miesiące, potem następne pół roku. Niektórzy nazywają to dojeniem. Ale tutaj skoro dojeni się na to zgadzają to pewnie należy to nazwać inaczej.

Obecny agent

08.10.2021 23:43

Pracownik

Biuro w Warszawie to jedno wielkie G. Biuro w Częstochowie - OK. Obrzydliwe jest to że wszystkie listy do agentów kończą "z wyrazami szacunku". A codzienna współpraca oznacza totalny brak szacunku. Co chwila nowe osoby, bez żadnej wiedzy i chęci pomocy. Oferta zmienia się co parę dni. Nie można się do nikogo dodzwonić. Nie oddzwaniają. Jak nie napiszesz e-mail z DW (usunięte przez administratora) to nie licz na odpowiedź. Ceny coraz wyższe. Patrząc geograficznie to Michał sobie radzi a Łukasz wcale. Wywalcie tych głąbów co psują firmę i dajcie nam zarabiać pieniądze. To są też Wasze pieniądze. To Wy wydajecie na bzdury setki tysięcy złotych. Po ostatnim spotkaniu opadło mi wszystko. I myślę poważnie o zmianie. Firma jest gorsza od praktycznie każdego. To my, agenci zbudowaliśmy Wasze pieniądze i pozycję a teraz to wszystko niszczycie? Bo ktoś Wam nagadał głupot z obietnicami? Bez agentów Zielonej dzisiaj nie ma. Pamiętajcie o tym. Projekty robię przez inną firmę bo współpraca z (usunięte przez administratora)jest niemożliwa. A w Warszawie (usunięte przez administratora)to gorzej niż porażka. Prowadzę swój biznes już wiele lat i nie chcę aby przez taką osobę ktoś potem na mnie wypisywał bzdury w internecie a teraz tak się dzieje. Jeszcze raz powtórzę: jestem agentem ZE i chcę nim być. Ale jak nie zmieni się biuro w Warszawie i nie pozbędziecie się osób hamujących to rezygnuję. Wasza umowa z zakazem konkurencji już nie działa bo zmieniliście otoczenie rynkowe. ZE.co zbudowała własny dział sprzedaży przez co umowny zakaz konkurencji nie ma racji bytu. To opinia dwóch kancelarii prawnych. (usunięte przez administratora)może pitolić co chce ale Zielona-Energia .com nie ma już umów o zakazie konkurencji. Przez głupie pomysły PN i zatrudnieniu ziutka od wewnętrznego działu sprzedaży. (usunięte przez administratora) Przyznajcie że się nie sprawdziło. Wywalcie hamulcowych i niech Zielona-Energia będzie tą samą firmą sprzed lat. Trochę wieśniacką ale obsługującą dobrze klientów a nie tylko biura w Warszawie. Jako agent czekam jeszcze 2 miesiące. Jak nic się zmieni to się pożegnamy. Ale oznaczać to będzie że moi PH będą mówić PRAWDĘ na temat Zielonej-Energii. A ta boli. Jesteście fajne chłopaki więc się obudźcie do chole*y. Agenci na to czekają.

Były przedstawiciel

08.10.2021 23:19

Były pracownik

Najpierw wyjaśnię że nie pracowałem bezpośrednio dla Zielonej-Energii.com tylko dla jednego z agentów. "Mojego" agenta mogę tylko chwalić. Rozliczenia zaraz po podpisaniu umowy a nie dopiero po rozliczeniu agenta z Zieloną Energią. Miałem szkolenia, mój agent miał ogromną wiedzę na temat fotowoltaiki i nie zdarzyło się aby nie znał odpowiedzi nawet na najbardziej egzotyczne pytanie od klienta. Problemy pojawiały się gdy potrzebna była pomoc warszawskiego biura. To była tragedia. Ze wszystkim. Biuro w Warszawie odpowiadało za umawianie montaży, obsługę umów i przygotowywanie dokumentów dla OSD. Teraz pracuję dla innej firmy fotowoltaicznej i mogę porównać ją do Zielonej Energii. I powiem jedno. Jeżeli miałbym jeszcze raz pracować jako handlowiec dla Zielonej Energii to wolałbym rzucić się pod pociąg. Przy sprzedaży instalacji najpierw znajdujemy klienta, przekonujemy go do naszej oferty i podpisujemy umowę. W normalnej firmie wszyscy natychmiast rzucają się do obsłużenia umowy. Tego samego dnia klient dostaje fakturę zaliczkową. Ale w Zielonej Energii nie. Biuro muuuuuusi sprawdzić umowę. Każda pierdoła w stylu braku parafowania powoduje odrzucenie umowy i konieczność poprawy. Ktoś może powiedzieć że pilnuj wszystkiego podczas podpisywania. Może i tak ale czasem zapominamy zrobić jakiegoś zdjęcia czy też skopiować fakturę za prąd. Dla Zielonej Energii oznacza to zawsze odrzucenie umowy. Jak to odbiera klient? A tak że dzwoni i pyta kiedy faktura zaliczkowa. Jest to ważne bo od daty wpłaty liczy się termin do instalacji który w Zielonej Energii jest tragicznie długi. Zwykle miałem tydzień od podpisania umowy do faktury zaliczkowej. I przynajmniej 10 telefonów od klienta. I co potem? Zielona Energia miała się kontaktować z klientem. Czasem ktoś zadzwonił i powiedział pierdy w stylu "dziękujemy za zaufanie". Potem przez kilka tygodni cisza. A trzeba wiedzieć że czasem klient wpłacał zaliczkę 30 tysięcy złotych. A tutaj cisza bo termin instalacji jest długi. I jak ktoś wpłacił 30 tysi i nikt do niego nie dzwoni przez parę tygodni to zaczyna się zastanawiać czy to nie jest jakieś (usunięte przez administratora) I dzwonił do mnie z zapytaniem kiedy montaż. Ja do agenta, agent do firmy i brak odpowiedzi i reakcji. Jedyna odpowiedź to "kilka dni przed montażem ktoś się z klientem skontaktuje". Żart. Czekamy i czekamy. W końcu nadchodzi termin montażu. Potem zaczyna się gorzej. Jak klient ma panele na dachu to chce od razu zgłosić do OSD bo oni podłączają w ciągu 30 dni. A ZielonaEnergia twierdzi że ma 2 tygodnie na przygotowanie dokumentów. Do jasnej(usunięte przez administratora). Na co czekamy? A na to aby biuro w Warszawie zorganizowało projekt, wypełniło papiery i wysłało do klienta. Klient zwykle dzwoni co drugi dzień a ja nic nie wiem. On się wkurza a ja nie wiem co mam powiedzieć. Wreszcie po jakimś czasie przychodzi kurier do klienta. I tutaj znowu kupa. Klient nie wie co robić. Ma kartkę "podpis i pesel". Ale gdzie? I szuka i dzwoni i pyta.(usunięte przez administratora), nie można tego opisać albo zaznaczyć ołówkiem ptaszków? Nie można. Teraz powiem jak pracuję dzisiaj. Znajduję klienta i podpisuję umowę. Nie mam CRMa bo jest mi niepotrzebny. Mam arkusz kalkulacyjny z cennikiem. Acha. Umowa w Zielonej Energii ma 20 stron. W mojej obecnej firmie tylko trzy plus dwie strony audytu. Dzisiaj umowę uzupełniam w 5 minut. W CRM Zielonej Energii trwało to razem z pół godziny. Teraz robię to ręcznie i jest OK. Najpóźniej kolejnego dnia klient ma fakturę zaliczkową. To biuro dzwoni do klienta gdy jest jakiś brak. Ja, jako przedstawiciel nie muszę zajmować się pierdołami. Zajmuję się sprzedażą. Jak trzeba zmienić jakiś zapis w umowie to kancelaria z którą współpracujemy załatwia to w ciągu jednego dnia. Nie trzeba czekać tygodniami. Montaż to zwykle 2-3 tygodnie. W dniu zakończenia instalacji i podpisania protokołu odbioru klient otrzymuje dokumenty do zgłoszenia OSD. W Zielonej Energii 2-3 tygodnie później. Moja ogólna opinia jest taka że w normalnej firmie to przedstawiciel znajdujący klienta jest najważniejszą osobą w firmie. A klient to ktoś dookoła którego wszyscy skaczą i starają się aby przez cały czas był poinformowany i zadowolony. W Zielonej Energii jest odwrotnie. Każde pytanie to problem. Przedstawiciel to ktoś kto przeszkadza w czymś tam pracownikom biura w Warszawie. Pewnie w piciu kawy. Przedstawiciel nie może zadzwonić do konkretnej osoby w biurze. Za wysokie progi. Mój agent też się wkurzał bo wszyscy ciągle byli "na spotkaniach". Nie odbierali telefonów i nie oddzwaniali. Odpowiedzi e-mail? Bez męczenia kilka tygodni. Z przypominaniem czyli denerwowaniem Jaśnie Państwa może 3-4 dni. Biuro w Warszawie chyba najlepiej by pracowało gdyby Zielona Energia nie miała żadnych przedstawicieli bo oni psują radość z pracy. I na koniec. Wszyscy się nadymają Zielona-Energia.com to i tamto. A na rynku nikt ich nie zna. Wcale się nie reklamują i przedstawicielom wcale nie pomagają tylko utrudniają. Chcesz być PH dla Zielona Energia to znaczy że jesteś niepełnosprawny umysłowo.

Nick

29.09.2021 18:32

Pracownik

Potraktowaliscie swoich pracowników bez szacunku. Najpierw zapewnienia o podwyżkach, potem o braku zwolnień do końca roku („bo czujemy się za was odpowiedzialni”), a miesiąc później zwolnienie 1/5 załogi, a to był dopiero początek. Wyglada to tak, jakby w firmie zaraz miała zostać jedynie kadra menadżerska bez pracowników, którym można menadżerować, bez wiedzy o procesie i kompletnym oderwaniu od realiów szeregowych pracowników.

Www

01.10.2021 19:08

Były pracownik

Chyba zapomnieli Państwo wspomnieć o wrześniowych zwolnieniach, zapewniając w sierpniu jak i maju, że pracownicy nie muszą sie obawiać o swoje etaty. (usunięte przez administratora) potrafi jedynie ładnie przemawiać... Niestety obietnice składane swoim Pracownikom podczas zebrań był niesyty BEZ POKRYCIA... ZARÓWNO TE O PODWYŻKACH CZY SYSTEMIE PREMIOWYM, NIE WSPOMINAJĄC JUŻ O MOŻLIWOŚCI ROZWOJU CZY AWANSU ????????... No cóż ciężko sie przyznać do błędu.... Jeżeli wspominacie o zwracaniu sie do firmy z pytaniami, wypadałoby odpowiadać na stawiane zapytania, a nie poraz kolejny rzucać słowa ns wiatr... Jako były Pracownik nie polecam firmy, jako miejsca pracy... Plusem była mega fajna atmosfera i ludzie tam pracujący ale niestety to już minęło..

Kłamca

01.10.2021 23:20

Pracownik

Jako pracownik żałuje, że nie nagrywałem doniosłych przemówień o tym co się już za momencik wydarzy w firmie, czytaj wielki system podwyżkowy, premie itp...wtedy byłoby czarne na białym, jakie informacje i z czyich ust padały.... Szkoda, że zielona-energia nie potrafiła w ten sam sposób zakomunikować, w najprostszy sposób, że coś co było obiecywane się nie wydarzy i co jest tego powodem... Wy woleliście zamieść sprawę pod dywan i udawać, że żadnych rozmów /zapewnień /obietnic nie było.... Nie ładnie!!!! SZEF JEDNAK PAMIĘTAŁ/ POTraFIL WSKAZAĆ KIERUNEK DRZWI JAK SIĘ COŚ KOMUS NIE PODOBA... i to jest jasny przekaz, można? Można.... Tylko szkoda, że było to stosowane w wybiórczych sytuacjach, wtedy, kiedy firmie było wygodniej....

anonim

20.09.2021 19:16

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Maks

22.09.2021 10:46

Były pracownik

To niestety prawda. Nie będę wypowiadać się na temat poszczególnych osób ale co do procedur to już dochodzimy do granic głupoty. Jeżeli można jeszcze bardziej coś skomplikować to tak robimy. Kiepski CRM z którego handlowcy są niezadowoleni bo jest parszywy w użytkowaniu. No i podłe traktowanie ludzi z terenu. Przez "lepsze" procedury wszystko trwa o wiele dłużej. Wszędzie tabelki. Ponieważ nowi szefowie są z Orange to wydaje mi się że chcą zrobić z firmy drugi Orange. Tylko jakoś do nich nie dociera że tutaj są prawdziwi właściciele a nie rozdrobnieni udziałowcy i kasy jest też mniej. W porównaniu z zeszłym rokiem jest dużo mniej umów i dużo więcej pracy. A powinno być odwrotnie. Ale najbardziej denerwujące jest to że biuro stało się taką typową korpo. Czyli podlizywanie się daje efekty w postaci awansu. I ci nowi kierownicy naprawdę źle traktują wszystkich poniżej siebie a na szefa patrzą jak na boga najwyższego. Jakby kazał im szczekać to na pewno by to zrobili. Też uważam że przez błędy kadrowe firma dołuje i będzie gorzej.

Zielona-Energia.Com Klimczyk Fonfara sp.j.

01.10.2021 17:19

Pracodawca

Jako Zespół zielona-energia.com nie możemy przejść obojętnie wobec takiej opinii, ponieważ zależy nam zarówno na dobrej atmosferze pracy, jak i wizerunku naszej firmy. Padło tu wiele oskarżeń, również personalnych. Subiektywne zdanie autora opinii, odwołujące się do wymienianych z imienia i funkcji pracowników naszej firmy jest dla nas, ale przede wszystkim dla każdej z tych osób bardzo krzywdzące i zniekształca prawdziwy obraz pracy w naszej firmie. Jest nam przykro, że wśród naszych byłych pracowników są osoby, których oczekiwań tak dalece nie spełniliśmy. Szanując prawo do wyrażania subiektywnych ocen, nie zgadzamy się jednocześnie na kierowanie wobec nas i naszych Pracowników nieprawdziwych twierdzeń, które naruszają nasze dobra osobiste, których jedyną intencją jest wyrządzenie nam szkody. W tego rodzaju przypadkach podejmiemy adekwatne kroki w celu zapobiegania tego rodzaju nieuprawnionym działaniom. W szczególności dotyczy to bezpodstawnych oskarżeń dotyczących rzekomego braku wiedzy i kwalifikacji osób pracujących w zielona-energia.com. Nie stawiamy nierealnych wymagań i nie zakładamy, że każdy pracownik przez 100% swojego czasu pracy jest idealny i nieomylny w każdym aspekcie. Zamiast tego dokładamy w interesie własnym i w interesie naszych Klientów starań o właściwe przygotowanie merytoryczne członków naszego zespołu, weryfikujemy je i stale pracujemy nad tym aby ludzie dla nas pracujący posiadali niezbędną wiedzę oraz rozwijali swoje kompetencje. Czasem musimy również podejmować trudne decyzje, w tym decyzje o zwolnieniu członka zespołu, który nie spełnia naszych oczekiwań. Co oczywiste, nie zawsze spotyka się to ze zrozumieniem i dojrzałą reakcją. Od kilku lat jawny dla wszystkich pracowników i kandydatów jest fakt, że część z nas przychodzi do zespołu, jako kandydat rekomendowany przez innych naszych Pracowników. Nie widzimy w tym niczego złego. W procesie rekrutacji i zatrudniania każdy z kandydatów podlega takiej samej, rzetelnej i obiektywnej ocenie. W równym stopniu weryfikujemy i testujemy kwalifikacje poszczególnych osób, do pracy na danym stanowisku, niezależnie od tego z jakiego źródła osoba ta posiadła wiedzę o prowadzonej rekrutacji i co jest dla niej motywatorem do kandydowania na dane stanowisko. Końcowy wybór i tak pada na najlepszego w naszej ocenie ze względu na jego wiedzę i predyspozycje kandydata. My możemy być jedynie dumni z tego, że nasi Pracownicy polecają zielona-energia.com swoim znajomym jako dobre miejsce pracy. Możemy i będziemy też dokładać starań aby dawać im kolejne powody do tego żeby czuli satysfakcję z tego, że są częścią naszego zespołu. Kolejnym bardzo przykrym i poważnym oskarżeniem, jest zarzucanie braku kwalifikacji i wymaganych uprawnień członkom naszych ekip montażowych i osobom projektującym instalacje fotowoltaiczne dla naszych Klientów. Wszyscy z monterów i projektantów posiadają odpowiednie uprawnienia - właściwe do zadań jakie realizują, pracują na wysokiej jakości sprzęcie i komponentach. W tym zakresie trudno nam szerzej odnosić się do stwierdzeń, które nie mają odniesienia do rzeczywistości. Nie zgadzamy się z przedstawioną w opinii oceną, ale nie pozostawiamy jej bez refleksji. Przykro nam i nie rozumiemy dlaczego wiele z tych uwag nie zostało przekazanych bezpośrednio nam w trakcie gdy Autor opinii, jak sam wskazuje był członkiem naszego zespołu. Zawsze zachęcamy do komunikacji i otwartej postawy. Jeśli ze szczerą, otwartą komunikacją z jakiegoś względu były trudności, mogły być również zgłoszone w formie cyklicznych anonimowych ankiet ewaluacyjnych. Wśród naszych obecnych pracowników na różnych szczeblach, mamy osoby zadowolone z pracy i zauważające możliwości jakie daje bycie członkiem zespołu zielona-energia.com. Tak istotne nagromadzenia negatywnych wniosków i komentarzy w jednym miejscu oraz personalne ataki na naszych Pracowników, każą nam zastanowić się nad prawdziwą intencją jaka przyświeca ich Autorowi tego rodzaju narracji. Oczywistym jest, iż budzi to nasz niepokój i sprawia, że nie możemy pozostać na takie działania obojętni. Mimo wszystko, zapraszamy do dialogu. Chętnie spotkamy się i porozmawiamy, o tym z czego faktycznie wynika Państwa ocena i co możemy ulepszyć.