*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Nowy wpis
Związkowiec
14.11.2022 16:43
Pracownik
Załóżcie sobie Związek Zawodowy z zapleczem prawnym.
Nowy wpis
Marek
12.07.2022 15:58
Inne
Moja przygoda z tą firma do podpisania umowy i do wykonania inwestycji była pozytywna. Ale po wykonaniu inwestycji zdanie zmieniłem ,ponieważ po dostarczeniu im wszystkich papierów do programu Mój prąd 3.0 w cale wniosku nie wysłali. Wiec ostrzeżenie na przyszłość aby dokładnie czytać umowy co się podpisuje bo ustalenia były inne a jak się okazało na umowie o dostarczeniu wniosku już nie zaznaczyli. I w ten sposób 3 tys. w plecy. A teraz bujają się formułkami że oni nic nie musieli , a papiery do wysłania poprosili i zero powiadomienia z ich strony. Więc moja opinia negatywna i ostrzeżenie dla innych.
Porażka
23.09.2021 16:56
Pracownik
Nie polecam.Firma kompletnie niezorganizowana...Brak jakiejkolwiek komunikacji wewnętrznej, wszyatko jest jedna wielka improwizacja... Kierownictwo nie odpowiada na niewygodne dla firmy pytania bądź na takie, na które najzwyczajniej w świecie nie zna odpowiedzi(a powinno). Na awans ani na rozwój nie masz co liczyć.. Firma dużo mówi i obiecuję ale nic nie pokrywa sie z rzeczywistością... Bardzo ładnie mydła oczy.... Najlepiej jakby robilo sie swoje i nie zadawało sie pytań oraz broń boże nie wymagało odpowiedzi zwrotnej... Kierownictwo wprowadza bardzo niezdrową atmosferę, w nawiasie mówić brak jakichkolwiek kompetencje do obejmowanego stanowiska.... Przy zakończeniu współpracy istny cyrk.. Były Pracownik zawsze jest tym najgorszym.... Wieczne zamieszanie z wypłatami, pomyłki w kwotach, nieterminowe wypłaty... Na początku współpracują wydaje siw być idelanie, później niestety czar idealnego pracodawcy pryska...
Nowy wpis
Zastanów się
12.10.2021 17:46
Były pracownik
Po pierwsze, przyczyną zwolnień wg. Właściciel były kwestie finansowe, jak sama nazwa mówi "redukcja etatów", a nie, a nie kwestie wynikające z niewywiązywaniem sie z obowiązków przez pracowników. Doprecyzujcie ogicjlane informacje i wersję w biurze, bo ta na o sama tutaj przez Ciebie ewidentnie sie różni od stanowiska szefostwa. Dwa, system podwyżkowa w czerwcu 2020 r. Był podyktowany, dobrze wykonana robota przez Pracowników i to też była oficjalna informacja pracodawcy, że docenia zaangażowanie i wkład wykonanej pracy. Czy podyplomowe daje sie za nic nie robienie i prawie 100 mln obrotu??? No chyba nie... Nie wiem na jakimś świeci żyjesz?? Więc znowu musisz doprecyzować przekazywane informacje.. Czy obecnie wypowiadającym sie przedstawiciele i partnerzy też wyssali swoje opinie na temat firmy z palca??? no chyba nie. Zapytaj obecnych pracowników odnośnie pomyłek z wypłatami, dziwnych potrąceń od pensji bez wcześniejszych informacji i nie wiadomo za co. Informacje były przekazywane po zaistniałej sytuacji, a nie przed. Może kierownictwo jest inaczej traktowane niż zwykli, szarzy Pracownicy. Wartość zrobić rozeznanie na rynku, bo jest wiele lepszych firm możliwie ZE, i ja właśnie do takiej trafiłam. Żyć że Ci żebyś w porę otworzyła oczy i nie została potraktowana tak jak pracownicy, którzy zostalibyśmy zwolnieni mimo pięknie składanych obietnic z ust samego szefa. Obietnice o podwyżkach skończyła się wypowiedzeniami, i to jest ten idelany pracodawca i firma, w której chcesz dalej pracować?
Nowy wpis
Nick
14.10.2021 12:29
Pracownik
Potwierdzam, że wynagrodzenia w tej firmie nie zawsze są na czas lub trafiają do niewłaściwych osób.
"...to młodzi ludzie którzy nie dźwignęli tematu odpowiedzialności swojej pracy" - ktoś Ci chyba ładnie dał w łapę za taki komentarz.
@eM widzę, że niektórzy pracownicy lubią taką atmosferę w pracy. Życzę powodzenia w dalszym rozwoju i satysfakcji z pracy. Radzę też otworzyć oczy nim będzie za późno :)
