Praca Kierowca Autobusu Łódź

Praca - kierowca autobusu (Łódź). Jakie wymagania trzeba spełnić?

Zasadniczo w przypadku wymagań formalnych, jakie zostaną kandydatom postawione przez pracodawców, nie uświadczymy ich zbyt wielu. Poziom wykształcenia zazwyczaj nie gra roli w procesie rekrutacyjnym, choć przedsiębiorcy mogą preferować kandydatów z wykształceniem wyższym niż podstawowe.

Doświadczenie na podobnym stanowisku z kolei na pewno będzie mile widziane, jednak, z uwagi na spore niedobory w branży, wcale nie jest wymagane. Podkreślić jednak trzeba, że może ono mieć spory wpływ na ostateczną wysokość zarobków kierowcy.

Wśród wymogów koniecznych, jedynym, co zobaczymy w najnowszych ofertach pracy, będzie aktualne prawo jazdy kat. D. Kierowca autobusu musi także posiadać sprawność fizyczną pozwalającą mu na pełnienie tego zawodu - musi ona zostać potwierdzona przez obowiązkowe badania dla kierowców, finansowane przez pracodawcę. Co więcej, kierowca autobusu musi mieć ukończone 24 lata, lub - w przypadku posiadania świadectwa kwalifikacji zawodowej - 21 lat.

Niezmiernie istotne na współczesnym rynku pracy są także kompetencje miękkie pracowników, szczególnie w zawodach, które wymagają bezpośredniego kontaktu z klientem. Do najistotniejszych dla kierowców autobusu należeć będą: komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, zdolność do logicznego myślenia, czy zaangażowanie w powierzone obowiązki.

Kierowca kat. D - przykładowy zakres obowiązków

Można powiedzieć, że praca jako kierowca kat. D należy do pracy pełnej wyzwań, choć zakres obowiązków nie jest szczególnie rozbudowany, zasadniczo ograniczając się do przewozu osób na określonych trasach. Niemniej, w ostateczności specyfika pracy kierowcy kat. D może się nieco różnić w zależności od firmy i stanowiska, na jakie złożyliśmy naszą aplikację - tak samo w przypadku kierowców na liniach miejskich i podmiejskich. Wymagania w tym zakresie powinny być jednak takie same. W przypadku specyficznych wymagań, lub niestandardowych zadań, opis stanowiska z całą pewnością o nich opowie.

Dla przykładu, jeżeli przyszło nam zostać kierowcą autobusu MPK, będziemy musieli nie tylko kursować między określonymi punktami, ale będziemy zobowiązani także do sprzedaży biletów i zadbania o porządek w pojeździe. Kierowca kat. D może jednak pracować także w PKS, czy nawet na trasach międzynarodowych w firmach oferujących przewozy turystyczne.

Na jakie warunki zatrudnienia może liczyć kierowca kat. D?

Jeżeli szukasz stabilnego pracodawcy, to właśnie w tym sektorze uświadczysz z tym najmniej problemów. Umowa o pracę zasadniczo zawsze stanowi podstawę zatrudnienia, a umowy cywilnoprawne, takie, jak umowa zlecenie, są w praktyce niespotykane. Kierowcy mogą liczyć na atrakcyjne warunki płacowe, przejrzystą ścieżkę kariery i realną możliwość awansu.

Warto w tym miejscu podkreślić, że pracodawcy oferują zatrudnianym przez siebie pracownikom szereg rozmaitych benefitów pozapłacowych, takich, jak na przykład prywatna opieka medyczna, systemy kafeteryjne, rozmaite kursy i szkolenia, czy nawet dodatkowe dni wolne od pracy.

Ile zarabia kierowca autobusu w Łodzi?

Zarobki kierowców kat. D w Łodzi uzależnione są od kilku czynników, wśród których najistotniejszymi będą doświadczenie kierowcy, firma w jakiej przyszło mu pracować i sam rodzaj trasy, na jakiej wykonuje on przejazdy - znacznie więcej można bowiem zarobić na trasach międzynarodowych, aniżeli lokalnych.

Mediana zarobków na stanowisku kierowca autobusu w Łodzi wynosi około 3 700 złotych netto w skali miesiąca. Zarobki są wyraźnie większe w przypadku międzynarodowych kierowców autobusu, gdzie wynoszą one odpowiednio między 4 000 złotych netto, a 6 000 złotych netto miesięcznie.

Gdzie kierowca autobusu w Łodzi najłatwiej znajdzie zatrudnienie?

Jeżeli chcesz prędko podjąć stabilne zatrudnienie jako kierowca kat. D, to powinieneś zdać sobie sprawę z faktu, że kluczem do Twojego sukcesu jest przesłanie swojej aplikacji w odpowiedzi na jedno z ogłoszeń, jakie znaleźć możesz poprzez portal GoWork.pl. To właśnie tam najnowsze ogłoszenia o pracę w Łodzi pojawiają się najprędzej i najliczniej.

Jeśli chcesz, możesz zdecydować się również na nieco bardziej tradycyjne metody poszukiwania zatrudnienia, takie, jak na przykład powiatowy urząd pracy, czy agencja zatrudnienia tymczasowego. Możesz także osobiście dostarczyć swoją aplikację do wybranego wcześniej pracodawcy, jednak trzeba przyznać, że żadna z metod nie będzie w stanie tak pozytywnie zaskoczyć Cię swoją efektywnością, jak pierwsza ze wskazanych metod.