Jakie są tak mniej wiecej zarobki młodszego specjalisty w biurze w Centrali?
Jak wygląda proces awansowania na naczelnika? To odbywa się w tamach jakiejś rekrutacji czy "namaszczenia"? Co lub kto o tym decyduje?
Rozwiniesz ten skrót dla takich laików jak ja?
Witam ma pytanie mam możliwość pracownia jako nastawniczy na LCS ile moze zarobić młody nastawniczy? Posiadam 6 lat doświadczenia na doświadczenia na innym stanowisku kolejowym w innej firmie.
Nie, nie można LCS to lokalne centrum sterowania które ma właśnie za zadanie scentralizować prowadzenie ruchu na stacji i zlikwidować nastawnie wykonawcze. Na lcsach tylko dyzurni ruchu
Zależy od zakładu i sekcji ale przeważnie na start podstawę dostaniesz około 3tys brutto + dodatki typu świąteczne, nocki i niebezpieczne to powinno ci powyżej 3 wyjść
Nieźle. Kontrolerzy lotów ktorzy już dobrze zarabiają chcą około60- 80 tysięcy złotych na miesiąc a na przykład dyżurny ruchu którzy także poprzez pracę i decyzje ponosi ogromną odpowiedzialność zarabia los pasażerów i innych pracowników zarabia 3 czy nawet 5 tysięcy! Ludzie co tu się dzieje???
Ale jednak Panie Piotrku siedzi Pan na tej kolei i podejrzewam, że nie krótko. Rzygać się chce od tych Twoich wyzalen. Idź za kontrolera, jak uwazasz ze tam Ci lepiej bedzie. Zapomnisz o tak dotykajacej Cie inflacji:-)
Bardzo chętnie bym poszedł! Pensja pozwoli na rezygnację z parówek w menu! Znasz kogoś kto może pomóc? A jeśli chodzi o inflacje to aktualna prognoza wynosi 9,1inflacji bazowej na koniec roku.
Druga sprawa to to że praktycznie wszyscy zatrudnieni (włącznie ze mną) zgodzili się na takie warunki podpisując umowę. I wciąż pracujemy na PKP choć płace przestają nam coraz bardziej odpowiadać. Najwidoczniej Kolejarze nie mają takiego przebicia jak kontrolerzy lotów.
Masz rację. Ale jeżeli kontroler lotów czyli pracownik który odpowiada za bezpieczenstwo w ruchu lotniczym będzie zarabiać średnio 70 tysięcy złotych na miesiąc to pracownik który odpowiada za bezpieczeństwo w ruchu kolejowym ,gdzie także odpowiada sie za setki tysięcy pasażerów powinien zarobić chyba trochę więcej niż średnio 4 tysiące na miesiąc nie?
Absolutnie. Ale jest jak jest. Kiedyś i jakimś sposobem ten rozstrzał w zarobkach nastąpił. I nie zanosi się by w najbliższym czasie to się chociaż trochę zbliżyło nie mówiąc o zrównaniu. Więc albo wytrzymujemy i pracujemy dalej albo szuka się czegoś innego. Nie sądzę by nawet do jakiegoś strajku doszło.
Wszystko pięknie ładnie, nawet dyżurni moim zdaniem zarabialiby godniejsze pieniądze jakby w spółce "prawdziwie" funkcjonowały związki zawodowe, na chwilę obecną w kraju dosłownie szaleje inflacja ceny galopują wręcz w niewyobrażalnym tempie, Polregio, Pkp Cargo przygotowują się do strajków a gdzie są Nasze Związki Zawodowe w tej sytuacji? Nikt się nie przejmuje ze pracownicy na tak odpowiedzialnych stanowiskach dbający o bezpieczeństwo tylu ludzi muszą się "dobrze" nagimnastykować żeby związać koniec z końcem. Czemu Naszych związków funkcjonujących w Pkp Plk nie stać na organizację strajku tylko czekają spokojnie na te "grosze" które zaproponuje pracodawca, w obliczu strajku nawet w Spółce Pkp Plk znalazłyby się pieniądze na godne podwyżki tylko potrzebne są zdecydowane działania
będą zachowywać się jak banda dzieci w piaskownicy a dadzą jakieś podwyżki w sierpniu bez wyrównania od początku roku bo prezes chciał dać od zaraz średnio 300 a związki się nie zgodziły
Związki w tej firmie to wstyd i kompromitacja. Totalna żenada. Udają ,że cokolwiek robią i mają się dobrze
Związki tylko z nazwy. Pomagają wybranym, zresztą tam wszyscy znają się ze szkoły, ten z tym był w klasie itd., zwykły ulicznik pracujący w plka to popychadło. Ale mimo to lubiłem tę robotę do końca.
5000 to jeszcze nie widziałem mimo pracy na jednym z największych posterunków na sekcji xD dali mi propozycje egzaminu na dysponującego za 240 zł brutto więc ciągnąć 2 etaty za 240 brutto xD
Jeśli mają zamiar przyjąć dzwonili w miarę szybko. Przebieg jak przebieg... rozmowa wstępna, komisja, badania, szkolenie BHP, a na koniec umowa z rozczarowaniem. Wszystko byłoby ok, gdyby nie to, że Pani Ewa nie ma pozwolenia lub nie chce mówić o zarobkach. Jeśli bym wiedział, że zarobki są poniżające, to w ogóle bym sobie tą firmą głowy nie zawracał. Tutaj na gowork nikt właśnie o tym nie pisał. Na rekruracji pomimo wielokrotnych zapytań, to wymijająco odpowiedzą tylko..., a gdzie wezmą też nie wiadomo "to zależy jak dyrektor zdecyduje..." etc., ale zazwyczaj najbliżej zamieszkania, jednak nie jest to regułą. Na komisji pytają jakby miało się zarabiać jako specjalista i w ogóle..., a za takie pieniądze, to mogą sobie brać pijaczków z ulicy. No i zostały badania... Pani Ewa twierdzi, że zrobi się w jeden dzień :D, to jak może Pani kiedyś sobie przeczyta niech sobie uświadomi, że nie ma tam takiej możliwości! i nie wprowadza ludzi w błąd, że Pani w okienku na badaniach wszystko tam powie... oni sami nic nie wiedzą i jest jeden wielki miszmasz! Z badaniami też jaja... wymagania wysokie prawie jak na pilota... wszyscy znają sprawa cukru na pierwszym planie. Inną sprawą też jest, że niekiedy badań się nie przechodzi lub 2 razy trzeba robić lub dadzą na rok, ale jak tego PLK nie weryfikuje, to firemka ich naciąga, bo mają od badania. Po badaniach końcówka BHP itp. na koniec umowa z marną pensją. NIE DZIWNE, ŻE LUDZIE UCIEKAJĄ Przyjąłem tą pracę, bo mnie wyh...li nie mówiąc o wynagrodzeniu!
to zależy od stanowiska, ale jak jest w nastawni? co się tam robi? - a czy ja mam na CV, że pracowałem na nastawni? najśmieszniejsze pytanie - ile chciałbyś zarabiać HAHAHA - przecież macie tabelę z wynagrodzeniami! czy ja powiem 3tys czy 4tys to i tak dacie najniższą krajową!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy jest mozliwe zeby naczelnik PkP Warzszawa zarabial 18 tys miesiecznie? dzieki
Tak jest możliwe, oni mają kontrakty i ich wynagrodzenie bardzo różni i się od pozostałych pracowników.. Ludzie na dole robią za grosze, żeby ci u góry żyli jak szlachta..
hehe a jak! nas zwykłych szaraków robią bez mydełka Fa, wymagają, sprawdzają, często atmosfera ociera się o (usunięte przez administratora) Sami robią co chcą, zarabiają krocie a ty zasuwaj za najniższą. Nie polecam tej firmy. można dostać rozstroju nerwowego, zawału i depresji.
Tak masz rację, praca, w PLK, na robotniczych stanowiskach to żenada co do wynagrodzenia i atmosfera bardzo nie przyjemna, omijać szerokim łukiem, nie polecam i stanowczo odradzam
Tak to prawda tym u góry trzeba dać więcej a wtedy ci specjaliści robią za grosze, brak poszanowania i zachęty dla młodej kadry pracowników. PKP PLK nie interesuje to kto będzie robił jak te wszystkie stołki odejdą na emeryturę. Odradzam młodym pracy gdzie wynagrodzenie nie daje żadnej stabilizacji finansowej, jedynie na krótki start a potem jak najszybciej uciekać!!!
naczelnicy są tzw. przeliczniku średniej płacy z firmie (popatrz na oddzielną tabelę wynagrodzeń dla kierownictwa - jeszcze niedawno była dostępna), możliwe, że łącznie z premią może tyle mieć ale mało prawdopodobne
Dokładnie jest tak jak mówisz. Pracuję jako nastaeniczy na linii gdzie mam średnio około 90 pociągów na zmianę, a zarobki mizerne. Na linii jestem chyba jako jedyny przed 30stka. Młodych nie ma i nie będzie tutaj. Brak zachęty finansowej do tego stres i czepianie się o to, że nie postawiłeś kropki nad i nawet po miesiącu jak na kontroli zobaczą. Jedyny plus to taki, że praca jest stabilna. Nie polecam młodym wkrótce i ja się stąd ewakuuje.
A kierownik i inzynierowie w głębokiej (usunięte przez administratora)hahah nędza i rozpacz za sztukami
Jaka jest różnica w pensji (podstawie) między młodszym specjalistą , specjalistą a starszym specjalistą? I czy premia uznaniowa to raczej standard czy ciężko ją uzyskać?
jaka premia uznaniowa , ja z ludzmi recznie jak za starych czasów przebudowałem większość rozjazdów na mojej stacji i nigdy nic takiego nie widziałem, takie pieniądze dostają naczelnicy i zawiadowcy nie plebs a najgorsze jest że będą teraz negocjować przez pół roku i jakieś ochłapy dostaniemy dopiero w sierpniu
Dokładnie. A co gorsza to znowu zgodzą się na niesprawiedliwy podział tej podwyżki. Przy tak wysokiej inflacji związki powinny dopilnować żeby każdy pracownik dostał możliwie najwyższa kwota. A oni znowu się pewnie zgodzą na widełki od 100 do 500 . To jest kpina co oni wyprawiaja.
jak słychać polregio postraszyło strajkiem i wszystko .... i nieprawda że oni zarabiają najmniej na kolei bo to drogowcy i zabzpieczenie w plk ma najmniejsze zarobki , mój najlepszy monter z 33 letnim stażem 3450 na czysto
A masz jakieś źródło, link czy forum gdzie można sobie zobaczyć na bieżąco poczynania związków, rozmowy kolejarzy itp?
Rozmowy utknęły. Obie strony nie zgadzają się ze sobą nie tylko w kwesti wysokość podwyżek. Nie padła konkretna data kolejnego spotkania. Zarząd również proponuje (jak ktoś się lepiej orientuje niech mnie poprawi) włączyć do pensji podstawowej chyba wszystkie dodatki które składają się na pensje końcową. Zniknąłby np dodatek funkcyjny, „procent” za staż pracy, dodatek warunki uciążliwe. W zamian jako rekompensata dałby jakąś tam nagrodę jednorazową a za staż pracy nagrody co 5,10,15 lat. Widzę ze od maja zaczęła się gruba akcja szukania oszczędności a wiadomo ze najlepiej oszczędza się na ludziach. W miejscu w którym pracuje akacja masowego odchodzenia z pracy a kandydaci po rozmowach na nowopowstałe stanowiska nie przyjmują żenujących ofert PLKi wiec zwyczajnie „nie ma kim robić”. Śmieszne jest ze inżynierom z bogatym doświadczeniem oferowane jest 3tys.
Podwyżka?Ludzie ! O czym wy dyskutujecie! Według prognoz wkrótce inflacja osiągnie 20 procent.Czyli prosta matma. Dla kogoś kto zarabia 3 tysiące pensja wyższa netto o 600 złotych to...bylo by wyrównanie inflacyjne a nie żadna podwyżka!!! A związki ogłasza że dostaniecie średnio po 300 brutto i wiekszosc z was pójdzie na msze z podziękowaniem!
niech szukają oszczędności w rozdętej biurokracji i (usunięte przez administratora)wydatkach bo zatrudniają zewnętrzne firmy do prac które można wykonać własnymi siłami jak sprzątanie peronów i wycinki krzaków bo ktoś dostał w kieszeń......komunistyczny beton
Podwyżki cen są juz grubo od zeszłego roku. To nad czym oni sie tu jeszcze zastanawiają tyle miesięcy?
tak....ja zaliczyłem końcówke tych czasów co były premie uznaniowe po zebraniu takich panów z czerwonymi książeczkami , czy coś się zmieniło .
kwestia indywidualna - zależna od naczelnika/dyrektora. Są biura, w których trzeba wykazać się szczególnymi osiągnięciami. kwestia bardzo indywidulana. są miesiące, że dostaje się 0, a innym razem zgarnia 700. Inna kwestia, że na biuro jest do podziału niewiele (2-3k).
Jest różnica w mnożniku. Premia jest za dodatkowe działania ponad plan. Za to, ze zrobisz obowiązki na czas nie ma premii. Ogólnie jest sporo roboty, nie ma co (usunięte przez administratora)
Nie wprowadzaj w błąd. Zalezy w którym biurze. W jednych masz z urzędu a w innym musisz sobie ciężko zapracować. Dosłownie.
Witam. Czy ktoś z pracowników był na wczasach wagonowych w Wiśle ? Potrzebuję zobaczyć na zdjęciach jak te wagony wyglądają w środku.
Dzień dobry czy wyjaśni mi ktoś czym różni się Monter nawierzchni kolejowej od stanowiska Robotnik???
Monter nawierzchni kolejowej pracuje w torach przy wymianie podkładów, koszeniu trawy itp. Natomiast robotnik u nas w sekcji zajmuje się np. remontami budynków kolejowych.
Proszę powiedzieć na jakie zarobki może liczyć Główny Specjalista ds. Energetyki? Chodzi o stanowisko w dowolnym oddziale terenowym.
Dzień dobry. Wiecie może czy w Warszawie na nowogrodzkiej badania dalej robi ta okulistka, która każdemu wynajduje jaskrę i potem każe robić badania w prywatnej klinice swojej córki? Pozdrawiam
Tak zgadza się ta pani nadal tam pracuje przynajmniej była ostato jak robiłem badania. Swoją drogą to żałosne że w plk państwowej firmie szerzy się tego typu korupcja
Inflacja za kwiecien 11,5 procent już wynosi według GUS. W co grają związki zawodowe??? Czekają aż pracownikom na chleb i kaszę nie starczy???
Niecały rok w PLK pracuje za nieco ponad 3 tysiace brutto (całe szczęście że jeszcze mam zerowy pit). Dość słabo to wygląda, zwłaszcza jak opłaca się mieszkanie, czesne na studia magisterskie. Dyżurnych ruchu chociaż wypłacają za nadgodziny, nam nie. Jedyne co mnie trzyma to miła atmosfera i jakaś tam pasja do kolei. W tamtym roku znajomi dostali po 100zl podwyżki (fajnie jedynie chwali sie zarząd podwyżkami ŚREDNIO 350zl...) więc nie spodziewam się kokosów w tym roku. Kursy na automatyków? To jakiś żart że mają dalej uczyć online, co my mamy z tego wyciągnąć. A w biurze sekcji sporo nieogarniętych ludzi.
Znam twój ból, przechodzę to samo, szkoda się zwalniać bo atmosfera dobra ale zarobki pozostają wiele do życzenia. Dlatego czekam na podwyżki, ale jeśli będą takie jak się zapowiada to chyba będzie trzeba na dół wrócić :/ lub na fabrykę.
fajnie że macie fajną atmosfere bo u nas dosłownie makabra jeden drugiego by w łyżce wody utopił
W mojej komórce atmosfera to dramat, ludzie ludzi nie szanują, hierarchia jak w wojsku, mobbing i wyższość przelozonych na porządku dziennym.
Potrzebny strajk czy nie .jak myślicie? Czy związki powinny pójść jak cargo i polregio.
Nie licz na związki. Oni udają że nie widzą co się dzieje w sklepach . Inflacja ponad 10 procent, perspektywy wzrostu do 15 procent w wersji optymistycznej a oni będą się licytowac o 300 złotych!
tak bo teraz będą debatować pół roku i udawać że pertraktują a i tak znowu zrobią widełki takie że jeden dostanie ochłapy a drugi dobrą kase , powinna być jedna suma dla wszystkich a zawsze można zabezpieczyć pieniądze na jakieś awanse dla poszczególnych pracowników
Z całą stanowczością Strajk, uległe zwiazki zawodowe nie są potrzebne, znów zgodzą sie na średnio 300zł czyli większość dostanie po 200zl a dwór naczelników i kierowników z Bożej Łaski 500-600zl, POLREGIO potrafi!!!
Wiadomo coś z podwyżkami na ten rok? Gadaja o 300/400 i ze wacza o 900zł wiecej, a jaka jest rzeczywitosc? Myslicie ze duzo osob zacznie odchodzic z tej ... pracy?
u nas cisza i nie zanosi się raczej na jakiekolwiek podwyżki. Ale poczekamy zobaczymy. Najprawdopodobniej mało który odejdzie
Czy jest tu jakąś dziewczyną pracująca jako zwrotniczy i mogła wypowiedzieć się czy warto.czy daje radę?jakie zarobki na poczatku?
A dopowiesz coś więcej czemu warto? Bo tu widzę padło, że niby nie warto więc może lepiej doprecyzować, żeby wątpliwości nie było?
Czemu warto bo praca zmianowa czyli wiec wiecej wolnego, a to duży plus jak masz dzieci. Pensja całkiem w porządku bo ok 3300 zł. Robota nie stresujaca dużo się nie narobisz, wystarczy chyba
u nas zwrotniczy dopiero zatrudniony nie zarobi 3300 bo nie na wszystkich posterunkach pracują na zmiany raczej wszędzie 8 h a wtedy nie ma za nocki i nadgodziny ale praca prosta i nieskomplikowana
Bedą jakieś podwyżki tu w końcu czy nie? Bo za 3200 netto ciężko przeżyć i jeszcze na dojazdy wykładać kilka stów.
Dopiero się zdziwisz jak wkrótce inflacja osiągnie poziom 12-15 procent. Ciekawe co na to organizacje związkowe?
Związki to tylko są na papierze.jak prezes zechce dać to da a jak nie to nie.i związki mogą pisać pisma że chcą 800 czy 1000 lub więcej a prezes powie tyle i tyle i koniec tematu.
Tak,tak. I znowu bedzie tak samo. Z przytupem ogłaszą że wynegocjowali na przykład 700 a w praktyce....Jeden dostanie 1000 a drugi 300 !!! Tylko że w sklepie obaj wkrótce za chleb zapłacą 15 złotych.Dla tych co dostaną mniej zniżki na chleb nie bedzie!!! Ot taka, wschodnia sprawiedliwość.
witam, mam pytanie jeśli dostaje propozycję 4800 brutto w centrali to z dodatkami ? jeśli tak to jakie to są i jaką częstotliwością ? i jak to jest z nadgodzinami w centrali z góry dziękuję
Witam mam pytanie do automatyków z innych rejonów, czy cos wam wiadomo o nowym "radiu" i telefonach służbowych z gps'em? Bo u nas powoli zaczynają robić pod to przygotówke i powiem szczerze że średnio mi się widzi za takie pieniądze żeby mnie monitorowali gdzie jestem i co robię. Powoli też rozważam zwolnienie jeśli to wprowadzą. Pozdrawiam
Jeśli chodzi o GSM-r godzina 0 ma być w 2024 roku i wtedy zacznie się praca na kolei nic już się nie ukryje. Ale to jeszcze chwila. System jest już uruchamiany sukcesywnie na poszczególnych liniach
No to coś czuję że wiele młodych monterów poucieka do innych firm, a starzy pracownicy jakoś to przeboleją.
Sam się lepiej owiń folią aluminiową :) po twoich wcześniejszych odpowiedziach tylko to mogę ci zasugerować.
nie denerwuj się chłopcze ja się tylko nabijam bo po 32 latach na kolei to wszystko jest możliwe
Nie przejmuj się. Mają wydawać urządzenia na układach lampowych z demobilu od dawnych sojuszników..Nie działają na GPS.
Niedawno rozpoczelam prace w PLCe. Dopiero teraz zaczynam czytac to forum, ale nigdzie nie moge znalezc odpowiedzi nt.:1) czy tak zwane stazowe 1,5% liczy sie tylko za lata przepracowane w PLK, czy lata pracy u poprzedniego pracodawcy (niezwiazany z koleja) tez sie licza? 2) czy jesli pracuje zarowno ja jak i mąż a dziecko uczeszcza do zlobka- mozna dostac jakas refundacje od firmy? Dzieki i pozdrawiam.
Też się dowiem. Bo niedługo zaczyna się moja przygoda z plk. A pracowałam wcześniej u innego przewoźnika kolejowego.
Z tego co słyszałem to stażowe tylko za pracę w PLK ale z tego co widziałem na kwitku u znajomej osoby to nie tylko.
mi w tym roku wypadnie 3 rok pracy odkąd jestem zatrudniony i zgodnie z tym mam na odcinku 1,5% stażowego, maksymalnie możesz mieć 33% wysługi za przepracowane lata
1.5% przysługuje po przepracowanym roku także jeśli ty pracujesz 3lata powinieneś mieć 4.5%
A nie masz przypadkiem nikogo z rodziny w PKP? Jeśli tak, to najprawdopodobniej dzięki temu, a jeśli nie to musisz zapytać w kadrach. Jak już się dowiesz to daj nam tutaj znać. Pozdrawiam.
Stazowe liczy się tylko w grupie plk np pracujesz cargo, plk . Naliczane jest od daty zatrudnienia w płk za każdy rok 1.5 % czyli jakieś około 30 paru złotych. Jeśli np pracujesz dwa lata i zrezygnujesz z pracy w płk ale za 2 lata wrócisz to nalicza ci 3% na początek ...
Nie ma żadnych dofinansowan do żłobka jestem w takiej samej sytuacji i pytalam w swoim zakładzie i odpowiedz ze zakład nie ma czegoś takiego
Dobry wieczór. Od kilku miesięcy bezskutecznie aplikuję na stanowisko dróżnika przejazdowego w okolicy mojego zamieszkania. Bezskutecznie, bo bez odzewu. Chciałem zapytać czy z wykształceniem średnim ogólnokształcącym warto się pchać w ten zawód czy PLK preferuje raczej ludzi z zawodowym czy średnim technicznym? Dodam, że przez kilka lat pracowałem jako sokista i jakąś elementarna wiedzę na temat pracy na specyficznym obszarze kolejowym posiadam. Czy to w ogóle ma jakiś wpływ przy rekrutacji czy tak jak wspomniałem, bardziej realne szanse mają osoby po technikach kolejowych/zawodówkach? Pozdrawiam.
Dróżnik przejazdowy to stanowisko na wymarciu, nie wiem dlaczego tobie tak zależy na pracy dróżnika, co do wymagań to nie ma znaczenia co do wykształcenia bo i tak wysyłają na kurs, dziwi mnie to że nie chcą ciebie przyjąć, w moim ZLK Sosnowiec wszystkich brali do tej pracy, kto tylko spełniał wymagania co do wykształcenia czyli min. wykształcenie zawodowe i badania przeszedł, dużo ludzi zrezygnowało z tej pracy w trakcie kursu, może spróbuj aplikować na zwrotniczego lub nastawniczego. Powodzenia życzę
Dzięki za odpowiedź. Staram się aplikować do woj. świętokrzyskiego, bo tutaj mieszkam, ale znowu lipa. Warto wg ciebie porobić jakieś kursy/uprawnienia żeby zwiększyć szanse co do odzewu?
Kurs jak sam sobie zrobisz to tylko teoria jest no i wydatek z twojej strony i to nie mały.Jeśli by ciebie przyjęli to i tak będziesz musiał odbyć przygotowanie zawodowe i egzaminy,jeśli tak tobie zależy na tej pracy to dzwoń do nich i powiedz że jesteś gotów zrobić kurs i dopytaj czy ciebie przyjmą.Powodzenia :)
