Wywiady Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Anna

Pracowałam parę lat temu w Muzeum Auschwitz-Birkenau. Byłam zatrudniona przez firmę Antenna International na podstawie umowy zlecenie. Pracowałam jako osoba zajmująca się kontrolą ruchu turystycznego. Wiem, że obecnie na tym stanowisku oferowana jest umowa o pracę.

Co należało do Twoich obowiązków?

Anna

Kierowanie ruchem turystycznym, obsługa turystów w zakresie Systemu Wycieczek Grupowych i obsługa Audio Przewodników, udzielanie pomocy i informacji turystom, odszukiwanie zagubionych turystów w blokach muzealnych i doprowadzanie ich do grup, protokolarne przyjmowanie i zdawanie sprzętu na początek i koniec dnia oraz konserwacja, rozpakowywanie i pakowanie sprzętu.

Jak oceniasz swoje byłe miejsce pracy?

Anna

Miejsce pracy było bardzo ciekawe. Miałam okazję pracować z osobami z całego świata. Poznałam mentalność i zachowania charakterystyczne dla osób z różnych grup kulturowych. W trakcie pracy płynnie porozumiewałam się w języku angielskim. Z częścią współpracowników załapałam przyjacielski kontakt i zawarłam znajomości na lata.

Co firma zapewniałam swoim pracownikom?

Anna

Firma oferowała dobrej jakości odzież roboczą. Na zimę były oferowane ciepłe spodnie narciarskie oraz specjalne buty zimowe. Na okres letni także zapewniane były odpowiednie stroje. Firma oferowała także swoim pracownikom tanie obiady w stołówce.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Anna

Firma mogłaby zaproponować szkolenia z zakresu: obsługi klienta, bezkonfliktowego rozwiązywania problemów, radzenia sobie z trudnymi konwersacjami, przeprowadzania profesjonalnych rozmów z klientem, zakresu współpracy w pracy oraz utrzymywania pozytywnej atmosfery, psychologii międzykulturowej i pracy z osobami z wielu kultur oraz dofinansowanie do kursów języka angielskiego. Firma mogłaby zaproponować system pracy typu 2/2 – dwa dni pracy po 10 godzin, później dwa dni wolne. Firma mogłaby zaproponować także: 13-naste wynagrodzenie, premię motywacyjną, dodatki stażowe, wczasy pod gruszą oraz dzień wolny na urodziny.

Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych	Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw.
Prawo do usunięcia danych	Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli: Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w których były przetwarzane, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystywania Twoich danych, a sprzeciw został uznany za zasadny, Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
Prawo do ograniczenia przetwarzania	Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy: kwestionujesz prawidłowość swoich danych osobowych, przetwarzanie Twoich danych jest niezgodne z prawem, Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których je zebraliśmy lub wykorzystywaliśmy, ale są one potrzebne Tobie w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystania Twoich danych.
Prawo dostępu do danych	Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo: uzyskać dostęp do swoich danych osobowych, uzyskać informacje o celach przetwarzania, kategoriach przetwarzanych danych osobowych, o odbiorcach lub kategoriach odbiorców tych danych, planowanym okresie przechowywania Twoich danych lub o kryteriach ustalania tego okresu, o prawach przysługujących Ci na mocy RODO oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, o źródle tych danych, o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu oraz o zabezpieczeniach stosowanych w związku z przekazaniem tych danych poza Unię Europejską, uzyskać kopię swoich danych osobowych.
Prawo do sprostowania danych	Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych.
Zgłaszania skarg	Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl).

Wywiady z Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau Oświęcim

Wywiady

Wywiad udzielony przez użytkownika Anna

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Co należało do Twoich obowiązków?

Jak oceniasz swoje byłe miejsce pracy?

Co firma zapewniałam swoim pracownikom?

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Firmy w mieście

Popularne