Opinie o CSP Sp. z o.o. w Szczecin

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy CSP Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do pracy w CSP Sp. z o.o. o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o CSP Sp. z o.o. w Szczecin

Były pracownik Nowy wpis
Pracownik

Widzę, że wyczyścili goworka bo była ocena 1.9 Pracowałam tutaj półtora roku. Projekt back office wypłata 3500brutto +premia 200/500zł zależy od statystyk. Po roku podwyżka 200ziko brutto. Spoko praca na początek ,,kariery'' w biurze. Dla ludzi z doświadczeniem nie polecam. Zakład pracy- stanowisko powinno nazywać się Pracownik produkcji-biurowy. Nie wspominając o stałych nadgodzinach, brak wolnych dni etc

Justyna Nowy wpis
Inne
@Były pracownik

To ile tych nadgodzin miesięcznie wychodziło? Było chociaż ich na tyle dużo żeby sobie z nich dorobić trochę wiecej?

Były pracownik Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@Justyna

Dorobić? Hhhhh dobry żart xD nadgodziny były do odebrania :))) pod koniec roku zapłacili parę groszy więcej, ale to jednorazowo i teraz co miesiąc w konkurencji zarabiam więcej niż ich z tą śmieszną roczną premią

Witold
Inne

Teraz szukają pracownika na stanowisko specjalista ds. administracyjnych. Ktoś był już na rozmowie i wie ile płacą? Widziałem że dają premię miesięczną, roczną oraz nagrody jubileuszowe ale przydałaby mi się info jaka jest podstawa. Napiszcie.

Nick
Pracownik
@Witold

Ok 3000zł

Justyna Nowy wpis
Inne
@Nick

I jak oceniasz te zarobki? Jakby tak zestawić z codziennymi obowiązkami to czy ta kwota jest adekwatna do tego co się robi?

Młody
Pracownik
 Pytanie

Jeśli lubisz nadgodziny w całym okresie letnim, brak urlopu w ciepłych miesiącach oraz walkę o dni wolne a także prace w święta polskie i niemieckie to ta firma jest właśnie dla Ciebie! W pakiecie również nadgodziny nawet 2 dziennie po 8 w tygodniu, ale głównie w okresie urlopowym. Jeśli lubisz działania mobbingowe to pani Ilona szkoląca Ci je zapewni! Jeśli lubisz bardzo szybko pracować i gonić cały dzień statystykę to świetnie trafiłeś!:) Podrzucanie pracy i wyręczanie się są tu na porządku dziennym. Szukasz wsparcia przełożonych? Ojej...to źle trafiłeś.tabelki w exelku muszą się zgadzać.

Marzena
Inne

Nadal się coś takiego praktykuje w firmie jak kiedyś, ze przez l4 traci się premie? Jakieś może pozytywne zmiany zaszły od tamtego czasu w funkcjonowaniu firmy ?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy po rozmowie w CSP Sp. z o.o. rekruter odezwał się do Ciebie z informacją zwrotną? Po jakim czasie to nastąpiło? Podziel się swoim doświadczeniem z innymi.
logo firmy Konstruktor
Szczecin
Ammega Poland Sp. z o.o.
(62 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Inżynier budowy
Szczecin
Gryfbud Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Key Account Manager (pompy ciepła)
Szczecin
DTH Selection
(1 opinia)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Paweł
Inne

Cześć! Czy to jest Polska firma?

była

W pierwszy dzień dają umowę do podpisania z regulaminem pracy. W regulaminie bardzo dużo miejsca jest poświęcone godziną pracy, w praktyce wygląda to tak, że w ciągu miesiąca idą na zwolnienie lekarskie traci się premie, pomimo tego, iż pracuje się na nią np. 3 tygodnie. Koleżanki z pracy patrzą na ręce, jakby pracowało się na ich pensję. Napięta atmosfera, zwalniają z byle jakiego powodu. O bonach, premii na święta tylko po przepracowanym roku, pracuje się w świąteczne dni, bo Niemcy tez tak pracują.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Paula
@była

Zmieniło się coś w tym roku?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Paula

Czy coś się zmieniło ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o CSP Sp. z o.o. - Szczecin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w CSP Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy CSP Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w CSP Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
CSP Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii