Najwiecej narzekają kierowcy, a żaden się nie zwolnił od czasu zmian.. płacone maja wszystko jak bozia przykazała, dyżury, nadgodziny, diety wg ustaw .. a jeszcze im źle, wyglada na to, że nie chcą aby inni dowiedzieli się o dobrych zmianach bo przecież zawsze mozna wymienić kadrę ...
Bo to kierowcyi magazyn najwięcej zawsze pracowali dla tej firmy i to właśnie oni najwięcej byli wykorzystywani i (usunięte przez administratora), a to że kierowcy teraz coś więcej uzyskali to nie jest zasluga biurowych tylko kontroli ZUSu i PIPu. I nie straszmy się wymianą kadry bo przez okres który tu pracuję prawie wszyscy biurowi zostali wymienieni, Łącznie z najmocniejszym ...
To co dostajemy to jest z naszych ciężko zarobionych pieniędzy tylko teraz jest to wyszczególnione. Udało nam się uzyskać normalniejszy ZUS i z tego się cieszę . Swoją drogą ciekawe czy będą jakieś spłaty zaległych składek skoro kontrola ZUSu wykazała że umowy zlecenia były fikcją. Biurowy może napiszesz jak jest u was z zarobkami zamiast komuś zaglądać do portfela. Myślę że od początku dostajesz wszystko tak jak Bozia przykazała
@Biurowy, po Twojej wypowiedzi wnioskuje tez, że jesteś zadowolonym pracownikiem. Byłbym wdzięczny gdybyś mógł bardziej rozwinąć, dlaczego polecasz pracę w Mandersloot Polska? Chętnie dowiem się czegoś więcej.
Myślisz, że przestrzeganie ustaw i płacenie tego co się należy to jakaś łaska??? I co, pracownicy mają was za to całować w ,,,,? Czasy oszustów i wyzyskiwaczy się kończą. A czy Manderszrot zaczął tak płacić z dobroci serca czy w wyniku kontroli? Poza tym wiele spraw jest nadal niezgodnych z prawe. A kierowców zwolniło się 2 w Zabrzu więc nie kłam.
Oczywiście masz rację. Wypłata w terminie jest obowiązkiem pracodawcy. Napisz, czy dochodzą do tego diety, nadgodziny lub premie?
Może komuś nie odpowiada praca bo źle wybrał kierunek ?
Jak powiedział szef CIA "nic nie jest takie na jakie wygląda"
Praca w zgranym,dynamicznym zespole. Widząc taką formułkę w ogłoszeniu wiedz, że w pracy czekają na Ciebie konfidenci,zamulacze i cwaniaki.
Jednym zdaniem ,, pudrowanie syfa,,.(usunięte przez administratora) na własnej działalności,dyżury telefoniczne w dni wolne...
Wraz z odejściem(usunięte przez administratora) chyba wszyscy liczyliśmy na dobre zmiany. Jednakże ostatnie zebranie kierowców krajowych z zarządem firmy w Polsce rozwiało nasze złudzenia. Nie bylem osobiście osobiście na tym spotkaniu, ale według relacji moich kolegów wszystkie nurtujące nas sprawy, choćby takie jak praca i wynagrodzenie za pracę w weekendy zostały poruszone. Niestety nie udało nam się osiągnąć celu. Niektórym pracodawcom w Polsce nadal się wydaje, że robią łaskę spełniając wymagania jakie są na nich nakładane w związku z zatrudnieniem ludzi. A przecież opłacany normalny ZUS czy odpowiednie wynagrodzenie za pracę w weekendy to powinien być standard. W dalszym ciągu widoczny jest też fakt, że zarząd faworyzuje pracowników biurowych . Pozdrawiam, zwłaszcza kierowców krajowych.
Firma za nic ma 10cio godzinny czas pracy w nocy. Cały czas układają plan na 15 godzin pracy , a w spedycji większość to amatorzy , którzy nigdy wcześniej nie mieli do czynienia z Transportem. Są uczniowie i miedzy innymi byly marynarz - masakra
Oni w ogóle mają slabe pojęcie o czasie pracy kierowców. Część z nich myśli, ze caly tydzień mamy zapierd..... po 15 godzin
Kierowca zatrudniony w firmie Mandersloot Polska pracuje w rzeczywistości po 15 godzin dziennie? Możecie napisać, jak wynagradzana jest praca kierowcy w tej firmie? Czy firma bierze pod uwagę tak długi czas pracy tej grupy pracowniczej i odpowiednio ją wynagradza? Przedstawcie proszę, jak to realnie wygląda.
Firma nie bierze pod uwagę, tego , ze pracujemy po piętnaście godzin. Ponadto pracujemy w niedzielę i święta za zwykłą stawkę i nie są doliczane za te dni wolne do ,,odsiadki". Kiedy wyrzucono z firmy naszego polskiego szefa , to podobno(usunięte przez administratora)był oburzony ( :) ), że pracownicy za jego rządów byli (usunięte przez administratora)To było kilka miesięcy temu, teraz rządzi Holender i nic się nie zmieniło. Nawet nie chcieli( Holendrzy ) spotkania z kierowcami. Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Zwykła parówa i tyle !!!
Proszę, aby na forum publicznym nie podawać danych personalnych osób, które pracują w firmie Mandersloot Polska, ponieważ jest to zakazane. Zabrania się również przezywania i obrażania tych osób. Wracając do tematu firmy, to chciałbym się dowiedzieć, jak obecnie wygląda sytuacja kadrowa u tego pracodawcy? Są może jakieś wolne stanowiska, które wymagają obsady? Chciałbym, aby ktoś przedstawił, jak to wygląda.
Firma zamierza rekrutować do pracy nowe osoby? Wiesz może, czy - aby móc aplikować do pracy w tej firmie - należy mieć doświadczenie zawodowe, czy może również osoby młode chcące podjąć pracę w tym miejscu mają szanse na zatrudnienie? Zachęcam do opisania, jak to wygląda.
Mandersloot Polska to firma z opinią dobrego pracodawcy. Może trzeba zacząć to doceniać?
@Hhhhhhhh Literówka, która nic nie zmienia. Niemniej jednak, zamiast wprowadzać niepotrzebny chaos w wątku na temat pracy w firmie Mandersloot, zachęcam Cię do napisania swojej opinii na ten temat. Będzie to na pewno bardziej merytoryczna wypowiedź.
Ryszard 18.02.2018 16:03 Mandersloot Polska ma opinię dobrego pracodawcy. Jeśli komuś jest tak źle to powinien już odejść!!!
Czy macie jakiś powód, że tak rzadko zagladacie na forum? Miałem nadzieję na jakieś informacje od pracowników.
@driver Przede wszystkim, zapoznaj się z regulaminem zanim napiszesz komentarz. Niedozwolone jest podawanie danych osobowych innych ludzi. Druga kwestia - co Twoja wypowiedź ma wspólnego z pracą w firmie Mandersloot? Bo właśnie tego dotyczy wątek. Będę Ci wdzięczna za wyjaśnienie.
@Greg, czy jesteś zainteresowany pracą w Mandersloot Polska? Będziesz aplikować do firmy czy już to zrobiłeś? Zachęcam Cię do podzielenia się z innymi użytkownikami doświadczeniem związanym z procesem rekrutacyjnym. Pomoże to wielu osobom obecnym na forum.
Czy ktos z was pracowal wczesniej na.florze holland w holandii?
@Obserwator, rozumiem, że jesteś pracownikiem firmy Mandersloot Polska. Na jakim typie umowy jesteś zatrudniony? Czy oprócz wynagrodzenia masz zapewniony pakiet socjalny? Jak oceniasz firmę jako pracodawcę? Myślę, że Twoja wypowiedź zainteresuje wiele osób.
"Ryszardzie " zamiast wypytywać i robić dochodzenie kto pisze negatywne posty lepiej pomyśl co zrobić by ludzie chcieli tu pracować.jako dział personalny zainteresuj się tym.zamiast pisać pozytywy jako niby pracownik
Dokladnie "Pomid" ludzie uciekaja przez arogancje i brak szacunku dla kierowcow i dla pracownikow magazynu...pan prokurent juz dawno powinien porzegnac sie z ta firma...ten cymbal nie zna sie na zarzadzaniu
A czy Ci debilni bracia jeszcze robią co sie uwazali za najfajniejszych i najlepszych a kazdy im (usunięte przez administratora) rąbał ze liza dyspozytorom miejsca intymne.
Dyspozytora ? jesteś tylko PRZEKAŻNIKIEM.Dyspozycje wydaje Holandia. Masz wykonywać ich polecenia i nie dyskutować. Jakie warunki ? Kłamać kłamać i jeszcze raz kłamać
Mandersloot Polska prowadzi rekrutację na stanowisko Dyspozytora. Czy ktoś zamierza aplikować? A może ktoś chciałby podzielić się doświadczeniem związanym z tym stanowiskiem? Jakie są warunki zatrudnienia? Czy pracownicy mają możliwość otrzymania jakiś profitów? Zapraszam do wyczerpujących wypowiedzi.
Pan H musi w końcu odejść. Ile można pogrążać firmę .
@Szymon, jak to rozumieć,że nadgodziny są płatne tylko przez miesiąc,a co potem? Można odebrać w postaci dodatkowych dni wolnych? Czy mógłbyś szerzej opisać jak to wygląda, pewnie wielu użytkowników tego forum intryguje ten wpis.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mandersloot Polska Sp.z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Mandersloot Polska Sp.z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mandersloot Polska Sp.z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 0 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
