Provident Polska S.A.

2.3 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Provident Polska S.A.

Providentka
Pracownik

Praca jak praca - jeśli się lubi gadać z ludźmi, jeździć autem i generalnie ma się te 3dni w tygodniu to jest spoko. To moja druga praca - w pierwszej jestem na pełny etat zatrudniona, więc zus i nfz z głowy. Odcinają minimalne, konieczne podatki. Pracuję pełny rok. Jest różnie - presja i wymóg, aby znaleźć 50 tysięcy nowych klientów i najlepiej sprzedać ze 100 tys/msc to kpina. Wychodzę z zasady, że robię swoje - jestem Ekspertem, więc mam pod sobą jakiś zespół ludzi, którzy jeśli grzecznie zrobią cele miesiąca to też na tym zarobię. Może to chamskie, ale olewam wrzeszczenie kierownictwa, że ludzie nieobdzwonione, że cele nie dopięte, że kuniec świata i idę do zwolnienia. Bo nie idę. Zarabiam na tyle, aby wymienić se czasem wahacz, bądź klocki bez wiekszego OOOO (usunięte przez administratora) ILE AMORTYZACJA POJAZDU POŻARŁA HAJSÓW. Bowiem Państwo Drodzy auto wybiera się już pod pracę - aby miało tanie części, mało paliło wahy i nie kosztowało za dużo bo po co. Generalnie gaduła ze mnie więc pozyskanie kontaktu z klientem i sprawienie żeby klient mnie lubił to dosłownie 2-3 spotkania po 5min rozmowy. Zarabiam sobie tu różnie - nie schodzę z 2500 zl/msc na czysto po odliczeniu hajsu na paliwo, a bywają cudowne miesiące że i 4500 wyciągnę. Pracuje tak, aby swoje cele wyrabiać - nie ma miejsca na lenistwo. Bo to jest praca - tu ci za siedzenie nie zapłacą. No i jak przypilnuje se własnych celów to i kierowniki się nie drą, a jak zdarzy się miesiąc posuchy, to obiecuje poprawę i dalej mam w dupsku tę całą presję. Pamiętajmy też o zimnej krwi w stosunku do staruszek i pijocków, wyrozumiałości ludzkiej w stosunku do każdego klienta oraz odpowiedzialności za to co się sprzedaje. W roli Experta, muszę pamiętać też o moich doradcach,dbać o nich jako tako. Myślę że jest okej - nie ukrywam, że ta praca mi pomogła, dużo nauczyła - doświadczenie nawet 3msc w takim parabanku stworzyło mi nowe możliwości pracy. Początki to chaos, wiadomo. Po 3-4 msc zaczyna się czaić i zarabiać lub - wiedzieć przynajmniej jak robić żeby zarobić. Dk w Provi ma więc plusy i minusy. Ja nadal pracuję i nie narzekam aż tak, bowiem ogarnęłam, co robić żeby za bardzo się nie denerwować xD

3
kama
Kandydat
@Providentka

Dzięki za dużo informacji!

Damian
Kandydat
 Pytanie
@Providentka

Witam. Ja też zastanawiałem się nad pracą jako doradca . Może wie Pani jak szybciej się do Was dostać bo czuję że przez formularz to będę czekał bardzo długo . Proszę o kontakt na damian.pardala@interia.pl Pozdrawiam

Agnieszka
Inne
@Providentka

No i to się nazywa konkretna opinia. No a jak to się stało że masz jakiś ludzi pod sobą - z czasem można awansować na jakiegoś lidera czy jak to w praktyce wygląda?

Providentka
Pracownik
 Pytanie
@Agnieszka

W praktyce przepracowałam z dobrymi wynikami ponad pół roku i dostalam propozycję żeby być Ekspertem. Wiąże się to z dodatkowymi obowiązkami. Dostajesz z góry 50 zł / od osoby miesięcznie - masz 4 doradców pod sobą - 200. Ja mam póki co 6 więc 300 zł dodatku. Plus jest taki, że jeśli masz dobrych doradców, i wyrobicie swój cel to wpływa ci i bonus zespołowy i bonus indywidualny oraz bonus tego, że twoi ludzie cel zrobili. Teraz się przekształcam - będę mieć 3 osoby w zespole pod sobą. A czemu? Mniej doradców do pilnowania i mniejsze cele zespołowe, a co za tym idzie - łatwiej będzie wyrobić się w tabelkach i zarobić na tym. Osoby pracujące jeszcze dłużej niż ja, mające wykształcenie wyższe mogą z czasem startować na kierownika sekcji, bo zdarzają się przypadki, że ktoś sobie abdykuje albo tworzy się jakaś nowa sekcja. Kierownik ma podstawową wypłatę około 3200, samochód służbowy i paliwo służbowe, oraz wypłacane dodatki i bonusy z tytułu wyrobienia celów przez sekcję. Do pracy może startować osoba, która : ma wykształcenie min. Średnie (matura dobrze widziana), ma prawko i auto, nie zalega nigdzie w BIK (czyli nie ma zaległości w spłacaniu swoich kredytów) oraz nie była karana xD

1
Paweł
Były pracownik
 Pytanie
@Providentka

A jakie auto dla kierownika?

1
Irena
Inne
@Providentka

Czyli tylko kierownik w tej firmie ma zagwarantowaną podstawę? Doradcy są na prowizji tak? A jakie macie umowy?

Monika
Pracownik
@Paweł

Toyota yaris na 100% i chyba duster 2022.

Monika
Pracownik
@Irena

Tak tylko kierownik ma umowę o prace. Doradca umowę cywilnoprawną. Obecnie również na start dla nowego doradcy są fajne profity ;)

Ruda
Kandydat
 Pytanie
@Monika

O jakich profitach mowa? :)

Monika
Pracownik
@Ruda

Poduszka na start dla doradcy na 3 miesiące.

Halina
Inne
@Monika

Poduszka to chodzi o jakąś gwarantowaną podstawę? W jakiej wysokości jest? Czy te Yarisy to są dla każdego doradcy czy jakoś trzeba zapracować żeby dostać auto firmowe?

Paweł
Kandydat
 Pytanie

Jakie auto dla kierownika ds sprzedaży i relacji z klientem?

Pytanie
 Pytanie

Czy Provident Polska S.A. organizuje staże dla studentów?

Ola
Były pracownik
@Pytanie

Owszem, wakacyjne

Danuta
Inne
@Ola

tylko wtedy? a jak wyglądałoby zatrudnienie studenta dziennego w normalnych miesiącach, jest opcja na coś elastycznego tutaj czy nie bardzo?

Marcin
Inne

w tej firmy już nawet bez mojego komentarza jest zepsuta reputacja, ale napiszę ... nie polecam.

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rozmowa rekrutacyjna na stanowisko administracyjne w siedzibie firmy Provident. W moim osobistym odczuciu bardzo nieprofesjonalne podejście, które już trochę dziwi w tych czasach i w tak dużej firmie. Spotkanie umówione na konkretną godzinę odwołane na ostatnią chwilę smsem, odwołanie z powodu jak to Pani koordynator określiła "emergency". Ok, zdarza się. Natomiast jeśli jedziesz spoza Warszawy może stanowić to problem. Niemniej jednak chcesz dać temu szansę, firma wydaje się ciekawa i czujesz, że skoro się zobowiazałeś do stawienia na rozmowie to jesteś na tyle odpowiedzialny by dokończyć temat. Spotkanie ostatecznie przełożone na dzień później. Samo spotkanie trwało godzinę i przez tą godzinę Pani wytrwale zadawała proste, niekiedy powtarzające choć inaczej sformułowane pytania, które czytała ze swoich kartek. Całkowity brak umiejętności miekkich, słuchania, komfortu, poprowadzenia rozmowy, nawiązania kontaktu czy chęci poznania kandydata. Rozmowa w dużym skrócie w moim odczuciu sztywna i dziwna, ale może to kwestia braku doświadczenia w prowadzeniu przez Panią rozmów rekrutacyjnych. Na koniec informacja o szybkim przekazaniu decyzji odnośnie rekrutacji... No cóż, minęły 2 miesiące i pomimo maila do Pani koordynator, raczej już się nie doczekam informacji o wyniku;) może i dobrze. Radą dla firmy jest na pewno poprawienie jakości prowadzenia procesów rekrutacyjnych lub nie dopuszczanie do prowadzenia ich przez osoby niedoświadczone w tym obszarze.

Pytania

Pytania o charakterze scenek rodzajowych (co by było gdyby, co by kandydat zrobił w sytuacji)

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Ggajka
Pracownik

Pracuje w firmie od miesiąca mam pytanie do osób którzy pracują już tam dlugo. Czy trzeba chodzić do ludzi którzy się spłacili i wciskać im pożyczki

Danuta
Inne
@Ggajka

Nikt Ci nie odpowiedział z tego co widzę a minęło trochę czasu, więc chyba znasz już odp? Jaka jest?

Mmm
Pracownik
 Problem
@Ggajka

Nikt od Ciebie tego nie może wymagać, ale jak nie idzie to często kierownik lub lider wyżej potrafią wymagać i oczekują, że odwiedzisz spłaconych klientów i dasz im info zwrotne. Niektórzy jeżdżą i to robią inni tego nie robią.

Danuta
Inne
 Pytanie
@Mmm

Aha. No i jeśli tego nie zrobisz to co wtedy? Konsekwencji jednak nie będzie i ludzie niepotrzebnie się obawiają?

Nowy Pracownik
Kandydat
 Pytanie

Kochani, bardzo Was proszę o informacje jak wygląda rozmowa na stanowisko Kierownika ds. Sprzedaży i Relacji z Klientem i najważniejsze jaka podstawę wynagrodzenia firma oferuje. Szykuje się właśnie do spotkanie i tą odpowiedzią mi bardzo pomożecie. Dzięki z góry!

Michał
Inne

Porządna firma

Rafal
Inne
 Pytanie

Pracuje ktoś aktualnie w Provident . Mam parę pytań i sprawę w kwestii pożyczki. Jakie kontakt , Messenger, lub email?

juras
Były pracownik

witam, ja pracowałem w providencie około 2 lata, od grudnia ubiegłego roku jużnie pracuję, powiem po krótce jak to wygląda, a mianowicie pieniądze otrzymuje się za zbiórki (za tygodniowe zbiórki 4%, natomiast za miesięczne 2% czyli jedziesz do klienta raz na miesiąc on spłaca ratę np. w wysokości 400 zł to ty masz z tego 8 zł brutto :) ), druga sprawa to sprzedaż pożyczek, są dwa rodzaje pożyczek, dla klientów czyli tzw. RS za to masz 1,5% wartości pożyczki oraz są jeszcze nowi klienci tzw. NC za nich jest z tego co pamietam to 30 zł, 1 umowa z nowym klientem to 30 zł (ale nie jestem pewien). Jeżeli wyrobi się limity sprzedaży w miesiący to są dorzucane premie w wysokości od 1 do 3 % wartości calej sprzedaży. Są też różnego rodzaju promocje od czasu do czasu więc tutaj można czasami coś zgarnąć. Łatwo więc można sobie policzyć ile i za jaką wartość trzeba sprzedać, żeby zarobić w miare pieniądze. Dodam, że za paliwo pieniądze nie są zwracane a czasami trzeba się sporo najeździć. Nie każdy się do takiej pracy nadaje od razu mówię, tutaj trzeba być bardzo bezwzględnym, bez żadnych skrupułów, bo niektórzy doradcy potrafią 80 letniej staruszce wciskać kredyt który jej nie jest potrzebny, a oprocentowanie tego kredytu jest bardzo duże.

1
Monka
Pracownik
@juras

Ale po śmierci nikt nie spłaca tej pożyczki, zostaje ona anulowana. Są pożyczki drogie ale są też korzystne, porównywalnie nawet tańsze niż oferuje niejeden bank .

2
Miriam
Pracownik
@Monka

Pożyczka jest anulowana pod warunkiem że pożyczkobiorca zmarł w trakcie trwania umowy.jesli pożyczka była przeterminowana to zaległości przechodzą na spadkobiercow

Doradca121
Pracownik

Witam Zarobki zależne od liczby klientów, zaangażowania i umiejętności od 300zl miesiecznie do 11000 zł netto średnio, praca od 10h do nawet 240h miesięcznie, ciśnienie wysokie, wyższe zarobki głównie w przypadku umiejętności pozyskiwania nowych klientów, minus koszty paliwa i amortyzacji samochodu. Nie polecam leniom oraz osobom bez umiejętności sprzedażowych, nie jest łatwo dobrze zarobić, duże ciśnienie na wynik.

anonim
Pracownik

Więc tak: Pracowałam w Providencie kilka lat temu i całkiem dobrze wspominałam tą pracę. Jeśli chciałeś zarobić to trzeba było pracować i za tę pracę byłeś w porządku wynagradzany. Były gorsze miesiące gdzie zarobki to był taki dodatek(900-1200) do budżetu domowego a były lepsze gdzie można było wyciągnąć kilka tysięcy miesięcznie. Miałam świetnego ( ale surowego) kierownika, który potrafił zapytać co jest powodem, że to czy tamto ma niskie wykonanie, pytał czy mam jakiś pomysł jak to rozwiązać, dawał rady i jeździł do trudnych klientów. Później rozpoczęłam inną pracą i obecnie wróciłam do firmy Provident(usunięte przez administratora). Rozmawiając z nowym kierownikiem o powrocie powiedziałam, że potrzebuję zarobić pieniądze ( min. 2 tys miesięcznie) i pytałam czy da się nadal zarabiać pomimo pandemii. Powiedział, że tak! A tymczasem nieważne czy pojedziesz na drugi koniec miasta i napiszesz umowe z klientem na 10 tysięcy czy z sąsiadką z bloku na 500zł to wynagrodzenie jest takie samo = 50zl. System prowizji to jakiś żart. Nie da się zarobić w tej firmie. Paliwo+amortyzacja auta+ twój czas= mniej niż 10zł/h to lepiej wykładać towar w biedronce i przynajmniej takiego stresu nie ma. Kierownicy wymagają od doradców jakby zarabiali co najmniej 4 tysiące podstawy + 10% prowizji od sprzedaży. (usunięte przez administratora). 2021 nadal nie potrafią robić screenshotów tylko wysylają rozpixelowane zdjęcia ekranu innego urządzenia. Totalne (usunięte przez administratora) A portal doradcy to jakaś zapomniana historia. Nic nie jest aktualizowane i są artykuły z 2017 roku xd. Wsparcie wynagrodzenia dla nowych doradców to też porażka. Dostajecie teren gdzie większość ludzi to menele bez klamek w drzwiach i macie wyrobić x% zbiórki albo wasze wynagrodzenie wyniesie 100zł/tydzień. Nie polecam. Za sprzedaż ubezpieczeń potrafią płacić np 12zł. Umowa+ ubezpieczenie załóżmy, że to ok 65zł - ok 27% = 36,5 - paliwo. (usunięte przez administratora)

1
Nick
Były pracownik
@anonim

W punkt. Też pracowałem i odnoszę identyczne wrażenie.

KOBIETA
Kandydat
@anonim

PROSZE O KONTAKT

anonim
Pracownik
 Pytanie
@KOBIETA

Jak?

Halo
Pracownik
@KOBIETA

Co potrzeba

Myląca strona intenetowa
Inne

Informacje o pożyczkach na stronie są inne niż w rzeczywistości.

Segmentacja
Pracownik
 Pytanie

Czy ktoś jest mi w stanie udzielić informacji co w ogóle jest obecnie za segmentację? Nikt nie jest w może albo nie chce mi wyjaśnić. Wiem, że kiedyś była za to premia a teraz się to zmieniło tylko jo właśnie co za to jest?

1
Były Pracownik
Były pracownik

Szkoda czasu na pracę w tej firmie - (usunięte przez administratora) wynagrodzenie poniżej innych ofert i jeszcze tłumaczą że tak jak wszędzie płacą. (usunięte przez administratora)Dostaje excelle w ostatniej chwili lub wysyłają listy do domu. Tłumaczą się polskim ładem ciągle. Kiedyś było inaczej - pandemia zmieniła zasady w firmie. Brak kontaktu z zarządem. Codziennie nowe projekty, które się nie wdrażają i nigdy się nie kończą. Dużo pracy, mało pieniędzy (usunięte przez administratora) Nie polecam pracy w tej firmie. Odszedłem po wielu latach.

Onac26
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca jako doradca klienta? Jakie są wymagania?zarobki?

Doradca
Pracownik
@Onac26

Masz przypisany swój portfel klientów aktywnych, których odwiedzasz co tydzień lub co miesiąc w zależności od umowy. Pozyskujesz nowych klientów, sprzedajesz pożyczki i ubezpieczenia. Wymagania chyba wykształcenie średnie. Zarobki w zależności od wielkości rejetru/portfela i zaangażowania. Przy niskim znikomym zaangażowaniu zarobki wahają się między 350-800zl/msc za jakieś max 15h/msc. Jeśli się angazujesz i masz sporo klientów to 2500-3000/msc za jakieś 80h/msc. Trzeba czytać kampanie i realizować promocje wtedy Zarabiasz więcej. Najmniej miałam chyba ok 147zl/tydz a najwięcej ok 1600/tydz.

Iza
Inne

Co to za portalll. Jak się poszę prawdę to wiadomości są usuwane.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Zbyszek
Pracownik

Taka prawda

1
Edyta
Inne

Firma w dalszym ciągu łamie prawo nie wypłacając prowizji od spłaconego wcześniej kredytu klientowi. Ustawowo jest na to 14 dni od momentu splacenia pozyczki ((usunięte przez administratora), a ja na chwile obecną czekam juz 17 dni. Nie polecam nikomu

Biuro Prasowe Provident Polska
Pracownik
@Edyta

Uprzejmie prosimy o przekazanie nam danych, które pozwoliłyby zidentyfikować sprawę na mail biuroprasowe@provident.pl. Wyjaśnimy sytuację i dopilnujemy szybkiego rozwiązania. Pozdrawiamy! Biuro Prasowe

Zuza
Pracownik
@Edyta

Cześć. Zwrot kosztów pożyczki, podczas wcześniejszej spłaty kredytu, dotyczył pożyczek spłaconych kilka miesięcy i lat temu,poniewaz firma wtedy nieprawidłowo rozliczała wcześniejsze splaty kredytów. Aktualna kwota przy wcześniejszej spłacie kredytu(czyli esb) jest rozliczana prawidłowo i nie będą Ci się należały żadne zwroty. Nikt nikogo nie (usunięte przez administratora)

2
Edyta
Inne
@Zuza

hahahaha dobre Zuza, ponieważ po napisaniu tych komentarzy zwrot się pojawił w ciągu 24h. Nie pierwszy raz provident zaczyna się cykać po tym jak klient upomina się o swoje prawa, co widać w Internecie na wielu przykładach :))) Jak nie rozumiesz prawa to się nie wypowiadaj. Każda firma i bank ma obowiązek informowania o takowym zwrocie klienta (co miało miejsce w moim przypadku) w związku z zeszłorocznym zarządzeniem UOKIK. Widzę ze pracowników, którzy pisze takie komentarze provident nabywa z łapanki ;) bardzo profesjonalnie (sarkazm)

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, zauważyłem ogłoszenie do działu zakupów, którym jestem zainteresowany. Czy ktoś może napisać kilka słów czy warto aplikować do tego działu?

Marta
Kandydat
 Pytanie

Z jakich numerów firma kontaktuję się w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej?

Aaaa
Kandydat
@Marta

z prywatnego

Zostaw merytoryczną opinię o Provident Polska S.A. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Provident Polska S.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy Provident Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 58.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Provident Polska S.A.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 34, z czego 4 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Provident Polska S.A.?

    Kandydaci do pracy w Provident Polska S.A. napisali 16 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Provident Polska S.A.
Przejdź do nowych opinii