Provident na Obcasach
To program adresowany do kobiet, które chcą poszerzać swoje kompetencje zawodowe. Jest to cykl spotkań „szytych na miarę” prowadzonych przez kobiety z firmy, które osiągnęły sukces.
Spotkania w nieformalnej atmosferze są doskonała okazją do poznania recepty nie tylko na sukces zawodowy, to także wskazówki jak godzić pracę z życiem prywatnym, jak odreagować stres. Jakie umiejętności pomagają w osiągnięciu profesjonalizmu. Integralną częścią każdego spotkania są pokazy wizażu, a dla chętnych stylistyczne metamorfozy.
Provident na Obcasach
Połowę naszego zespołu stanowią młodzi rodzice. To z myślą o nich powstał program „Dbamy nie tylko o mamy”. Jest to projekt dedykowany naszym koleżankom i kolegom, którzy właśnie zostali rodzicami. Wszystkie mamy i świeżo upieczeni tatusiowie, tuż po urodzeniu dziecka otrzymują od firmy sympatyczny upominek i gratulacje od Prezesa.
Zależy nam także, żeby koleżanki, które przebywają na urlopach macierzyńskich nie czuły dyskomfortu wracając do pracy po dłuższej nieobecności, dlatego dostają do domu firmową gazetę, co pozwala im być na bieżąco z tym co się dzieje w firmie.
"Uważam, że taka akcja jest fajną sprawą. Była to miła niespodzianka zwłaszcza, że prezent był od firmy, a nie koleżanek z działu. Firma w ten sposób wspiera swoich pracowników i popiera macierzyństwo. Każdy prezent przydaje się przy małym dziecku i cieszy. Wybór rzeczy w paczce również był trafiony."
Katarzyna Nerc, Konsultant ds. Sprzedaży
"Prezent rewelacyjny! Bardzo miła i sympatyczna niespodzianka."
Katarzyna Szczerbin, Kierownik ds. Rozwoju, Oddział Poznań
"Najbardziej przydały się pieluszki:), których rozmiar był trafiony. Dobrze, że nie były to „jedynki”, bo byłyby za małe na dziecko w tym wieku”.
Monika Kliber, Trener ds. Szkoleń i Rozwoju
"Podczas mojego urlopu macierzyńskiego otrzymywałam do domu „Naszego Providenta”. Uważam to za bardzo fajny pomysł. Przy śniadaniu mogłam sobie poczytać o tym co aktualnie dzieje się w firmie i oderwać się na chwile od codziennych obowiązków."
Joanna Mędrek, Specjalista ds. Marketingu Operacyjnego
Kultura dzielenia się wiedzą
Jak planować karierę?
- Jak budować swoją pozycję w firmie?
- Jak się odnaleźć w dużej korporacji?
A może lepiej nie robić planów, zdać się intuicję?
Na te i wiele innych pytań odpowiadają nasi eksperci podczas wykładów z cyklu Kultura dzielenia się wiedzą. W ramach programu Kultura dzielenia się wiedzą współpracujemy z 20 uczelniami z całej Polski m.in. z Uniwersytetem Szczecińskim, Politechniką Gdańską, Uniwersytetem Wrocławskim, Uniwersytetem Zielonogórskim, Politechniką Wrocławską, Uniwersytetem Mikołaja Kopernika w Toruniu, Uniwersytetem Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie, Uniwersytetem Rzeszowskim i Uniwersytetem Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
Prowadzimy wykłady i warsztaty z zakresu:
- Motywowanie i zarządzanie zespołem
- Skuteczne zarządzanie projektem
- Od spadochronu do skoku z kosmosu, czyli tworzenie strategii firmy
- Skuteczna komunikacja wewnętrzna
- Jak mówić, żeby Cię słuchali – sztuka prowadzenia prezentacji
- Od A do Z – proces strategiczny w pigułce
- Marketing pod lupą
- Oko w oko z rekruterem, czyli jak dobrze przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej
- Tajemnice Assessment Centre
- Wizerunek, reputacja, public relations
- Społeczna odpowiedzialność biznesu, moda czy konieczność
- Budowanie e-społeczności w dużej organizacji
