Witam chce sie dowiedzieć jak wygląda praca w anpharmie przez agencje? jak traktowani są tacy pracownicy i czy moga liczyć na póżniejsze zatrudnienie na umowę o pracę?
Praca przez agencje w Anpharmie wygląda tak, że oczywiście sama forma zatrudnienia ma to do siebie że płaca jest zapewne mniejsza od pracownika zatrudnionego bezpośrednio. Ale na plus, że sporo osób dostaje umowy na Anpharm i nawet na jednych ze spotkań pokazywano statystyki przejść na Anpharm - było dużo. Poza tym pracownik zatrudniony przez agencje ma sporo dodatków od Anpharmu - karta do stołówki (co miesiąc ok 300 zł), premie świąteczne, premie KPI. Ogólnie jeśli ktoś jest zaangażowany ma szansę na umowę z Anpharm. Ja tak miałem :)
Witam chce sie dowiedzieć jak wygląda praca w anpharmie przez agencje? jak traktowani są tacy pracownicy i czy moga liczyć na póżniejsze zatrudnienie na umowę o pracę?
Niestety - pracownicy zatrudnieni przez agencje nie mają co liczyć na późniejszą umowę. Po krótkim czasie pracują dodatkowo sfrustrowani wiedząc że firma płaci agencji 2x ich pensję. Więc zmieniają się dość regularnie - ale taki plan ma firma Anpharm. Odradzam...
Czy w takim razie można złożyć bezpośrednio do firmy swoje CV z nadzieją na zatrudnienie, czy raczej nie ma takiej możliwości? Jak różnią się warunki zatrudnienia będąc właśnie zatrudnionym przez agencję a bezpośrednio przez Anpharm?
Tak jest.Praca przez agencje maksymalnie około 4 i pól roku,bez podwyżki co rok bez 13 pensji bez dodatku za wczasy,stanowczo odradzam.
Praca przez agencje w Anpharmie wygląda tak, że oczywiście sama forma zatrudnienia ma to do siebie że płaca jest zapewne mniejsza od pracownika zatrudnionego bezpośrednio. Ale na plus, że sporo osób dostaje umowy na Anpharm i nawet na jednych ze spotkań pokazywano statystyki przejść na Anpharm - było dużo. Poza tym pracownik zatrudniony przez agencje ma sporo dodatków od Anpharmu - karta do stołówki (co miesiąc ok 300 zł), premie świąteczne, premie KPI. Ogólnie jeśli ktoś jest zaangażowany ma szansę na umowę z Anpharm. Ja tak miałem :)
Potwierdzam. Żenujący poziom rozmowy kwalifikacyjnej i strata czasu.
Ponieważ pracowałem w tej firmie przez 1,5 roku i jest to kompletna strata czasu. (usunięte przez administratora), słaba atmosfera. Korupcja i jeden drugiemu z rodziny poleca. Non stop rotacje, brak rozwoju. No, dno. 20 lat polskiej farmacji, jak (usunięte przez administratora) w piach.
To jestem bardzo zaskoczona tą opinią, bo pracuję w firmie przez wiele wiele lat i atmosfera pracy to jeden z największych atutów tej organizacji.
Od lipca 2022 prowadzą nabór na stanowisko Analityk Specjalista ds. Walidacji - ogłoszenie pojawia się średnio co 3 miesiące, aktualnie znów trwa nabór. Czy nie jest to dziwne???
Hej, Co jakiś czas pojawia się ogłoszenie Technik w sekcji utrzymania ruchu. Czy są to nowe stanowiska czy jest rotacja pracowników? Nie radzą sobie? Jaka jest atmosfera i czy warto rozpocząć starania o pracę?
Pytanie dobre, a jeszcze może dopytaj, czy czasem nie jest to przez agencję, jak tu ludzie piszą ci z produkcji. Lepiej wiedzieć, moim zdaniem.
Firma się trochę rozrosła, stąd i brak kilku techników. Jeśli znasz się na swojej pracy i jesteś gotowy po niedługim szkoleniu pracować samodzielnie to aplikuj. Ludzie przychodzący z innych firm raczej sobie chwalą. Niedoświadczeni technicy raczej nie dają rady i zmieniają pracę, ale dużej rotacji nie ma. Raczej wolą nie zatrudniać pierwszych lepszych a rekrutować do czasu aż znajdą odpowiednią osobę. Ogólnie ok.
A nie myśleli tu o tym, żeby jakoś ulepszyć te szkolenia, które robią, czy nawet to nie pomoże, żeby tym niedoświadczonym jakoś się udało? Bo co jak nie będzie już nikogo z tej konkurencji do wzięcia?
Proszę nie przesadzaj. Zarobki są zbliżone do tych u konkurencji lub nawet zaniżone i doświadczeni pracownicy nie chcą tu przychodzić. Po kilku latach dowiadują się na własnej skórze o panującej tu atmosferze. Nie ma podwyżek lecz regulacje rzędu 2-3%...można też nie dostać nic. Brak motywacji, bo tylko się wymaga. W ostatnich latach jest więcej minusów jak plusów kosztem pracowników.
No niestety w wielu firmach tak wychodzi z tymi minusami w ostatnich latach, jest trudniejszy okres gospodarczy i końca nie widać. :( No te podwyżki zawsze coś ale jakim cudem można niczego nie dostać? :/
Co to za podwyżki skoro nie pokrywają nawet dojazdów do pracy. Ponad 100zł netto rocznie to jest poniżenie pracownika za jego wkład. Choć są osoby które nie dostają nawet tego. Tu się oszczędza chyba od 2010 czy 2012roku. Czym dłużej pracujesz tym masz gorzej. Pracownicy odchodzą, a z nowymi którzy są szkoleni przez innych jest co raz gorzej. Było już wiele przypadków, że odchodzili już po 1! dniu pracy lub nie pokazywali się wcale mimo wyznaczonego dnia. Na szczęście już tam nie pracuję.
2010-2012? Coś w tym okresie się wydarzyło, że zmienili strategię? Serio po pierwszym? Aż ciekawa jestem jak aktualni pracownicy na to reagowali, bo raczej było dość demotywujące
Rozmowa rekrutacyjna poprowadzona na żenującym poziomie, brak przygotowania merytorycznego. Znajomość języka angielskiego również pozostawiała wiele do życzenia. Miałam wrażenie że tylko ja mówie na tej rozmowie. Zadałam pytanie o dokładny zakres obowiązków, aby dowiedzieć się wiecej, niż to co było zawarte w ogłoszeniu. Odpowiedź: "Prosze pytać, co chciałaby Pani wiedzieć" - najwyrażniej zbyt skomplikowane pytanie dla Pani z Francji. Nie polecam, szkoda czasu.
Na pracuj.pl jest ogłoszenie na stanowisko Osoby wykwalifikowanej. Czy jest to związane z odejściem poprzedniej osoby, czy to będzie dodatkowa OW?
Na stronie internetowej Anpharm znalazłam informację, że firma oferuje praktyki studenckie, które dają możliwość zdobycia doświadczenia niezbędnego w przyszłej pracy zawodowej. Czy ktoś z Was miał taką możliwość? Może któryś z absolwentów po odbyciu praktyk uzyskał zatrudnienie w firmie?
Cześć, zajrzałam na stronę Anpharmu w zakładkę praca i niestety zauważyłam, że obecnie firma nie prowadzi rekrutacji. Czy ktoś wie może coś na temat tego, czy będzie można liczyć na wznowienie jej w najbliższej przyszłości? Jak często firma prowadzi nabór nowych pracowników? Na jakie stanowiska głównie?
motywacja to droga firmy do sukcesu. Brawo Anpharm za to :)
Dokładnie, zgadzam się, kłamstwo jest tam na porządku dziennym. Do tego faworyzowanie...
Czy aby nie pomyliłeś firm? Kłamstwo i obłuda na porządku dziennym.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Anpharm Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Anpharm Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
