Witam, potrzebuje informacji o tym, czy aktualnie zatrudniają do pracy w biurze, zależy mi jak najszybciej. Jak przeglądałam internet to wyświetliła mi się taka oferta do nich, ale to było w 2017. Jak w ogóle się stawka od tamtej pory zmieniła? Wtedy było od 2000 podane.
@Wika, w trakcie rozmowy rekrutacyjnej poruszamy tematy o warunkach pracy, wynagrodzeniu i innych benefitach. Zwykle dzwonimy do kandydatów z wynikiem procesu rekrutacyjnego. Jeśli konieczne są dalsze rozmowy o warunkach pracy, to ustalane są telefonicznie. Później wystarczy przyjść w wyznaczonym terminie do pracy i podpisać umowę. Pracujemy nad wieloma ciekawymi projektami. Jest możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwoju w wielu specjalizacjach. Zachęcamy do złożenia CV i listu motywacyjnego.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Marwent s.c. Szmidt Marian Bomba Elwira? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Konieczność pracy w systemie stacjonarnym w dużym stopniu wnika ze specyfiki branży instalacyjno-budowalnej. Nasza firma oferuje specjalistom zatrudnienie w systemie B2B, w której możliwa jest dużo większa elastyczność pracy.
Ja się rozglądam za pracą biurową? Są może jakieś wolne wakaty u was w firmie? Ostatnie ogłoszenie ma 7 lat, nic więcej nie widzę. Podeślę CV, nie zaszkodzi. Wynagrodzenie miesięczne netto ile wynosi, 7-letnia stawka 2 tyś raczej nie należy się wzorować. Firma z tego co pisze, stawia na przyjazną atmosferę. W biurze ludzie pomocni i życzliwi, wszystko w porządku?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Marwent s.c. Szmidt Marian Bomba Elwira?
Marwent stanowi zgrany zespół fachowców o różnych specjalnościach, co umożliwia nam skuteczną współpracę nad projektami o dużej skali skomplikowania. W naszym środowisku pracy panuje atmosfera wzajemnej pomocy, co przekłada się na tworzenie usług na najwyższym poziomie. Jesteśmy przekonani, że wzajemna sympatia i szacunek w zespole są kluczowe dla naszego sukcesu. Dzięki temu każdy członek naszego zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do wniesienia maksymalnego wkładu w projekty. Współpraca oparta na szacunku i zrozumieniu sprawia, że atmosfera w firmie jest pozytywna i sprzyja kreatywności oraz efektywnej pracy. W Marwent uważamy, że nasza praca ma realny wpływ na osiągnięcie najwyższych standardów w branży. Dzięki solidnej współpracy i zaangażowaniu każdy projekt staje się okazją do rozwoju dla naszych pracowników. To miejsce, gdzie nie tylko pracujemy, ale również rozwijamy się jako profesjonaliści, czerpiąc satysfakcję z osiąganych rezultatów i wspólnych sukcesów.
Oooo jakie zgrabne słowa. Ale jak ta współpraca między fachowcami jest ważna, to są jakieś zabiegi, aby ludzie byli właśnie zgrani i zintegrowani? Wiecie, jakieś wyjazdy wspólne, może warsztaty ze współpracy? Czy to tylko słowa, ale firma nie dba realnie o to, by zespół dobrze ze sobą miał relacje?
Atmosfera w pracy jest pozytywna i inspirująca, co zawdzięczamy właścicielom firmy, którzy posiadają nie tylko duże doświadczenie biznesowe, ale również intuicję w doborze zatrudnianych osób. Pracujemy głównie zadaniowo, co sprzyja skoncentrowanej i efektywnej pracy. Każdy z nas doskonale rozumie, że jakość wykonanej pracy ma kluczowe znaczenie, co dodatkowo motywuje do podejmowania się zadań z zaangażowaniem i profesjonalizmem. Dodatkowym atutem naszej firmy są spotkania po pracy, organizowane od czasu do czasu w różnych ciekawych miejscach. To świetna okazja do integracji zespołu, wymiany doświadczeń poza środowiskiem biurowym oraz budowania relacji koleżeńskich. :)
Szanowny Kandydacie, Dziękujemy za Twoją szczerą opinię. W naszej Firmie wykorzystujemy różne nowoczesne technologię, które usprawnią naszą pracę. Doceniamy Twój czas i zainteresowanie naszą firmą. Życzymy powodzenia i wielu sukcesów ! :-)
Szukają jeszcze czasem pracowników budowlanych? Taka oferta jest w internecie, ale z 2016 roku, więc trochę już minęło. Miałbym szansę na zatrudnienie gdybym złożył aplikację? A może rzadko są zmiany kadrowe? Powiedzcie proszę przy okazji czy są stałe godziny pracy oraz ile teraz wynosi stawka? Biorę pod uwagę pełny etat.
Szanowny Użytkowniku BU, Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Obecnie prowadzimy rekrutację pracowników budowlanych i chętnie przyjmiemy Twoją aplikację. Chociaż oferta, którą znalazłeś w internecie pochodzi z 2016 roku, to obecnie poszukujemy nowych członków naszego zespołu. Jeśli zdecydujesz się złożyć aplikację, być może zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne do naszej siedziby. Tam omówimy wszystkie szczegóły dotyczące oferty pracy, w tym warunki zatrudnienia, godziny pracy oraz aktualną stawkę. Jeszcze raz dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i czekamy na Twoją aplikację. :) Serdecznie pozdrawiamy, Zespół Rekrutacyjny Marwent
Jak długo czekaliście na odzew z Marwent s.c. Szmidt Marian Bomba Elwira? Oddzwaniają zawsze?
Kontaktujemy się z wybranymi osobami. Oddzwaniamy zwykle do tygodnia czasu od złożenia dokumentów. Wszystkich chętnych zachęcamy do złożenia CV i do zobaczenia na spotkaniu rekrutacyjnym. :)
Dzień dobry. Czy mają Państwo jakieś nieobsadzone stanowiska pracy? Pytam, jako handlowiec. Zauważyłem, że podajecie na stronie namiary do kontaktu do różnych działów, w tym handlowego. Dlatego pomyślałem, że zahaczę o pracę. Przy okazji proszę o info, czy zatrudniacie na umowę o pracę i w jaki sposób naliczane są prowizje? Chcę się zorientować, na jakie zarobki mogę liczyć?
Szanowny Kandydacie, @PL, Z przyjemnością informujemy, że nasza firma poszukuje doświadczonego handlowca, który będzie w stanie wnieść wartość do naszego zespołu. Obecnie analizujemy rynkowe potrzeby i jesteśmy zainteresowani nawiązaniem kontaktu z osobą o Twoich umiejętnościach i kwalifikacjach. Jeśli masz doświadczenie w branży oraz potrafisz skutecznie zarządzać procesem sprzedażowym, chcielibyśmy Cię bliżej poznać. Prosimy o przesłanie swojego aktualnego Curriculum Vitae w celu lepszej oceny Twoich umiejętności i doświadczenia zawodowego. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego. Jeśli jesteś zainteresowany/a dołączeniem do naszego zespołu, prosimy o przesłanie CV. Dziękujemy za zainteresowanie i mamy nadzieję na szybką odpowiedź. Z poważaniem, Zespół Marwent
Witam, potrzebuje informacji o tym, czy aktualnie zatrudniają do pracy w biurze, zależy mi jak najszybciej. Jak przeglądałam internet to wyświetliła mi się taka oferta do nich, ale to było w 2017. Jak w ogóle się stawka od tamtej pory zmieniła? Wtedy było od 2000 podane.
Pani Amando, aktualne oferty pracy w naszej firmie znajdzie Pani na portalu (usunięte przez administratora) Proszę wysłać CV na adres: biuro@marwent.pl z adnotacją, że interesuje Panią praca biurowa.
Znaczy są jakieś wolne wakaty? Bo na stronie jest podane, że nie ma ofert pracy, to teraz nie wiem co robić. Chyba że jakoś inaczej zatrudniacie, bezpośrednio przez firmę czy nie tak ogólnie?
@Julka, proponujemy mimo wszystko złożenie CV. Będziemy mieć Panią na uwadze przy najbliższych rekrutacjach.
To jak złoży się cv w ciemno to wtedy dzwonią Państwo jak pojawi się wolny etat? Złożenie cv osobiście zwiększa szanse kandydata?
@Anka, analizujemy każde nadesłane CV. Jeśli profil wykształcenia lub/i doświadczenie pasuje do stanowiska pracy na którym jest aktualnie wakat, to jest szansa, że będziemy się kontaktować. Drugim etapem rekrutacji jest spotkanie osobiste w naszym biurze z potencjalnym przełożonym lub Prezesami. Zachęcamy do przesłania CV i listu motywacyjnego.
A na którym etapie kandydat dowiaduje się o tym, jaka jest pensja, umowa, benefity? Czy już przy pierwszym kontakcie, aby nie tracić czasu na kolejne spotkania, jak warunki go nie satysfakcjonują?
@Wika, w trakcie rozmowy rekrutacyjnej poruszamy tematy o warunkach pracy, wynagrodzeniu i innych benefitach. Zwykle dzwonimy do kandydatów z wynikiem procesu rekrutacyjnego. Jeśli konieczne są dalsze rozmowy o warunkach pracy, to ustalane są telefonicznie. Później wystarczy przyjść w wyznaczonym terminie do pracy i podpisać umowę. Pracujemy nad wieloma ciekawymi projektami. Jest możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwoju w wielu specjalizacjach. Zachęcamy do złożenia CV i listu motywacyjnego.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Marwent s.c. Szmidt Marian Bomba Elwira? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Drogi Użytkowniku, nasza firma pracuje w godzinach od 8:00 do 16:00. Dział administracyjny, logistyczny zwykle nie robi nadgodzin, ponieważ nie ma takiej potrzeby. Handlowcom zdarza się czasem pracować poza godzinami pracy. Nadgodziny odbierane są elastycznie zgodnie ustaleniami z przełożonymi poszczególnych działów.
Chciałabym zapytać czy w dziale administracyjnym jest możliwa praca hybrydowa? Możliwe jest home office czy praca w 100% odbywa się stacjonarnie?
Nawet w wyjątkowych sytuacjach nie ma możliwości żeby zabrać pracę do domu? Możesz dać znać jak ogólnie atmosfera w dziale administracji? Zgrany zespół pracuje?
@Klara, atmosfera w pracy jest ważna, ponieważ wpływa na wydajność naszej pracy. Jako zespół jesteśmy zgrani. Chętnie sobie pomagamy. W związku z tym, że nasza firma oferuje usługi na wielu różnych obszarach w branży budowlanej i mamy specjalistów z wielu różnych dziedzin, zawsze jest kogo zapytać o pomoc w rozwiązaniu jakiegoś problemu. W wyjątkowych sytuacjach niektórzy pracownicy pracują zdalnie. Szefostwo jest wyrozumiałe i w wielu sytuacjach idzie na rękę pracownikom.
Skoro praca zdalna jest możliwa w wyjątkowych sytuacjach to czemu na co dzień nie można tak pracować? Albo chociaż hybrydowo, tak jak dużo firm teraz robi, by mi pasowało. Mam nadzieję, że powodem nie jest jakiś micromanagement, nie ma przesadnej kontroli pracownika…?
Konieczność pracy w systemie stacjonarnym w dużym stopniu wnika ze specyfiki branży instalacyjno-budowalnej. Nasza firma oferuje specjalistom zatrudnienie w systemie B2B, w której możliwa jest dużo większa elastyczność pracy.
Pojawiła się oferta pracy na stanowisko pracownik biurowy ? Firma kontaktowała się już z kimś w celu rozmowy kwalifikacyjnej?
O szkoda. A wiesz może na jakich warunkach zatrudniali na to stanowisko? Jaka umowa? Ile wychodziło za miesiąc pracy?
Pani Krystyno, stanowiska administracyjno-biurowe wymagają w naszej Firmie pracy na pełny etat. Warunki pracy - umowa o pracę, wynagrodzenie uzależnione jest od doświadczenia i zaangażowania.
Ta umowa o pracę, jest na okres próbny, czy nie stosujecie już takich umów? W jednym ze starszych ogłoszeń tak napisaliście. A co do pieniędzy, to w jakim zakresie można negocjować na podstawie doświadczenia?
Panie Witoldzie, preferujemy zawieranie umowy o pracę początkowo na okres próbny. Wynagrodzenie o pracę negocjowane jest z Właścicielami firmy. Wysokość wynagrodzenia jest kwestią indywidualną. Zachęcamy do wysłania CV.
Jakie godziny pracy obowiązują w Marwent s.c. Szmidt Marian Bomba Elwira?
Stawki słabe, na umowie minimalna reszta pod stołem.
Kilka osób poniżej poleca, ale bez konkretów. Ile średnio można zarobić na rękę za miesiąc? Czy są dodatki świąteczne?
Mniej więcej tak jest dla pracowników stałych są te premie większe wypłacane raz w roku na święta 1500/2000 zł dla nowych 300/500 zł jeśli pracujesz cały rok i im dłużej pracujesz tym później dostaniesz większa premie świąteczna. Ale nie ma co ukrywać w tej firmie trzeba robić bo szefowie pilnują czy nie walisz w (usunięte przez administratora) a nawet jak nie walisz to czasem zje..e dostaniesz
Tak czytam te opinie wszystkie i naprawdę się dziwię. Z firmą Marwent współpracuję już ponad rok już sporo zleceń żeś My dla Nich wykonali i NIGDY nie było problemu z płatnościami. Szefostwo naprawdę uczciwe i słowne. Złego słowa o tej firmie nie mogę powiedzieć.
również polecam firmę, nigdy nie było żadnych problemów z wypłacaniem pieniędzy i fajna atmosfera.
Bardzo polecam! Pracowałem w tej firmie, niestety musiałem zrezygnować z powodu przeprowadzki. Fajna atmosfera, fajni ludzi, czasem dużo pracy ale ogólnie na duży plus
Polecam pracodawcę
Polecam tego pracodawcę do tej pory bez żadnych problemów przebiega współpraca.
Polecam pracodawcy wymagający czasem marudzi ale uczciwi i zaangażowani w rozwój swojej firmy
Jak wygląda obecnie atmosfera w firmie? Czy w firmie można liczyć na benefity?
Bardzo rzetelna i terminowa firma, wszystko przebiegło tak. jak ustaliliśmy w umowie. Moje sugestie dla Marwent s.c. Szmidt Marian Bomba Elwira: Róbcie dalej taką dobrą robotę!
Rozumiem, że Twoja opinia jest z poziomu osoby, która miała okazję współpracować z firmą Marwent s.c. Szmidt Marian Bomba Elwira? Możesz napisać, jak to się stało, że akurat z tą firmą miałeś okazję współpracować?
@elektryki, ciesze się, że podzieliłeś się swoją opinią o firmie Marwent s.c. Szmidt Marian Bomba Elwira z poziomu kontrahenta, który wykonuje zlecenia dla tego pracodawcy. Jak ocenisz terminowość wypłaty wynagrodzenia za zrealizowane zlecenia? Zdarzały Ci się kiedykolwiek jakieś opóźnienia ze strony firmy? Opinie kontrahentów i współpracowników są równie cenne, zatem zachęcam do dalszej dyskusji.
potwierdzam firma nie płaci !!
Adam Kulesza - kim jesteś kolego, co robiłeś dla naszej firmy za co nie dostałeś pieniędzy? JESTEŚ OSZUSTEM!!!!!!!
Panie Marian, Po co te nerwy i obrażanie ludzi, skoro piszą prawdę dot. współpracy z Państwem?? Nikt nie piszę z negatywnych opinii z powodu nadmiernej ilości wolnego czasu, tylko dlatego ze takie są fakty!!! NIE POZDRAWIAM!
Widzę że będzie ciekawa dyskusja, zacznijmy od pierwszego pytania: jaką pracę i gdzie Pan dla mnie wykonywał?
Uwaga potencjalni podwykonawcy ta firma nie płci za wykonane dla nich zlecenia!
Kev- fajne imię lub nazwisko, na pewno OSZUST!!! dla mnie również ŚWINIA. Może te opinie spowodują że się ujawnisz.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Marwent s.c. Szmidt Marian Bomba Elwira?
Zobacz opinie na temat firmy Marwent s.c. Szmidt Marian Bomba Elwira tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Marwent s.c. Szmidt Marian Bomba Elwira?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
