a daja jakies samochody sluzbowe ? jaka maja opinie wśród klientów ?
To biedna rodzina, dajcie spokój. Jeżdżą sportowymi autami i range roverami, ale poza tym na nic ich nie stać, a głównie na wypłaty dla pracowników. OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Cześć. Pracowałam w tej firmie parę miesięcy i odradzam. W firmie szuka się oszczędności na każdym kroku, głównie na pracownikach. Pracodawca płaci najmniej jak tylko może, część ludzi pracuje na umowę zlecenie, część [Ci najstarsi stażem] ma umowę o pracę, część przez pośrednika. Płaca to 1600zł brutto, plus premia ok. 100zł brutto [o ile nic nie nabroisz,około 1300złnetto] Na produkcji praca stojąca,ciężka na 3 zmiany, często przy głośnych maszynach. W biurze wymagania zarządu względem pracowników bardzo wysokie, dlatego w "biurowcu" jest taka rotacja, rzadko kto, wytrzymuje dłużej niż parę miesięcy. O jakiejś premii na święta, czy 13tce można zapomnieć, nawet w postaci słodyczy... Jednak mnie najbardziej denerwowało przymuszanie do pracy w soboty. Za przepracowaną sobotę, zakład nie płaci, tylko daje dzień wolny, jak się domyślacie później jest ciężko o odbiór tego dnia wolnego, w żądanym terminie. Jeśli chodzi o samą atmosferę przy stanowisku pracy jest okej, na to akurat nie mogę narzekać, można pogadać, pożartować, na przełożonych też nie można narzekać, są w porządku[w większości]. Podsumowując, odradzam pracę w tej firmie.
willy - niestety mogę tylko potwierdzić twój wpis. Po kilku latach pracy - nic innego nie pozostało jak tylko WIELKI NIESMAK po tej "rodzinnej firmie". NIE POLECAM JAKO PRACODAWCY !!
Programista PLC, HMI, SCADA
Jak liczysz na kokosy to nie masz na co liczyć w stosunku do wygórowanych wymagań b.marna płaca.
Niestety ale nie polecam pracy w firmie MIS S.A. jedyne czego tam można się spodziewać na 100% to nerwów, stresu, depresji, kosmicznych wymagań zarówno Prezesa jak i pozostałych osób które "zarządzają tą rodzinną firmą" Prezes to syn (z nosem zadartym wysoko do góry i że kim to ja nie jestem...) i Prezes to matka, Córka-członek zarządu, jest jeszcze Tato (najmilszy człowiek z nich wszystkich) i zadufana w sobie, ciągle naburmuszona, narcystyczna wszystko wiedzącą stara panna,która myśli że pozjadała wszystkie rozumy... z brakiem jakiejkolwiek empatii w stosunku do ludzi dyrektor ds. administracji. Bardzo zła i nieprzyjazna atmosfera w pracy, a warunku zatrudnienia nie atrakcyjne.
Ile tam można zarobić na stanowisku programisty (zaznaczam programisty z dużym doświadczeniem). Są jakieś dodatki: telefon, samochód służbowy itp. ? Ile tam obecnie pracuje osób ?
omijać z daleka mają wiatr w kieszeniach i cienko przędą miałam przyjemność być tam na rozmowie o pracę okazało się, że najlepiej jak bym tam pracowała dla nich za darmoche rozmawiałam z aroganckim zadufanym w sobie i egzaltowanym wszystkowiedzącym starym babskiem która fandzoliła dyrdymały miałam sprzedawać coś ale nikt nie wie w tej firmie co :)))))))))
To taka zmiana jak w Rosji na stanowisku premiera i prezydenta. Szkoda czasu i energii, nawet na przetrwanie kryzysu.
Mam pytanie do obecnych i bylych pracownikow. Od jakiegos czasu chcialem zlozyc papiery do tej firmy. Mam kilkuletnie doswiadczenie w projektach Lotus Domino, do tego SAP ABAP, JAVA, Oracle, SQL, C++. Warto startowac ? Jaka obecnie jest atmosfera ? Zmienil sie zarzad ? To cos powaznego ?
Zgadzam się z brakiem decyzyjności, marna płaca, trzeba wiedzieć co i do kogo się mówi, stres stres stres, wyciskają pracownika jak cytrynę i zapomnij o referencjach
Jeśli chcą cie zatrudnić do działu Sprzedaży lub Marketingu to pamiętaj że to praca na 3-4 miesiące. Sprzedawcy mają za zadanie sprzedać coś o czym nie mają pojęcia za prowizje 2%. Firma rodzinna, co skutkuje brakiem decyzyjności.
Firma rodzinna. Matka, córka, syn, ojciec .... Brak decyzyjności, kosmicznie wymagania, opóźnienia z wypłatami. Ciągła rotacja w działach, przez lata brak działu handlowego i marketingu, brak sprzedaży oraz kogoś w firmie kto znał by jej ofertę. Pracowników traktuje się jak wroga, brak opcji umowy na czas nieokreślony.
