Takiego lidera na rynku poligrafii i atmosfery w niej panującej to nie ma nigdzie dookoła. Wszystko co powinno jest na czas i zawsze można liczyć na Pana Prezesa i sztab jego zaufanych, kompetentnych i poddanych ludzi. Warunki super i płaca też i przelozeni owszem rowniez. Ze swieca takich szukać. Przypominam po raz trzeci, iz Chemes nie jest firmą dla słabych ludzi. Jeśli się naprawdę chce pracować, rozwijać to TYLKO TU. POLECAM.
No fakt masz rację .... ;)))) Premie same się zabierają .... Normy to ja podwyższam.... No i kwartalną premie około 1500zl ja też zabrałem .... Wielkie korpo norweskie kupiło , wielka szlachta się pokazała na choryzoncie a patrzą tylko wyzyskać z człowieka ile się da .... I najlepiej za 2000zl netto .... Nie no żeś teraz zaszalał .... Brawo brawo bijmny brawo ;)
Korpo norweskie? ????????????Dobre. Jeśli błyszczysz taka wiedzą, to nic dziwnego, że reszta takie głupoty pisze. Do wiadomości ogólnej.... Korpo angielskie. Pisz wiarygodne informacje, a (usunięte przez administratora)
Nie wiem co Ty czytasz , co Ty jesz i czym żyjesz ..... Za Prezesa Macieja nie było statystyk , raportów i robienia szopki , każdy pracował normalnie , robił metry , reklamacje nikłe .... A i się okazało że Chemes był / jest najlepszą drukarnią etykiet w Polsce !!! Miliony na koncie !!! Nagle przejęła nas norweska korporacja / holding ( jak nie wiesz wytłumaczę Tobie - kupowanie firm z dobrym zyskiem i zapleczem finansowym by wycisnąć jak najwięcej - dla jaj sobie nie kupili ....) I jaki był wstrząs ? Premie procentowe .... Kwartalną zabrana i jeszcze kilka innych premii dla najlepszych ... I jak to widzisz ? Słuchaj , siedząc przy stołku , lizać (usunięte przez administratora) każdemu to każdy umie .... Eee nie sorry ja b tego nie mógł ... Więc nie opowiadaj głupot że jest cudownie i fantastycznie ..... Jeżeli połowa kadry zarządzającej jest z Ukrainy i rządzą w naszym kraju w naszej firmie to jest coś nie tak ... ! Wychodzi na dwa : albo Polacy którzy pracują po kilkanaście lat są (usunięte przez administratora) albo zarząd i Prezes PP ma (usunięte przez administratora)kto rządzi ważne by słupki się zgadzały ... On też jest rozliczany .... Tylko faktycznie ma bardzo słabą kadrę kierowniczą .... I te związki ... (usunięte przez administratora).... Ale mniejsza , nie unikniesz ... I też nie moja sprawa .... Ale mając za sobą 10 lat pracy w tej firmie , starając się , wychodzisz na (usunięte przez administratora) .... To powiedz mi proszę szanowna Pani / Panie nie wkurzył / ła byś się???? To my pracownicy produkcji zbudowaliśmy tą firmę nikt inny !!!! Gdyby nie ta (usunięte przez administratora)produkcja byście mieli jeden wielki (usunięte przez administratora)! A i tak się okazuje że najgorsi ..... Aktualnie w tej firmie liczy się exel .... Nikt i nic więcej .... A to bardzo słabe ....
I Panowie z nadmiaru pracy i pomyslow wietrzacy pachy w akwarium podczas gdy inni zawaleni praca..... brawo luzik najwazniejszy. Ino nagrac i na yt puscic. Udaly sie stanowiska. Pozdro xd
Ucz się wschodnich jezykow to też dołączysz do teamu KJ. Jest planowane przejecie przez UKRY. Akwarium to tez kwestia czasu.
Zawalony kj i kontrola. Kolejne nieroby???
Szkoda gadać, co tu się wyprawia. Reklamacji mnóstwo. Kierownik Zmianowy gdzie? Przy C2? Hmmm a taaak. Oglądał z drukarzem mecz Polska - Albania ????!!! Taka rzeczywistość. Żyć nie umierać! Sielanka!!! A produkcja kręci się.... Tak się kręci, ze to co wyprodukują idzie w kibel!!! Ludzie, czy naprawdę nie widzicie co się dzieje???? Klapki na oczach??? Doprowadzicie firmę do upadłości! Pierwszy rozbiór Chemes!
Saszka, na c2 nie druk a sztanca, a dwa to ci dwaj panowie nie oglądali mecza tylko na tablecie pisali mejla do Piecha, ilu ukr pochowanych za kontenerami, na fajce. Tak sie zdobywa metry w Chemes.
(usunięte przez administratora)
Koordynatorka KJ i drukarz - dajcie spokój, są wolni, może będziemy mieć nowe małżeństwo ;-) - życzyć szczęścia i nie wtrącania się innych. Pani N z KJ i drukarz - współczuję ich jej partnerowi i jego rodzinie. No i oby życie prywatne nie przeszkadzało im w pracy...
Boże jaka nienawiść i zazdrość, nawet nie wiemy z kim pracujemy. Był DJ było w (usunięte przez administratora) źle Był Podpaska było w (usunięte przez administratora) źle Jest jeden z nas jest w (usunięte przez administratora) źle Została koordynatorką jedna polka było w (usunięte przez administratora) źle Zostały wybrane cztery jest w (usunięte przez administratora) źle bo nie wszystkie po studiach Ktoś się bardziej lubi to zaraz w (usunięte przez administratora) źle Ludzie zajmiecie się w końcu swoim życiem a nie czyimś. Jak to czasem czytam to naprawdę sobie myślę że macie nudne swoje życie że tak lubicie żyć tą firmą. To jest praca, robisz swoje i idziesz do domu takie to trudne...??
To jest praca, robisz swoje i idziesz do domu. Owszem, jak wiadomo od lat na słowo "praca" składa sie wiele różnych czynników, idąc skrótem dalej - atmosfera ktora podczas jej wykonywania sie, w cudzysłów tworzy. A więc, mimo, iz tak zdania sie nie rozpoczyna, to co jest wypunktowane wyżej, i jest, bo inaczej by nie było o tym słowa, stanowi o jej "jakości". I tu nie idzie przejsc przy tym obojetnie, bo jest obecne i pośrednio się tyczy kazdego z nas. Jednym słowem - KOLESIOSTWO. Kolesiostwo, ktorego nie widać a jest. A to rodzi patologie. I daje przyzwolenie na taką, a nie inną ocenę.
Oj S.....a jesteś jedyną osobą w tej firmie, która jej całym sercem nienawidzi. Po co Ty się z nami męczysz...?
Może i skacze pasowanie ale przynajmniej wyrabiam premie ....
Sylwia, zjedz snickersa. Albo poznaj Pana z Ukrainy, skoro im zazdrościsz. Masz w firmie pelen wybor kawalerów z tego kraju, nosza jedno imie, nie pomylisz w szatni.
Wypisuje ten, ktory wszystkie jurmety nagabywal byleby zaliczyc... podloge i hamulec reczny...
Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej, wszyscy zachowywali się jakby mi wielką łaskę robili, że mnie na nią zaprosili. Od razu zapowiedziane było, że szukają pracownika na kilka lat, bo wyszkolenie jest bardzo kosztowne. Tak, jasne, bo szkolony będę w delegacjach zagranicznych, a mieszkać będę w Hiltonie. Szukają (usunięte przez administratora) którzy będą pracować po 12 godzin na 4 brygadzie bo takie zapotrzebowanie. Za 20 zł brutto! Zmarnowałem tylko swój czas, a Pani blondynka ze mnie wycisnęła co, gdzie po co z kim i dlaczego? Wołacz O!
Potwierdzam, to co napisałeś. Z tym szkoleniem to ściema, jak ktoś ma pracować i dobrze wykonywać swoją pracę to musi zostać wdrożony, przeszkolony. To jest koszt Pracodawcy i to jest oczywiste, będzie dobrze w firmie to zostaniesz, nie to szukasz dalej pracy. Deklaracje pracy na kilka lat, to chyba tylko w Korei u Kima :) ale nie w Chemesie, tutaj to najwyżej kilka miesięcy. Dobrze zrobiłeś rezygnując, żadna strata. W tej chwili jest tak że brakuje ludzi do pracy. Dużo osób się zwalnia, w tym miesiącu również. Dlaczego, po prostu nie ma podwyżek. W konkurencji są i tam właśnie ludzie się wybierają. Prezes PP jest odporny na takie głosy z produkcji. Ale do czasu jak się posypie kadra to sam stanie sobie do maszyny, Myśli tylko o sobie o ludziach nic. A pisanie na forum i pudrowanie sytuacji o firmie to jest to co ich nakręca. Opinie w środowisku są wymieniane i na to PP nie ma wpływu, tego nie zmieni, dlatego są braki kadrowe w firmie. Najwyższy czas na uczciwe podwyżki panie PP.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Sylwia jak.masz jakiś problem to się poprostu odezwij, a noe wypisujesz bzdury na forum. Najwięcej narzekasz, a najbardziej liżesz (usunięte przez administratora).koordynatorce
O tak tak! Jedna lepsza od drugiej. dla koleżanki zawsze metry są a jak nie ma to się znajdą. Ale przyjdzie i czas na nie.
Pracował ktoś w tej firmie na stanowisku magazyniera? I może się wypowiedzieć? Zarobki,atmosfera, zmiany, zespół ?
No i po podpasce . Reasumując ta firma nigdy nie będzie miala takiego SZEFA PRODUKCJI JAK DJ!
Co się w firmie dzieje,że ludzie odchodzą?
Obserwując rotację na stanowiskach i decyzje z kadr to mozna by śmiało takiego sformułowania uzyc.
Co się dziwicie , słyszymy od 2 lat że firma przynosi coraz większe dochody a podwyżek dla pracowników brak... Ale zespół PP+MF+KB napewno znajdzie rozwiązanie ???? Są tacy zdolni...
Co się dzieje ??? Brak jakichkolwiek podwyżek a jak są to 75zl netto dla drukarza ... Fakt faworyzowanie Ukrainy stało się na porządku dziennym , jest to słabe , ja wiem że są pracowici i w ogóle ( niektórzy ) ale jeśli my jedziemy do sąsiada to zawsze mamy mniej ... Dziwi mnie też to że aktualnie pracownicy nie doświadczeni mają prawie tyle co pracownik ze stażem minimum 5 lat ... Słabe , a co do PP nie ma co za dużo na niego gadać , pisać aktualnie pracujecie w korporacji - to już nie jest prywatna firma MS ... On tak samo jak Wy musi pokazać wyniki inaczej ...out... Ale fakt jest jeden , jeśli pracownik nie będzie doceniany finansowo i motywowany finansowo to albo sie WKU.... i pójdzie z firmy albo przestanie mu zależeć , to jest oczywiste i proste jak budowa cepa ... Druga strona medalu jest taka że za Macieja było podobne gadanie i narzekanie ale nikt nie wpadł na nowy trend GoWork .... Zamiast wylewać tutaj swoje żale i pierdu pierdu... Odezwij się jeden z drugim na zebraniu że jest mało kasy , zróbcie bojkot ... Ale to nie wypali bo jest w tej firmie tyle osób co z Tobą gada inaczej a jak przyjdzie zebranie to wielka cisza ..... I co wy chcecie zdziałać ....??? No chyba że PP czy MF nie chcą słyszeć o podwyżkach ... I o tym co się dzieje w firmie a z tego co słyszę to dzieje się słabo .... Jeśli polak da sobie (usunięte przez administratora) na własnym podwórku .... Życie ;) no i najważniejsze podwyżki norm , zapierdajanie bez kasy to każdy by się wkuu.....! Czytam te wszystkie opinie i się śmieje ... Kiedyś ktoś napisał że w necie kozaki a w realu słabi .... Zamiast zrobić pauze z wynikami to biegacie na zawołanie ... Między sobą rozmawiamy i każdy narzeka i każdy ma w doopie a idzie na maszynę i 120% musi wyrobić bo premia .... Żenada , żenada i (usunięte przez administratora) na fałszywe mordy ...! Tzw dziobaki bo MF lub PP poklepie po plecach .... Oj to Co da chleb i godne życie ... No brawo brawo ...
No nie, nie do wiary, jaki długi referat, ziomo jak już wyrzucili cię z CHemesu to naprawdę skup się na obecnym miejscu pracy, a nie ciągle wracasz wspomnieniami do miejsca do którego juz nie należysz. Tęsknisz? to wpadnij wodą poczęstujemy.
Niestety firmą zarządzają w tej chwili ludzie bez wiedzy i doświadczenia. PP poza byciem prezesem przez małe "p" nic innego nie umie, efekt jest taki jaki jest czyli braki kadrowe od wielu miesięcy, bo przyczyna jest prosta mało płaci. I nie chce słyszeć o podwyżkach dla ludzi.. Co za mości panek. MF nowy protegowany PP jako zarządzający produkcją. Jak na razie to wyręcza się innymi jak tylko może. Większość za niego robi na produkcji drukarz BZ, duży plus dla tego gości, kolega z produkcji Co nowy kierownik produkcji to robi mniej od poprzednika a kasę ma większą , taka patologia to tylko w tej firmie. DJ nie podobał się PP i pożegnali dobrego fachowca. Teraz jest tak że jest kolejny kierownik i mam wrażenie że na produkcji coraz mniej się ludziom podoba. Brak decyzji, posiłkuje się innymi. WW co on w ogóle robi w firmie, czy jest czy go nie ma bez różnicy. W każdym przypadku trzymają się razem bo mają odpowiednią kasę. Panie PP pracownicy czekają na podwyżkę.......................................
Piechu, dej na wakacje, bo stara bon zabrała ☺️
Jeżeli to nie alkohol to jak ty przeszedłeś przez pierwsze 3 klasy podstawówki z taka składnią
Po co sa koordynatorzy i kierownicy?????? Chyba tylko od lansowania sie .... Godziny zaplacone i bez rezultatu odbebnione. Z (usunięte przez administratora) na pana.....
Czy macie rekrutację do pracy ?
Flip i flap i ich nowatorskie wizje, które prowadzą tylko i wyłącznie do chaosu na produkcji. Tym dwóm Panom mówimy stanowcze - dziękujęmy. Czas powtórzyć MONDI i albo oni, albo załoga.
Jak (usunięte przez administratora)z Mondi przejęło władzę to niczego dobrego Wam nie wróżę .... A zwłaszcza PP....od nas poszedł bo go olali... Nie zrobili bossem , ale spoko ma tak samo nj3ebane w głowie jak reszta .... Zrobi wszystko by Wam zabrać a sobie dać i co rok to samo " jest dobrze ale nadal mało ..." No i do tego sprawdzanie zarobków bo za dużo ludzie zarabiają ... Ale tego osioł nie widzi że każdy się starał i walczył o te pieniądze ....! Piechu wiem że to czytasz .... Ty tylko myślisz i się Tobie wydaje że jesteś dobry ... To raz a dwa ... Gdyby nie produkcja g00wno byście wszyscy mieli .... A i tak nie doceniasz , patrzysz tylko w swój portfel ... A nie tędy droga .... I nawet Twoje pieski kiedyś wymienną a Ty razem z nimi .... Ciao bejbe
Wszystkim zabiera, wszystko wyrzyguje... 0 podziękowań. Kiedyś ktoś, kto nie chorował miał kilka tys premii rocznie (zależnie od podstawy). Teraz robimy i nie mamy nic. Osoba przychodząca na nadgodziny musi mieć wytłumaczenie itp... Zamiast dziękować, że produkcja idzie pretensje... NIE TEDY DROGA PP
Nie życzę sobie, aby opinie, które które ktoś dodaje były przypisywane mojej osobie. Nikt w tej firmie nie jest idealny i wiele osób ma dużo do powiedzenia, ale nie idzie z tym wyżej. Jeśli masz mi coś do powiedzenia to zapraszam! Pod Nickiem każdy mądry. Jak to mówią kozak w necie ...... w świecie. Odnośnie prowokacji w sprawie nowego Szefa Produkcji to jestem bardzo zadowolona. Młody, ambitny chłopak z poczuciem humoru zainteresowany procesem produkcji. Dla mnie mega plus. Acha i jeśli chodzi o Koordynatorke. Zazdro? (usunięte przez administratora)
Trzeba czytać uważnie Kol.... Nie tęsknię za DJ tylko porównuję, ile kto potrafił ogarnąć tematów. To co jest teraz na produkcji to kpina. T.O. nie sprawdził się w oczach Prezesa P.P. ma do tego prawo w końcu decyduje. Jest nowy kierownik M.F. i jak na razie to jest wesoło, więcej luźnego zachowania jak to zwykle u tej osoby bywa, żarcik goni żarcik na każdym kroku. Że to ludzi śmieszy, jest to zachowanie mało poważne, szczerze, żenujące delikatnie ujmując. Ciągle obraca wszystko w żart, zero powagi do stanowiska które pełni. I taka osoba ma kierować produkcją. Tak jest już w pierwszych dniach na nowym stanowisku. Panie Prezesie P.P. jakie kryteria zostały przyjęte że ta osoba kieruje ludźmi, dramat. Szkoda czasu, szczerze to są inne osoby znające się na produkcji i związane z produkcją i też potrafią podejmować decyzje tylko trzeba dać im szansę. Nic dobrego nie będzie na produkcji jak będzie MF, do tego się nie nadaje. Lepiej jak był technologiem. Za jakiś czas pan to stwierdzi, poczyta Pan sobie co ludzie będą pisać.
Sylwia, jak tak się troszczysz o firmę na tym forum to moze przekaz wprost swoją radę wynikającą z wieloletniego doświadczenia bezpośrednio do MF, po co ma chłop popełniać niepotrzebnie błędy, a być może nie zorientował się iż ty dzielisz się swoim doświadczeniem na forum a nie w firmie, i cos może mu umknąć , a szkoda by było
Jeżeli ktoś się pcha na stanowiska to musi brać na klatę wszystko KASĘ, OBOWIĄZKI I ORGANIZACJĘ PRACY.
(usunięte przez administratora)
Od kierowania ludźmi masz kierowników zmianowych, choćby w teorii. Generalnie masz rację, najlepszym kierownikiem BYL DJ, no ale niestety nie jest. A na temat MF juz masz zdanie po aż 1 dniu pracy ? Gratulacje dla PP za mądra decyzję , mam nadzieję że w innych sprawach tez posłucha firmy, nie słupków finansowych .
A jak wygląda konfekcja? Słyszałem, że tylko 1 z 4 koordynatorek nadaje się na to stanowisko...
Dobrze słyszałeś. 3 z nich to memeje które dostały stanowisko za dobre wypiecie .. . Tylko jedna jest po studiach i umie się wypowiedzieć. Takie osoby powinny kierować zmiana a nie które informują kierasa czy okno jest otwarte by odbyć stosunek z profitami
Co do pracy w tej firmie odradzam A nawet przestrzegam. Wszystko co zawarto w opiniach to prawda w 100%. Mały to totalne (usunięte przez administratora) nie mające pojęcia o pracy jaką wykonują ludzie aby zadowolić szefostwo. Popychadło prezesa i nawet do tego się nie nadaje. Jakakolwiek rozmowa z nim i przedstawienie problemu, poziom przedszkola. Wyzysk człowieka na Maxa i wieczne pretensje. Zastanówcie się dwa razy czy na pewno chcecie tam pracować....
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
0 socjalu, śmieszne pieniądze na Święta Bożego Narodzenia, 0 nadgodzin chyba, że Im się zadek pali....Które i tak wypomna na idiotycznym comiesięcznym zebraniu. Ile nie zrobisz to i tak za mało... Tak w skrócie...
Zlecenie 2.8 k, nawet i w pandemii zdarza się, iż po 1 dniu osoby rezygnują. Ręka w górę, kto zna powód?
Duża rotacja pracowników. Jak ktoś chce tutaj pracować to tak: warunki pracy ok, ale co do wynagrodzenia to stawiajcie twardo swoje warunki to co ustalicie to dostaniecie, potem o podwyżce możecie zapomnieć. Są braki kadrowe przez to że ludzie się zwalniają bo nie dostają podwyżki nawet tej inflacyjnej. Firma dobrze stoi finansowo ale kasę mają dla siebie, w końcu to fundusz inwestycyjny jest właścicielem INNOVA CAPITAL. Panowie zarządzający firmą lubią czytać wpisy i często na nie odpisują to daje się zauważyć w firmie po tych samych tekstach. Wiadomo wpisów pozytywnych generalnie ludzie nie wstawiają. Ale skoro są wpisy negatywne to coś jest nie tak w tej firmie, znikąd się nie biorą. Całość funkcjonuje jak typowe korpo, czyli pracownik się nie liczy, same tabelki i wykresy, tak żeby kasy było najwięcej. Prezes, traktuje z góry ludzi i nie ma z nim dyskusji, pozory mylą, nie dziwi podejście skoro tyle czasu spędził w Mondi. Nie polecam!!!
Takiej firmy i atmosfery nie ma nigdzie, w całym ukraińsko-poznańskim powiecie. Wszystko co powinno jest na czas i zawsze można liczyć na Pana Prezesa i jego prawa rękę, Panią kierownika. Warunki super i płaca też, mimo braku podwyżek. Chemes nie jest firmą dla słabych ludzi. Powtarzam, nie jest. Jeśli się naprawdę chce pracować, rozwijać to TYLKO TU. Z całym sercem. POLECAM.
Ludzie pod wpływem alkoholu nie powinni dodawać opinii... Panie T.O. może to pańska opinia, bo zarabia Pan mega kasę z zerową wiedza i nie dorasta nią DJ. DJ pozdrawiamy, nigdy nie będzie takiego jak Ty
T. O. i tak niewiele stąd, iż zarządzaj produkcją, nie mając absolutnie wiedzy i doświadczenia w tym zakresie. Możemy się oczywiście zamienić i też będę pi3rdzi3ć za 3k netto.
Miarkuj, bo trafisz na (usunięte przez administratora) szuflady tak jak wnioski Panów z sekcji druk.
To, co napisał kolega jest prawdą w 100%. Od siebie dodam, że jest coraz gorzej. Jesteśmy typowymi robolami, dla których przez kolejne 2 lata budżet nie obejmuje podwyżek. Zwykle wyście do szatni na 2, czy sprawy kobiece notowane jest jako przerwa! Ciekawe czy biuro też jest z tego rozliczane?! Może na konfekcji też powinni zatrudnić panów i do tego innej narodowości. Kolejna sprawa, to nowa koordynatorka z Ukrainy nawet nie umiejąca wysłowić się po polsku. Uczy ja koleżanka po fachu, która wielokrotnie sypiała już z byłym kierownikiem, a teraz jest przykładną żonką. A wszyscy oh i ah taka ułożona i cudowna.... Resztę dopiszcie sobie sami. Nie pozdrawiam czytającej '' gory''... To my jesteśmy firmą, my pracownicy... Bez nas nie macie nic!
Przestańcie pisać takie rzeczy, jest wiele pozytywnych zmian, nie ma porównania ze starymi rządami. Zobaczcie jaka ciężka sytuacja jest w innych firmach. Tu jest praca i wypłata na czas. Ale niektórym zawsze źle i zawsze za mało...
Jest mi autentycznie wstyd, że pracuję z Wami w jednej firmie. Czytam te komentarze i nie wierzę, że można coś takiego napisać o drugiej osobie na forum… Poziom grubo poniżej dna … Mam nadzieję, że Pan Prezes w końcu zrobi z Wami porządek.
Na Pana to trzeba mieć wygląd i pieniądze, przyjdzie odwilż po pandemii i się wtedy okaże, czy kapitan i jego majtek ostatni opuszczą szalupę.
A może też aprobujesz pracownicze kroki w bok? Tak wynika z tego wpisu, lub bronisz swojej ukraińskiej psiapsi, która udaje miła.. . A naprawdę ma Cię głęboko w zopie :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CheMeS Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy CheMeS Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 48.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CheMeS Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 41, z czego 3 to opinie pozytywne, 22 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
