A my bardzo żałujemy ze jej nie ma. Zawsze we wszystkim pomagala, pracowała razem z nami i dużo nauczyła. Czasem w nerwach przeklęta ale kto by nie klął kto miał tyle obowiązków i taka odpowiedzialność. Na nas nie klęła i była miła, zawsze na nią mogliśmy liczyć. Bardzo ja lubimy i szkoda ze jej nie ma:(
..tak to było tak prostackie że,aż wstyd.. niby osoba na takim poziomie a słoma z butów wystaje!!!!!Zrobiła mi niezłe jazdy w tej firmie,chociaż powodu nie miał,dlatego nie żal mi jej w ogóle!
W końcu przejrzał na oczy!Dość spiskowania za plecami pracowników i obrabiania pracownikom tyłków,knucia za plecami i podburzania zespołu...Ogólnie praca sama w sobie nie jest zła,ale jedna osoba skutecznie potrafiła na mieszać...
O tak, dobrze napisane - a jeszcze bym dodała sposób w jaki Pani M. się wyrażała - w każdym zdaniu kilka przecinków typu: kur.. - gdzie profesjonalizm??? - bluzgała jak menel pod budką z piwem i jeszcze mówiła, że nie przestanie bo bardzo lubi przeklinać!
Nie wie nikt - oficjalnie na L4 ale ponoć Andrzej dał jej wypowiezdzenie - za co ? Nie wie nikt ...
nawet jakby nic się nie powiedziało to ciebie chcą, za takie pieniądze to nawet ludzie z Ukrainy nie chcą pracować
praktycznie zadnych
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Poznał już ktoś nowego rks-a co jest za M.? I co się z nią stało?
Do Zanety! Dziewczyno z jak wielkiej dziury trzeba byc zeby miec tak plytkie myslenie?
Dziewczyny wiecie może co się stało z nasza M...:-)tak nagle zniknęła. ktoś-coś:-)??
Natalio zgadzam sie z Toba w 200 %. oskarzanie kogos o mobbing jest karalne. Jesli sie komus nie podoba to dlaczego sie nie zwolni. Po co siedzicie w tej firmie???Wlasnie mentalnosc Polakow. To jest to co nam brakuje i jestesmy 100 lat za murzynami. szkoda slow....
Co Wy ludzie za bzdury tu wypisujecie.. Nóż mi się w kieszeni otwiera jak to czytam. Jaka praca za free, bez badań?! Pracuję tu rok i jeszcze się z tym nie spotkałam. Każda godzina pracy, szkolenie czy nie, jest wynagradzana: zaraz odbierana w formie nadgodzin. To chyba jest zapłacone, tak? Jaki mobbing? To, że ktoś stawia wymagania i czasem zadzwoni spytać się czemu niska skuteczność to zaraz mobbing?! Jakie fikcyjne premii? Niektóre sklepy potrafią wyrobić sklepy częściej niż raz na pół roku i zgarniają premie, których nie muszą oddawać po inwentaryzacjach. Bo potrafią dbać o towar, pilnować go i nie mają braków. Praca sprzątaczki, praczki i szwaczki?! To odkurzenie sklepu, przyszycie guzika czy zapranie kołnierzyka to taka ciężka praca? Nie przystojąca sprzedawczyni? Mentalność Polaków: najlepiej nic nie robić i mieć za to 2 tys na rękę :// Żal księżniczki, żal... Są w tej firmie osoby zadowolone z pracy, nie grzejące stołków w centrali i nie liżące du**, które potrafią zarobić na premię i nie obrażają się, gdy przełożony zwraca uwagę...
(usunięte przez administratora)
Jak jesteś mężczyzną to nie masz żadnych szans na dostanie tej pracy.
Ach rozumiem że nie każdy ma prawo do opinii ?? Tylko te dobre są mile widziane ? Na tym forum jest sama prawda i tym właśnie powinny zająć się władze firmy !
Chyba to już najwyższy czas żeby firma poprosiła administratora o IP komputerów i sprawdziła kto tu komu robi opinie.
Ludzka zawiść nie zna granic ...
Chyba Andrzej w końcu przejrzał na oczy - długo to trwało ale brawa za sukces ;)
Wyszło kto tu najwięcej mieszał przed szefostwem...i na sklepach...a może te wszystkie plotki i komentarze wyszły właśnie z tego jednego, fałszywego zródełka ???
I wyszło szydło z worka...szkoda że tak pózno :-( czyżby ktoś w końcu przejrzał na oczy ?
I opowiadanie na sklepach o życiu pracowników firmy - o ich problemach i życiu - zwykłe obrabianie tyłków za plecami, śmianie się z ludzi - to również mało profesjonalne...
I oskarżanie kogoś o kradzież nie mając na to dowodów - również nie należy do profesjonalizmu!!!
Magda, czy możesz sobie darować jakieś chore oskarżenia w moją stronę? Po raz kolejny Ci ppwtarzam: ja się nie bawie w jakieś chore komentarze na takich forach, mam w domu 2 dzieci i nie mam czasu na takie brednie, a po za tym nie mam kontaktu ze sklepem od kąd poszłam na zw. To są jakieś chore insynuacje z Twojej strony. Radze zbadać sprawe osobiście wśród pracowników a nie zarzucać - NA FORUM ,osobom które nie są obecnie związane z firmą- gdzie Twój profesjonalizm???
Asiu lub Agnieszko bardzo proszę nie wpisujcie kłamstw na mój temat. O Pracy bez badań dowiedziałam się z tego forum, wcześniej nie miałam o tym pojęcia! Wy za to nie macie pojęcia o tym, że kierowniczka oddała te godziny jako nadgodziny tej osobie, która zresztą nie pracowała tylko miała godziny próbne. Może zanim zaczniecie wypisywać kłamstwa to najpierw sprawdźcie fakty. I nie podszywajcie się pod Sandre bo za to grozi nawet więzienie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Greenpoint S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Greenpoint S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 62.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Greenpoint S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 53, z czego 3 to opinie pozytywne, 24 to opinie negatywne, a 26 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Greenpoint S.A.?
Kandydaci do pracy w Greenpoint S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
