Opinie Unihome Warszawa - 132 opinie - GoWork.pl

Opinie(132)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

:)

19.03.2020 10:53

Inne

Zdecydowanie odradzam pracę w Katowickim sklepie. Osobiście uważam, że zespół w sklepie miałam cudowny, dziewczyny pomagały sobie nawzajem i wspierały się. Cokolwiek by się działo nie mogę złego słowa na nie powiedzieć. Zżyłyśmy się, traktujemy jak rodzina a relacje wychodzą również poza prace. W pracy da się znaleźć przyjaciół. Tak, przyjaciół. Ludzi, na których zawsze możesz liczyć. Co innego kierowniczka, która patrzy tylko na siebie. Zacznę może od tego, że według tej Pani lata szkolne do urlopu się sumują, chociaż Kodeks Pracy mówi coś zupełnie innego. Ale to, że ona "nie wierzy" w kodeks pracy to zupełnie inna bajka :) Raz poprosiłam o wolną sobotę (jak w prośbach nie uwzględnisz wolnej soboty to o jakimkolwiek wolnym weekendzie zapomnij) i jej nie dostałam (pracowałam 6 sobót i 2 niedziele handlowe z rzędu). Na pytanie dlaczego, stwierdziła, że wszyscy którzy się nie uczą pracują w weekendy (ona sama się nie uczy a miała dwa wolne, bo przecież to kierowniczka, a impreza urodzinowa sama się nie zrobi). Dodatkowo twierdziła, że regionalny każe jej obstawiać weekendy maksymalnie jak się da, a sama w grudniu zostawiła w weekend po dwie osoby na zmianie kiedy 3 miały wolne w jeden weekend. Niestety talentu do układania grafiku ta Pani nie ma. Jednego dnia masz na 14 do 22 (najwcześniej 23 w domu) a następnego dnia przychodzisz na 8. HA! Nawet na 7 lub 6 jeżeli jest dostawa! Dla tej Pani nie istnieje coś takiego jak Kodeks Pracy :) Oczywiście zapytała pracowników czy dadzą radę chodzić na 6 na dostawy ale kiedy stwierdziłam, że nie będzie to problem pod warunkiem ze dzień wcześniej nie będę zamykać sklepu to stwierdziła, że nie da się ułożyć grafiku tak jak myśle, i że kiedyś i tak mi się zdarzy taka zmiana... Pani Kierowniczka ma dosyć bujną wyobraźnie, często zmienia zdanie i mówi każdemu co innego. Jednej osobie pozwala się spóźniać i nie każe odpracowywać tych paru minut, a do innej ma pretensje i każe zostawać dłużej w sklepie chociaż nie spóźnia się notorycznie jak jej koleżanka. Ważny dla Kierowniczki jest również odpoczynek i urlop. Celowo przełożyła dostawę z dnia gdzie były 3 osoby na rano na dzień Wigilii. Dodam, że w Wigilie tez miały być 3 osoby, w tym Pani Kierownik ale, że planowała wyjazd (nikomu o tym nie mówiąc) to wystawiła koleżanki i zostawiła je z ogromną dostawą. Bo przecież musi odpocząć i wziąć jeden dodatkowy dzień urlopu. Jeżeli źle się czujesz i idziesz na L4, bo wymioty i chodzenia do pracy z gorączka jest dla Ciebie zbyt ciężkie to usłyszysz marudzenie. „Teraz na wszystko dają L4”. Co innego gdy Kierowniczka potrzebuje UŻ na auto. To jest ok. Albo L4 żeby kupić płytki do mieszkania na promocji. Oczywiście gdyby nie zastępca, sklep dawno by upadł. Liderka odwala całą brudną robotę, a dostaje zaledwie 150 zł więcej od sprzedawcy. Do tego jest niedoceniana a wszystkie frustracje kierowniczka wyładowuje na niej. Powiem tak, to Liderka trzyma dziewczyny razem i najbardziej motywuje. Gdyby nie ona już dawno nikt by tam nie pracował. Chciałabym życzyć tej Pani Kierownik, żeby przejrzała wreszcie na oczy i zrozumiała, że nie nadaje się na to stanowisko, że nie każdy potrafi się nie przejmować i mieć wszystko gdzieś.

...

19.03.2020 11:14

Inne

Niestety, ale ta opinia to czysta prawda. Zgodzę się i w 110%. Zarówno firma jak i kierownik mają nieco problem z równym traktowaniem pracowników... (swoją drogą ciekawe jak to jest, że niektórzy mają jakieś dodatkowe względy ☺). Jak wspomniała tutaj osoba "Kodeks pracy " chyba serio nie istnieje, a szkoda, bo naprawdę pracowało by się tu o niebo lepiej, gdyby był jakiś szacunek dla pracownika i uwzględniało się jego prawa, które są zapisane w Kodeksie. Niestety, ale prawdą jest to przychodzenie z popołudnia na rano. O ile ktoś ma blisko to można to przeżyć natomiast osoby mieszkające w innym mieście mają już znacznie większy problem. Ale co z tego, że śpisz po 3/4 godziny jeśli jest dostawa, INACZEJ SIĘ NIE DA. Problem sprawia również biuro. Bo przecież zawsze musi być "coś nie tak". Dużo obiecują - mało robią. Zresztą, tu by można było jeszcze wiele mówić...ale więcej już chyba nie trzeba :)

Dorota

21.11.2019 09:04

Inne

Jako, że pracuje w firmie od samego początku i nie będę ukrywać gdzie bo w Katowicach, imię też prawdziwe, to postanowiłam, iz wam trochę przyblize pracę w tej firmie zacznę od plusów, -A więc jeżeli się ma fajną ekipę to naprawdę się z chęcią przychodzi do pracy, a w Katowicach akurat dziewczyny się umia dogadać -Wypłata na czas, kiedys było może z 3vrazy opóźnienie ale już od dłuższego czasu jest Oki, -Praca nie jest nudna raczej się dużo dzieje, i tu akurat powinni pracować osoby które są szybkie i mają mega podzielona uwagę oraz są kreatywne a podkreślam w Kato takie są ☺️ -Pensja, jako że nie można o tym mówić nic nie napisze. Minusy -Brak awansu personelu który dużo umnie raczej mało doceniane starania osób ze sklepu,docenione tylko przez osoby pracujące w sklepie, przynajmniej w moim odczuciu -co do premi to co tu dużo mówić trochę w handlu popracowalam i wiem jak te budżety wyglądają także nawet mnie to nie dziwi już - Mogła bym się wypowiedzieć na temat współpracy z działami, ale chyba raczej to zostawie i nie będę poruszać bo uważam, że zawsze mogę to im w oczy powiedziec, -Motywacja do pracy hmmm tu niestety temat leży bo u nas chyba motywacja taka, że robimy to dla siebie i osób z którymi pracujemy w sklepie. Dużo by można było pisać, jak w każdej firmie są plusy i minusy tak to jest, nie ma pracy idealnej zawsze coś będzie nie tak. Moja rada dla pracodawcy trochę więcej docenienie ludzi którzy pracują w sklepach, rozwoju dla nich bo uważam, że to naprawdę wartościowi ludzie, kreatywni, i dający z siebie 100%. Także nie kierujcie sie się mottem które brzmi Nie pytaj co firma może zrobić dla ciebie, tylko co ty możesz zrobić dla firmy, bo te motto zamiast motywować to naprawdę zniechęca ludzi. Tyle z mojej strony, i macie tu osobę która pracuje nadal i jest od początku, i fakty są takie że te osoby które negatywnie się wypowiadają o pracy w tej firmie to raczej wątpię iż, będą w jakiejkolwiek pracy zadowoleni bo Powtarzam nie ma pracy idealnej. Pozdrowionka dla mojej supcio ekipy z Kato jak to zawsze powtarzam Pamiętajcie, Jak nie My to i tak My ???? (usunięte przez administratora) Bo oprócz siedzenia i wylewania opini w sieci wolę mówić szczerze i prosto w oczy to tyle ☺️

Opinia dla flustratow

31.10.2019 18:15

Inne

Podejrzewam że czytelnicy mnie zjedzą ale trudno :) pracowałam w Miniso dość długo, nie będę ukrywać gdzie bo nie rozumiem robienia koło tego tajemnicy - w Katowicach. Z wieloma rzeczami muszę się zgodzić bo kamery wszędzie i conajmniej dziwne procedury wymyślne przez biuro są rzeczywiście na miarę dobrej książki ale... Myślę ze dużo zależy od ekipy i osób przełożonych w danym miejscu Można pracować tam długo, jeśli ma się nad sobą kogoś kto dba o pracowników i po prostu ogarnia-wtedy większość z problemów opisanych tutaj jest z kosmosu, to kadra kierownicza ma ciężko ale pracownicy mogą mieć się dobrze o czym świadczy praktycznie stała ekipa Biuro rzeczywiście nie ogarnia wielu rzeczy ale jeśli kierownik pamięta i ogarnia to pracownik się nie martwi, umowy rzeczywiście zawsze opóźnione ale z datą taką jak trzeba, często z blednymidanymi i do poprawy sto razy ale ostatecznie wszystko jak trzeba Kasa nie jest najlepsza, kiedyś bywała nie na czas ale pozniej nie było już z tym problemu, umowa o pracę to standard. Bonusy marne ale jednak są, socialu brak i chyba tu nic się nie zmieniło po moim odejściu Pełna inwigilacja przez kamery to rzeczywiście patologia jak na polskie realia ale mając tyle pracy codziennie i jeśli każdy wie co należy do obowiązków to nawet nie myśli się o kamerach... Podawanie koszyczków i tym podobne pomysły pozostawię bez komentarza, każdy wykonuje swoje obowiązki nawet jeśli są dziwne, nie zdarzały mi się dni w których ukladaloby się ułożone- pracy na prawdę jest duuuuzo bo ludzi do pracy na sklepie za mało Szkoleń odgórnych rzeczywiście brak ale to kierownik sklepu powinien szkolić pracowników i w Katowicach na prawdę nie było żadnych problemów. Często biuro wprowadza zamieszanie i codziennie zmienia procedury więc trzeba być baaaardzo elastycznym Ogólnie rzeczywiście w każdym komentarzu tkwi ziarno (albo garść ziaren :p) prawdy, idealnie nie jest ale jeśli ktoś wie gdzie jest to nadal szukam pracy :) Przechodzę czasami obok sklepu i nadal widzę te sane twarze co wczasie gdy pracowałam więc widocznie się da:) trochę dystansu i nawet Chińczyków da się jakoś przeżyć. Czekam na fale hejtu, pozdrawiam PS. nie pracuję już w Miniso z przyczyn niezależnych od firmy

Prawda

09.09.2019 03:19

Inne

Pracowałam tam chwile. Było to 4 miesięce ale w tej firmie to byłam dinozaurem. W przeciągu tego czasu to w centrali dwa razy zmieniły się osoby które zajmowały się administracja sklepów. Masakra. Doszło do tego, że w pewnym momencie prosilismy kogoś w biurze o aktualną listę osób które pracują w biurze bo już nie wiemy do kogo się zgłaszać z problemami. Oczywiście jeśli w sklepie coś się dzieje to problem rozwiążą od pn do pt w godzinach 9-17 a później niech kierownik radzi sobie sam. Nawet gdy ma wolne. Żałują na wszystko pieniędzy, na mycie witryn 50 zł raz na 3 miesiące ale pieniądze dla zarządu na kolacje codzienne to mają. Jest 6 sklepów w poslce a w cetlntrali pracuje więcej osób niż we wszystkich sklepach i każda tam (usunięte przez administratora) robi, nikt tam nic nie wie za co odpowiada. Ale etaty w sklepach tną bo jak że inaczej. W biurze pracują głównie Chińczycy, którzy nawet po ang dobrze nie mówią. Firma zarządza Pan prezes Chuck, który próbuje chińskie realia przenieść na rynek polski. W skrócie on myśli, że jak daje ludziom pracę to za miskę ryżu niech robią i to dosłownie bo pensja jak na obowiązki MARNA e daje ludziom pracę więc macie go wielbić! Żadnych zniżek, niczego. Dodatkowo macie tylko premie za obecność (100bruto)i nic więcej bo o premii o wyrobienie planu możecie zapomnieć bo plany z kosmosu. Generalnie mogę pisać i pisać, ale to same minusy więc mogę tylko doradzić pracy. Omijacie ta firmę dużym łukiem. Inwigilacja pracowników na całego jak to potrafią chińczyki!

Chińskie dno i wodorosty

10.09.2019 11:07

Inne

Masz rację w 100%. Tą firmę powinno się zamknąć czym prędzej. Rotacja jak na dworcu... I to nie jest wyolbrzymienie bo pracownicy zmieniają się bez przerwy zarówno w sklepach jak i w biurze. Biuro nie potrafi załatwić żadnej sprawy. Ludzie totalnie nie kompetentni. Nie znają języka polskiego. Nikt nic nie wie i nikt nic nie potrafi... Na nic nie ma pieniędzy. Pracownicy od otwarcia czyli od ponad roku nie dostali ani grosza podwyżki ale Chińczyki stale imprezują za hajs firmy (imprezy, bankiety, urodziny, spotkania) każda okazja jest dobra żeby świętować ale co? Osiągnięcie totalnego dna? Nie ma osoby, która pozytywnie wypowiada się o firmie. W żadnym sklepie nie znajdzie się taki pracownik zresztą w biurze jest podobnie. Chuck to Pan i władca nic nie możesz powiedzieć. Mają Cię totalnie w (usunięte przez administratora) i traktują Cię jak nic nie znaczącego ludzika. Ludzie to nie są Chiny tylko POLSKA. Firma nie ma szacunku do pracowników za grosz. W sklepach jest chaos, nikt nikomu nie ufa. Chuck i jego lalki zmieniają zdanie co kilka minut. Zamknąć ten szajs natychmiast. Nigdy nie zaczynajcie pracy w tym chińskim chlewie

gość

12.09.2019 16:05

Inne

dokładnie opisany tu styl zarządzania dyrektora miałam i w swojej chinskiej firmie, to wygląda bardzo podobnie w każdej, dlatego nie polecam w ogóle współpracy z azjatami! ja już jestem zrażona.