Przykre ale tutaj nikt Twojego doswiadczenia nie doceni, możesz pracować kilka tygodni, miesięcy lub lat i i tak będziecie zarabiać to samo. Ludzie wporzadku i atmosfera ok i gdyby nie to dawno już by nikt w tym smrodzie nie robił. Problem ze znalezieniem nowych pracowników więc zatrudnia się Ukraińców którzy również szybko odchodzą bo praca w tych warunkach im nie odpowiada. Ciągły brak towaru bądź awarie czegokolwiek spowalniają cała produkcję a góra śmieci która znajduje się na terenie zakładu jest już żałosna i trudna do opisania a i z tym niestety nic się nie robi. Pensje w terminie, premie niestety nie zawsze. Na bardzo niskim poziomie zaplecze socjalne.
Góra śmieci niedługo może być wielkości hałdy w Rydułtowach. Nie rozumiem czemu brakuje towaru. Przecież są tam "KOMPETENTNE" osoby za to odpowiedzialne???
gorzej bedzie jak ktorys naprawde sie wkurzy i porobi zdjecia tej holdy i drogi pozarowej ktorej nie ma.i pojdzie z tym do odpowiednich wladz.wtedy juz tylko zostanie nam zdac ciuchy robocze i klucze z szafek bo zamkna zaklad.ale kogo obchodzi bezpieczenstwo roboli.to tylko kwestia czasu az holda kogos przysypie a wyedy bedzie kryminal
Jak któryś porobi zdjęcia to wydaje mi się że karzą wam to szybko uprzątnąć. Wtedy może się zrobić niezły zapierdol:D
Money? W alumaście? Te same pieniądze dostaję gdzie indziej bez "wielkiej łaski i pragnienia dyrekcji byśmy zarabiali jak najwięcej"
Osoba która pełni tą funkcję nie ma za grosz kompetencji do wykonywania owych obowiązków, wydaje mi się ,że nie nadaje się na jakiekolwiek stanowisko w tej firmie.
A co mają wspólnego kompetencje (a raczej ich brak) osoby odpowiedzialnej za zamawiane towaru a chęć do pracy innych pracowników? Ludzie nie przychodzą do pracy żeby sobie posiedzieć , tylko pracować- to tak dla przypomnienia.
Zaczęła sie inwigilacja pracowników. Nakupili kamer za 20 tyś i znowu nie ma na materiały do produkcji.
W alumascie robi sie (usunięte przez administratora) nabardziej zakorzenieni ludzie mysla o zwolnieniu. Nie mowie juz o nowych kamerach. Niby zwiekszaja bezpieczenstwo. Tylko ktory czlowiek nie jest glupi to wie ze sa po to zeby jeszcze bardziej premie uwalac niz dotychczas.
Do czasu aż biurwy wkurzą nas do tego stopnia że nawet ukraińcy nie dadza rady unieść tego bajzlu ^^
Witam, Ile można zarobić na produkcji w Alumaście?. Proszę o konkrety, a nie cytując "...psie pieniądze". Pozdrawiam
@..., czy udało Ci się uzyskać informację na temat zarobków w firmie Alumast? Może wśród użytkowników forum są osoby, które mogą napisać coś więcej na temat warunków pracy. Podzielcie się również opiniami na temat atmosfery panującej w firmie.
Doświadczeni i sprawdzeni pracownicy odchodzą, bo chociaż atmosfera na halach jest super to nikt tu nie docenia wiedzy, tego że ktoś umie więcej, ten co umie zrobić kilkanaście rzeczy, ma te same pieniądze co ten co jmie robić tylko jedno. To po co mam umieć więcej? Po co mam robić więcej, jak inny dostanie te same pieniądze za robienie mniej?
Bardzo dobrze powiedziane.firma tonie.odchodza pracownicy ktorzy byli dlugo zwiazani z alumastem i potrafia wiele rzeczy zrobic.a laminiarze ktorzy nawet pedzla nie poyrafia trzymac dobrze zarabiaja ,wiecej niz pracownicy ktorzy potrafia duzo duzo wiecej.wiec po co sie starac? nawet ukraincy pouciekali w tym tygodniu bo za grosze w tym (usunięte przez administratora)chca robic.
A słupy dobrze się sprzedają? Jaka jest kondycja finansowa firmy? Jak dobra to może się z papierami wybiorę.
A może nazwiska Ci podać???! Doświadczeni tzn pracujący samodzielnie i znający produkcję od podszewki.
zarobki konstruktora? +/-
Firma ma opinię bardzo dobrego pracodawcy. Jeśli ktoś tego nie zauważa to może lepiej zmienić ją i nie robić złej atmosfery!!
Pracownicy robią złą atmosferę? Serio? Ty tak poważnie? No nieźle... A ja myślałem że złą atmosferę w firmie to robią osoby na stanowiskach którym się laminowanie, wycinanie i uzbrajanie słupów z piekarnią pomyliło.
Kim ty ulka wielce jesteś???. Napisz jakie stanowisko zajmujesz. Gdzie niby tą dobrą opinie można znaleźć?
Zla atmosfere to robicie wy w biurach.wy sobie myslicie ze na produkcji nie wiemy co wy tam robicie? A raczej czego nie robicie.bo jakos sprzedaz slupow spadla przez nieudolnych handlowcow.to wy w tej firmie jestescie patalachami i przez wasza nieudolnosc produkcja spadla.wiec ulka powiem krotko odwal sie od produkcji skoro nawet nie potraficie slupa sprzedac.sprzedajecie po kosztach bo maja was juz wszyscy gleboko w (usunięte przez administratora)
Złą atmosferę robią przemądrzałe babsztyle. Kawki i fejsiki hihi, bo se jedna z drugą studiowała na jakimś zadupiałym uniwersytecie w Opolu czy w jakimś zadupiu dolnym. To dyplom czegoś tam np. mgr logistyki który ma połowa roboli fizycznych które znam = immunitet. Ja chciałbym te opinie dobrego pracodawcy zobaczyć, albo ulka z małej litery chce przekonać forumowiczów, żebyśmy tą firme kochali nie wiadomo za co. Ode mnie łapa w dół i nie pozdrawiam. Bizancjum upadło.
To, że firma szuka oszczędności to dobrze. Dobry gospodarz myśli o wszystkim!
Dobry gospodarz myśli jak zatrzymać u siebie doświadczonych pracowników, słaby jak zachować swój stołek gdy okazuje się że pomylił zakład tego typu z piekarnią i nie ma pojęcia co robi.
Gospodarz. Dobre. A podobno wszyscy są właścicielami bo dostali akcje. I CO? Mają was gdzieś bardzo głęboko. Ot całą polska. Dobry pracownik to chyba według ich kryteriów taki co nie chce wynagrodzenia ale to tylko moje zdanie. Ciekawe czy gospodarz oszczędza na tych z biura tak samo.
Niejaki technolog, były dyrektor (wszyscy wiedzą o kim mowa) nowe auto kupił, także firma oszczędza na całego.
Morał z tego taki, że trzeba mieć na nich (usunięte przez administratora) i szanować zdrowie. Kiedyś to eldorado się skończy. A pracują tam jacyś ludzie z ukrainy ??? Teraz widać ich wszędzie.
Ukraińcy nie chcą u nas robić za psie pieniądze.zarząd stwierdził ze Ukrainiec jest za drogi.Polakowi można mniej płacić i się nie odezwie bo taka prawda jest ze pracownicy produkcji (nie wszyscy ale 98%) to sa fujary życiowe i nie pójdą walczyć o lepszy byt tylko podpisują wszystko co im się pod mordę podsunie.pracowników którzy poszli by walczyć o swoje można policzyć na palcach jednej ręki.ale nie pójdą walczyć jeśli reszta to sa kaleki życiowe.taka jest prawda o alumasciakach.
No to jak nawet w założeniu(chyba) Ukrainiec jest za drogi to w takim razie nie ma tam czego szukać. PLX mercy. Nie umieją paru zł odstąpić? Jest aż tak (usunięte przez administratora)
Planują zwiększać zatrudnienie? W urzędzie widziałem 15 wolnych miejsc. Robi tam jeszcze Piotr DBK?
Jak sądzicie czy są szanse na poprawę kasy? Mam zamiar aplikować.
Nie liczyłbym na to, szukają oszczędności gdzie się da, a najłatwiej oszczędzać na pracownikach
Dziwne to. Panienki mogły by błysnąć i utargować tańszą np., żywice. Ale nie. Najprościej robolsa zubożyć. SIC. Przyjdzie taki dzień że ostatni będą pierwszymi.
A właśnie pytanko. Co z tym PIPem. Był ktoś coś zgłaszać. Zmieniło się coś czy ciągle tak samo???
@XYZZYX, czy kwestia niebezpieczeństw i szkodliwości pracy o której wspominasz była zgłaszana przełożonym i działowi BHP? Jakie jest oficjalne stanowisko firmy w tej sprawie? @ObrażonaMałpa, gwarantuję Ci że firma Alumast (Jak i żadna inna) nie ma możliwości samodzielnego usuwania wypowiedzi z forum. Każda zgłoszona do administracji wypowiedź jest sprawdzana pod kątem zgodności z regulaminem (Który akceptuje każda osoba publikująca komentarz) i dopiero kiedy jest z nim niezgodna może być usunięta. Dla jasności załączam link do regulaminu: https://www.gowork.pl/regulamin
Pracowałem to wiem, jak ludziom pękała głowa, od pracy na laminowaniu, jak wymiotowali, jak drobne nawet zadrapania goiły się im miesiącami, ale człowiek to człowiek, przystosowywał się do nawet najgorszych warunków, badania stężeń styrenu prowadzone gdy nie były prowadzone prace laminiarskie, albo gdy laminowano na całej hali jeden czy dwa małe słupy, a czujnik i tak ustawiony tak by nie zbierał prawdziwych danych. Kit to pchać pipowcom co tylko papierki przegladają. Ludzie i tak swoje wiedzą czujac skutki zatrucia. A oficjalne stanowisko firmy "wszystko jest w normie", czyli mamy Was gdzieś, zapieprzajcie.
Po prostu musicie się postawić. Nikt za pieniądze które proponują nie przyjdzie tam pracować. Zobaczą jak się tam robi i się im odechce. Ja bym radził odejść póki jest na to czas i jest w czym przebierać na rynku pracy. Szkoda zdrowia. W każdej firmie już podobnie ludzią płacą. Jak nie wierzycie to sprawdzcie ogłoszenia w urzędzie pracy. Jest tam też jedno do tej firmy. Chyba połowe produkcji chcą wymienić. Niewdzięczne to. Ja bym to olał byle to umysłowe nie miało na czym zarobić. Zastanówcie się.
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?
Potrzebują, ktoś musi przecież zastapić pracowników którzy za dużo wiedzą o niebezpieczeństwach i szkodliwości pracy, więc nie dają się zmusić do "wyrabiania ponad normy"
Olejcie to. Róbcie sobie swoje pomału i szukajcie w międzyczasie czegoś innego. I nic poza wasze obowiązki. Jak by mi ktoś kazał wąchać ten smród przez 8h a potem ładować to na TIRa to bym się (usunięte przez administratora) Zwyczajnie rozglądajcie się za czymś innym, a jak już się coś znajdzie, to idzcie na zwolnienie lekarskie. W ten sposób to wy będziecie ustalać reguły gry. jak się dacie tak macie.Powodzenia. Pozdro zza granicy.
Firma ma dobrą opinię ,może to dzieje się coś w niektórymi osobami?
Niestety nie, zmiany na gorsze dotykają wszystkich pracowników produkcji, państwo dyrektorstwo używa ładnych słówek i wrednych zagrywek by robole podpisali aneksy gdzie premia możliwa jest tylko gdy osiągnie się niemożliwe do spełnienia normy, nie zwraca się uwagi na szkodliwość warunków pracy, zaczynając od laminiarzy, przez obróbkę a na uzbrajaniu kończąc, inne dodatki też praktycznie niemożliwe do zdobycia, wszystko pod pięknymi bredniami "będziecie zarabiać więcej" a za zakmniętymi drzwiami lecą hasła dyrektora że "nawet małpa za banana to zrobi". Jawne kłamstwa i krętactwa, a do tego pomysły w stylu do pracy w boże ciało czy nie przyjmę urlopu, macie to odrobić. Szacunku dla pracownika zero.
Jak to zawsze bywa, tylko produkcja ma przewalone, zapomnieli co się stało jak ostatnim razem prawie wszyscy złożyli im wypowiedzenia i chyba nadal nie są świadomi ilu pracowników już jest w trakcie poszukiwań bardziej stabilnej i odpowiednio do warunków płatnej pracy.
Nowy dyrektor (usunięte przez administratora) was z kapci. Pamiętajcie przyjaciele ze on nie został przyjęty po to żebyście zarabiali więcej.tylko po to żebyście mniej zarabiali i się z tego cieszyli bo nowe aneksy zamydlą wam oczy piękna kwotą 1200zł absencyjnego na 3miesiące.zadajcie sobie proste pytanie który z was jest w stanie chodzić do pracy 3 miesiące bez ani jednego dnia wolnego?przecież wiadomo ze zawsze coś może wyskoczyć niezależnie od was i macie po absencyjnym.w ciągu miesiąca trudno czasami jest wyciągnąć absencyjne a co dopiero na 3 miesiące.jak dla mnie to jest współczesne niewolnictwo.zdupiajcie stamtąd panowie póki czas
Ale że niby jak. 3 miesiące z wszystkimi sobotami i niedzielami czy tylko 5 dni w tygodniu? I pytanko ile zarobicie bez tego całego absencyjnego?
Nowy dyrektor został zatrudniony po to żeby szukać oszczędności w firmie.a jak najlepiej znaleźć oszczędności? (usunięte przez administratora) ludziom ktorzy długo i ciezko walczyli na te pieniądze które teraz mają.no ale w końcu ktoś stwierdził ze za dużo zarabiają i trzeba im uwalic bo się w głowach od takiej kasy poprzewraca ludziom.i najlepiej uwalic jest produkcję
Czyli dyrektorem nie jest już Radosław Łoś??? Jeszcze trochę i na jednego pracownika będzie jeden dyrektor. A potem hmm gdzie tu oszczędzać?
W urzędzie pracy widze 15 wolnych miejsc, chyba że coś źle przeczytałem. Co to się stało? Połowa oddała papiery??? Nie kumam. Praca od 6 do 14 a wymaganie to gotowość do pracy w systemie zmianowym???
Pewnie chcą wymienić starych na nowych bo osmielili się nie podpisać tych uwłaczajacych aneksów.
A może wymienić ludzi z logistyki/transportu czy jak się to zwie. Tam na pewno nie ma żadnych zastrzeżeń? Nie było coś źle zamówione? A nie tylko produkcja. A jeszcze lepiej z biura. Sprawdzić kto ile sprzedał.
Cokolwiek stanie się w firmie to i tak po (usunięte przez administratora) dostanie produkcja.
A jak z zarobkami. Te absencyjne tzn 7 dni w tygodniu czy tylko 5 i ile się zarobi bez tego dodatku??? Zastanawiam się czy przyjąć się do tej firmy? Właśnie zakładam rodzine i chce wiedzieć czy będzie mnie stać np. na wczasy raz do roku???
Na poczatek dostaniesz umowe zlecenie na 3 miesiące.później umowa normalna ale nie spodziewaj się ze zarobisz.takie pieniądze jak oni proponują za prace w tym (usunięte przez administratora) i smrodzie dostaniesz q każdej innej firmie.
Ooo, usuwamy wypowiedzi które mówią o tym co się dzieje w firmie? Czyżbyście się wstydzili braku szacunku wobec pracowników? Albo tego że jawnie robicie ich w wała? Nie ładnie nie ładnie...
Wydaje mi się że obrońca cyckotrona, tej firmy i wszystkiego co złe to jakiś jeden dupowłaz. (usunięte przez administratora) go.
I właśnie w tym momencie zgłaszam twój post adminowi.wkrótce będziemy wiedzieć kim jesteś (usunięte przez administratora) bo zgłaszam Cię do prokuratury za groźby karalne.gratuluję ci głupoty.
Grozisz to chyba ty mi . Jak to się tam faktycznie znajdzie to ja zgłosze twoje posty. Były tam grożby karalne a u mnie nie ma niestety żadnych. Sorry koleś. Jest demokracja i wolność słowa. Teraz chce widzieć te moje karalne groźby bo to chyba jest pomówienie. A jak wiedzą wszystkie dzieci pomówienie jest ścigane z prokuratury. Więc masz okazje się wykazać intelektem. Powodzenia.
Właśnie doszedłem do tego jak powstał twój Nick. Ty po prostu jedną reką piszesz a drugą walisz konia, i pewnie liczysz na jakąś gratyfikacje cielesną od tej wiedźmy. Rozglądaj się za oknem to może ci do wyra na odkurzaczu wleci.
Sprawa już jest zgłoszona w prokuraturze panie tlałka.te 2 panie które tak obrazales tez złożą zeznania.powodzenia glupku
LOL Powodzenia. Powiedz co to za panie bo ja nie wiem o które chodzi. Chyba że sobie coś tam założyłeś. Nie wiem na jakiej podstawie ale spoko. Boje się jak jasny ***. HAHAHA W ogóle kim ty jesteś. Ciągle ktoś tutaj straszy prokuratorem albo czymś inny. Gal Anonim??? Reszcie załogi radze tego typa omijąć.
Spox. Ja też byłem u radcy prawnego i niedługo pewnie też dowiemy się kim jesteś. Kto mieczem wojuje od miecza ginie. Właśnie wsadziłeś kij w mrowisko. Czekaj aż w archiwum sprawdze te twoje bluzgi to się w sądzie posrasz. Niestety twoje dotyczyły konkretnego imienia i nazwiska kogoś tam zatrudnionego a cyckotron i dupozaur to sobie w wyobraźni możesz stworzyć i nadać temu kształt. Jak będą kogoś przesłuchiwać to powie że pomylił forum.
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?
Sądząc po ogłoszeniu w urzędzie pracy to tak. Niech pracownicy coś powiedzą o atmosferze, warunkach itp.
No i znowu nie ma premii na czas.nikt pracowników nie powiadomi i nie ma nawet cywilnej odwagi przyjść i powiedzieć ze nie ma pieniędzy w firmie. Może niech prezes sprzeda flotę samochodów służbowych i swojego mercedesa,przeleje te pieniądze na konta pracowników i każdego pracownika z osobna niech całuje po rękach ze jeszcze za to co odpierdala ze swoimi robolami nie dostal po mordzie.to sa (usunięte przez administratora) kpiny. GDZIE SA (usunięte przez administratora) NASZE CIEZKO ZAROBIONE PIENIADZE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.niech się (usunięte przez administratora) szkopek w końcu ogarnie i zacznie szanować pracownikow produkcji.Jeżeli do piątku nie będzie wypłaconych pieniędzy pisze pismo do PIPU.i to nie do tego w Rybniku tylko do tego w Katowicach.bo rybnik bierze w łapę.następne w kolejności jest powiadomienie straży pożarnej ze w firmie gdzie zagrożeniem jest wybuch droga pozarowa jest zastawiona smietnikami i słupami.(zdjęcia już sa porobione) następnie ochrona środowiska za górę śmieci i scinek słupów(zdjęcia tez porobione) na ostatnim miejscu będzie zgłoszone zagrożenie życia przez narastające górę smieci przy której chodzą pracownicy ze strachem w oczach(zdjęcia również porobione).a jak to nic nie da zdjęcia opublikuje publicznie na wszystkich portalach społecznościowych.Czas do PIATKU
I bardzo dobrze!!!!!!!! Skoro oni w ogole nie maja szacunku do pracowników żeby im powiedzieć o kłopotach firmy to niech tu każdy pracownik wyrzyga swoje żale bo skoro oni nie chcą rozmawiać z pracownikiem to proszę was drodzy pracownicy piszcie tutaj swoje uwagi i żale.niech wie jak najwięcej osób co się w firmie wyprawia z pracownikami.szkopek się nawpiwrdala na obiad śniadanie kolacje.a co pracownik ma wsadzić do gęby swoim dzieciom i rodzinom? Nakarmić ich słupami? Raty w banku tez słupami?za prąd i gaz tez? Co prezes ma do powiedzenia w tej sprawie? W (usunięte przez administratora) ma to ze ktoś ma rodzinę zobowiązania itd.ale czego możemy się spodziewać po czlowieku który ma w (usunięte przez administratora) swoja załogę która (usunięte przez administratora) nie dla przyjemności tylko żeby wiązać jakoś koniec z końcem.ciężką chemia,zapylenie.chłopaki na aluminium zimą w kalesonach po dwie bluzy na sobie.na hali 7stopni a prezes każe hale wierzyć bo śmierdzi w biurach gdzie temperatura wynosi 26stopni.ale jak ktoś śmie się upomnieć o pieniądze to zaraz jest gadka czy on czasem nie narobii nam kłopotów. ludzie piszcie tutaj wszystko co was boli.to sa nasze pieniądze i skoro nie da sie z nimi twarzą w twarz rozmawiać o pieniądzach.to możemy to mówić tutaj otwarcie.a może prezes się ocknie po przeczytaniu paru postow i stwierdzi ze naprawdę pracownicy produkcji sa fundamentem tej firmy i musze ich zacząć traktować po partnersku bo to co posiadam to w większej części dzięki nim.bless
Oni was w (usunięte przez administratora) mają. Emocje tutaj nic nie dadzą. W ogóle co tam u niemczycy. Dycha to jeszcze czy nie.
Słyszałem sporo dobrego o firmie a tu takie narzekanie, o co chodzi?
Chodzi tradycyjnie o to że szukają sposobu na to jak wy*uch*ać pracowników bez mydla, liczą dalej że ludzie w tych warunkach dalej będa zapieprzali za psie pieniadze i dalej chcą obniżać pensje pod byle pretekstem, zapomnieli że to nie czasy gdy nie było pracy a dziś to firmy staraja się o ludzi a nie na odwrót.
Mam pomysł. Olejmy ten biznes wszyscy razem i zobaczymy co się stanie. Byle gdzie już przyzwoicie płacą. Jak ktoś tam siedzi z przyzwyczajenia to polecam zmienić nawyki i poszukać czegoś nowego. Są jednak firmy które szanują ludzi pracy a nie traktują ich jako koszta w rozliczeniach.
Czy zmieniło się coś na dobre w firmie?
Ty się przedstaw.
Może masz racje. Była na wczasach na jamajce u (usunięte przez administratora) wie cos się tam działo. Ja musiałem się twoją mamusią zadowolić ale i tak było cool. Jechała i ryczała jak rydwan egipski. To nieprawda że nienawidzę kobiet. Jak będziesz uprzejmy to może będziesz miał braciszka.
Sam się przedstawić nie umiesz a od cipek wyzywać pierwszy. Nie ma tam po co jechać bo Wodzisław to zadupie i skansen. Ja mam nadzieje że nie zdechnę tak szybko, więc nie rób sobie nadziei. Ja w internecie umie być cwany tak samo jak ty. A czemu mam niby dostać. Co, grozisz mi??? Chciałbym widzieć czy taki wyszczekany byś był jakbyśmy sam na sam się spotkali, bo w innym przypadku zmobilizujesz pewnie znajomych. Samemu to by ci jajec brakło. Jakoś w tych komentarzach zbyt kreatywny nie jesteś. Sklejasz zdania jak dzieci spod podstawówki". A propos nie mówi się w oczy tylko w twarz. W oczy się patrzy ale to taki drobny szczegół.
Moje życie, muj rap. Świat zza krat nie taki kolorowy, by nienawidzieć dinodupy mam powód nowy.
Mój pisze się przez "ó" a nie otwarte półgłówku.i ty mnie chcesz uczyć pisać? (usunięte przez administratora) ..
Przestrzegam wszystkich przed kontaktami z ta firma. Pani Magda oprócz robienia dobrej miny i kłamstw, chyba niewiele potrafi. No, moze jeszcze niezle kręci tyłkiem. Prezes wiecznie jest na spotkaniu lub w podrózy lub go nie ma. Moze jest duchem?
Jest wporzo. Nie czepiajcie się. Takich fajnych uczciwych babek to mało jest. A potrafi całkiem sporo wbrew temu co się pisze tyle że ludzie pamiętają zazwyczaj złe rzeczy no ale ideałów nie ma.
Zamkną w końcu to dziadostwo. We dwie sobie tam spokojnie siedzą i żyją jak pączki w gównie. Te dotacje to ludzie z konkretnymi wizjami mogli dostać a nie żeby one sobie za darmo ciasto wpierdalały.
(usunięte przez administratora)
To dlaczego nikt nie blokuje nienawistnego?to przez tego debila na tym forum nie można pisać o pracy bo wszyscy którzy tu wchodzą zasięgnąć opinii na forum musza czytać te bluzgi.weźcie się za tego pajaca jako redaktorzy tej strony.ludzie którzy tu piszą znają dane personalne tego pana.
Alumast to jedno wielkie (usunięte przez administratora) ciagle nie maja kasy na premie czy nadgodziny czy cos innego bo tłumacza sie ze klient nie zapłacił a to długi maja (usunięte przez administratora) nikt nie umi tam.zarzadzac niczym nawet kasa a czlowiek musi zacoś życ nie proponuje tam pracy bo dodatkowa kasa za prace nigdy nie jest kiedy ma byc oni maja czas nie patrza na pracownikow czy maja co do garnka wlozyc jak tak dalej pojdzie to ktos pujdzie ztym do sadu pracy czy gdzies wyzej ztym pojdzie i moze naycza sie szanowac pracownikow i ich prace i wynagrazdzac ich terminowo (usunięte przez administratora)
Jak to nie mają kasy. Gdzieś czytałem o tym że na trzy zmiany będą pracować, budować fabrykę na kubie i coś tam jeszcze o kontraktach na pachołki do chmielu. No co z wami?
Z nami tyle że kolejne redukcje etatów i zwolnienia pracowników produkcji i kolejne manipulacje z premiami. Ciekawe co dalej?
A jak tam piękna Madzia. Sz. Pare razy żeśmy się mijali i nie mogłem od niej wzroku oderwać. Best chick :D
Jak komuś nie po drodze z pracą i firmą to tylko obrażać potrafi?
(usunięte przez administratora)
kto to lord zgnita żuchwa?
To taki (usunięte przez administratora) ze zgnitymi zebami. Czesto sie szoroko uśmiecha a to błąd, bo sie słabo robi od widoku tej zgnilizny wewnątrz otworu gebowego.
@GHJ czy mógłbyś napisać dlaczego nie polecasz pracy w firmie Alumast? Jakie masz złe doświadczenia związane z pracą tutaj? @Sjsjsnsjsjskąd takie informacje, że firma sprzedana? Czy rozmawiałeś z pracodawcą o premii dlaczego nie ma jej nigdy na czas i jaki jest tego powód? Warto porozmawiać i dowiedzieć się co jest tego powodem.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Alumast?
Zobacz opinie na temat firmy Alumast tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Alumast?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Alumast?
Kandydaci do pracy w Alumast napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
