Zdecydowanie nie polecam pracy w tej firmie. Wynagrodzenie minimalne, premie o ile są to wypłacane z kilkumiesięcznym opóźnieniem. Zaangażowanie pracowników w żaden sposób nie zostaje docenione. Dzika rywalizacja między oddziałami o każde zlecenie i ciągły stres. Pomimo że można do firmy przyjść bez doświadczenia to charakter pracy w tej firmie zniechęca do dalszej pracy w spedycji.
Nie polecam pracy w tej firmie. Panuje wszechobecny wyzysk pracownika za marne parę groszy pensji podstawowej, premie wypłaca są dopiero od kilkunastu tysięcy wypracowanych dla firmy w kwocie zaczynającej się od 100 zł.. Kierownicy oddziałów są niekompetentni, ze strachu przed odpowiedzialnością za niewyrobione cele mszczą się na pracownikach przez co panuje beznadziejna atmosfera w oddziałach. Brak docenienia pracownika, jakichkolwiek nagród, pochwał, wiekszych premi za przepracowany czas w firmie, umowa lojalnościowa która pracodawca może zerwać z nami w każdym momencie po odejściu z firmy, jednym słowem jedna wielka porażka...
Niekompetentna to byłaś Ty Pani Od wszystkich oddziałów. Mamy nadzieje ze nowy pracodawca się szybko pozna na Tobie Pani przypisująca sobie wszystkie zasługi i ciężka prace innych. Pozdrawiamy
Praca, która wyciągnie z pracownika wszystko nie dając nic w zamian. Nie zarobisz, ale za to narobisz się za kilka osób. Firma Nordsped jest wręcz podręcznikowym przykładem jak nie traktować pracownika. A lawinowe zwalnianie się pracowników każdego szczebla od kilku miesięcy jest konsekwencją braku szacunku dla ludzi. Nie radzę podejmować współpracy z tą firmą!!!
Oj Gosiu Gosiu nie mozesz strawić ze w końcu odpowiednie osoby dostrzegły że nie robisz od paru lat oprócz przeglądania Facebooka w czasie pracy. Pozdrawiamy Kochaniutka :)))
Jedyna rada jaką można tu zostawić po pracy w tej firmie to NIE ZATRUDNIAJCIE SIĘ U NICH! Ucieczki pracowników i klientów nie biorą się znikąd. Jakiekolwiek standardy współpracy nie istnieją.
Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
NIE POLECAM FIRMY NORDSPED! Pracownicy nie są doceniani, mimo, że osiągają bardzo wysokie wyniki, nawiązując bardzo dobre kontakty zarówno z kontrahentami jak i przewoźnikami. Gdyby nie zaangażowani pracownicy, firma by dawno ogłosiła upadłość. Premie są wypłacane z 1-2 miesięcznym opóźnieniem i żeby było jasne, w momencie złożenia wypowiedzenia można się pożegnać z jakąkolwiek premią. Mimo, coraz lepszych wyników w pracy oraz nowego doświadczenia nie macie co liczyć na podwyżkę. Pomiędzy kierownikami oddziałów chora rywalizacja o każdą złotówkę.
Obietnice które zostały złożone na początku pracy nie miały nic wspólnego z rzeczywistością. Zarobki marne jak na to, że telefon dzwoni w czasie wolnym oraz weekendy. Premie wypłacane z dwu lub trzy miesięcznym opóźnieniem a w przypadku złożenia wypowiedzenia wszystkie niewypłacone premie zostają anulowane. Kierownicy w obawie przed naciskami z góry wprowadzają chorą rywalizacje miedzy pracownikami, przez co atmosfera w oddziale staje się nie do wytrzymania!! Osobie która samodzielnie się utrzymuje wypłata podstawowa nie wystarcza na opłaty oraz wydatki na życie. Jedyna podwyżka, która miała miejsce podczas stosunku pracy wynosiła wypłakane 100 zł. Jedyny plus to możliwość pracy dla osób bez doświadczenia, jednak w obliczu tego, że człowiek czuje się jakby pracował w call center nie jest to zbyt pocieszająca perspektywa. Nie polecam pracy w tej firmie.
Jeśli pracujecie uciekać, jeśli zamierzacie unikać! Wszystkie złe opnie niestety zgodne z prawdą
Nie polecam pracy w tej firmie! Przede wszystkim wszechobecny mobbing, atmosfera w pracy zależna od cyklu pani kierownik. Dział transportu, który by zginął gdyby nie spedytorki ustawiające firmowe samochody, a pani odpowiedzialna za samochody prowadzi prywatne rozmowy. Brak szacunku dla pracownika, nawet jeśli przy odejściu zrobią dobrą atmosferę, masz 100% pewności, że po wyjściu nie zostawią na osobie suchej nitki. Bez względu na staż pracy i udawaną sympatię w czasie pracy, o osobach które odeszły mówi się tylko źle dla zasady. No i co najważniejsze, przy odejściu nie płacą przysługujących premii. ZDECYDOWANIE UNIKAĆ!!!!
@Małaco masz na myśli? Jak traktowani są pracownicy? Co powoduje rotację, o której wspominasz?
Fakturzustka -szczecin. Czy ktoś coś wie? Warunki, ogólna współpraca?
Czy może ktoś wyrazić swoją opinię o Szczecinie?
Gorszych warunków pracy jeszcze nie widziałam, uciekajcie z tej dziwnej firmy czym prędzej. Nie bez powodu jest tam ciągła rotacja, klient jak to klient - zwykły wieśniak jeżdżący ciężarówka ale i tak ma w sobie więcej klasy niż "kierownicy" którzy ze strachu przed odpowiedzialnością ze szczecina co 5 minut latają do łazienki. Traktowanie gorsze niż w ubojni drobiu, kasa marna jak na takie wyrzeczenia. Nie pozdrawiam i nie polecam firmy nordsped.
Gorszych warunków pracy jeszcze nie widziałam, uciekajcie z tej dziwnej firmy czym prędzej. Nie bez powodu jest tam ciągła rotacja, klient jak to klient - zwykły wieśniak jeżdżący ciężarówka ale i tak ma w sobie więcej klasy niż "kierownicy" którzy ze strachu przed odpowiedzialnością ze szczecina co 5 minut latają do łazienki. Traktowanie gorsze niż w ubojni drobiu, kasa marna jak na takie wyrzeczenia. Nie pozdrawiam i nie polecam firmy nordsped.
Podobno szukają spedytora i nie trzeba mieć ukończonych studiów a można być w trakcie fajna opcja dla studentów
Może i ta Pani tak żartowała....ale kto żartuje, że pracownikom urlopu nie daje?!
Jeżeli chodzi o filię w Gdyni...byłam tylko na rozmowie i uciekłam z krzykiem...Pani kierownik bardzo grubiańska, traktowała mnie jak wroga. Chyba miała zły dzień bo starała się udowodnić jaka jestem beznadziejna i praca w jej firmie to dla mnie mega szansa ehhhh. Obserwowałam atmosferę w biurze i trochę tragedia :(. Najlepsze co powiedziała to" u mnie nie dostaje się urlopu w lato bo jest sezon, w zime też...no może jak dziewczyna trafi na porodówkę to może wtedy dostanie..." prawie spadłam z krzesła :D
Kilka spostrzeżeń o pracy w filii w Gdyni. Praca sama z sobie ciekawa, można nabrać dużej wprawy w relacjach z przewoźnikami. Opinia dotyczy jednak samej atmosfery i stosunku kierownictwa do nowej, niedoświadczonej osoby. Oferowany w ogłoszeniu atrakcyjny system wynagrodzeń oraz przyjazna atmosfera w pracy są tak odległe jak Polska od Ameryki. (usunięte przez administratora) Może po pół roku taka nowa osoba zdobędzie jakieś grosiki. Obiecywane podwyższenie stałej pensji nigdy nie nastaje. Nauka i przygotowanie do pracy marne. Na dzień dobry i na do widzenia przez całe 8h nad głową unosi się tekst "dzwoń, dzwoń, dzwoń, dzwoń", gorzej jak call center. Zero nauki programu obsługującego, zero wglądu w zlecenia. Ciągle trzeba dzwonić. 2 tygodnie siedzenia i dzwonienia. Jak wyłapiesz jakieś zlecenie ewentualnie możesz je samemu wklepać. Atmosfera wręcz wisielcza. Wszystko przez kierowniczkę(usunięte przez administratora). Ciągle coś jest źle, ciągle coś jest niewykonane. A pracownicy naprawdę się starają. Ani z niej kierownik, ani tym bardziej nauczyciel. Co nie jednemu by się nóż otwierał w kieszeni jakby widział jej zachowanie. Oczywiście zapomniał wół jak cielęciem był.. Żenada straszna. Tak jak było wspomniane wcześniej, praca sama w sobie okej się wydaje, ale przez osobę jaką jest(usunięte przez administratora) odechciewa się wszystkiego. Szkoda nerwów i czasu. Jest wiele lepszych firm oferujących godne warunki i dobrą atmosferę. NIE POLECAM.
obniżenie stawki musiało byc, czymś spowodowane? nie przypuszczam, że kryzys miał na to wpływ? w każdej pracy od Ciebie czegos wymagają? tu akurat dzownienia. W sumie zrozumiałe taki, charakter pracy. Jak się przyjmowałes nie mówili na czym praca polega? Podstawa była 1500? i możliwa prowizja ( w zależności od wyników? )
jesli chodzi o szczecin to nie wiem..ale wroclaw....coz interesujacych to na pewno ale aj bym tam pracy nie polecal wogole..zawsze moze sie zdarzyc ze jest kryzys i obnizaja Ci stawke z powiedzmy 1500 na 900 zl to wtedy zycze powodzenia z taka robota chyba ze chcesz wypluwac flaki z siebie i dzwonic caly czas jakbys siedzial/a w telecentrum (przynajmniej tam jest stala stawka ktorej raczej nie zmieniaja)to ja woalbym siedziec na tylku i zmaiast slyszec dzownic caly czas...to wolalbym wiedziec ze moim obowiazkeim jest dzownic i dostac za to kase...;p no chyba ze lubisz slyszec w kolko to samo i lubisz keidy wbijaja na Ciebie kolejne beznadziejne priorytety gdzie na 100 osob zatrudnionych moze zrealizoac tylka od 1 - 6 osob;p powodzenia ... doslownie NIEEE polecam;p [usunięte przez moderatora] orbota i tyle ...nawet orbota i wykorzystywanie ludzi tam nie rownia sie z zarobkami...ludzie nie idzcie tam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NordSped Sp. z o.o. Sp. k?
Zobacz opinie na temat firmy NordSped Sp. z o.o. Sp. k tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
