Opinie o H&M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o. w Gądki Magazynowa 3

Uprzejmie zgłaszam się, jako przeciwnik handlu w co drugą niedzielę, czyli aktualnej propozycji rzekomego kompromisu. Zakaz handlu (obowiązek zamknięcia sklepu) ma sens wtedy, kiedy sklepy nie działają w ten konkretny dzień tygodnia. Jeżeli mają być otwarte w co drugą niedzielę, wystarczyłoby zagwarantowanie pracownikom, że co druga niedziela ma być wolna od pracy. Zgodnie z art. 151(12) Kodeksu pracy, pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Jeśli sklepy mają być otwarte co drugi tydzień, wystarczyłoby zmienić wskazany przepis i w miejsce 4 tygodni wpisać 2. Efekt? Wzrost zatrudnienia i te same gwarancje dla pracowników, co postulowane. Firmy musiałyby po prostu zatrudnić więcej osób, a sklepy byłyby otwarte tak jak teraz. Dla klienta nie zmieniłoby się nic. Niezależnie od tego popieram zakaz prowadzenia działalności handlowej w każdą niedzielę, im więcej osób może mieć 1 dzień w tygodniu, w którym spotyka innych niepracujących (małżonka, partnera, dzieci, przyjaciół, sąsiadów) - tym lepiej dla budowania więzi społecznych.

Odwracając trochę kota ogonem... Czemu nikt nie chce zmusić pracowników urzędów, banków czy całości sektora usług do pracy cały tydzień, a nie tylko od poniedziałku do piątku? Czy pracownicy handlu, strażacy, policjanci, służba zdrowia, pracownicy gastronomii czy przemysłu ciężkiego mogą nie chcieć załatwić czegoś w weekend? Wymienić dowodu, dokonać wypłaty znacznych kwot w okienku czy kupić znaczka? Czy to nikomu nie przeszkadza tak jak zamknięty sklep z gaciami w niedzielę? Ile osób w ogóle wie, że teoretycznie handel w niedziele jest nielegalny już dziś (teoretycznie, bo interpretacje prawnicze, które pozwalały na śmieciowe zatrudnienie, pozwoliły także otwierać sklepy)? Czemu? Ano przez Kodeks Pracy i taki w nim zapis: "Art. 1519. § 1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. § 2. Za pracę w niedzielę i święto uważa się pracę wykonywaną między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina. Art. 1519a. § 1. Praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona. § 2. Przepis ust. 1 stosuje się także, jeżeli święto przypada w niedzielę. § 3. Praca w niedziele jest dozwolona w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności. " Jaka użyteczność społeczna i codzienna potrzeba ludzkości realizowana jest w Saturnie, Media Markt, sklepie monopolowym czy rzuconym już sklepie z gaciami? Rozumiem, że wyższa potrzeba może dotyczyć aptek. Rozumiem, że w ograniczonym stopniu, może dotyczyć to także sklepów spożywczych. Ale reszta? *(polecam lekturę całości art. 151: https://prawo.money.pl/…/rozdzial-vii-praca-w-niedz…/art-151 ) Jako pracownik handlu, mogę też zaprzeczyć kilku "faktom" powtarzanym w mediach. 1. Nie, niedziele nie są dniami największych utargów. Najważniejsze, przynajmniej od ostatnich 7-iu lat były i są piątki oraz soboty. W niedziele ludzie raczej "zwiedzają". 2. Nie, w warunkach stałego niedoboru pracowników, ograniczenie handlu w niedziele nie poskutkuje masą zwolnień. Po prostu z większości witryn znikną permanentne ogłoszenia o rekrutacji. 3. Zakaz handlu w niedziele nie będzie musiał oznaczać braku pracy w placówkach handlowych - może ograniczyć pracę w tych sklepach w godzinach nocnych. Czemu? Większość inwentaryzacji, akcji związanych z przebudową działów czy organizacji ekspozycji sezonowych może być realizowana właśnie w ten dzień, co też wpłynie pozytywnie na prace w handlu. Kwestia konkretnego brzmienia przepisów. 4. Nie zniknie praca dla studentów. Czemu? Punkt 3 oraz fakt, że oprócz tego będzie pracować gastronomia czy inne usługi. Nie trzeba się tak o uczniów i studentów troszczyć. Ci i tak część swoich etatów i tak wyrabiają w ciągu tygodnia. Poza tym, jak zatrudnia się ich na umowach śmieciowych, to nikt nie płacze... ;) Osobiście dodam, że propozycja wolnej co drugiej niedzieli jest kompletnie do kitu. Albo trzymamy się próby powrotu do normalności robimy wszystkie niedziele wolne, albo ograniczamy handel w niedziele (np. handel do 13 czy jakoś tam inaczej). Lansowany przez PiS system wpłynie raczej na dezorganizację pracy w tym sektorze, co może przekładać się na problemy z zatowarowaniem w produkty spożywcze lub dostępnością ofert sezonowych/promocyjnych w dni robocze tuż po niedzieli. Jak to bodajże pisał Grzegorz Ilnicki na swoim profilu - "Zgodnie z art. 151(12) Kodeksu pracy, pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Jeśli sklepy mają być otwarte co drugi tydzień, wystarczyłoby zmienić wskazany przepis i w miejsce 4 tygodni wpisać 2." Wkurza mnie także lansowanie hasła, że wolna niedziela, to próba zaciągania ludzi do kościoła. Bo przecież możliwość chociażby zwykłego wyspanie się wykracza poza wyobrażenie części społeczeństwa... Nie, to nie jest tak. Ale osoby, które od wielu lat nie muszą kombinować i prosić się, żeby mieć wolne na urodziny/imieniny/inną okazję rodzinną co najmniej miesiąc wcześniej i nie mają przy tym gwarancji, że uda im się to załatwić (bo to zależy od możliwości kadrowych sklepu, wysokości etatu, zapotrzebowania sklepu/sieci), tego nie zrozumieją. Nie zrozumieją tego także Ci, których nie omija większość imprez kulturalnych/sportowych/koncertów/etc., bo są one organizowane w weekendy. Nie ogarnie tego osoba, która nie robi w pracy 6, 7 albo i 10 dni z rzędu. Nie zrozumieją tego także piewcy tezy, że każdy może dobrowolnie zmieniać pracę i robić w życiu tylko to co lubi, żeby utrzymać rodzinę. Mały sklepik ma być otwarty? Spoko. Jak właściciel chce, niech pracuje. Nie udawajmy jednak, że każdy ma wolna wolę przy pod