ty "bzdura"uważaj co piszesz , nie sądziłem że jeszcze potrafisz w szafie sprawdzić i na wyjściu kablowym, w twoim przypadku , sprawdzenie neo ogranicza się tylko do PG i lokalu abonenta , gdybyś więcej potrafił to byś wykazał się większą inteligencją w komentarzu , a krowy to na pewno sam doiłeś ,....
ty kierownik jak uważasz że sprawdzenie neo ogranicza się tylko do PG i lokalu abonenta, to gratuluje wiedzy na temat pracy na sieci, w ogóle gratuluje stanowiska, jakim cudem ktoś powierzył ci stanowisko kierownika, co ty wcześniej krowy doiłeś?!
dobrze że widziałeś biegających a nie biegającego, bo w większości przypadków podwieszanie kabli robi się w pojedynkę, kierowniczek ma w [usunięte przez moderatora] czy dany monter zarypie się czy spadnie, on siedzi i czyta maile bo na robocie nie ma zielonego pojęcia,wysyła maile do czytania nie mając bladego pojęcia o co w nich chodzi, a później wymaga powołując się na maile... szkoda gadać
witam monterów z telekomunikacji,żebyście mieli uprawnienia moglibyście do nas przejść, atmosfera spokojna,zarobki nieporównywalne,za takie pieniądze nikt by nie przyszedł do roboty,a taki kierowniczek sam by [usunięte przez moderatora] na linii,widziałem jak wasze chłopaki w deszcz zasuwali na linii, ulewa,wichura po słupach ganiali,podwieszając kabel,nie perwszy raz, my podobnie mieliśmy do podwieszenia swój odczekaliśmy 2 godziny w autach i spokojnie na sucho podwiesiliśmy.Telekomunikacja nie dba o was wcale tak jak i o klientów
Programista PLC, HMI, SCADA
ty optymista bez pokrycia , a jaką wiedzę posiadasz , że aż tak się cenisz, pewnie wszystko co umiesz to włączyć laptopa i sprawdzić Neo na krosie i u abonenta ,i na tym się kończą Twoje umiejętności i wiedza !praca w firmie zewnętrznej typu SPRINT,RELACOM ATEM , jest prawie taka sama ,i nie będzie lepiej możecie o tym zapomnieć , a jak komuś się nie podoba to droga wolna ,...
a wiecie już coś więcej na temat nowej firmy Sprint Telekom SA? słyszeliśmy, że kasa za instalacje i nadgodziny będzie na konta a nie lewizna do ręki jak do tej pory, jak macie jakieś info to dajcie znać co się zmieni
kierownik - 2011-03-02 20:50:42 jak ci się monterze nie podoba praca w firmie Sprint , to się zwolnij,przecież nikt na siłę ciebie tutaj nie trzyma,zarobki i tak są za wysokie do tego co wy robicie , całe godziny spędzacie na BN przy kawie i jeszcze chcecie więcej zarabiać,nie mówiąc już o ściemnianiu uszkodzeń itp,.... masz racje nie powinniśmy spędzać na BN bo Sprint dziaduje i nie wynajmuje pomieszczeń,a nasza praca jest w terenie, więc w wolnym czasie powinniśmy siedzieć w domu!płaci się za wiedzę a nie za czas spędzony na uszkodzeniach,a nie za przejechane kilometry,więc płaca ma się nijak do wiedzy!a jeśli chodzi o zwolnienie to masz rację każdy już szuka pracy,bo praca w firmie zewnętrznej nie jest rozwojowa,nie chodzi tylko o Sprint,jaka by nie była będzie tak samo,czyli czasy,wskaźniki itp itd rzygać się od tego wszystkiego!ciekawe co wymyśli nowa spółka Sprint Telekom SA...
outsourcing , czyli WORK SERVICES [ pracujesz a ktos za Ciebie kase trzepie] naprawde mila praca )
Obecni pracownicy z "pzp" to tzw.dwunożne bydło robocze,pozbawione rozumu inteligencji i godności , gotowe za wszelką cenę służyć swoim panom z TP SA i SPRINT,....
Firma dla desperatów.Firma, wyzyskiwaczy, popieraczy znajomków i [usunięte przez moderatora] .(jedna wielka KLIKA z kierownictwem na czele)Nie polecam,i odradzam !!!
jak ci się monterze nie podoba praca w firmie Sprint , to się zwolnij,przecież nikt na siłę ciebie tutaj nie trzyma,zarobki i tak są za wysokie do tego co wy robicie , całe godziny spędzacie na BN przy kawie i jeszcze chcecie więcej zarabiać,nie mówiąc już o ściemnianiu uszkodzeń itp,....
Mam nadzieje ,ze ten rok zakonczy sie przerwaniem dzialalnosci tej beznadziejnej firmy.Pozdrowienia dla wszystkich monterow,tych donoszacych kierownikom tez.
niezapomnij \"stary tepsowcu\",że złodziejski Sprint , którego tak bronisz, po przejęciu pracowników TPSA , okradł ich z 40 % , pensji , ....
zakładamy związki zawodowe? Lub żeby co kolwiek wywalczyć to wszyscy muszą położyć podania o zwolnienie tylko nikt nie może się wyłamać. Innego sposobu na wywalczenie czego kolwiek nie ma. To uparta dyrekcja na rozmowy, nawet kierownicy uciekają przed pracownikami
Ja miałam zamiar złożyć dokumenty aplikacyjne do Sprint Olsztyn. Myslałam że to dobra firma...Aż tak źle w tej firmie?
Z tego co widzę, to szyld (np. Sprint, Relacom i inni) nie ma znaczenia, wszystkie firmy traktują swoich pracowników jak niewolników...
GSM w Olsztynie. Z żadną wypowiedzią się nie zgadzam. Zawsze była premia miesięczna i kwartalna. Wszystko na czas. Zajebista atmosfera w załodze. Bardzo mile wspominam. A odszedłem bo jak wspomniałem mega ciśnienie na wynik a teraz mam spokojniejszą pracę. Wiadomo jak każda firma ma swoje minusy ale ta moim zdaniem ma wiecej plusów
moli - 2010-04-21 11:10:57 Gigantyczne ciśnienie na wynik, duży stres. Poza tym złego słowa o firmie nie powiem spędziłem tam super 3 lata. a co robiłeś w tej firmie ??? , że tak dobrze wspominasz ???
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sprint S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Sprint S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sprint S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
