Dajcie znać czy P. Asia skończyła z wyrokiem hahaha
Witam wszystkich widzę dalej że nic się dobrego nie dzieje.Nowość powstały związki zawodowe i tyle hehe.Są bo są.Słyszałem że pani senior liderPani Asia z kontroli jakości będzie miała sprawę w sądzie o mobbing i bardzo dobrze.Cieszę się że w końcu znalazła się osoba z jajami.Może jak tej pani łeb zetną to może w kontroli jakości się poprawi.Kibicuje i czekam na wynik rozprawy.Pozdro dla wszystkich pracowników.Nie dajcie sobą pomiatać.
@malutka, jako pracownik firmy dodaj więcej szczegółów na temat warunków zatrudnienia i kwalifikacji jakich pracodawca wymaga od pracownika. Czy relacje z przełożonym są satysfakcjonujące? Firma potrafi docenić pracownika i daje mu szansę na awans lub podwyżkę? @Martyna, czy jesteś zainteresowana pracą w tej firmie? Jeśli będziesz aplikować daj znać jak Ci poszło. @Farba, pamiętaj , że na tym forum nie należy nikogo obrażać. Trzymaj się regulaminu https://www.gowork.pl/regulamin. Jeśli chcesz dodać obiektywną opinię o firmie zrób to.
Ludzie na produkcji spoko ale np. Wojtek to (usunięte przez administratora) który nosi (usunięte przez administratora) wyżej od głowy nosić potrafi pracowników tylko obrażać i poniżać
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Słyszalem, że firma ma opinię dobrego pracodawcy!!
Najgorsze jest to, że takie niezadowolone osoby potrafią zepsuć najlepszą atmosferę!!
Czy ktoś z użytkowników chciałby napisać na forum o KOREA FUEL – TECH POLAND Sp.zo.o w sposób merytoryczny i prawdziwy? Pamiętajcie, że takie wypowiedzi pomagają dużej liczbie osób.
Chętnie i szczerze odpowiem pracuję już tam 10 lat i nadal zamierzam, są lepsze i gorsze dni ale to jak wszędzie ,wszędzie dobrze gdzie nas nie ma, czasami jest ciężko i ciepło ale nikt nikogo nie trzyma na siłę, jak ktoś chce pracować to będzie pozdrawiam serdecznie
Może powinniście zacząć doceniać pracę w dobrej firmie?
Mechanicy form a was jak potraktowali ?
Czy jest jakiś powód, że przestaliście pisać na forum.?
a ja tam robilem w 2012 roku pamietam ze ludzie ktorzy stali na maszynach oraz Ci co byli ze mna z tyłu na magazynier byli wporzadku niestety wspolpraca skonczyla sie po tym jak uderzylem wózkiem widłowym w jeden z filarów.pamietam jednego gnoja mial na imie bodajze Krzysztof ale poza nim reszta ekipy wporzadku
pracowałam tam półtora roku na jednym z działów . Co przychodzili koreańce z kierownikami to mierzyli czas i podwyższali normę. w nie których miejscach ta norma była po prostu nie realna do zrobienia gdyż maszyny już nie dało się przyspieszyć . Praca w święta a pózniej niby za to dzień wolny . tsaaaa chyba tylko dla nich . Ciagłe zmiany na ''lepsze'' przez kierowników w ogóle nie byly na lepsze lecz na gorsze . Trzymanie sie zasad co to lejałtów ze tam to musi stac i koniec kropka ;/ ale ludzie z mojego działu bardzo mili byli
MOJE WNIOSKI Z PRACY W KFTP: - koreańscy kierownicy to bardzo nerwowi ludzie - praca w dużym stresie tylko dla wytrzymałych nerwowo, - kierownikom koreańskim brak jakichkolwiek (podstawowych) manier, np. obcinanie paznokci w biurze przy innych pracownikach.., - praca wiecznie pod telefoniem, telefony 24h (pomimo wielu telefonów za dania - po pracy oczywiście, koreańscy szefowie dwonią do człowieka w środku nocy, aby zapytać o sytuację..), - praca + dostępność pod telefonem w weekendy, gdyż branża automotive pracuje praktycznie 24/7, - ciągłe cięcia kosztów wiążące się z takimi absurdami jak brak papieru w toalecie.., - fajni ludzie, fajna atmosfera (myślę o polskiej kadrze oczywiście), - na produkcji płacą lepiej niż wykształconym pracownikom biurowym, Podsumowując - jeżeli chcesz być dosłownie CAŁY CZAS zestresowany (dostępność 24/7) i zarabiać około 2 200zł na ręke to POLECAM tą firmę :) Praca fajna na początek dla świeżo upieczonych studentów, ale zostając tam dłużej mogą Wam bardzo upaść ambicję, przez co zapomnieć można o jakimkolwiek rozwoju.
aktualnie nie wystawili nowych ofert pracy @2w3e4, ale na swojej stronie ogłosili, że oczekują na zgłoszenia mailowe od osób chętnych do pracy w ich firmie
olo jakiemu kierownikowi bo jest ich kilku i raczej nie można określić kto i co ma w zakresie . Takie wywody to dowód na to że kogoś jeszcze ta firma interesuje i nie jest jej obojętna w żadnym aspekcie , Do roboty to raczej więcej wziąć się nie można bo znów zabraknie albo półproduktów albo dampli :) Zresztą oględnie mówiąc Ci co pracowali już nie pracują a tych co zatrudnili to ściemniacze pospolite i nie planują zostać dłużej . Mankamenty firmy nie sa rozwiązywane a zamiatane pod chodnik w holu :). Niektórzy zresztą pracowali w nadmiarze w sali szkoleń :) . Przedstaw tu swoje problemy bo ktoś po coś stworzył to forum !!!
ho ho , widzę otwartą wojnę w jakości !! ale to juz było do przewidzenia !! faktycznie tam jest rywalizacja o pozycje { bo wtedy im wyżej tym mniej pracy i odpowiedzialności , przecież 100% odpowiedzialności spada na operatorów prawda ? } Każdy tam chce się wykazać szukając dziury w całym a jesli konczy się zmiane i nie ma bubla to trzeba go stworzyć - jakie to proste :) i obdarzają sie fałszywymi uśmiechami , a tak naprawdę to sa dla siebie wrogami a z wiedzy pani A chyba nie przestaną się śmiać . Gdyby było tam mniej zlośliwości i włazenia wd...byłoby chyba normalniej . I co najdziwniejsze _ przypatrzcie sie jak kontrola traktuje operatorów ...wstyd - droga kontrolo !!! w niczym operatorzy nie są od was gorsi !!! dzięki nim wy macie to zajęcie i należy im sie dobre słowo , pomoc i szacunek !!nie traktujcie operatorów jak idiotów bo zawsze mogą wam podłożyć świnke skarbonke ... nie raz ratowali wam d..py kiedy zauważyli wasze pomyłki w sztukach .. { a to prztyczek dla tej w getrach :)))Dlatego piszę raz jeszcze .. zmieniajmy nasz zakład w coś normalnego ale zaczynajmy od siebie i dość tych uprzywilejowanych i tych co na dole !!! są 3 działy bezproblemowe { oczywiście są tam problemy ale rozwiązują je sami i raczej po cichu } to CKD i wysyłka :) i tych pozdrawiam serdecznie . Dajmy sobie szanse i nie chrońmy nierobów , ściemniaczy i ślizgaczy boi tak tę pracę za nich musimy wykonać :)
Witam wszystkich.Pracowałem kiedyś na kontroli jakośc stare czasy.To co napisał czy tam napisała pedro to niestety prawda.Za moich czasów też tak było.Myślałem , że z biegiem czasu coś w tym dziale się zmieniło,ale z tego co piszecie nic hehe.Dalej są klany porobione w jakości.Zadajcie sobie pytanie dlaczego tam nie ma chętny.Powiem wam rekrutują ludzi do tego działu żeby robic robote za tych ludzi z klanu.No cóz jeszcze dużo czasu pewnie upłynie nim coś się tam zmieni.Podrawiam kontrole jakości.Były pracownik.
do petro. Jak Ci żal (usunięte przez administratora) sciska i ci sie nie podoba to sie zwolnij bo sam nic nie robisz jak i cała ta wasza kontrola
konik mam nadzieje że żartujesz :) . Super atmosfere to mają nieliczni i doskonale wiesz kto . Nie moge napisać o którą liderke chodzi bo będę mieć przechlapane , ale takiej fuchy jak ona nikt chyba nie ma , telefonik , kawusia , i...na zmianie pracuje tylko rano ciekawe czemu ?? :) potem leci w balona . Wszyscy widzą , ale sie boją bo nie wiadomo czemu ma plery . Tu macie racje te przydupasy mają klawe życie w tej firmie , chyba wbrew sobie zostane przydupasem :) fajnie że im zrobili ten pokoik jakości mają gdzie siedzieć i gawędzić na nockach ,
zapraszamy do Żor dowiecie się co to znaczy super atmosfera.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KOREA FUEL – TECH POLAND Sp.zo.o?
Zobacz opinie na temat firmy KOREA FUEL – TECH POLAND Sp.zo.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KOREA FUEL – TECH POLAND Sp.zo.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
